BUCUREȘTI, România, 20 Aprilie 2022 – Thoughtworks (NASDAQ: TWKS), o companie globală de consultanţă în tehnologie care integrează strategia, designul şi ingineria pentru a stimula inovaţia digitală, își propune să crească numărul de angajați de sex feminin și aparținând minorităților de gen până la 40% din total, procent care se regăsește în prezent la nivel internațional în ansamblul companiei.

„România este una dintre țările cu cele mai multe femei în tehnologie. Potrivit informațiilor publicate de INS, în 2020 lucrau în IT&C aproximativ 90.000 de femei, reprezentând 41% din totalul angajaților din industrie,  față de 50.000 în 2008. Totuși, în prezent, doar 27% dintre angajații din tech ai Thoughtworks România sunt femei. Suntem însă pe un trend ascendent prin prioritizarea recrutării de femei și minorități de gen subreprezentate. Ne dorim să creștem cât mai mult în așa fel încât acest fapt să se reflecte și în diversitatea de gen a Thoughtworks România. În plus,  în cadrul companiei există și departamente operaționale în care sunt predominant angajate femei, cu o reprezentare globală de 33% din totalul angajaților”, a declarat Alexandra Diaconu, Head of DEI (Diversitate, Echitate și Incluziune), Thoughtworks România.

Potrivit statisticilor europene, România este însă printre țările fruntașe în ceea ce privește procentul de femei în rândul specialiștilor din industria IT&C.

Datele Eurostat pentru 2020 arată că 26,2% dintre specialiștii IT&C din România sunt femei, rezultat ce plasează țara noastră pe locul trei în UE la acest capitol. De fapt, media la nivelul UE este de 18,5%. Și Bulgaria depășește media europeană, ținând cont că 28,2% dintre specialiștii IT&C sunt femei, iar în Grecia ponderea femeilor este de 26,5%. Ungaria se află sub media UE cu un procent de doar 12,3%.

„Credem cu tărie că diversitatea, echitatea și incluziunea au puterea de a crea schimbări sociale transformatoare. Suntem mândri de munca pe care am făcut-o în scopul promovării femeilor în tehnologie”, a mai declarat Alexandra Diaconu.

Thoughtworks lucrează activ pentru a încuraja și atrage femeile către o carieră în domeniul tehnologiei. Astfel, Thoughtworks participă la evenimente dedicate femeilor și susține întreaga comunitate de femei din cadrul companiei la nivel regional.

„Anul trecut am organizat două evenimente de tip tech talks dedicate exclusiv femeilor, în care au fost implicate și ONG-uri care susțin educarea și/sau reconversia profesională a femeilor în domeniul IT&C. Și anul acesta vom participa la un eveniment din seria WomenHack în cadrul căruia, alături de alte companii, vom cunoaște candidate din domeniile tech, care caută noi provocări pe plan profesional. Suntem mereu deschiși comunității de femei și susținem puterea tehnologiei care ne arată mereu noi oportunități dincolo de orice diferență de gen. În același timp, suntem martorii unei dezvoltări mai vaste și cu rezultate mai bune a echipelor mixte în industria IT”, a mai declarat Alexandra Diaconu, Head of DEI (Diversitate, Echitate și Incluziune), Thoughtworks România.

Thoughtworks face demersuri active pentru contrabalansarea reprezentativității inegale de gen în colectivele sale din toate cele 17 țări unde este prezentă compania.

###

Surse suplimentare:

–    Fiți la curent cu noutățile Thoughtworks vizitând website-ul companiei

–    Urmăriți-ne pe  Twitter, LinkedIn și YouTube

–   https://www.thoughtworks.com/en-us/clients/mackmyra

Despre Thoughtworks

Thoughtworks este o companie de consultanță globală în tehnologie care integrează strategia, designul și ingineria pentru a stimula inovația digitală. Suntem peste 10.000 de oameni în 48 de birouri din 17 țări. În ultimii peste 25 de ani, am avut un impact extraordinar împreună cu clienții noștri, ajutându-i să rezolve probleme complexe de afaceri folosind tehnologia ca factor diferențiator.

DABO încurajează românii de pretutindeni să-și “Respecte gustul” și

să își cultive autenticitatea

 

București, 20 aprilie 2022: Agenția Ideologiq realizează rebrandingul lanțului de restaurante de tip fast-food DABO®, companie 100% românească ce operează în sistem franciză în România și în alte țări din Europa, având planuri de extindere globală. Ideologiq a dezvoltat proiectul de rebranding în întregime, de la definirea identității brandului și alinierea canalelor de comunicare digitală, până la redesign-ul locațiilor din țară. Totodată, agenția are în plan dezvoltarea brandului de angajator pentru companie și a procesului de comunicare internă, cu scopul de a avea  o imagine  unitară, hotărâtă și adaptată pentru toate categoriile de audiență.

Investiția companiei privind întreg procesul de rebranding și respectiv amenajarea și redesign-ul primei locații din București, ce a fost deschisă de curând publicului, s-a ridicat la 1 milion de euro.

Ideologiq, agenția ce oferă servicii complete de comunicare digitală, a creat întreg procesul de rebranding pentru noul său client DABO®, de la logo și toate aspectele ce țin de identitatea brandului, și până la implementarea noii imagini în restaurante și conturarea personalității prin comunicare. Necesitatea procesului de rebranding a plecat de la dorința companiei de a se diferenția de ceilalți competitori și de a cuceri consumatorii atât prin atitudine cât și prin atribute care reflectă așteptările noii generații de consumatori. De asemenea, această nevoie a venit și ca o urmare firească a extinderii serviciilor de franciză.

“În 2021 am mărit divizia de branding și creație, iar anul acesta începem să culegem primele roade odată cu rebrandingul DABO®. Acest proces a fost necesar pentru esența business-ului clientului. Trebuia să arătăm modul în care DABO® este diferit față de alte tipuri de doner kebab și alte produse de gen. Pe lângă calitatea produsului, brandul are o poveste autentică ce se vrea auzită în lumea întreagă. Pentru asta, avea nevoie de o comunicare clară, care să empatizeze cu publicul, și să fie apreciată de românii de pretutindeni, dar nu numai. Ne dorim ca DABO® să devină noul trend cool în materie de fast-food sănătos pentru că este un produs, într-adevăr, diferit, delicios și autentic românesc”, a declarat Adrian Ichim, fondator și partener Ideologiq.

 

“Respectă-ți gustul!” este mesajul cheie de la care a pornit noua strategie de comunicare a companiei, ce se axează în primul rând pe unicitate. „Respectă-ți gustul!” reprezintă o invitație la sinceritate, la deschidere și autenticitatea oamenilor și totodată la aprecierea diversității.

Consumatorii DABO® sunt oameni reali care pun preț pe calitate și nu fac niciun compromis în alegerile lor de zi cu zi, toate acestea contribuind la creșterea respectului față de sine. În plus, DABO® este produsul românesc preferat de românii de pretutindeni și reprezintă un motiv în plus de bucurie și mândrie că împărtășesc aceleași origini.

“Conceptul creativ a fost inspirat chiar de produsul-flagship: donerul DABO. Definirea grafică a început de la forma și ingredientele lui, și a presupus în primul pas stilizarea elementelor până la esență. Apoi am integrat simbolistica mediului online, urmărind să atribuim brandului caracterul modern prin forme și culori asociate platformelor și instrumentelor digitale. Astfel, am obținut un logo DABO care vorbește în limbajul Instagram dintr-o privire, păstrând convenția specialității culinare care este nucleul DABO. Am căutat ca identitatea grafică DABO să reflecte în egală măsură  specialitatea restaurantului și comunitatea consumatorilor: distinctă, onestă, originală. Nu puteam să uităm aspectul legat de ingredientele folosite, ele fiind un diferențiator important. Cele 3 linii colorate reprezintă armonia perfectă ca rezultat al mixului echilibrat, ponderat, doar cu ce trebuie. Pentru că, spre deosebire de alți competitori, DABO “nu e cu de toate, e doar cu ce trebuie”. În perspectiva comunicării, am considerat că identitatea DABO aduce în atenție și o combinație de culori care ne ajută la promovarea brandului sub culorile steagului României, chiar dacă se abate ușor de la regulile convenționale.

Un ultim touch stilistic al brandului stârnește curiozitatea: ce e cu reprezentarea semințelor de pe simbolul chiflei, așezate parcă prea organizat? Ei bine, ele sunt menite să traducă semnătura DABO în alfabetul Braille. Respectă-ți gustul! (Respect Your Taste! în engleză) este scris astfel pe suporturi care permit contactul tactil, pentru a întări caracterul senzorial al brandului. Ne-am folosit de această traducere, întrucât gustul este în fapt punctul forte al produsului, iar atunci când ai ochii închiși (suprimi un simț), simțul gustului se intensifică, iar experiența senzorială devine cu adevărat memorabilă”, a declarat Sorina Pentilescu, Director de Creație Ideologiq.

“Suntem foarte încântați de rezultatele procesului de rebranding întrucât reușește să scoată în evidență viziunea noastră pentru DABO®, și totodată, ne face și mai mândri de produsele noastre. Agenția Ideologiq a punctat foarte bine în toate materialele de execuție privind atenția noastră pe Calitate, Autenticitate și Performanță. Dorința companiei este ca toată lumea să iubească DABO și, odată cu acest lucru, și România. Ne dorim ca românii să se mândrească cu bunurile naționale, cu valorile și mai ales, cu cine sunt ei,”  a declarat Dan Paștiu, fondatorul DABO®.

Întreaga agenție a fost implicată în acest proiect complex, de la departamentele de Strategie, Creație, Graphic Design, Dezvoltare Web, Media & Performance și până la Producție. În prezent, agenția lucrează la un manual de design pentru toate restaurantele și francizele companiei, pentru a standardiza și aduce la un alt nivel identitatea fiecăreia, atât pentru restaurantele existente cât și pentru următoarele care se vor deschide.

Cu peste 50 de restaurante în țară și în străinătate (România, Ungaria, Marea Britanie), redefinirea identității locațiilor este un proces mai lung, întrucât compania DABO® și-a propus să deschidă alte noi locații. Următorul proiect al agenției Ideologiq pentru DABO® constă în dezvoltarea brandului de angajator, ce va presupune definirea a Employer Value Proposition (EVP) pentru companie.

***

 

Despre Ideologiq

 

Ideologiq este o agenție de marketing și tehnologie cu experiență de peste 12 ani în dezvoltarea de tehnologie și comunicare digitală, în piețele din regiunea SEE-CEE, în special în România.

 

Agenția Ideologiq oferă clienților soluții și servicii de: consultanță, strategie, creație, branding, dezvoltare de programe de loializare (B2B, B2C și EVP), dezvoltare de tehnologie și platforme software (web, mobile, e-commerce, AR, VR), comunicare socială online, optimizări ale performanței online (SEO, UX, CRO, PPC), implementarea evenimentelor (online, offline sau hibrid).

 

Ideologiq este, în acest moment, una dintre cele mai recunoscute agenții de marketing și tehnologie din România, formată dintr-o echipă de peste 30 de persoane în București, la care se adaugă reprezentanții din birourile regionale ale companiei din Zagreb și Belgrad, care coordonează activitatea Ideologiq Adria și respectiv birourile din Atena și Salonic, care coordonează activitatea Ideologiq Aegean. Mai mult de jumătate dintre membrii echipei Ideologiq sunt seniori cu peste zece ani de experiență în dezvoltarea de tehnologie, marketing și comunicare.

 

Printre clienții agenției se numără: Pfizer, Boehringer-Ingleheim, Bricodepot, Holcim, Smithfiled, Green Group, Castrol, Michelin, Porsche, Max Bet, Raiffeisen, ALPLA sau Medsana.

 

Pentru mai multe informații, vă rugăm să vizitați:

https://atletiq.ideologiq.com/ 

https://www.ideologiq.com/

https://www.facebook.com/ideologiq/

https://dabodoner.ro/

 

 

• Bugetul de stat al Romaniei a pierdut peste 2 miliarde de lei (contravaloarea a 63 km de autostrada) in 2021,ca impact direct al contrabandei.*

• Cei mai vulnerabili in fata contrabandei sunt tinerii si persoanele cu venituri scazute.Contrabanda intretine retelele de crima organizata si franeaza dezvoltarea regiunilor de granita.

 

• Conform Strategiei Nationale de Aparare a Tarii pentru perioada 2020 -2024, contrabanda este o amenintare la adresa securitatii nationale. Din 2019, 21 aprilie este Ziua Nationala impotriva Traficului Ilicit de Produse.  

• Obiectivul BAT este de a construi un viitor mai bun (A Better Tomorrow™), prin investitii sustenabile in economie.

Bucuresti, 20 aprilie 2022 – Peste 2,4 miliarde de tigarete de contrabanda au fost consumate in Romania in 2021**, desi nivelul traficului ilicit a scazut cu peste 6 puncte procentuale in ultimii 3 ani. De la inceputul anului, fortele de ordine au descoperit pe teritoriul Romaniei doua fabrici ilegale de tigari, cu produse din tutun in valoare de 2,8 milioane euro. Cei mai vulnerabili in fata traficului ilicit sunt tinerii si persoanele cu venituri scazute. Tigarile de contrabanda sunt vandute la preturi de pana la trei ori mai mici decat cele de pe piata legala, iar traficantii nu tin cont de varsta cumparatorilor. In 2019, Parlamentul Romaniei a instituit 21 aprilie ca Ziua Nationala impotriva Traficului Ilicit de Produse.  

Pe fondul eforturilor extinse de a stopa activitatile ilegale de la granitele tarii, piata neagra a tigaretelor din Romania s-a mentinut sub nivelul de 8% in primul trimestru al anului 2022, fata de aproape 14% in 2019, conform datelor Novel Research. Totusi, Romania ramane tara cu cel mai ridicat nivel al contrabandei din Europa de Est, iar nivelul prejudiciului adus bugetului de stat se ridica la circa 2 miliarde de lei anual (contravaloarea a 63 km de autostrada, conform estimarilor oficiale).

„Cu 25 de ani de activitate investitionala in Romania, BAT ramane un partener al autoritatilor statului in combaterea traficului ilicit. In fiecare an derulam campanii nationale de informare si actiuni concrete menite sa contribuie semnificativ la eforturile de reducere a nivelului contrabandei. In 2021, pe fondul reducerii pietei negre de tigarete, BAT a platit la bugetul de stat cu circa 1,25 miliarde de lei mai mult fata de anul precedent, ajungand la aproape 11 miliarde de lei contributii prin accize si taxe. Un nivel redus al traficului ilicit si un cadru fiscal predictibil pentru toate categoriile de produse cu nicotina sunt principalele conditii pentru mentinerea unui context favorabil investitiilor si, implicit, cresterii veniturilor la bugetul de stat,” a declarat Ileana Dumitru, Director Juridic si Relatii Publice al Ariei Europa centrala si de sud din cadrul BAT.

 

Contrabanda franeaza dezvoltarea economica la granitele tarii. Top 3 judete la contrabanda cu tigari: Satu Mare, Suceava si Maramures  

In 2021, cu peste 55 de milioane de tigarete de contrabanda capturate in total in nordul tarii, judetele Satu Mare, Suceava si Maramures inregistreaza cel mai ridicat nivel al capturilor de tigari de contrabanda din Romania, conform www.stopcontrabanda.ro. Potrivit raportului GfK Purchasing Power Europe 2021***, zona de nord – est a Romaniei este si cea mai slab dezvoltata, avand o putere de cumparare de doar 71,2% fata de media nationala si de o treime fata de media UE.  Salariul mediu in aceste judete se situeaza sub pragul de 3.000 lei net lunar, cu aproximativ 20% sub media nationala, conform INS – Institutului National de Statistica.

 

Creste contrabanda online

 

In mediul online, contrabanda este un fenomen in atentia autoritatilor in ultimii ani, iar amploarea sa nu este inca suficient cunoscuta. Potrivit celui mai recent studiu OECD si EUIPO (European Union Intellectual Property Office)****, perioada pandemiei a accentuat cresterea volumului de comert ilicit online cu produse contrafacute, iar produsele din tutun din aceasta categorie reprezinta una dintre principalele tinte.

Datele despre evolutia capturilor de tigarete de pe teritoriul Romaniei sunt centralizate in timp real pe platforma www.stopcontrabanda.ro,  o initiativa BAT care are scopul de a veni in sprijinul autoritatilor prin centralizarea capturilor din intreaga tara, dar si de a informa consumatorii cu privire la efectele contrabandei cu tigari asupra societatii. Campania este desfaturata in parteneriat cu Politia Romana, Politia de Frontiera Romana, Agentia Nationala de Administrare Fiscala (ANAF) si Directia Generala a Vamilor.

Campania „Stop Contrabanda” a fost lansata in primavara anului 2017 de catre BAT pentru a crea un punct unic de informare cu privire la contrabanda cu tigari.

*conform estimarilor industriei

**conform estimarilor industriei

***GfK Purchasing Power Map, Europe 2021

**** 2021 OECD & EUIPO – European Union Intellectual Property Office Illicit Trade – Global Trade in Fakes

 

Despre contrabanda cu tigari in Romania

 

• Conform raportului KPMG Project Sun 2021, Romania se afla pe al saselea loc intre statele membre UE ca nivel al contrabandei cu tigarete si pe primul loc in Europa de Est.
• Romania are 2.000 de km de granita cu tari non-UE, in care pretul tutunului poate fi de pana la trei ori mai mic.
• Traficul ilicit de tigari prejudiciaza anual statul roman cu aproximativ 2 miliarde de lei.
• Fiecare container de tigari ilegale inseamna un milion de euro profit pentru retelele de contrabanda. Date ale Interpol arata ca traficul ilicit de tigari este un catalizator pentru traficul de droguri, arme, persoane si chiar activitati teroriste.
• In 2019 a fost legiferata in Romania ziua de 21 aprilie ca Zi Nationala impotriva Traficului Ilicit de Produse. In 2020, contrabanda a fost inclusa in Strategia Nationala de Aparare a Tarii pentru perioada 2020 – 2024, fiind considerata o amenintare la adresa sigurantei nationale.

 

Despre BAT in Romania

 

• In 2021, BAT este cel mai mare contribuabil la bugetul de stat, pentru al doilea an consecutiv. Compania a platit aproape 11 miliarde de lei la bugetul de stat anul trecut.
• BAT este liderul pietei tutunului din Romania, cu o cota de peste 50%
• BAT are peste 3.000 de angajati si creeaza alte 30.000 de locuri de munca pe lantul de distributie si aprovizionare.
• BAT a lansat in Romania in decembrie 2017 dispozitivul glo, cel mai inovator produs al companiei care incalzeste, nu arde tutunul.

 

Despre BAT la nivel global

 

BAT este o companie de top, cu mai multe categorii de bunuri de larg consum, al carei obiectiv declarat este de a construi un viitor mai bun (A Better Tomorrow™) prin reducerea impactului asupra sanatatii, ceea ce presupune angajamentul de a oferi consumatorilor adulti o gama variata de produse cu risc redus*.

Compania continua sa sustina clar ca fumatul cauzeaza riscuri majore la adresa sanatatii si ca singura modalitate prin care acestea pot fi evitate este renuntarea la fumat. BAT ii incurajeaza pe cei care continua sa fumeze sa faca trecerea complet la alternativele cu risc redus dovedit stiintific*. Pentru a realiza acest lucru, BAT se transforma intr-o afacere cu multiple categorii de bunuri de larg consum, centrata cu adevarat pe consumatori.

Obiectivul BAT este ca 50 de milioane de consumatori sa aleaga produsele sale care nu ard pana in 2030 si de a genera venituri de 5 miliarde de lire sterline din noile categorii pana in 2025. BAT si-a stabilit o serie de obiective ambitioase de sustenabilitate, inclusiv atingerea neutralitatii emisiilor de carbon pentru Scopurile 1 si 2 pana in 2030, eliminarea plasticului non-necesar de unica folosinta si utilizarea exclusiv de plastic reutilizabil, reciclabil sau compostabil pentru ambalajele sale pana in 2025.

BAT are peste 53.000 de angajati si opereaza in peste 180 de tari. Grupul BAT a generat venituri de 25,68 de miliarde de lire sterline in 2021 si un profit din operatiuni de 10,2 miliarde lire sterline.

Portofoliul strategic al companiei include marcile sale globale de tigarete si o categorie tot mai larga de produse cu risc redus* din tutun si nicotina, precum si produse traditionale din tutun care nu ard. Acestea includ tigari electronice, produse de incalzire a tutunului, produse moderne pentru uz oral, inclusiv produse cu nicotina pentru uz oral fara tutun, precum si produse orale traditionale, cum ar fi snus si snuff umed. In 2021, BAT a avut 18,3 milioane de consumatori de produse care nu ard tutunul, o crestere de 4,8 milioane fata de anul precedent.

*Bazat pe dovezile existente si presupunand o trecere completa de la fumat la aceste produse. Aceste produse nu sunt lipsite de risc si provoaca dependenta.

Contact

Raluca Stefan, Corporate Affairs Manager, BAT Romania

E-mail: raluca_elena_stefan@bat.com

• A treia ediție a celui mai important eveniment de business adresat tinerilor va avea loc pe 19 mai 2022.
• 59% dintre tineri considera ca a doua cea mai importanta bariera in a-si porni o afacere este lipsa mentoratului.

Conform ultimului studiu PulseZ, 44% dintre tineri doresc sa invețe cum sa isi deschida un business, iar 58% dintre tinerii participanți la studiu vor sa porneasca o afacere, iar 2% deja au facut-o, 14% urmeaza in anul urmator. Insa o informație extrem de relevanta rezultata din acelasi studiu este ca 59% dintre tineri considera ca a doua cea mai importanta bariera in a-si porni o afacere este lipsa mentoratului, dupa lipsa finanțarii (74%). Ca domenii in care tinerii isi gandesc viitoarele business-uri 35% este domeniul alimentar, iar 21% in domeniul imobiliar.

Spiritul antreprenorial al tinerei generații poate si trebuie sa fie motorul cresterii economiei si mediului de afaceri din Romania. Este de ajuns finanțarea ideilor? Cu siguranța nu, mentoratul din partea unor antreprenori cu succese notabile in business fiind cu siguranța un sprijin la fel de solid precum cel financiar. Tocmai acesta este crezul pe care il are si il promoveaza evenimentul Tinerii in Arena, un proiect care aduce fața in fața tineri cu inițiativa antreprenoriala si investitori cu multa experiența in domeniul afacerilor. Susținut de nume marcante ale mediului de afaceri, primele ediții au avut priza la publicul ținta, evenimentul evoluand consistent de la 1.800 la peste 42.000 de tineri care au urmarit online cea de-a doua ediție.

Organizat de Fundația Romanian Business Leaders, evenimentul va avea loc pe 19 mai in cadrul Summit-ului Romanian Business Leaders 2022 ce se va desfasura in format hibrid la Crowne Plaza Bucharest Hotel cu participarea a peste 250 de antreprenori de top si lideri din business-ul autohton.

Tinerii in Arena coaguleaza energia si dorința antreprenoriala a tinerilor din Romania celebrand spiritul antreprenorial si oferind inspirație, motivație si informație. Studiile arata ca 1 din 2 tineri la nivel național isi doresc sa fie antreprenori sau manageri si de aceea este necesar sa primeasca sprijinul necesar pentru a le da viața inca din perioada de liceu si facultate.

Pana la a obține succesul dorit, antreprenoriatul este un drum sinuos. Pentru a pune in evidența latura nevazuta a sa si a arata realitatea antreprenoriala care, dincolo de succes, inseamna multa munca, riscuri, perseverența, esec, sacrificii si timp investit, un numar de sase antreprenori de succes vor fi prezenți la eveniment. Mai mult decat a fi simpli jurați ai proiectelor inscrise in concurs, acestia le vor impartasi tinerilor motivația si sfaturile necesare implementarii ideilor lor de afaceri. In plus, acestia le vor transmite participanților anumite valori pentru a reusi o transformare atat la nivel național, cat si la nivel personal, prin antreprenoriat.

”Noua generație, supranumita genZ, generația digitala este inteligenta si vizionara, poate mai mult decat niciodata in istorie. Merita sa deschidem o fereastra pentru a-i ințelege mai bine. Noi avem de invațat de la ei, asa cum si ei au nevoie de increderea pe care ți-o da un mentor. ”Tinerii in arena” este prilejul oportun pentru a ne conecta si a forma viitorii mentori care sa duca mai departe cu perseverența misiunea de mentorat in construirea unei afaceri”, a declarat Dragos Petrescu, presedinte Romanian Business Leaders si liderul de proiect Vreau sa fiu Antreprenor & Insights.

Ca la fiecare ediție, ne propunem sa aducem in prim plan antreprenori de succes care pot fi modele pentru tanara generație si care se implica prin mentorat in businessurile tinerilor din Romania, o nevoie pregnanta a tinerei generații, care a reiesit si din studiul PulseZ realizat in 2021. Pe langa ghidarea pe drumul antreprenoriatului, acesti lideri vor transmite importanța si valorile activitații de mentorat, pentru ca mai departe cei care vor beneficia acum de ele sa le transmita la randul lor catre alte generații de antreprenori. Astfel, acesti tineri vor ințelege importanța ghidarii primite in demersurile lor si vor deveni modele de urmat pentru alți tineri din generația lor care capata incredere ca se poate da viața planurilor si pasiunilor lor.

Informații detaliate despre inscrierea si participarea la eveniment sunt disponibile la https://vsfa.ro/tinerii-in-arena/ si https://app.eventmix.live/tia2022/

Tinerii in Arena este un concept marca Vreau sa fiu Antreprenor si Insights, un proiect Romanian Business Leaders. Studiul Insights PulseZ este un studiu realizat anual de catre Vreau sa fiu Antreprenor & Insights cu scopul de a afla ce vor, ce fac si cum gandesc reprezentanții generației Z.

Ediția a 3-a a evenimentului Tinerii in Arena are drept sponsori: Banca Transilvania, Impetum Group, FAN Courier. Printre susținatorii evenimentului se numara: First PR Agency, Business Mentors, Eventmix, Green Village.

Ca parteneri media menționam: AGERPRES, HotNews, New Money, IQads, Revista Cariere, Curs de Guvernare, Economistul, Club Economic, Romania Durabila, Adservio, Romania Pozitiva, Repatriot, Jurnalul de afaceri, iar ca partener monitorizare presa: Klarmedia.

Despre Tinerii in Arena

TiA este un program prin care ne propunem sa punem reflectorul pe tinerii cu potențial si ideile lor de business care intr-o zi, prin sprijinul mentorilor cu experiența, pot reprezenta urmatorul unicorn al Romaniei.Tineri la nivel național sunt acceptați intr-un program de mentor de 4 luni la finalul caruia vor ajunge sa isi prezinte ideea de business in fața unor antreprenori de top pentru a primi sprijin.

Despre Vreau sa fiu Antreprenor

VSFA este un program național prin care ne propunem sa promovam gandirea si acțiunea antreprenoriala in randul tinerilor din Romania. Desfasuram conferințe in țara (peste 300 evenimente pana acum, incepand din 2013) iar impactul lor a depasit 40.000 de tineri.

Despre Insights

Misiunea Insights este aceea de a sprijini organizațiile sa se dezvolte prin potențialul si creativitatea unora dintre cei mai antreprenoriali si inovativi tineri din Romania. Sprijinim astfel dezvoltarea tinerilor si apropierea lor de mediul de business, in timp ce aducem un plus de valoare firmelor romanesti de toate dimensiunile, pentru a susține dezvoltarea economica. Am organizat 9 bootcampuri pana acum, iar proiectul a primit in 2019 premiul  la categoria Top 10 Programe Globale pentru dezvoltare ecosistem de inovație de la ITU, Agenția Națiunilor Unite pentru Informații si Telecomunicații.

Despre Romanian Business Leaders

Romanian Business Leaders (RBL) este o organizație apolitica, neguvernamentala si non-profit care ofera o platforma de acțiune si implicare sociala pentru antreprenorii si sefii de companii din mediul de business privat.

RBL face Romania o țara mai buna pentru business si pentru romani, prin proiecte care imbunatațesc educația, antreprenoriatul si buna guvernare in Romania. Proiectele RBL sunt inițiate si dezvoltate pe baza de voluntariat de cei peste 200 de membri, antreprenori si executivi de top din Romania.

Iepurașii de pluș Benny ajung în restaurantele McDonald’s din întreaga țară începând cu 22 aprilie. Profitul obținut din vânzarea jucăriilor va fi redirecționat către Fundația pentru Copii Ronald McDonald și Casele Ronald McDonald.

 

București, 20 aprilie 2022 – McDonald’s în România lansează seria limitată de iepurași de pluș Benny, o jucărie care va fi disponibilă în restaurante pentru a sprijini eforturile de colectare de fonduri pentru Fundația pentru Copii Ronald McDonald. Campania se desfășoară între 22 aprilie și 15 iunie, în toate cele 92 de restaurante McDonald’s din țară, unde 40.000 de iepurași de pluș vor putea fi achiziționați de cei care vizitează restaurantele în această perioadă. Întregul profit obținut din vânzarea jucăriilor va fi redirecționat de McDonald’s către fundație, pentru a susține misiunea acesteia și activitatea Caselor Ronald McDonald – locul unde copiii aflați sub tratament medical pot rămâne alături de părinții lor.

„Iepurașul Benny are o poveste specială, având în vedere că nu este o simplă jucărie, ci este și modalitatea prin care cei interesați pot face o faptă bună, concretizată printr-o donație către Fundația pentru Copii Ronald McDonald. Profitul realizat din vânzarea iepurașilor va fi donat către fundație, contribuind astfel la finalizarea Casei Ronald McDonald de la Iași, precum și la finalizarea unor proiecte de renovare în Casele din București și Timișoara. Sperăm ca un număr cât mai mare din clienții McDonald’s să se alăture cauzei noastre și să-l achiziționeze pe Benny, iepurașul pus pe fapte bune!” a declarat Amalia Năstase, președintele Fundației pentru Copii Ronald McDonald.

McDonald’s România continuă astfel demersurile de susținere a Fundației pentru Copii Ronald McDonald și-și reafirmă rolul de partener strategic al fundației, sprijinind demersurile acesteia de a ajuta familiile cu copii bolnavi, aflați sub tratament de lungă durată.

„Implicarea în comunitate este o valoare împărtășită de marea familie McDonald’s, iar dorința noastră de a construi un viitor mai bun ne provoacă constant să susținem cauze de suflet. O astfel de cauză este cea a Fundației pentru Copii Ronald McDonald, care are misiunea de a ține familiile împreună în cele mai dificile momente”, a precizat Paul Drăgan, director general Premier Restaurants

România. „De această dată, suntem alături de fundație prin o campanie de strângere de fonduri care se va desfășura în restaurante până la mijlocul lunii iunie, și suntem siguri că aceasta va aduce numeroase zâmbete, atât pentru copiii care se vor bucura de jucăriile de pluș, cât și pentru familiile care vor trece pragul caselor Ronald McDonald de la București, Timișoara și în curând, și de la Iași.”

 

Prezentă în România din anul 1998, Fundația pentru Copii Ronald McDonald sprijină familiile vulnerabile, oferindu-le acestora cazare gratuită în Casele Ronald McDonald pe durata spitalizării copiilor. Prima Casă a fost inaugurată în anul 2003, în București, și a găzduit de-a lungul timpului peste 11.100 de părinți și copii veniți din toate colțurile țării pentru tratament. Urmând modelul din București, în anul 2008 a fost deschisă cea de-a doua Casă, în Timișoara, proiectul fiind remodelat complet și extins în cursul anului 2020. În prezent, fundația prioritizează finalizarea celei de-a treia Case, în Iași, aceasta urmând să fie deschisă în luna mai 2022.

 

Despre Fundația pentru Copii Ronald McDonald

Fundația pentru Copii Ronald McDonald a fost înființată în 1998 și este principalul donator pentru cele două Case Ronald McDonald din Timișoara și din București care găzduiesc gratuit familiile copiilor spitalizați pe durata tratamentelor medicale îndelungate. În total, peste 21.500 de părinți și copii au fost primiți în aceste „Case departe de casă”.

De asemenea, începând cu anul 2017 Fundația este coordonată de un consiliu director, din care fac parte:
Dna. Amalia Năstase, Founder & CEO Amalia Năstase Communications

Dl. Ștefan Iordache, Chief Operating Officer Publicis One Romania

Dr. Alin Popescu, Medic specialist de medicină sportivă

Dl. Valentin Truță, General Counsel Hili Ventures

Dl. Martin Xuereb, Chairman Ronald McDonald House Charities Malta

După anunțul oficial la CES 2022, AMD a prezentat azi noi detalii despre procesoarele AMD Ryzen PRO 6000 Series, construite pe arhitectura de 6 nm „Zen 3+” cu grafică AMD RDNA 2 mult îmbunătățită.

Noile procesoare Ryzen PRO oferă cu până la 17% mai multă performanță în aplicațiile de productivitate MS Office, cum ar fi PowerPoint, Excel și Outlook, în timp ce rulează simultan video conferințe desfășurate pe Microsoft Teams. De asemenea, sistemele ce integrează procesoarele Ryzen PRO din seria 6000 oferă o autonomie a bateriei cu până la 45% mai mare în timp ce rulează conferințe video.

Următoarea generație de Lenovo ThinkPad și HP EliteBook va fi alimentată de procesoarele Ryzen PRO din seria 6000 și va beneficia de cele mai noi tehnologii de securitate oferite de AMD PRO. Pentru mai multe informații preliminare despre noua serie de procesoare Ryzen 6000, accesați link-ul: https://community.amd.com/t5/business/amd-ryzen-pro-6000-series-processors-offer-up-to-45-more-battery/ba-p/521522

În preajma sărbătorilor, centrul comercial își așteaptă vizitatorii să se bucure de oferte inspirate

 

București, 19 aprilie 2022 – Plaza România anunță programul special pentru perioada sărbătorilor de Paște: în zilele de sâmbătă, 23 aprilie, vizitatorii sunt așteptați la shopping între orele 10.00 și 18.00, însă restaurantele și cinematograful vor funcționa până la orele 19:00.

În prima zi de Paște, centrul comercial va fi închis, iar începând cu data de 25 aprilie, Plaza România va reveni la programul normal cu care și-a obișnuit vizitatorii, respectiv 10:00 – 22:00.

Vizitatorii sunt întâmpinați cu o atmosferă caldă și prietenoasă în care decorațiunile specifice sezonului sunt prezente. Acestea sunt alese cu grijă astfel încât să îi transpună rapid în spiritul sărbătorilor de Paște pe toți cei care trec pragul Plaza România. În plus, cele mai noi colecții ale magazinelor, cât și reducerile de sezon, vin în întâmpinarea vizitatorilor pentru a-i inspira în alegerea cadourilor potrivite pentru cei dragi. Fie că ai deja în minte un cadou anume sau ai nevoie de inspirație, în centrul comercial vei găsi cu siguranță oferte care te vor încânta și își vor ușura ”misiunea”.

În plus, până pe 23 aprilie, galeria artizanilor locali, cu produse specifice sărbătorii ce se apropie și nu numai, te așteaptă nerăbdătoare să descoperi mici bucurii inspirate. De la decorațiuni pentru masa de Paște, la dulciuri de casă și până la jucării handmade și produse de marochinărie, toate îți vor sta la dispoziție.

Totodată, în perioada 18-30 aprilie 2022, în interiorul centrului comercial, vizitatorii se pot bucura cu mic, cu mare, de o nouă expoziție – „Artiști ai cuvintelor și necuvântătoarele lor”. Alături de Muzeul Național al Literaturii Române, Centrul pentru Tineret al Municipiului București, ASPA și Red Panda, Plaza România îi invită pe toți cei care îi trec pragul să afle poveștile celor mai buni prieteni ai celor mai mari autori din literatura română. În plus, prin această inițiativă, vizitatorii sunt încurajați și să adopte un prieten necuvântător.

 

DESPRE PLAZA ROMÂNIA

Plaza România, centrul comercial  lansat de Anchor Grup în 2004, reprezintă o parte integrantă a comunității. În plus, Plaza România a trecut printr-un amplu proces de renovare și modernizare cu scopul de a revitaliza look-ul și funcționalitatea mall-ului, în linie cu tendințele actuale, cu nevoile comunității, menținând, în același timp, standarde ridicate în produsele și serviciile oferite clienților. Ca urmare a renovărilor, compania a realizat prima conversie a unei zone de retail într-un spațiu de birouri, lansând Plaza România Offices.

În apropierea Sărbătorilor Pascale, centrul comercial își așteaptă vizitatorii cu cadouri și inspirație.

 

București, 19 aprilie 2022 – București Mall – Vitan, anunță programul pentru perioada sărbătorilor de Paște, respectiv pentru ziua de sâmbătă, 23 aprilie, magazinele vor funcționa între orele 10:00 – 18:00, iar restaurantele și cinematograful vor rămâne deschise până la ora 19:00.

Duminică, în prima zi de Paște, pe 24 aprilie, centrul comercial va fi închis, iar de luni, 25 aprilie, centrul comercial București Mall-Vitan revine la programul normal de funcționare, mai exact va fi deschis între 10:00-22:00.

În așteptarea sărbătorilor de Paște, București Mall-Vitan a creat o atmosferă demnă de poveste cu decoraționui specifice sezonului și o atmosferă prietenoasă, perfectă pentru momentele speciale petrecute alături de cei dragi.

Totodată, București Mall-Vitan a pregătit surprize și pentru cei mici. Caruselul magic, amplasat chiar sub cupola de vis a centrului comercial este pregătit să îi poarte pe cei mici într-o adevărată aventură. Astfel, căluții din poveste sunt disponibili de luni până vineri între 16:00-20:00 și sâmbătă și duminică între 13:00-20:00, mai puțin pe 23 aprilie când vor fi activi între 13:00-18:00, iar în prima zi de Paște, pe 24 aprilie vor lua o pauză. Accesul este gratuit.

În plus, până pe 23 aprilie se desfășoară o nouă ediție a City Vibes Fair, unde artizanii locali și obiectele create cu multă inspirație de aceștia, în ton cu primăvara și cu sărbătorile sezonului, te așteaptă cu propuneri de cadouri autentice pentru cei apropiați.

Mai mult decât atât, București Mall-Vitan răsplătește pasiunea pentru shopping. Cumpărăturile în valoare de minimum 800 de lei pe cel mult 2 bonuri fiscale sau de 1,500 de lei pe un singur bon fiscal de la Media Galaxy, le  aduc vizitatorilor un voucher garantat de 200 lei, in limita stocului disponibil, valabile in magazinele emitente. În plus, odată înscriși în campanie, vizitatorii pot castiga o vacanță în valoare de peste 2,000 euro.

DESPRE BUCUREȘTI MALL – VITAN

București Mall – Vitan este primul centru comercial modern din România, cu o istorie de peste 20 de ani. Încă de la lansare, el a redefinit experiențele urbane ale publicului și a deschis noi drumuri în materie de modă și entertainment. În prezent, mixul de branduri și de chiriaşi îşi menţine oferta  inedită, iar București Mall – Vitan continuă să fie un trendsetter: Aici se găsesc în exclusivitate magazinele CALVIN KLEIN JEANS, Tommy Hilfiger Accessories, MARC O’POLO, primul din România, dar şi restaurantul APERTO, cu un concept unic de restaurant a la carte’. Mai mult, magazinul MANGO din București Mall – Vitan este cel mai mare din România, cu colecții pentru femei, bărbați și copii, de la nou-născuți până la 14 ani. De asemenea, magazinul Douglas din centrul comercial este unul dintre cele mai mari din țară. Cel mai nou magazin inaugurat în București Mall Vitan este Bebe Tei, magazin pentru întreaga familie, cu o ofertă variată ce cuprinde  peste 80.000 de produse din categoriile Dermato-cosmetice și Cosmetice, Îngrijire mama și bebe, Alimentație sănătoasă, Bio Tei, Puericultură mică și mare, Jucării.

 

ÎNSCRIE-TE ÎN ECHIPA DE VOLUNTARI A FESTIVALULUI NEVERSEA ȘI POȚI TRĂI EXPERIENȚE MEMORABILE!

Fanii celui mai mare festival de pe o plajă din Europa, Neversea, pot trăi în această vară una dintre cele mai frumoase experiențe din viața lor. Organizatorii festivalului caută peste 1.000 de voluntari care să li se alăture în cea de-a patra călătorie de la malul Mării Negre. Cei care doresc să se înscrie în cea mai tare experiență a verii, au sanșa să vadă culisele evenimentului, să facă parte din echipele artiștilor internaționali și să guste din ceea ce înseamnă lumea fantastică a celui mai așteptat festival de la malul Mării Negre.

Alan Walker, Alesso, Black Eyed Peas, Dimitri Vegas & Like Mike, Don Diablo, KSHMR, Nervo, Nicky Romero, Parov Stelar, Steve Aoki, Timmy Trumpet, ZHU, BBNO$ sau Paul Kalkbrenner sunt câțiva dintre artiștii care vin în această vară, între 7 și 10 iulie, la Neversea.

Pentru a putea intra în echipa voluntarilor, participanții trebuie să aibă între 16 și 35 de ani. Perioada de recrutare are loc între 19 aprilie și 19 mai, iar răspunsurile vor fi trimise de organizatori pe e-mail pe 25 mai. Înscrierea pentru voluntariat se face online pe neversea.com/volunteers.  

Cei peste 1.000 de norocoși vor fi repartizați în festival în funcție de preferințele, aptitudinile și abilitățile lor. Departamentele unde pot activa sunt: angels (artiști), acreditări, check-in, emergency team, logistică, comunicare, user experience și acces. Voluntarii vor beneficia de un program de pregătire în care vor învăța tehnici și elemente de management al proiectelor, comunicare, customer care și self-management. Fiecare va primi câte un echipament și acces în festival.

Voluntarii aleși se vor bucura de cea mai frumoasă vară la mare alături de organizatorii celui mai mare festival de muzică de pe o plajă din Europa, de artiști și DJ-i de top la nivel mondial, de experiențe unice, de prieteni și de oameni noi veniți din toate colțurile lumii la Neversea. 

ABONAMENTE NEVERSEA 2022

Cei care nu și-au achiziționat încă un abonament pentru cea de-a patra ediție a festivalului Neversea o pot face de pe neversea.com/tickets la următoarele preturi:

• General Access – 134 euro + taxe
• General Access Risk Free – 144 euro + taxe
• VIP – 260 euro + taxe.

În acest an, fanii pot cumpăra abonamente și în rate, exclusiv prin Aplicația Extasy, care poate fi descărcată din Google Play pentru Android și din iOS pentru iPhone.

Cei care au abonamente ANYTIME pot alege să participe la ediția din această vară sau la una dintre următoarele două ediții, iar cei care au Freedom Passports pot opta pentru ediția din acest an sau pentru cea de anul următor.

Cea de-a patra ediție a festivalului Neversea are loc între 7 și 10 iulie 2022, la Constanța. Peste 150 de artiști naționali și internaționali vor completa line-up-ul distracției, timp de 4 zile și 4 nopți, pe The Island of Dreams.

 

București, 19 aprilie 2022 – Kaufland România anunță pachetul de beneficii oferit la nivelul anului 2022 celor peste 15.000 de angajați din cadrul celor 152 de magazine din țară, cele 2 platforme logistice din Ploiești și Turda, cât și pentru sediul central din București.

În perioada ianuarie – aprilie 2022 retailerul a acordat beneficii în valoare de 37 milioane lei, urmând ca în perioada iunie – decembrie să le ofere angajaților săi prime și vouchere de vacanță și sărbători în valoare de 41 milioane lei. De asemenea, începând cu luna iunie angajații vor beneficia de majorarea grilelor salariale, venitul mediu brut al angajaților din departamentele Vânzări și Logistică ajungând la 7600 lei brut, valoare care include sporurile și tichetele de masă. În plus, din luna septembrie, valoarea tichetelor de masă pentru angajații încadrați pe posturi de execuție se va majora la 20 de lei/zi.

Valoare totală a pachetului de beneficii pentru angajați în acest an financiar se ridică la suma de 78 milioane lei și include diverse beneficii și majorări salariale pentru toate posturile de execuție din cadrul companiei.

„Toate activitățile desfășurate de membrii echipei Kaufland contribuie la succesul companiei noastre, pentru că fiecare angajat are un rol esențial pentru buna desfășurare a lucrurilor. De aceea, pentru noi este important ca toți colegii, indiferent de poziție sau departament, să se simtă apreciați și să știe că munca le este recompensată pe măsură”, declară Marco Hößl, Director General Kaufland România.

Primele și voucherele reprezintă însă doar o parte din pachetul de beneficii pe care Kaufland România îl acordă angajaților săi. Suplimentar, aceștia beneficiază de: zile în plus de concediul de odihnă – calculate în funcție de vechimea în companie, asigurare voluntară de sănătate, pachete cadou acordate de sărbători sau pentru începerea anului școlar, în cazul angajaților cu copii, cursuri online gratuite pentru copii, dar și de reduceri la serviciile acordate de diverși parteneri externi (abonamente la telecomunicații, servicii de turism și servicii culturale). Totodată, angajații Kaufland beneficiază de abonament 7card – pentru activități de sport și relaxare, și Bookster – platforma de lectură care funcționează ca o bibliotecă publică.

Toți cei care își doresc un loc de muncă pot suna la numărul de telefon 021 9132 sau pot aplica pe cariere.kaufland.ro.

Despre Kaufland România

Kaufland se numără printre cele mai mari companii de retail din Europa, cu 1.350 de magazine în 8 țări, 139.000 de angajați și o rețea de 152 de magazine în România. În 2021, Kaufland România a primit pentru a patra oară certificarea Best Buy Award, care atestă că este lanțul de magazine cu cel mai bun raport calitate – preț de pe piața locală. Kaufland deține și distincția Customers’ Friend pentru compania cu cele mai bune servicii pentru clienți, acordată de Institutul internațional ICERTIAS, în urma unei analize de piață. Obiectivul nostru este să aplicăm cele mai inovatoare tehnologii în domeniul retail, astfel încât clienții să se bucure de produse proaspete, la cel mai bun raport calitate-preț, prin promovarea sustenabilității și a produselor locale. Pentru mai multe informaţii, vizitaţi www.kaufland.ro.