27 octombrie 2021, București. În primele nouă luni ale anului, 445 consumatori au parcurs întregul proces de conciliere (depunere cerere, negociere, hotărâre finală acceptată de ambele părți) ori au ajuns la o înțelegere amiabilă direct cu băncile/IFN-urile, după ce au apelat la Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB). Beneficiile rezultate din negocierea consumatorilor cu băncile au ajuns la 1,24 milioane euro în primele trei trimestre, iar valoarea totală a beneficiilor în cei cinci ani de activitate operațională este de 5,25 milioane euro.

Datorie în CHF ștearsă integral de către bancă

 

Ioana Dodenciu, Roșiorii de Vede – “În luna septembrie am primit vestea că banca îmi șterge toată datoria de 44.330 de CHF pe care o aveam în urma unui împrumut din anul 2007, pentru un apartament de trei camere. Am putut plăti ratele cât timp a trăit soțul meu, creditul fiind pe numele lui, iar eu eram codebitor. Când am făcut cerere la CSALB, am solicitat măcar o reducere a ratei lunare, deoarece copilul cel mare începea facultatea anul acesta și nu puteam face față cheltuielilor. Am trei copii de crescut și nu mă puteam descurca decât cu ajutorul părinților de la țară. Practic, mai mult de jumătate din salariul meu de asistent medical se ducea pe rata la bancă. Ultima rata a fost de 294 de CHF. Când am primit vestea eram în timpul programului de vaccinare și am rugat un coleg să-mi spună dacă văd bine mailul de la doamna conciliator Mihaela Budișteanu care îmi confirma că datoria a fost ștearsă. Îi multumesc doamnei conciliator pentru implicarea și rapiditatea cu care a găsit o rezolvare la situația mea. De când am depus cererea și până când am convenit cu banca pe soluția propusă de conciliator au trecut mai puțin de două luni”.

“Ceea ce observăm după primele nouă luni ale anului este o disponibilitate mai mare a consumatorilor și băncilor de a ajunge la un compromis. 90% dintre negocierile derulate anul acesta în cadrul CSALB s-au încheiat prin împăcarea părților. Spre exemplu, în trei trimestre am avut doar două situații în care una dintre părți s-a retras din negociere, față de 21 de situații de acest fel în perioada similară a anului trecut. Deși numărul cererilor acceptate spre negociere este cu aproximativ 10% mai mic decât în 2020, valoarea mare a beneficiilor și procentul ridicat al împăcărilor arată o înțelegere mai profundă a mecanismelor de conciliere, atât din partea băncilor, dar mai ales din partea consumatorilor, despre care putem spune că sunt mai centrați pe rezultat, mai pragmatici decât în trecut. Această atitudine poate veni și din dorința consumatorilor care se confruntă cu probleme financiare de a găsi rapid o rezolvare pentru dificultățile lor actuale. Incertitudinile privind evoluția pandemiei, efectele acesteia asupra economiei, creșterea dobânzilor, creșterea puternică a prețurilor la energie electrică, la gaz și la carburanți, pun presiune pe capacitatea de rambursare a împrumuturilor bancare. În acest context, există posibilitatea creșterii ratei creditelor neperformante, motiv pentru care consumatorii trebuie să fie foarte precauți pentru a nu înregistra restanțe. Recomandarea noastră pentru consumatori este să se adreseze băncii dacă au dificultăți în achitarea ratelor, dar să nu depășească 90 de zile de întârziere, situație în care întregul credit devine scadent. Iar dacă nu reușesc să ajungă la o înțelegere cu creditorul, întotdeauna rămâne și alternativa soluționării amiabile în cadrul CSALB”, spune Alexandru Păunescu, membru al Colegiului de Coordonare al CSALB.

Scad cererile de negociere către bănci, cresc cele pentru IFN-uri

 

În primele nouă luni consumatorii au trimis 1.837 de cereri de negociere (o medie de 47 de cereri pe săptămână), dintre care 1.152 adresate băncilor și 685 IFN-urilor.

Se observă o creștere a numărului de cereri adresate IFN-urilor, ponderea acestor cereri fiind de 37% din total, față de 24% în aceeași perioadă a anului trecut. Din păcate, aproximativ 80% dintre cererile adresate IFN-urilor vizează ștergerea înregistrărilor din Biroul de Credit, solicitări care nu pot face obiectul unei negocieri, în proporție covârșitoare fiind clasate ca urmare a refuzului comercianților de a intra în procedurile de negociere.

Pe de altă parte, numărul de cereri adresate băncilor a scăzut în perioada primelor trei trimestre ale acestui an față de perioada similară din 2020: de la 1.557 cereri în primele 9 luni din 2020, la 1.152 cereri în primele 9 luni ale acestui an.

Băncile clasează mai puține cereri

Evoluția ultimilor ani indică o scădere semnificativă a numărului de cereri înregistrate la CSALB și pentru care băncile și-au exprimat refuzul de a intra într-o procedura de negociere: de la 80% în 2016, la 45% în 2018 și 28% în 2020. În primele nouă luni ale anului 2021, procentul cererilor clasate ca urmare a refuzului nejustificat al băncilor a scăzut la 17% din totalul cererilor trimise, iar recomandarea CSALB către bănci și IFN-uri este ca procentul de clasare să se mențină sub 20% până la finele anului. Este un obiectiv realizabil, cu atât mai mult cu cât sunt deja bănci mari în cazul cărora rata de respingere a cererilor, fără un motiv întemeiat, este de sub 10% ori chiar sub 5%.

Situația în cazul IFN-urilor este diferită: din 685 de cereri, doar 5 au fost acceptate spre negociere, iar alte 21 de solicitări au fost soluționate direct între consumator și comerciant, după sesizarea CSALB, dar fără a mai trece prin procesul de conciliere.

CSALB, prima opțiune pentru rezolvarea unei probleme cu banca

În urma unui studiu de piață iSense Solutions – Back to the Future (studiu care nu a fost comandat de CSALB), doar 18% dintre intervievați au răspuns că au probleme în relația cu băncile, iar 82% spun că nu întâmpină neînțelegeri. Pentru cei care au nemulțumiri, rezolvarea amiabilă este prima alternativă la care ar apela:

Cei mai dispuși la negociere sunt consumatorii din regiunea Sud-Vest Oltenia (59% ar alege calea amiabilă), urmați de cei din București-Ilfov (45% ar alege în primul rând serviciile CSALB). Studiul a fost făcut în luna septembrie pe 504 respondenți și a permis variante multiple de răspuns.

Despre CSALB: CSALB este o entitate înființată ca urmare a unei Directive europene și intermediază gratuit și în mai puțin de trei luni negocierea dintre consumatori și bănci sau IFN-uri pentru contractele aflate în derulare. Consumatorii din orice județ al țării pot trimite cereri către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB), completând un formular online direct pe site-ul www.csalb.ro. Dacă banca acceptă intrarea în procedură de conciliere/negociere este desemnat un conciliator. CSALB colaborează cu 19 conciliatori, dintre cei mai buni specialiști în Drept, cu expertiză în domeniul financiar-bancar. Totul se rezolvă amiabil, iar înțelegerea părților are puterea unei hotărâri în instanță. Mai multe informații despre activitatea Centrului puteți obține și la telefon 021 9414 (apel cu tarif normal).

Popularitatea jocurilor video pe plan mondial a înregistrat o creștere accelerată în ultima perioadă, iar industria de gaming a prosperat, ceea ce adus la apariția și lansarea de noi jocuri, gata să bucure casele utilizatorilor din lumea întreagă. TCL, unul dintre cei mai mari producători de dispozitive electronice de consum și printre principalii jucători din industria TV la nivel mondial, trebuia să fie alături de fanii profesioniști și amatori ai jocurilor video prin noi serii de televizoare, optimizate pentru gaming, și un parteneriat de top cu Activision.

Federația Interactivă a Software-ului din Europa (ISFE) și Federația Europeană a Dezvoltatorilor de Jocuri (EGDF), care au emis un raport comun despre industria de jocuri din Europa, spun că în anul 2020 s-au cheltuit aproximativ 23 de miliarde de euro pentru jocuri video pe tot continentul european, ceea ce înseamnă că interesul publicului este constant față de gaming, iar așteptări sunt din ce în ce mai mari. TCL este unul dintre suporterii consecvenți ai comunității internaționale de jocuri video, de mulți ani, tocmai de aceea a decis să continue colaborarea cu Activision, una dintre cele mai mari companii de gaming de pe piață, devenind, anul acesta, partenerul TV oficial pentru Call of Duty®: Vanguard.

Game master Pro

Pentru gameri, un televizor cu o capacitate bună de răspuns este la fel de important ca unul cu o imagine bună. Astfel, combinația inteligentă dintre: HDMI 2.1 și Auto Low Latency de la TCL face ca utilizatorii să experimenteze cea mai mică rată de lag posibilă, sub 15 secunde, și cele mai bune setări de imagine pentru jocuri, în mod automat.

Mai mult, Seria X este excelentă pentru gaming pentru că încorporează Game master Pro, cu rate de reîmprospătare mai rapide, inclusiv 4K, cu până la 120 de cadre pe secundă, și Variable Refresh Rate pentru un joc fluid și cât mai detaliat.  Astfel, fie că ești un pasionat al filmelor, un devorator de seriale, un fan înfocat al meciurilor de fotbal, un entuziast al canalelor de știri sau un devorator de jocuri, prin tehnologiile TCL, ai parte de o experiență de vizionare de neuitat.

TCL și Activision așteaptă cu nerăbdare ca fanii să experimenteze noul Call of Duty®: Vanguard, în toată splendoarea și complexitatea sa, pe televizoarele TCL, începând cu luna noiembrie.

Detalii despre TCL Mini LED 8K  TV X92 Series pot fi găsite aici și despre TCL OD Zero Mini LED 8K TV X92 Pro Series aici.

Despre TCL

TCL este recunoscut pentru televizoarele de înaltă calitate care garantează o veritabilă experiență cinematografică direct în confortul casei consumatorilor.

Punând nevoile clienților în centrul activităților de testare și dezvoltare de produs, TCL s-a bucurat în primele luni ale lui 2020 de o creștere impresionantă pe piața globală. În ciuda economiei mondiale fragile, TCL a menținut cifre impresionante de vânzări TV în toată lumea. Numai în primul trimestru al anului 2020 s-au vândut 4,27 milioane de televizoare marca TCL.

Fondată în 1981, astăzi este prezentă în peste 160 de țări. Pe locul al doilea din punct de vedere al volumului de vânzări pe piața globală a televizoarelor, în 2019, potrivit celui mai recent raport Sigmaintell, TCL operează propriile sale centre de cercetare, producție și dezvoltare de produse electronice de larg consum, de la televizoare și dispozitive audio, la produse inteligente pentru casă.

București, 27 octombrie 2021 – Monica Marișoiu, Managerul restaurantului McDonald’s Ploiești Nord, a câștigat premiul Ray Kroc, acordat celor mai performanți Manageri de restaurant McDonald’s la nivel global. Aceasta se numără printre cei 390 de Manageri de restaurant McDonald’s din întreaga lume care au câștigat prestigiosul premiu.

Decernarea trofeului va avea loc anul viitor, în cadrul Galei organizate în Orlando, Florida. Monica Marișoiu va avea astfel ocazia să îi cunoască pe liderii globali McDonald’s, va avea acces la o serie de evenimente exclusiviste alături de manageri și lideri internaționali și va beneficia și de un bonus financiar. Premiul Ray Kroc celebrează realizările celor mai buni 1% dintre Managerii de restaurante din 60 de țări, recunoscându-i pe liderii care inspiră prin exemplul personal echipele și reușesc să obțină rezultate excelente prin acțiunile lor.

„Sunt recunoscătoare și onorată să mă aflu printre cei mai buni Manageri de restaurant McDonald’s din lume și datorez în mare măsură acest premiu echipei cu care colaborez îndeaproape, dar și echipei extinse McDonald’s din România pentru susținerea acordată. Sunt fericită să pot să dau mai departe din experiența și exemplele de bune practici pe care le-am asimilat de-a lungul timpului și sunt motivată și mândră de colegii mei care se dezvoltă armonios și reușesc să le ofere  clienților noștri cea mai bună experiență posibilă.”, a declarat Monica Marișoiu, Managerul restaurantului McDonald’s Ploiești Nord.

„Mă bucur să avem în echipă oameni dedicați, care își ating obiectivele indiferent de provocări. Monica a fost nominalizată în urma rezultatelor extraordinare și a modului eficient în care conduce restaurantul McDonald’s Ploiești Nord.”, a declarat Luiza Stoica, Director Operațiuni Premier Restaurants România. „Colega noastră este un exemplu de profesionalism și depune eforturi continue în a menține echipa motivată și în a avea rezultate peste așteptări.”, a continuat acesta.

Premiul a fost denumit după fondatorul McDonald’s Ray Kroc, fiind oferit pentru prima dată în 1999 în Statele Unite ale Americii. Acesta a continuat să fie acordat la nivel mondial pentru a  recunoaște meritele managerilor de restaurante, cei care au un rol esențial în asigurarea unei experiențe remarcabile atât pentru clienții care trec pragul unităților respective, cât și pentru echipele pe care le coordonează și cărora le transmit valorile companiei.

McDonald’s este dedicat angajamentului de a crea oportunități de angajare pentru persoanele de toate vârstele și din toate mediile sociale, precum și de a stimula angajarea pentru a ajuta oamenii să dobândească abilitățile și experiența de care au nevoie pentru a progresa în carieră. McDonald’s oferă oportunități de dezvoltare și promovare în interiorul companiei, astfel că aproximativ 90% dintre managerii de restaurante și-au început cariera ca membri crew.

Toate informațiile privind posturile disponibile, procesul de recrutare și beneficiile acordate angajaților McDonald’s sunt disponibile pe site-ul companiei, în secțiunea carieră https://mcdonalds.ro/cariera.

 

Despre Premier Restaurants România

Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s în România. McDonald’s este lider al pieței restaurantelor, cu 89 de restaurante în 27 de orașe, dintre care 44 restaurante cu McDrive și 45 de cafenele McCafé. Până în prezent, compania a investit peste 800 milioane de lei în România și are o echipă de 5.000 de angajați care le oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate și servite de fiecare dată cu zâmbetul pe buze.

Pentru mai multe informații, vizitați: www.mcdonalds.ro și www.facebook.com/McDonalds.ro

Despre Premier Capital

Premier Restaurants România este parte a companiei Premier Capital, partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează 164 de restaurante în 6 țări și are peste 8.800 de angajați. Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s al grupului Hili Ventures Ltd, grup implicat în diverse operațiuni de logistică, transport naval, inginerie, petrol și gaze, tehnologie, proprietăți, ospitalitate și leasing și care deține parteneriate cu McDonald’s și Apple. Activi în 10 țări din centrul și estul Europei și Africa de Nord cu o echipă de 9.500 de angajați, Hili Ventures este partener Cisco, CMA CGM, Diebold Nixdorf, Gemalto, Hofmann, IBM, Konecranes, Lenovo, Microsoft, NCR, Tranter, Terberg, și alte companii globale.

Vrei să deschizi o afacere şi nu știi încă în ce direcție să te îndrepți? Compania românească de brokeraj bancar, cu o tradiţie de peste 14 ani pe piața intermedierii creditelor bancare și non-bancare, AVBS Credit, îţi prezintă un plan sigur și eficient pentru a-ţi continua cariera în domeniul financiar-bancar sau pentru a te reorienta profesional.

Conform companiei AVBS Credit, printre calitățile esențiale ale unui broker de credite de succes, antreprenor în sistem de franciză, se numără: 50% spiritul competitiv și determinarea de a obține câștiguri financiare considerabile, 20% deprinderea cunoștințelor de brokeraj bancar cu scopul de a identifica și intermedia clienților soluțiile de finanțare potrivite, 15% abilitatea de a comunica concret și clar cu toate părțile implicate în procesul de creditare, 10% experiența în vânzările de credite bancare, 5% deschiderea către activități de marketing și abilitatea de a dezvolta relații strategice și de networking.

„Să fii broker de credite în sistem de franciză AVBS Credit înseamnă să îţi dezvolţi şi mai mult competenţele în domeniul financiar-bancar, să te familiarizezi cu toate procedurile care ţin de intermedierea tuturor tipurilor de credite din portofoliu, să devii un expert în creditare, dar totodată să ai libertatea și câștigurile financiare ale unui antreprenor prosper.

În ultimul an, pe fondul restructurărilor masive din sistemul bancar, am sesizat o migrare accentuată a personalului din bănci care, pe măsura pregătirii, dorește să avanseze în carieră pentru a avea o mai mare flexibilitate în privința timpului dedicat familiei, dar și pentru o evoluție financiară direct proporțională cu propria implicare”, explică Valentin Anghel, CEO & Founder, AVBS Credit.

Pentru ca franciza să devină productivă chiar din prima lună de funcționare, compania AVBS Credit ajută specialiștii din domeniu financiar-bancar, care devin brokeri de credite francizați, prin oferirea întregului know-how în creditare, prin suport tehnic și asistență, dar și prin intermediul unui flux de lucru facil.

Specialiştii din domeniul financiar-bancar care investesc 20.000 LEI în taxa de franciză AVBS Credit, îşi pot recupera investiția în primele 2-3 luni de activitate, iar după primele 6 luni de brokeraj bancar își pot tripla veniturile, obținând încasări chiar și de 15.000-20.000 euro lunar!

Dintr-o analiză internă AVBS Credit, reiese faptul că potenţialii francizaţi care îşi doresc o carieră în domeniul brokerajului de credite aleg o franciză pentră că: 60% vor să își exprime potențialul maxim, să evolueze în carieră și să câștige zeci de mii de euro lunar, 20% doresc să își planifice singuri programul de lucru, 15% vor să aibă mai mult timp liber pentru familie, 5% doresc să fie proprii lor șefi.

Ce trebuie să faci pentru a înființa o franciză AVBS Credit?

În contextul în care băncile și IFN-urile din România au deja stabilite numeroase parteneriate strategice cu brokerii de credite, specialistul cu experiență în domeniul financiar-bancar poate să acceseze o franciză în brokerajul de credite, iar prin desfășurarea activității de intermediere a împrumuturilor financiare, brokerul de credite beneficiază de toate avantajele și facilitățile puse la dispoziție de AVBS Credit. Ba chiar mai mult decât atât, instituțiile financiare investesc în brokerii de credite deoarece brokerajul bancar a devenit recunoscut ca un puternic canal de vânzări alternative, rentabil și profitabil pe termen lung.

AVBS Credit urmăreşte să îşi dezvolte la nivel naţional reţeaua de francize în domeniul brokerajului bancar, în special în Bucureşti şi în cele mai importante oraşe din ţară. Compania AVBS Credit dorește să coopteze în echipă specialiști din banking, cu experiență mai ales pe partea de creditare, dar care să aibă și un puternic spirit antreprenorial.

Specialiștii cu experiență financiar-bancară și în vânzările directe de produse de creditare, care stăpânesc arta comunicării offline și online, cu un pachet interior de bune practici, care știu să folosească instrumentele informatice specifice de lucru, au cunoștințe minime de marketing, sunt dornici să își consolideze o reputație impecabilă pe plan local ca brokeri de credite și care au viziunea necesară pentru a dezvolta pe termen lung franciza AVBS Credit, îşi pot deschide un birou în domeniul intermedierii creditelor bancare.

AVBS Credit este compania de intermedieri credite bancare fondată în anul 2007 de către antreprenorul Valentin Anghel, care oferă servicii de intermedieri credite bancare personalizate și 100% gratuite pentru clienți. AVBS Credit lucrează cu peste 30 de bănci și IFN-uri din România, iar serviciile sunt gratuite pentru clienții care optează pentru un credit. AVBS Credit este membră A.R.B.C. (Asociația Română a Brokerilor de Credite).

Detalii despre obținerea unei francize AVBS Credit: https://www.avbs.ro/franciza/detalii-obtinere-franciza/

Vrei să deschizi o afacere şi nu știi încă în ce direcție să te îndrepți? Compania românească de brokeraj bancar, cu o tradiţie de peste 14 ani pe piața intermedierii creditelor bancare și non-bancare, AVBS Credit, îţi prezintă un plan sigur și eficient pentru a-ţi continua cariera în domeniul financiar-bancar sau pentru a te reorienta profesional.

Conform companiei AVBS Credit, printre calitățile esențiale ale unui broker de credite de succes, antreprenor în sistem de franciză, se numără: 50% spiritul competitiv și determinarea de a obține câștiguri financiare considerabile, 20% deprinderea cunoștințelor de brokeraj bancar cu scopul de a identifica și intermedia clienților soluțiile de finanțare potrivite, 15% abilitatea de a comunica concret și clar cu toate părțile implicate în procesul de creditare, 10% experiența în vânzările de credite bancare, 5% deschiderea către activități de marketing și abilitatea de a dezvolta relații strategice și de networking.

„Să fii broker de credite în sistem de franciză AVBS Credit înseamnă să îţi dezvolţi şi mai mult competenţele în domeniul financiar-bancar, să te familiarizezi cu toate procedurile care ţin de intermedierea tuturor tipurilor de credite din portofoliu, să devii un expert în creditare, dar totodată să ai libertatea și câștigurile financiare ale unui antreprenor prosper.

În ultimul an, pe fondul restructurărilor masive din sistemul bancar, am sesizat o migrare accentuată a personalului din bănci care, pe măsura pregătirii, dorește să avanseze în carieră pentru a avea o mai mare flexibilitate în privința timpului dedicat familiei, dar și pentru o evoluție financiară direct proporțională cu propria implicare”, explică Valentin Anghel, CEO & Founder, AVBS Credit.

Pentru ca franciza să devină productivă chiar din prima lună de funcționare, compania AVBS Credit ajută specialiștii din domeniu financiar-bancar, care devin brokeri de credite francizați, prin oferirea întregului know-how în creditare, prin suport tehnic și asistență, dar și prin intermediul unui flux de lucru facil.

Specialiştii din domeniul financiar-bancar care investesc 20.000 LEI în taxa de franciză AVBS Credit, îşi pot recupera investiția în primele 2-3 luni de activitate, iar după primele 6 luni de brokeraj bancar își pot tripla veniturile, obținând încasări chiar și de 15.000-20.000 euro lunar!

Dintr-o analiză internă AVBS Credit, reiese faptul că potenţialii francizaţi care îşi doresc o carieră în domeniul brokerajului de credite aleg o franciză pentră că: 60% vor să își exprime potențialul maxim, să evolueze în carieră și să câștige zeci de mii de euro lunar, 20% doresc să își planifice singuri programul de lucru, 15% vor să aibă mai mult timp liber pentru familie, 5% doresc să fie proprii lor șefi.

Ce trebuie să faci pentru a înființa o franciză AVBS Credit?

În contextul în care băncile și IFN-urile din România au deja stabilite numeroase parteneriate strategice cu brokerii de credite, specialistul cu experiență în domeniul financiar-bancar poate să acceseze o franciză în brokerajul de credite, iar prin desfășurarea activității de intermediere a împrumuturilor financiare, brokerul de credite beneficiază de toate avantajele și facilitățile puse la dispoziție de AVBS Credit. Ba chiar mai mult decât atât, instituțiile financiare investesc în brokerii de credite deoarece brokerajul bancar a devenit recunoscut ca un puternic canal de vânzări alternative, rentabil și profitabil pe termen lung.

AVBS Credit urmăreşte să îşi dezvolte la nivel naţional reţeaua de francize în domeniul brokerajului bancar, în special în Bucureşti şi în cele mai importante oraşe din ţară. Compania AVBS Credit dorește să coopteze în echipă specialiști din banking, cu experiență mai ales pe partea de creditare, dar care să aibă și un puternic spirit antreprenorial.

Specialiștii cu experiență financiar-bancară și în vânzările directe de produse de creditare, care stăpânesc arta comunicării offline și online, cu un pachet interior de bune practici, care știu să folosească instrumentele informatice specifice de lucru, au cunoștințe minime de marketing, sunt dornici să își consolideze o reputație impecabilă pe plan local ca brokeri de credite și care au viziunea necesară pentru a dezvolta pe termen lung franciza AVBS Credit, îşi pot deschide un birou în domeniul intermedierii creditelor bancare.

AVBS Credit este compania de intermedieri credite bancare fondată în anul 2007 de către antreprenorul Valentin Anghel, care oferă servicii de intermedieri credite bancare personalizate și 100% gratuite pentru clienți. AVBS Credit lucrează cu peste 30 de bănci și IFN-uri din România, iar serviciile sunt gratuite pentru clienții care optează pentru un credit. AVBS Credit este membră A.R.B.C. (Asociația Română a Brokerilor de Credite).

Detalii despre obținerea unei francize AVBS Credit: https://www.avbs.ro/franciza/detalii-obtinere-franciza/

• Performanță la standardul PCIe Gen 4.0 NVMe
• Unitate de stocare performantă pentru laptop-uri și desktop-uri

 

București, România – 26 octombrie 2021 – Kingston Digital Europe Co LLP, producător afiliat Kingston Technology Company, Inc., lider pe piața mondială de soluții de memorie și tehnologie, anunță astăzi SSD-ul KC3000, noua generație cu standard PCIe 4.0 NVMe în format M.2 pentru desktop-uri și laptop-uri. KC3000 utilizează memorii 3D TLC NAND și un controller Gen 4×4 NVMe pentru utilizatorii care sunt  în permanentă căutare de viteză.

Folosind tehnologia Gen4, KC3000 oferă viteze de transfer de până la 7000MB/s atât la scriere cât și la citire¹ și capacități de până la 4096GB ². Astfel, utilizatorii pot ține pasul cu sarcinile de lucru solicitante și pot experimenta vitezele mari de transfer în activități solicitante precum redarea de conținut 3D sau crearea de conținut 4K. KC3000 este construit folosind memorii de înaltă densitate 3D TLC NAND într-un format M.2 2280 care folosește interfața PCIe 4.0 pentru și mai multă viteză. Combinând performanța și rezistența, KC3000 integrează un radiator cu profil redus fabricat din aluminiu și grafen pentru a dispersa în mod eficient căldura și pentru a menține SSD-ul la o temperatură optimă de funcționare.

“Odată cu dezvoltarea aplicațiilor ce lucrează cu date mari, consumatorii au nevoie de soluții de înaltă performanță și cu capacități tot mai ridicate” a declarant Tony Hollingsbee, SSD Business Manager, Kingston EMEA. “Prin utilizarea tehnologiei PCIe 4.0 de ultimă generație în noul SSD KC3000, suntem capabili să oferim stocare rapidă și fiabilă care se potrivește unei game largi de consumatori din piață”.

 

KC3000 este disponibil în prezent în capacități de 512GB, 1024GB, 2048GB și 4096GB ². KC3000 este oferit cu garanție limitată de 5 ani⁴ și de asistență tehnică gratuită. Pentru mai multe informații vizitaţi kingston.com.

KC3000 PCIe 4.0 NVMe M.2 SSD – funcții și specificații

 

 

 

 

 

KC3000 PCIe 4.0 NVMe M.2 SSD
Part Number	Capacitate
SKC3000S/512G	512GB KC3000
SKC3000S/1024G	1024GB KC3000
SKC3000D/2048G	2048GB KC3000
SKC3000D/4096G	4096GB KC3000

 

 

• Tehnologia PCIe 4.0 NVMe: lucrează cu aplicații intensive cu ajutorul vitezei de până la 7000MB/s¹scriere și citire.
• Stochează mai mult: Actualizați și gestionați stocarea cu până la 4096GB²de memorie
• Mai multă flexibilitate:Format compact M.2 ideal pentru laptop-uri sau desktop-uri
• Radiator cu dimensiuni reduse din grafen și aluminiu:Disipare termică excepțională, menține unitatea rece și cu performanțe maxime
• Format: 2 2280
• Interfață: PCIe 4.0 NVMe
• Capacități²: 512GB, 1024GB, 2048GB, 4096GB
• Controller: Phison E18
• NAND: 3D TLC

Sequential Read/Write¹:

• 512GB – 7,000/3,900MB/s
• 1024GB – 7,000/6,000MB/s
• 2048GB – 7,000/7,000MB/s
• 4096GB – 7,000/7,000MB/s

• Random 4K Read/Write¹:
  • 512GB – up to 450,000/900,000 IOPS
  • 1024GB – up to 900,000/1,000,000 IOPS
  • 2048GB – up to 1,000,000/1,000,000 IOPS
  • 4096GB – up to 1,000,000/1,000,000 IOPS
• Total Bytes Written (TBW)³:
  • 512GB – 400TBW
  • 1024GB – 800TBW
  • 2048GB – 1.6PBW
  • 4096GB – 3.2PBW
• Consum de energie:
  • 512GB – 5mW Idle / 0.34W Avg / 2.7W (MAX) Citire / 4.1W (MAX) Scriere
  • 1024GB – 5mW Idle / 0.33W Avg / 2.8W (MAX) Citire / 6.3W (MAX) Scriere
  • 2048GB – 5mW Idle / 0.36W Avg / 2.8W (MAX) Citire / 9.9W (MAX) Scriere
  • 4096GB – 5mW Idle / 0.36W Avg / 2.7W (MAX) Citire / 10.2W (MAX) Scriere
• Temperatură de depozitare: -40°C~85°C
• Temperatură de funcționare:0°C~70°C
• Dimensiuni:
  • 512GB-1024GB – 80mm x 22mm x 2.21mm
  • 2048GB-4096GB – 80mm x 22mm x 3.5mm
• Greutate:
  • 512GB-1024GB – 7g
  • 2048GB-4096GB – 9.7g
• Vibration Operating: 17G Peak (7-800Hz)
• Vibration Non-operating: 20G Peak (20-1000Hz)
• MTBF: 1,800,000 hours
• Garanție/Suport tehnic⁴: 5 ani cu suport tehnic gratuit

Acest SSD este conceput pentru a putea fi utilizat în desktop-uri și laptop-uri de către utilizatorii casnici. Nu este conceput pentru stații de tip server.

¹ Bazat pe performanţele oferite din fabrică, folosind o placă de bază cu PCIe 4.0. Vitezele pot varia în funcţie de hardware-ul folosit, programele folosite sau de uzura SSD-ului.

² O parte din capacitatea listată pe un dispozitiv de stocare Flash este utilizată pentru formatare și alte funcții, prin urmare, nu este disponibilă pentru stocarea datelor. Ca atare, capacitatea reală disponibilă pentru stocarea datelor este mai mica decât cea listată pe produse. Pentru mai multe informații, accesați Ghidul de memorie Flash Kingston la kingston.com/flashguide.

³ Total Bytes Written (TBW) este derivat din  JEDEC Client Workload (JESD219A).

⁴ Garanție limitată la 5 ani sau în funcție de procentajul de utilizare care poate fi găsit folosind Kingston SSD Manager (Kingston.com/SSDManager). Pentru SSD-urile NVMe, un produs neutilizat va afișa o valoare procentuală utilizată 0, în timp ce un produs care atinge limita de garanție va afișa o valoare procentuală mai mare sau egală cu 100%. Consultați Kingston.com/wa pentru detalii.

Pentru mai multe detalii vizitați  kingston.com.

Urmăriți Kingston și pe:

YouTube Instagram

Facebook    LinkedIn

Twitter     Kingston Is With You

 

București, 26 octombrie 2021 – Premier Restaurants România, operatorul lanțului de restaurante McDonald’s din România, va investi peste 2 milioane de euro până la finalul anului 2021, pentru  remodelarea și introducerea sistemului digital Experience of the Future în mai multe restaurante din țară. Anul acesta, compania a investit deja peste 1,2 milioane de euro în modernizarea și digitalizarea a trei restaurante din București și a altor două din Cluj-Napoca, urmând ca până la finalul anului încă trei restaurante să beneficieze de noul sistem digital. Investițiile sunt parte a strategiei de dezvoltare a companiei, pentru a le oferi clienților facilități inovatoare și acces la cele mai noi tehnologii.

„Digitalizarea pentru îmbunătăţirea experienţei clienților reprezintă una dintre prioritățile noastre de business, de aceea continuăm să aducem inovațiile digitale în cât mai multe dintre unitățile noastre. Astfel, facem pași importanți către simplitate, rapiditate și siguranță în procesele noastre, pentru ca cei care trec pragul restaurantelor McDonald’s să beneficieze de o experiență la superlativ. Până la finalul anului, peste 70% din rețeaua noastră va integra noul sistem digital”, a declarat Paul Drăgan, director general Premier Restaurants România.

Printre cele mai recent modernizate restaurante se numără restaurantele din Otopeni, Rahova și Băneasa Mall. Toate cele trei restaurante dispun de  kiosk-uri pentru comandă, cel mai modern sistem de pregătire a produselor și tehnologie pentru servirea clienților la mese, acolo unde restaurantul are mese proprii. De asemenea, unitățile McDonald’s din Otopeni și Rahova includ și spații speciale destinate comenzilor de livrare la domiciliu.

Sistemul digital Experience of the Future este inovația adusă de McDonald’s în restaurante, prin care procesul unei comenzi este mai simplu și mai rapid. Imediat după ce clientul face comanda prin intermediul kioskului, aceasta este înregistrată, trimisă la bucătărie și pregătită pe loc. Mai mult decât atât, kiosk-urile de comandă le oferă clienților posibilitatea de a-și alege produsele preferate din meniu, pe care le pot personaliza și achita în funcție de preferințe prin plata contactless, cu cardul bancar, sau cash, la casa de marcat. De asemenea, acestea permit scanarea rapidă și contactless a ofertelor din aplicația McDonald’s pentru mobil, precum și a codului QR prin care clienții pot acumula punctele de loialitate aferente fiecărei comenzi.

În plus, sistemul digital răspunde provocărilor sanitare generate de pandemia de COVID-19, astfel că interacțiunea dintre client și personal este limitată și sigură. De asemenea, toate restaurantele McDonald’s respectă toate măsurile de Siguranță+, respectiv angajații McDonald’s poartă mască de protecție și mănuși de unică folosință, întâmpină clienții oferindu-le soluții de igienizare pentru mâini, curăță, în permanență, toate suprafețele din restaurante, încurajează clienții să respecte indicațiile distanțării sociale și plata contactless cu cardul bancar.

La nivel național, 59 de restaurante McDonald’s au deja integrat sistemul digital, iar fiecare restaurant nou este dotat cu sistemul digital pentru o experiență actuală, simplificată și în condiții de siguranță.

Despre Premier Restaurants România

 

Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s în România. McDonald’s este lider al pieței restaurantelor, cu 89 de restaurante în 27 de orașe, dintre care 44 restaurante cu McDrive și 45 de cafenele McCafé. Până în prezent, compania a investit peste 800 milioane de lei în România și are o echipă de 5.000 de angajați care le oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate și servite de fiecare dată cu zâmbetul pe buze.

Pentru mai multe informații, vizitați: www.mcdonalds.ro și www.facebook.com/McDonalds.ro

Despre Premier Capital

Premier Restaurants România este parte a companiei Premier Capital, partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează 164 de restaurante în 6 țări și are peste 8.800 de angajați. Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s al grupului Hili Ventures Ltd, grup implicat în diverse operațiuni de logistică, transport naval, inginerie, petrol și gaze, tehnologie, proprietăți, ospitalitate și leasing și care deține parteneriate cu McDonald’s și Apple. Activi în 10 țări din centrul și estul Europei și Africa de Nord cu o echipă de 9.500 de angajați, Hili Ventures este partener Cisco, CMA CGM, Diebold Nixdorf, Gemalto, Hofmann, IBM, Konecranes, Lenovo, Microsoft, NCR, Tranter, Terberg, și alte companii globale.

• Noul set de instrumente software va asigura o latență redusă constantă și o stabilitate ridicată a rețelelor 5G
• Soluția Time-Critical Communication va îmbunătăți semnificativ experiențele utilizatorilor în diferite scenarii de utilizare, precum jocurile în cloud sau AR / VR și va genera unele noi în sfera automatizării soluțiilor de mobilitate sau în ceea ce privește soluțiile de control de la distanță și al activităților industriale
• Noua soluție software, din sfera Critical IoT, poate fi implementată cu ușurință în rețelele publice și private, pe orice bandă de frecvențe 5G

Ericsson (NASDAQ: ERIC) își îmbunătățește portofoliul de capabilități 5G odată cu lansarea unei soluții integrate care va garanta, în mod constant, o latență scăzută și o stabilitate ridicată a rețelelor 5G, aceste elemente fiind necesare aplicațiilor și serviciilor cu aplicabilitate în timp real, destinate consumatorilor, întreprinderilor și sectorului public.

Ericsson facilitează comunicarea în timp real (Time-Critical) prin dezvoltarea unui nou produs din sfera Critical IoT – ușor de implementat ca upgrade de software în rețelele 5G publice și private, pe arii extinse sau în zone locale, în orice bandă din spectrul de frecvențe 5G. După implementarea rețelelor 5G la nivel global și lansarea cu succes a serviciilor îmbunătățite de broadband mobil, precum și de Fixed Wireless Access, noua soluție dezvoltată de Ericsson le va permite furnizorilor de servicii de comunicații să optimizeze și mai mult experiențele și scenariile de utilizare în timp real din sfera media, precum jocurile în cloud, AR / VR și să deblocheze noi opțiuni pentru controlul de la distanță, automatizarea soluțiilor de mobilitate, și control al activităților industriale.

Datorită noii soluții dezvoltate de Ericsson, un număr de aproximativ 2,5 miliarde de gameri din întreaga lume se vor bucura de sesiuni de gaming fără sincope, iar toți utilizatorii de servicii 5G vor putea avea parte de experiențe XR (Extended Reality) captivante. De asemenea, această inovație va aduce beneficii și la nivelul sectorului de business, al instituțiilor publice sau agențiilor guvernamentale și în diferite industrii, adică acolo unde procesele de producție sau serviciile esențiale depind într-o foarte mare măsură de soluții de conectivitate stabile și performante.

Per Narvinger, Head of Product Area Networks, a afirmat: „Ericsson continuă să dezvolte soluții inovatoare pentru tehnologia 5G, care alimentează dezvoltarea rețelelor de acest tip la nivel global. Am decis să ducem tehnologia 5G la următorul nivel, cu ajutorul soluției Time-Critical Communication, care le va oferi clienților noștri instrumentele necesare pentru a-și extinde ofertele destinate atât consumatorilor, cât și întreprinderilor și sectorului public, precum și pentru a valorifica în mod eficient avantajele aduse de tehnologia 5G”.

Soluția Time-Critical Communication, dezvoltată de Ericsson, integrează un set de instrumente software pentru eliminarea întârzierilor și întreruperilor din rețelele mobile. Aceasta îmbină standardul de Comunicare 3GPP ultra-stabil, cu latență scăzută (URLLC) și inovațiile Ericsson, cu scopul de a neutraliza cauzele majore care generează latența crescută la nivelul rețelelor. Dezvoltat pe baza expertizei companiei în arii precum Radio Access Network, Transport, 5G Core, Service Management & Orchestrare, BSS și servicii de asistență, acest produs software a fost construit astfel încât să asigure o latență scăzută constantă (50ms până la 1ms) de la un capăt la altul al rețelei, la niveluri de disponibilitate garantate (99,9% până la 99,999%), facilitând scenarii de utilizare în timp real, la scară largă.

Multe dintre scenariile noi de utilizare au ca element critic timpul de răspuns al rețelelor, fiind necesară garanția unei latențe scăzute constante și a stabilității soluțiilor implementate, iar acestea nu pot fi asigurate, momentan, în actualele rețele 4G și 5G. Așadar, noua soluție este concepută pentru a răspunde acestei nevoi și pentru a livra întregul potențial al tehnologiei 5G.

Scenarii de utilizare implementate de clienți

Încă din anul 2017, Ericsson a testat soluții 5G pentru scenarii de utilizare în timp real, alături de clienți și parteneri din industrie, precum: BT și Hyperbat, Einride și Telia, Boliden, ABB, Audi, Fraunhofer IPT, DT și Rockwell.

De asemenea, Ericsson a colaborat recent cu Telstra pentru a demonstra beneficiile tehnologiei L4S (Low Latency Low Loss Scalable) în reducerea decalajului resimțit în timpul unui joc interactiv în cloud – L4S este una dintre noile funcții incluse în setul de instrumente Time-Critical Communication, dezvoltat de Ericsson. O altă realizare importantă a companiei Ericsson este reprezentată de faptul că a dovedit, alături de MediaTek, că tehnologia 5G poate asigura servicii cu latență scăzută constantă de 1 ms, cu o stabilitate de 99,99% atât în banda mmWave de uplink, cât și în cea de downlink. ​​

Tomohiro Sekiwa, Managing Executive Officer and Chief Network Officer la SoftBank, a declarat: „Credem că soluțiile de comunicare în timp real sunt esențiale pentru realizarea întregului potențial al tehnologiei 5G. Industriile în care implementarea acestei soluții poate avea un impact cu adevărat vizibil sunt reprezentate de cea auto și de transporturi, însă, datorită conectivității stabile și a latenței scăzute, tehnologia 5G poate aduce beneficii considerabile și în domenii precum sănătate și siguranță publică, eficientizarea traficului sau transportul sustenabil”.

Channa Seneviratne, Executive, Technology Development & Solutions, în cadrul Telstra, a spus: „Telstra a dezvoltat un parteneriat cu Ericsson cu scopul de a optimiza, constant, componenta de customer experience, cu ajutorul unor capacități de rețea îmbunătățite. Instrumentele de comunicare în timp real, precum L4S, ne vor permite să oferim servicii cu latență redusă, fapt care este extrem de important în cazul unor aplicații de livrare de conținut video în timp real, AR / VR și cloud gaming”.

JS Pan, General Manager, Wireless Communication System and Partnerships, la MediaTek, a precizat: „Împreună cu Ericsson am arătat ce avantaje poate oferi tehnoogia 5G la nivelul serviciilor cu latență scăzută și stabilitate constante, atât pe segmentul de uplink, cât și pe cel de downlink. Acest moment este extrem de important pentru noi și demonstrează faptul că tehnologia 5G poate susține funcționarea celor mai exigente aplicații, care vizează controlul sistemelor de automatizări industriale în timp real”.

Totodată, Dave Vasko, director al departamentului de Tehnologie Avansată din cadrul Rockwell Automation, a menționat: „Soluția Time-Critical Communication, dezvoltată pentru tehnologia 5G, poate aduce schimbări majore în sectorul automatizărilor industriale, prin reducerea echipamentelor necesare (de exemplu a cablurilor), prin creșterea flexibilității și agilității, prin îmbunătățirea gradului de vizibilitate și prin utilizarea de noi aplicații digitale. Capacitatea de a oferi servicii cu latență redusă și stabilitate constante va fi crucială pentru conectarea wireless a dispozitivelor de XR și a diferiților senzori, spre exemplu, sporind productivitatea și eficiența operațiunilor industriale”.

Patrick Filkins, Research Manager, IoT & Telecom Network Infrastructure la IDC, a spus: „Această inovație dezvoltată de Ericsson reprezintă impulsul de care sectorul public și cel privat aveau nevoie pentru a dezvolta și implementa rețele 5G. (…) Prin ea, Ericsson pune la dispoziția întregii industrii cea mai avansată funcție 5G de până acum, care oferă servicii de comunicare în timp real pentru diferite scenarii de implementare”.

Mai multe informații despre soluția Time-Critical Communication dezvoltată de Ericsson

Urmăriți un video în care Börje Ekholm, Președinte și CEO al Ericsson, vorbește despre acest subiect

Urmăriți transmisia live, care va avea loc pe data de 25 octombrie, de la ora 16:00 CET (ora 17:00 – ora României): LinkedIn, Facebook, Twitter și YouTube

NOTE PENTRU EDITORI:

URMĂRIȚI ACTIVITATEA NOASTRĂ:

Abonați-vă la comunicatele de presă Ericsson here
Abonați-vă la postările de pe blogul Ericsson here
https://www.twitter.com/ericsson
https://www.facebook.com/ericsson
https://www.linkedin.com/company/ericsson