Competitia privind colectarea deseurilor reciclabile generate din activitatea de birou in care s-au inscris 20 de companii din mediul de afaceri german din Romania care au predat spre reciclare in total 1.000 kg de deseuri de echipamente electrice si electronice si 120 kg de baterii uzate, a fost castigata de Autonet Grup (locul I), Optim Project Management (locul II) si Hamm Reno (locul III).

Premiile de care vor beneficia castigatorii campaniei sunt destinate motivarii si dezvoltarii angajatilor: locul intai consta in amenajarea unui spatiu de relaxare creativa la birou, locul al doilea 10 biciclete in sistem sharing care pot fi utilizate de toti colegii, iar locul al treilea un teambuilding de o zi intr-un parc de aventura pentru intreaga echipa.

,,Prin intermediul parteneriatului pe care il avem cu AHK Romania, ne-am propus sa extindem programele de constientizare asupra temelor de mediu pe care Asociatia Environ le deruleaza de peste 10 ani, si in sectorul de business, iar rezultatele la finalul primei editii sunt satisfacatoare. Intregul concept al campaniei „Recycle mit” se bazeaza pe metafora circularitatii: mediul inconjurator are nevoie de companii responsabile, companiile au nevoie de angajati eficienti, iar angajatii productivi sunt cei multumiti si fericiti la locul de munca, de aceea am pus accentul pe valorile de echipa”, a declarat Andrei Orban, presedintele Asociatiei Environ.

Prima editie a proiectului ,,Recycle mit!” s-a derulat in perioada 23 februarie 2017 – 28 februarie 2018 si a avut drept obiective principale imbunatatirea relatiilor dintre angajati, companii si mediu si a impactului ecologic pe care il determina, urmarind sa favorizeze crearea unei comunitati de business implicata in proiecte de dezvoltare durabila.

„Pentru noi, dezvoltarea sustenabila a Romaniei este esentiala si dedicam, foarte multe resurse, atat de timp cat si umane, realizarii acestei tinte. De mai bine de 10 ani pe langa AHK Romania avem si proiectul green tech, econet romania, o platforma de dezvoltare durabila si promovare a relatiilor romano-germane in domeniul mediului, eficientei energetice, energiilor regenerabile si al constructiilor durabile. Organizam frecvent intalniri, delegatii si evenimente in Germania si Romania pe temele mai sus enuntate si incercam sa venim in intampinarea membrilor nostri prin diferite campanii de constientizare cum este si „Recyle mit” si prin diferite grupuri de lucru pe teme de interes.”, a precizat Sebastian Metz, Director General al Camerei de Comert si Industrie Romano-Germane (AHK Romania)

Campania ,,Recycle mit! – Provocare la reciclare” continua si in 2018, iar firmele membre AHK sunt invitate in continuare sa se inscrie in programul de reciclare pentru urmatoarele tipuri de deseuri: hartie/carton, plastic, metal, sticla, deseuri de echipamente electrice si electronice (DEEE) si deseuri de baterii si acumulatori (DBA). Toti participantii in campanie vor primi kit-uri dedicate colectarii selective a DEEE si DBA, avand la dispozitie formulare online pentru solicitari de inscriere, preluare a deseurilor si serviciul de Call Center la 031.827.0000 pentru informatii suplimentare referitoare la derularea campaniei. Detalii despre campanie si formularul de inscriere sunt disponibile pe www.econet-romania.com si www.environ.ro

Campania ,,Recycle Mit! – Provocare la reciclare!” a fost lansata in cadrul primei intalniri din 2017 a econet romania – initiativa greentech a Camerei de Comert si Industrie Romano – Germane care a avut ca tema economia circulara si a fost derulata cu sprijinul Asociatiei Sistemul National de Reciclare a Bateriilor (SNRB) si al companiei Rematholding.

Sub genericul Europa 2018, Romfilatelia introduce în circulație emisiunea de mărci poștale Poduri, tematică selectată pentru acest an de către PostEurop, organism al Uniunii Poștale Universale, agenție specializată a Organizației Națiunilor Unite.
Noua emisiune va fi disponibilă începând de joi, 12 aprilie 2018, în magazinele Romfilatelia din Bucureşti, Bacău, Braşov, Cluj-Napoca, Iaşi, Timişoara, precum şi în magazinul nostru online: http://romfilatelia.ro/store/.

Emisiunea este alcătuită din două timbre. Primul timbru, cu valoarea nominală de 3,50 lei, ilustrează Podul Minciunilor din Sibiu, iar pe cel de-al doilea timbru, cu valoarea nominală de 16,00 lei, este reprezentat Podul Anghel Saligny de la Cernavodă, județul Constanța.

Podul Minciunilor din Sibiu, un adevărat simbol al orașului, a fost construit în anul 1859, fiind cel de-al doilea pod din Europa realizat din fontă turnată și primul din spațiul românesc. Aflat încă în serviciu, acesta leagă cele două sectoare ale Pieței Mici, permițând legătura dintre Orașul de Jos și Orașul de Sus. Deoarece podul nu a fost construit pe piloni de sprijin, el a fost denumit în germană Liegenbrücke, în traducere, podul culcat. Localnicii au început să-l numească podul minciunilor deoarece în dialectul săsesc cuvântul culcat (lugenmarchen) este omonimul cuvântului minciună.

Podul de la Cernavodă, numit inițial Podul Regele Carol I, redenumit mai apoi Podul Anghel Saligny, pentru a-l onora pe Anghel Saligny, proiectantul și executantul podului, a fost construit între 1890 și 1895, pentru a asigura legătura feroviară între București și Constanța. El a fost proiectat la 30 m deasupra Dunării, pentru a permite trecerea vaselor cu cele mai înalte catarge.

La realizarea acestuia, Saligny a adus două mari inovații: sistemul nou de grinzi cu console, pentru suprastructura podului și folosirea oțelului moale în locul fierului pudlat, ca material de construcție pentru tabliere de poduri. Podul Anghel Saligny a fost folosit timp de aproape un secol, până în 1987, când a fost construit unul nou. Podul este înscris pe Lista Monumentelor Istorice sub denumirea Podul Carol I cu statuile „Dorobanții”.

Emisiunea de mărci poștale este completată de un plic prima zi, iar ca forme de machetare au fost folosite coala de 32 de timbre, minicoala de 6 timbre, 2 modele de blocuri de 4 timbre (2 serii) și blocul special de 2 timbre nedantelate.

În plus, emisiunea va fi completată cu un produs filatelic special, cu medalie. Aversul medaliei redă, în prim-plan, portretul inginerului Anghel Saligny (1854-1925), proiectantului podului cu același nume, reproducere după gravura realizată de regretatul artist plastic Octavian Ion Penda, cu un detaliu din structura metalică a podului. Reversul acesteia prezintă, în prim-plan, construcția din piatră a intrării pe pod, flancată de grupul statuar din bronz reprezentând doi dorobanți, simbol al păstrării respectului

cuvenit eroilor căzuți în Războiul de Independență.

Romfilatelia mulţumește fotografului George Avanu pentru sprijinul acordat la realizarea acestei emisiuni de mărci poștale.

Fundatia SIVECO lanseaza azi enciclopedia digitala „Romania 1918. Oameni, momente si imagini”, o productie SIVECO Romania in parteneriat cu institutii prestigioase de cultura si personalitati ale societatii romanesti.
Enciclopedia digitala
Enciclopedia digitala “Romania 1918. Oameni, momente si imagini”

Enciclopedia digitala „Romania 1918” celebreaza oamenii si momentele cheie care au facut posibila intregirea Romaniei acum 100 de ani.

Enciclopedia digitala este o colectie unica de sute de imagini rare, filme, vizualizari in 3D ale unor monumente care comemoreaza Marea Unire, arme din Primul Razboi Mondial, fotografii de epoca animate, marturii de pe front si din spatele frontului.

Aplicatia a fost creata si este oferita scolii romanesti si romanilor de pretutindeni in anul Centenarului ca un memento al celui mai important proiect national.

Aplicatia se poate descarca gratuit de pe orice platforma sau din http://romania1918.eu incepand din 3 aprilie a.c.

„Enciclopedia este dedicata miilor de romance si de romani, femei, barbati si copii, profesori si preoti, avocati si ingineri, taranci si printese, soldati si generali, oameni simpli sau eruditi inventatori, pictori, scriitori sau muncitori care s-au sacrificat pentru ca Romania sa fie cea intreaga de astazi. In egala masura, ea este dedicata celor care poarta in suflet credinta in Romania si in destinul curajos al natiunii romane. Veti afla in aceasta Enciclopedie povestile unor oameni care nu apar in manualele din care invatam la scoala, dar sunt mult mai pretiosi prin caracterul lor decat multi dintre cei care au notorietate”, declara Radu Jugureanu, coordonatorul proiectului si director eContent SIVECO Romania.

In cadrul aplicatiei exista peste 370 de imagini rare provenite din colectii particulare sau muzeale (dintre care unele au fost animate), 8 filme de epoca, 12 obiecte 3D, 24 de harti digitale interactive si grafice cu informatii.

De asemenea, pentru a fi atractiva copiilor, enciclopedia contine si doua jocuri 3D care simuleaza batalii istorice din perioada primului razboi mondial.

La conferinta de lansare, de la Camera de Comert si Industrie a Romaniei, participa o parte a echipei de voluntari care a contribuit la realizarea Enciclopediei: istorici, cercetatori, colectionari, profesori universitari, muzeografi, scriitori, bloggeri, dezvoltatori, graficieni, testeri, web designeri, oameni de marketing, specialisti in arme. Ii puteti gasi pe toti mentionati in sectiunea Creatori si Parteneri, pe www.romania1918.eu.

Consiliul stiintific al enciclopediei este format din personalitati ale stiintei, istoriei si culturii romanesti: General Prof. Univ. Dr. Mihail E. Ionescu, Prof. Univ. Dr. Corneliu Mihail Lungu, istoricul Neculai Moghior, Prof. Univ. Dr. Ioan Opris, Lt. Gen. (ret.) Dr. Dumitru Dorin Prunariu, Prof. Univ. Dr. Gheorghe Sbarna, Prof. Univ. Dr. Ioan Scurtu, Dr. Simona Tanasescu, prof. Simona Tanase, Dr. Doru Dumitrescu si Dr. Gabriel Leahu.

Partenerii care au contribuit la realizarea continutului si la ilustrarea enciclopediei sunt: Arhiva Nationala de Filme, Consiliul National al Cinematografiei, Muzeul National Castelul Peles, Muzeul National de Istorie a Romaniei/www.marelerazboi.ro, Muzeul National de Istorie al Unirii Alba Iulia, Muzeul de Istorie Satu Mare, Muzeul Judetean Ialomita, Mausoleul Mateias, Muzeul Municipal Campulung, Oficiul National pentru Cultul Eroilor, Biblioteca Digitala a Bucurestilor, Camera de Comert si Industrie a Romaniei, editurile Stefadina, Polirom, Cetatea de Scaun si Litera.

Parteneri media: Libertatea, Hotnews.

Despre Fundatia SIVECO

Fundatia SIVECO este o organizatie non-guvernamentala, constituita din initiativa angajatilor companiei SIVECO.

Misiunea Fundatiei SIVECO este aceea de a promova si dezvolta programe in domeniul educatiei, al sanatatii si al noilor tehnologii, in sprijinul elevilor, al profesorilor si al tinerilor talentati.

Fundatia SIVECO isi propune sa devina un partener social in educatie si sa participe la cresterea gradului de utilizare a tehnologiilor moderne in domeniul educational in Romania si in alte state.

Ascensiunea in mediul de business prin limba germana, ed. a III-a
Ascensiunea in mediul de business prin limba germana, ed. a III-a

Cea de-a treia ediţie a conferinţei „Ascensiunea în mediul de business prin limba germană”, organizată de A_BEST (http://www.abest.ro/), unul dintre cele mai mari centre independente de învăţare a limbilor străine din România, a avut loc pe 29 martie la Hotelul Cişmigiu din Bucureşti. Pentru a evidenţia avantajele limbii germane în afaceri şi importanţa programelor de training pentru angajaţi, la eveniment au participat doi reprezentanţi ai companiei UniCredit Business Integrated Solutions – Sucursala Bucureşti, mai exact Bogdan Barbu – Head of Centralized Branch Operations Romania şi Simona Ivanof – HR Business Partner HR Department Governance Romania.

Conferinţa „Ascensiunea în mediul de business prin limba germană”, ediţia a III-a, a reunit aproape 40 de participanţi, printre care s-au numărat specialişti din domeniul resurselor umane, directori, antreprenori, studenţi şi masteranzi.

Germana, limba afacerilor de succes

Limba germană este o limbă esenţială pentru comunicarea în mediul de afaceri. În momentul de faţă Germania este un partener comercial important pentru România, iar la nivel local există peste 14.000 de companii cu capital german.

„O companie care investeşte în cursuri de limba germană poate să îşi crească vânzările deoarece prin sporirea competenţelor angajaţilor ea poate evita bariere lingvistice şi culturale. Din acest motiv, în ultimii ani interesul companiilor pentru organizarea de cursuri de limba germană pentru angajaţi a crescut tot mai mult. De exemplu, la Centrul de Limbi Străine A_BEST, în anul 2016, cursurile de limba germană au reprezentat 35,35% din totalul de cursuri corporate organizate, iar în anul 2017, numărul solicitărilor a crescut, cursurile de limba germană ajungând să aibă o pondere de 39,08 % din totalul cursurilor corporate predate”, a declarat Cecilia Stănia, Operations Manager în cadrul Centrului de Limbi Străine A_BEST.

Companiile care sunt în căutare de cursuri de limba germană pentru angajaţi trebuie să ţină cont de câteva elemente cheie în alegerea furnizorului de training lingvistic. Potrivit Ceciliei Stănia, printre cele mai importante elemente se numără: experienţa pe piaţă, portofoliul de clienţi, echipa de traineri, metoda de predare, capacitatea de a personaliza programele de training şi oferta financiară.

Limba germană – avantaje în business

Limba germană are numeroase avantaje în business, iar programele de training lingvistic pentru angajaţi sunt esenţiale pentru o companie multinaţională. Reprezentanţii companiei UniCredit Business Integrated Solutions au precizat în cadrul conferinţei „Ascensiunea în mediul de business prin limba germană”, ediţia a III-a, că abilităţile lingvistice contribuie la o mai bună înţelegere a domeniului în care angajaţii activează, oferindu-le astfel o recunoaştere mai rapidă a activităţii şi posibilităţi de dezvoltare a carierei chiar la nivel internaţional.

„În 2017, au fost organizate 36 de clase de germana pentru aproape 400 de colegi, in timp ce peste 300 de colegi şi-au testat nivelul de limba germană pentru a îndeplini cerinţele de business ale companiei. În prezent, în cadrul departamentelor operaţionale UniCredit Business Integrated Solutions, 80 de angajaţi cunosc limba germană la nivel B2, si circa 40 dintre aceştia la nivel avansat – C1 şi C2”, a spus Bogdan Barbu, Head of Centralized Branch Operations Romania.

Potrivit acestuia, „în 2017, au fost lansate 2 sesiuni de cursuri intensive de limba germană pentru 28 de noi angajaţi fără cunoştinţe de limba germană, cu scopul de a atinge nivelul B1, în decursul a 3 luni consecutive, constând în 260 de ore de curs. Programul va continua şi în acest an cu cel putin alte 3 cursuri intensive. Iniţiativa vizează îmbunătăţirea abilităţilor de limba germană la locul de muncă prin module personalizate de învăţare. Colegii nostri îşi vor aprofunda cunoştinţele de limba germană, lucru care îi va ajuta să comunice mai uşor cu vorbitori nativi şi clienţi.”

Potrivit reprezentanţilor UBIS, compania alege să angajeze tineri şi să investească în formarea lor. Media de vârstă în companie este de 30 de ani, iar mediul dinamic şi contactul permanent cu restul colegilor din Italia, Germania, Austria şi ţările din perimetrul CEE favorizează un mediu unde diversitatea culturală aduce un permanent plus de valoare în viaţa de zi cu zi a companiei şi contribuie la creşterea personală şi profesională a tuturor colegilor.

Conferinţa „Ascensiunea în mediul de business prin limba germană”, ediţia a III-a, s-a încheiat cu o sesiune de networking.

Parteneri media: Allgemeine Deutsche Zeitung für Rumänien, Comunicatedepresa.ro

Parteneri eveniment: BPI Group, Outsourcing Portal, Outsourcing Advisors, Open4Business, A_BEST Business Lounge, Fundaţia Inocenţi, Best Corporate Labour Group, Top Movers Romania

Parteneri academici: Liga Studenţilor Români din Străinătate, Asociaţia Studenţilor din Facultatea de Limbi şi Literaturi Străine