București, 27 octombrie 2021 – Monica Marișoiu, Managerul restaurantului McDonald’s Ploiești Nord, a câștigat premiul Ray Kroc, acordat celor mai performanți Manageri de restaurant McDonald’s la nivel global. Aceasta se numără printre cei 390 de Manageri de restaurant McDonald’s din întreaga lume care au câștigat prestigiosul premiu.

Decernarea trofeului va avea loc anul viitor, în cadrul Galei organizate în Orlando, Florida. Monica Marișoiu va avea astfel ocazia să îi cunoască pe liderii globali McDonald’s, va avea acces la o serie de evenimente exclusiviste alături de manageri și lideri internaționali și va beneficia și de un bonus financiar. Premiul Ray Kroc celebrează realizările celor mai buni 1% dintre Managerii de restaurante din 60 de țări, recunoscându-i pe liderii care inspiră prin exemplul personal echipele și reușesc să obțină rezultate excelente prin acțiunile lor.

„Sunt recunoscătoare și onorată să mă aflu printre cei mai buni Manageri de restaurant McDonald’s din lume și datorez în mare măsură acest premiu echipei cu care colaborez îndeaproape, dar și echipei extinse McDonald’s din România pentru susținerea acordată. Sunt fericită să pot să dau mai departe din experiența și exemplele de bune practici pe care le-am asimilat de-a lungul timpului și sunt motivată și mândră de colegii mei care se dezvoltă armonios și reușesc să le ofere  clienților noștri cea mai bună experiență posibilă.”, a declarat Monica Marișoiu, Managerul restaurantului McDonald’s Ploiești Nord.

„Mă bucur să avem în echipă oameni dedicați, care își ating obiectivele indiferent de provocări. Monica a fost nominalizată în urma rezultatelor extraordinare și a modului eficient în care conduce restaurantul McDonald’s Ploiești Nord.”, a declarat Luiza Stoica, Director Operațiuni Premier Restaurants România. „Colega noastră este un exemplu de profesionalism și depune eforturi continue în a menține echipa motivată și în a avea rezultate peste așteptări.”, a continuat acesta.

Premiul a fost denumit după fondatorul McDonald’s Ray Kroc, fiind oferit pentru prima dată în 1999 în Statele Unite ale Americii. Acesta a continuat să fie acordat la nivel mondial pentru a  recunoaște meritele managerilor de restaurante, cei care au un rol esențial în asigurarea unei experiențe remarcabile atât pentru clienții care trec pragul unităților respective, cât și pentru echipele pe care le coordonează și cărora le transmit valorile companiei.

McDonald’s este dedicat angajamentului de a crea oportunități de angajare pentru persoanele de toate vârstele și din toate mediile sociale, precum și de a stimula angajarea pentru a ajuta oamenii să dobândească abilitățile și experiența de care au nevoie pentru a progresa în carieră. McDonald’s oferă oportunități de dezvoltare și promovare în interiorul companiei, astfel că aproximativ 90% dintre managerii de restaurante și-au început cariera ca membri crew.

Toate informațiile privind posturile disponibile, procesul de recrutare și beneficiile acordate angajaților McDonald’s sunt disponibile pe site-ul companiei, în secțiunea carieră https://mcdonalds.ro/cariera.

 

Despre Premier Restaurants România

Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s în România. McDonald’s este lider al pieței restaurantelor, cu 89 de restaurante în 27 de orașe, dintre care 44 restaurante cu McDrive și 45 de cafenele McCafé. Până în prezent, compania a investit peste 800 milioane de lei în România și are o echipă de 5.000 de angajați care le oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate și servite de fiecare dată cu zâmbetul pe buze.

Pentru mai multe informații, vizitați: www.mcdonalds.ro și www.facebook.com/McDonalds.ro

Despre Premier Capital

Premier Restaurants România este parte a companiei Premier Capital, partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează 164 de restaurante în 6 țări și are peste 8.800 de angajați. Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s al grupului Hili Ventures Ltd, grup implicat în diverse operațiuni de logistică, transport naval, inginerie, petrol și gaze, tehnologie, proprietăți, ospitalitate și leasing și care deține parteneriate cu McDonald’s și Apple. Activi în 10 țări din centrul și estul Europei și Africa de Nord cu o echipă de 9.500 de angajați, Hili Ventures este partener Cisco, CMA CGM, Diebold Nixdorf, Gemalto, Hofmann, IBM, Konecranes, Lenovo, Microsoft, NCR, Tranter, Terberg, și alte companii globale.

Vrei să deschizi o afacere şi nu știi încă în ce direcție să te îndrepți? Compania românească de brokeraj bancar, cu o tradiţie de peste 14 ani pe piața intermedierii creditelor bancare și non-bancare, AVBS Credit, îţi prezintă un plan sigur și eficient pentru a-ţi continua cariera în domeniul financiar-bancar sau pentru a te reorienta profesional.

Conform companiei AVBS Credit, printre calitățile esențiale ale unui broker de credite de succes, antreprenor în sistem de franciză, se numără: 50% spiritul competitiv și determinarea de a obține câștiguri financiare considerabile, 20% deprinderea cunoștințelor de brokeraj bancar cu scopul de a identifica și intermedia clienților soluțiile de finanțare potrivite, 15% abilitatea de a comunica concret și clar cu toate părțile implicate în procesul de creditare, 10% experiența în vânzările de credite bancare, 5% deschiderea către activități de marketing și abilitatea de a dezvolta relații strategice și de networking.

„Să fii broker de credite în sistem de franciză AVBS Credit înseamnă să îţi dezvolţi şi mai mult competenţele în domeniul financiar-bancar, să te familiarizezi cu toate procedurile care ţin de intermedierea tuturor tipurilor de credite din portofoliu, să devii un expert în creditare, dar totodată să ai libertatea și câștigurile financiare ale unui antreprenor prosper.

În ultimul an, pe fondul restructurărilor masive din sistemul bancar, am sesizat o migrare accentuată a personalului din bănci care, pe măsura pregătirii, dorește să avanseze în carieră pentru a avea o mai mare flexibilitate în privința timpului dedicat familiei, dar și pentru o evoluție financiară direct proporțională cu propria implicare”, explică Valentin Anghel, CEO & Founder, AVBS Credit.

Pentru ca franciza să devină productivă chiar din prima lună de funcționare, compania AVBS Credit ajută specialiștii din domeniu financiar-bancar, care devin brokeri de credite francizați, prin oferirea întregului know-how în creditare, prin suport tehnic și asistență, dar și prin intermediul unui flux de lucru facil.

Specialiştii din domeniul financiar-bancar care investesc 20.000 LEI în taxa de franciză AVBS Credit, îşi pot recupera investiția în primele 2-3 luni de activitate, iar după primele 6 luni de brokeraj bancar își pot tripla veniturile, obținând încasări chiar și de 15.000-20.000 euro lunar!

Dintr-o analiză internă AVBS Credit, reiese faptul că potenţialii francizaţi care îşi doresc o carieră în domeniul brokerajului de credite aleg o franciză pentră că: 60% vor să își exprime potențialul maxim, să evolueze în carieră și să câștige zeci de mii de euro lunar, 20% doresc să își planifice singuri programul de lucru, 15% vor să aibă mai mult timp liber pentru familie, 5% doresc să fie proprii lor șefi.

Ce trebuie să faci pentru a înființa o franciză AVBS Credit?

În contextul în care băncile și IFN-urile din România au deja stabilite numeroase parteneriate strategice cu brokerii de credite, specialistul cu experiență în domeniul financiar-bancar poate să acceseze o franciză în brokerajul de credite, iar prin desfășurarea activității de intermediere a împrumuturilor financiare, brokerul de credite beneficiază de toate avantajele și facilitățile puse la dispoziție de AVBS Credit. Ba chiar mai mult decât atât, instituțiile financiare investesc în brokerii de credite deoarece brokerajul bancar a devenit recunoscut ca un puternic canal de vânzări alternative, rentabil și profitabil pe termen lung.

AVBS Credit urmăreşte să îşi dezvolte la nivel naţional reţeaua de francize în domeniul brokerajului bancar, în special în Bucureşti şi în cele mai importante oraşe din ţară. Compania AVBS Credit dorește să coopteze în echipă specialiști din banking, cu experiență mai ales pe partea de creditare, dar care să aibă și un puternic spirit antreprenorial.

Specialiștii cu experiență financiar-bancară și în vânzările directe de produse de creditare, care stăpânesc arta comunicării offline și online, cu un pachet interior de bune practici, care știu să folosească instrumentele informatice specifice de lucru, au cunoștințe minime de marketing, sunt dornici să își consolideze o reputație impecabilă pe plan local ca brokeri de credite și care au viziunea necesară pentru a dezvolta pe termen lung franciza AVBS Credit, îşi pot deschide un birou în domeniul intermedierii creditelor bancare.

AVBS Credit este compania de intermedieri credite bancare fondată în anul 2007 de către antreprenorul Valentin Anghel, care oferă servicii de intermedieri credite bancare personalizate și 100% gratuite pentru clienți. AVBS Credit lucrează cu peste 30 de bănci și IFN-uri din România, iar serviciile sunt gratuite pentru clienții care optează pentru un credit. AVBS Credit este membră A.R.B.C. (Asociația Română a Brokerilor de Credite).

Detalii despre obținerea unei francize AVBS Credit: https://www.avbs.ro/franciza/detalii-obtinere-franciza/

Vrei să deschizi o afacere şi nu știi încă în ce direcție să te îndrepți? Compania românească de brokeraj bancar, cu o tradiţie de peste 14 ani pe piața intermedierii creditelor bancare și non-bancare, AVBS Credit, îţi prezintă un plan sigur și eficient pentru a-ţi continua cariera în domeniul financiar-bancar sau pentru a te reorienta profesional.

Conform companiei AVBS Credit, printre calitățile esențiale ale unui broker de credite de succes, antreprenor în sistem de franciză, se numără: 50% spiritul competitiv și determinarea de a obține câștiguri financiare considerabile, 20% deprinderea cunoștințelor de brokeraj bancar cu scopul de a identifica și intermedia clienților soluțiile de finanțare potrivite, 15% abilitatea de a comunica concret și clar cu toate părțile implicate în procesul de creditare, 10% experiența în vânzările de credite bancare, 5% deschiderea către activități de marketing și abilitatea de a dezvolta relații strategice și de networking.

„Să fii broker de credite în sistem de franciză AVBS Credit înseamnă să îţi dezvolţi şi mai mult competenţele în domeniul financiar-bancar, să te familiarizezi cu toate procedurile care ţin de intermedierea tuturor tipurilor de credite din portofoliu, să devii un expert în creditare, dar totodată să ai libertatea și câștigurile financiare ale unui antreprenor prosper.

În ultimul an, pe fondul restructurărilor masive din sistemul bancar, am sesizat o migrare accentuată a personalului din bănci care, pe măsura pregătirii, dorește să avanseze în carieră pentru a avea o mai mare flexibilitate în privința timpului dedicat familiei, dar și pentru o evoluție financiară direct proporțională cu propria implicare”, explică Valentin Anghel, CEO & Founder, AVBS Credit.

Pentru ca franciza să devină productivă chiar din prima lună de funcționare, compania AVBS Credit ajută specialiștii din domeniu financiar-bancar, care devin brokeri de credite francizați, prin oferirea întregului know-how în creditare, prin suport tehnic și asistență, dar și prin intermediul unui flux de lucru facil.

Specialiştii din domeniul financiar-bancar care investesc 20.000 LEI în taxa de franciză AVBS Credit, îşi pot recupera investiția în primele 2-3 luni de activitate, iar după primele 6 luni de brokeraj bancar își pot tripla veniturile, obținând încasări chiar și de 15.000-20.000 euro lunar!

Dintr-o analiză internă AVBS Credit, reiese faptul că potenţialii francizaţi care îşi doresc o carieră în domeniul brokerajului de credite aleg o franciză pentră că: 60% vor să își exprime potențialul maxim, să evolueze în carieră și să câștige zeci de mii de euro lunar, 20% doresc să își planifice singuri programul de lucru, 15% vor să aibă mai mult timp liber pentru familie, 5% doresc să fie proprii lor șefi.

Ce trebuie să faci pentru a înființa o franciză AVBS Credit?

În contextul în care băncile și IFN-urile din România au deja stabilite numeroase parteneriate strategice cu brokerii de credite, specialistul cu experiență în domeniul financiar-bancar poate să acceseze o franciză în brokerajul de credite, iar prin desfășurarea activității de intermediere a împrumuturilor financiare, brokerul de credite beneficiază de toate avantajele și facilitățile puse la dispoziție de AVBS Credit. Ba chiar mai mult decât atât, instituțiile financiare investesc în brokerii de credite deoarece brokerajul bancar a devenit recunoscut ca un puternic canal de vânzări alternative, rentabil și profitabil pe termen lung.

AVBS Credit urmăreşte să îşi dezvolte la nivel naţional reţeaua de francize în domeniul brokerajului bancar, în special în Bucureşti şi în cele mai importante oraşe din ţară. Compania AVBS Credit dorește să coopteze în echipă specialiști din banking, cu experiență mai ales pe partea de creditare, dar care să aibă și un puternic spirit antreprenorial.

Specialiștii cu experiență financiar-bancară și în vânzările directe de produse de creditare, care stăpânesc arta comunicării offline și online, cu un pachet interior de bune practici, care știu să folosească instrumentele informatice specifice de lucru, au cunoștințe minime de marketing, sunt dornici să își consolideze o reputație impecabilă pe plan local ca brokeri de credite și care au viziunea necesară pentru a dezvolta pe termen lung franciza AVBS Credit, îşi pot deschide un birou în domeniul intermedierii creditelor bancare.

AVBS Credit este compania de intermedieri credite bancare fondată în anul 2007 de către antreprenorul Valentin Anghel, care oferă servicii de intermedieri credite bancare personalizate și 100% gratuite pentru clienți. AVBS Credit lucrează cu peste 30 de bănci și IFN-uri din România, iar serviciile sunt gratuite pentru clienții care optează pentru un credit. AVBS Credit este membră A.R.B.C. (Asociația Română a Brokerilor de Credite).

Detalii despre obținerea unei francize AVBS Credit: https://www.avbs.ro/franciza/detalii-obtinere-franciza/

• Performanță la standardul PCIe Gen 4.0 NVMe
• Unitate de stocare performantă pentru laptop-uri și desktop-uri

 

București, România – 26 octombrie 2021 – Kingston Digital Europe Co LLP, producător afiliat Kingston Technology Company, Inc., lider pe piața mondială de soluții de memorie și tehnologie, anunță astăzi SSD-ul KC3000, noua generație cu standard PCIe 4.0 NVMe în format M.2 pentru desktop-uri și laptop-uri. KC3000 utilizează memorii 3D TLC NAND și un controller Gen 4×4 NVMe pentru utilizatorii care sunt  în permanentă căutare de viteză.

Folosind tehnologia Gen4, KC3000 oferă viteze de transfer de până la 7000MB/s atât la scriere cât și la citire¹ și capacități de până la 4096GB ². Astfel, utilizatorii pot ține pasul cu sarcinile de lucru solicitante și pot experimenta vitezele mari de transfer în activități solicitante precum redarea de conținut 3D sau crearea de conținut 4K. KC3000 este construit folosind memorii de înaltă densitate 3D TLC NAND într-un format M.2 2280 care folosește interfața PCIe 4.0 pentru și mai multă viteză. Combinând performanța și rezistența, KC3000 integrează un radiator cu profil redus fabricat din aluminiu și grafen pentru a dispersa în mod eficient căldura și pentru a menține SSD-ul la o temperatură optimă de funcționare.

“Odată cu dezvoltarea aplicațiilor ce lucrează cu date mari, consumatorii au nevoie de soluții de înaltă performanță și cu capacități tot mai ridicate” a declarant Tony Hollingsbee, SSD Business Manager, Kingston EMEA. “Prin utilizarea tehnologiei PCIe 4.0 de ultimă generație în noul SSD KC3000, suntem capabili să oferim stocare rapidă și fiabilă care se potrivește unei game largi de consumatori din piață”.

 

KC3000 este disponibil în prezent în capacități de 512GB, 1024GB, 2048GB și 4096GB ². KC3000 este oferit cu garanție limitată de 5 ani⁴ și de asistență tehnică gratuită. Pentru mai multe informații vizitaţi kingston.com.

KC3000 PCIe 4.0 NVMe M.2 SSD – funcții și specificații

 

 

 

 

 

KC3000 PCIe 4.0 NVMe M.2 SSD
Part Number	Capacitate
SKC3000S/512G	512GB KC3000
SKC3000S/1024G	1024GB KC3000
SKC3000D/2048G	2048GB KC3000
SKC3000D/4096G	4096GB KC3000

 

 

• Tehnologia PCIe 4.0 NVMe: lucrează cu aplicații intensive cu ajutorul vitezei de până la 7000MB/s¹scriere și citire.
• Stochează mai mult: Actualizați și gestionați stocarea cu până la 4096GB²de memorie
• Mai multă flexibilitate:Format compact M.2 ideal pentru laptop-uri sau desktop-uri
• Radiator cu dimensiuni reduse din grafen și aluminiu:Disipare termică excepțională, menține unitatea rece și cu performanțe maxime
• Format: 2 2280
• Interfață: PCIe 4.0 NVMe
• Capacități²: 512GB, 1024GB, 2048GB, 4096GB
• Controller: Phison E18
• NAND: 3D TLC

Sequential Read/Write¹:

• 512GB – 7,000/3,900MB/s
• 1024GB – 7,000/6,000MB/s
• 2048GB – 7,000/7,000MB/s
• 4096GB – 7,000/7,000MB/s

• Random 4K Read/Write¹:
  • 512GB – up to 450,000/900,000 IOPS
  • 1024GB – up to 900,000/1,000,000 IOPS
  • 2048GB – up to 1,000,000/1,000,000 IOPS
  • 4096GB – up to 1,000,000/1,000,000 IOPS
• Total Bytes Written (TBW)³:
  • 512GB – 400TBW
  • 1024GB – 800TBW
  • 2048GB – 1.6PBW
  • 4096GB – 3.2PBW
• Consum de energie:
  • 512GB – 5mW Idle / 0.34W Avg / 2.7W (MAX) Citire / 4.1W (MAX) Scriere
  • 1024GB – 5mW Idle / 0.33W Avg / 2.8W (MAX) Citire / 6.3W (MAX) Scriere
  • 2048GB – 5mW Idle / 0.36W Avg / 2.8W (MAX) Citire / 9.9W (MAX) Scriere
  • 4096GB – 5mW Idle / 0.36W Avg / 2.7W (MAX) Citire / 10.2W (MAX) Scriere
• Temperatură de depozitare: -40°C~85°C
• Temperatură de funcționare:0°C~70°C
• Dimensiuni:
  • 512GB-1024GB – 80mm x 22mm x 2.21mm
  • 2048GB-4096GB – 80mm x 22mm x 3.5mm
• Greutate:
  • 512GB-1024GB – 7g
  • 2048GB-4096GB – 9.7g
• Vibration Operating: 17G Peak (7-800Hz)
• Vibration Non-operating: 20G Peak (20-1000Hz)
• MTBF: 1,800,000 hours
• Garanție/Suport tehnic⁴: 5 ani cu suport tehnic gratuit

Acest SSD este conceput pentru a putea fi utilizat în desktop-uri și laptop-uri de către utilizatorii casnici. Nu este conceput pentru stații de tip server.

¹ Bazat pe performanţele oferite din fabrică, folosind o placă de bază cu PCIe 4.0. Vitezele pot varia în funcţie de hardware-ul folosit, programele folosite sau de uzura SSD-ului.

² O parte din capacitatea listată pe un dispozitiv de stocare Flash este utilizată pentru formatare și alte funcții, prin urmare, nu este disponibilă pentru stocarea datelor. Ca atare, capacitatea reală disponibilă pentru stocarea datelor este mai mica decât cea listată pe produse. Pentru mai multe informații, accesați Ghidul de memorie Flash Kingston la kingston.com/flashguide.

³ Total Bytes Written (TBW) este derivat din  JEDEC Client Workload (JESD219A).

⁴ Garanție limitată la 5 ani sau în funcție de procentajul de utilizare care poate fi găsit folosind Kingston SSD Manager (Kingston.com/SSDManager). Pentru SSD-urile NVMe, un produs neutilizat va afișa o valoare procentuală utilizată 0, în timp ce un produs care atinge limita de garanție va afișa o valoare procentuală mai mare sau egală cu 100%. Consultați Kingston.com/wa pentru detalii.

Pentru mai multe detalii vizitați  kingston.com.

Urmăriți Kingston și pe:

YouTube Instagram

Facebook    LinkedIn

Twitter     Kingston Is With You

 

București, 26 octombrie 2021 – Premier Restaurants România, operatorul lanțului de restaurante McDonald’s din România, va investi peste 2 milioane de euro până la finalul anului 2021, pentru  remodelarea și introducerea sistemului digital Experience of the Future în mai multe restaurante din țară. Anul acesta, compania a investit deja peste 1,2 milioane de euro în modernizarea și digitalizarea a trei restaurante din București și a altor două din Cluj-Napoca, urmând ca până la finalul anului încă trei restaurante să beneficieze de noul sistem digital. Investițiile sunt parte a strategiei de dezvoltare a companiei, pentru a le oferi clienților facilități inovatoare și acces la cele mai noi tehnologii.

„Digitalizarea pentru îmbunătăţirea experienţei clienților reprezintă una dintre prioritățile noastre de business, de aceea continuăm să aducem inovațiile digitale în cât mai multe dintre unitățile noastre. Astfel, facem pași importanți către simplitate, rapiditate și siguranță în procesele noastre, pentru ca cei care trec pragul restaurantelor McDonald’s să beneficieze de o experiență la superlativ. Până la finalul anului, peste 70% din rețeaua noastră va integra noul sistem digital”, a declarat Paul Drăgan, director general Premier Restaurants România.

Printre cele mai recent modernizate restaurante se numără restaurantele din Otopeni, Rahova și Băneasa Mall. Toate cele trei restaurante dispun de  kiosk-uri pentru comandă, cel mai modern sistem de pregătire a produselor și tehnologie pentru servirea clienților la mese, acolo unde restaurantul are mese proprii. De asemenea, unitățile McDonald’s din Otopeni și Rahova includ și spații speciale destinate comenzilor de livrare la domiciliu.

Sistemul digital Experience of the Future este inovația adusă de McDonald’s în restaurante, prin care procesul unei comenzi este mai simplu și mai rapid. Imediat după ce clientul face comanda prin intermediul kioskului, aceasta este înregistrată, trimisă la bucătărie și pregătită pe loc. Mai mult decât atât, kiosk-urile de comandă le oferă clienților posibilitatea de a-și alege produsele preferate din meniu, pe care le pot personaliza și achita în funcție de preferințe prin plata contactless, cu cardul bancar, sau cash, la casa de marcat. De asemenea, acestea permit scanarea rapidă și contactless a ofertelor din aplicația McDonald’s pentru mobil, precum și a codului QR prin care clienții pot acumula punctele de loialitate aferente fiecărei comenzi.

În plus, sistemul digital răspunde provocărilor sanitare generate de pandemia de COVID-19, astfel că interacțiunea dintre client și personal este limitată și sigură. De asemenea, toate restaurantele McDonald’s respectă toate măsurile de Siguranță+, respectiv angajații McDonald’s poartă mască de protecție și mănuși de unică folosință, întâmpină clienții oferindu-le soluții de igienizare pentru mâini, curăță, în permanență, toate suprafețele din restaurante, încurajează clienții să respecte indicațiile distanțării sociale și plata contactless cu cardul bancar.

La nivel național, 59 de restaurante McDonald’s au deja integrat sistemul digital, iar fiecare restaurant nou este dotat cu sistemul digital pentru o experiență actuală, simplificată și în condiții de siguranță.

Despre Premier Restaurants România

 

Premier Restaurants România operează restaurantele McDonald’s în România. McDonald’s este lider al pieței restaurantelor, cu 89 de restaurante în 27 de orașe, dintre care 44 restaurante cu McDrive și 45 de cafenele McCafé. Până în prezent, compania a investit peste 800 milioane de lei în România și are o echipă de 5.000 de angajați care le oferă consumatorilor produsele preferate, pregătite din ingrediente de calitate și servite de fiecare dată cu zâmbetul pe buze.

Pentru mai multe informații, vizitați: www.mcdonalds.ro și www.facebook.com/McDonalds.ro

Despre Premier Capital

Premier Restaurants România este parte a companiei Premier Capital, partenerul pentru dezvoltare al restaurantelor McDonald’s din Estonia, Grecia, Letonia, Lituania, Malta și România. Premier Capital plc operează 164 de restaurante în 6 țări și are peste 8.800 de angajați. Premier Capital plc reprezintă business-ul McDonald’s al grupului Hili Ventures Ltd, grup implicat în diverse operațiuni de logistică, transport naval, inginerie, petrol și gaze, tehnologie, proprietăți, ospitalitate și leasing și care deține parteneriate cu McDonald’s și Apple. Activi în 10 țări din centrul și estul Europei și Africa de Nord cu o echipă de 9.500 de angajați, Hili Ventures este partener Cisco, CMA CGM, Diebold Nixdorf, Gemalto, Hofmann, IBM, Konecranes, Lenovo, Microsoft, NCR, Tranter, Terberg, și alte companii globale.

• Noul set de instrumente software va asigura o latență redusă constantă și o stabilitate ridicată a rețelelor 5G
• Soluția Time-Critical Communication va îmbunătăți semnificativ experiențele utilizatorilor în diferite scenarii de utilizare, precum jocurile în cloud sau AR / VR și va genera unele noi în sfera automatizării soluțiilor de mobilitate sau în ceea ce privește soluțiile de control de la distanță și al activităților industriale
• Noua soluție software, din sfera Critical IoT, poate fi implementată cu ușurință în rețelele publice și private, pe orice bandă de frecvențe 5G

Ericsson (NASDAQ: ERIC) își îmbunătățește portofoliul de capabilități 5G odată cu lansarea unei soluții integrate care va garanta, în mod constant, o latență scăzută și o stabilitate ridicată a rețelelor 5G, aceste elemente fiind necesare aplicațiilor și serviciilor cu aplicabilitate în timp real, destinate consumatorilor, întreprinderilor și sectorului public.

Ericsson facilitează comunicarea în timp real (Time-Critical) prin dezvoltarea unui nou produs din sfera Critical IoT – ușor de implementat ca upgrade de software în rețelele 5G publice și private, pe arii extinse sau în zone locale, în orice bandă din spectrul de frecvențe 5G. După implementarea rețelelor 5G la nivel global și lansarea cu succes a serviciilor îmbunătățite de broadband mobil, precum și de Fixed Wireless Access, noua soluție dezvoltată de Ericsson le va permite furnizorilor de servicii de comunicații să optimizeze și mai mult experiențele și scenariile de utilizare în timp real din sfera media, precum jocurile în cloud, AR / VR și să deblocheze noi opțiuni pentru controlul de la distanță, automatizarea soluțiilor de mobilitate, și control al activităților industriale.

Datorită noii soluții dezvoltate de Ericsson, un număr de aproximativ 2,5 miliarde de gameri din întreaga lume se vor bucura de sesiuni de gaming fără sincope, iar toți utilizatorii de servicii 5G vor putea avea parte de experiențe XR (Extended Reality) captivante. De asemenea, această inovație va aduce beneficii și la nivelul sectorului de business, al instituțiilor publice sau agențiilor guvernamentale și în diferite industrii, adică acolo unde procesele de producție sau serviciile esențiale depind într-o foarte mare măsură de soluții de conectivitate stabile și performante.

Per Narvinger, Head of Product Area Networks, a afirmat: „Ericsson continuă să dezvolte soluții inovatoare pentru tehnologia 5G, care alimentează dezvoltarea rețelelor de acest tip la nivel global. Am decis să ducem tehnologia 5G la următorul nivel, cu ajutorul soluției Time-Critical Communication, care le va oferi clienților noștri instrumentele necesare pentru a-și extinde ofertele destinate atât consumatorilor, cât și întreprinderilor și sectorului public, precum și pentru a valorifica în mod eficient avantajele aduse de tehnologia 5G”.

Soluția Time-Critical Communication, dezvoltată de Ericsson, integrează un set de instrumente software pentru eliminarea întârzierilor și întreruperilor din rețelele mobile. Aceasta îmbină standardul de Comunicare 3GPP ultra-stabil, cu latență scăzută (URLLC) și inovațiile Ericsson, cu scopul de a neutraliza cauzele majore care generează latența crescută la nivelul rețelelor. Dezvoltat pe baza expertizei companiei în arii precum Radio Access Network, Transport, 5G Core, Service Management & Orchestrare, BSS și servicii de asistență, acest produs software a fost construit astfel încât să asigure o latență scăzută constantă (50ms până la 1ms) de la un capăt la altul al rețelei, la niveluri de disponibilitate garantate (99,9% până la 99,999%), facilitând scenarii de utilizare în timp real, la scară largă.

Multe dintre scenariile noi de utilizare au ca element critic timpul de răspuns al rețelelor, fiind necesară garanția unei latențe scăzute constante și a stabilității soluțiilor implementate, iar acestea nu pot fi asigurate, momentan, în actualele rețele 4G și 5G. Așadar, noua soluție este concepută pentru a răspunde acestei nevoi și pentru a livra întregul potențial al tehnologiei 5G.

Scenarii de utilizare implementate de clienți

Încă din anul 2017, Ericsson a testat soluții 5G pentru scenarii de utilizare în timp real, alături de clienți și parteneri din industrie, precum: BT și Hyperbat, Einride și Telia, Boliden, ABB, Audi, Fraunhofer IPT, DT și Rockwell.

De asemenea, Ericsson a colaborat recent cu Telstra pentru a demonstra beneficiile tehnologiei L4S (Low Latency Low Loss Scalable) în reducerea decalajului resimțit în timpul unui joc interactiv în cloud – L4S este una dintre noile funcții incluse în setul de instrumente Time-Critical Communication, dezvoltat de Ericsson. O altă realizare importantă a companiei Ericsson este reprezentată de faptul că a dovedit, alături de MediaTek, că tehnologia 5G poate asigura servicii cu latență scăzută constantă de 1 ms, cu o stabilitate de 99,99% atât în banda mmWave de uplink, cât și în cea de downlink. ​​

Tomohiro Sekiwa, Managing Executive Officer and Chief Network Officer la SoftBank, a declarat: „Credem că soluțiile de comunicare în timp real sunt esențiale pentru realizarea întregului potențial al tehnologiei 5G. Industriile în care implementarea acestei soluții poate avea un impact cu adevărat vizibil sunt reprezentate de cea auto și de transporturi, însă, datorită conectivității stabile și a latenței scăzute, tehnologia 5G poate aduce beneficii considerabile și în domenii precum sănătate și siguranță publică, eficientizarea traficului sau transportul sustenabil”.

Channa Seneviratne, Executive, Technology Development & Solutions, în cadrul Telstra, a spus: „Telstra a dezvoltat un parteneriat cu Ericsson cu scopul de a optimiza, constant, componenta de customer experience, cu ajutorul unor capacități de rețea îmbunătățite. Instrumentele de comunicare în timp real, precum L4S, ne vor permite să oferim servicii cu latență redusă, fapt care este extrem de important în cazul unor aplicații de livrare de conținut video în timp real, AR / VR și cloud gaming”.

JS Pan, General Manager, Wireless Communication System and Partnerships, la MediaTek, a precizat: „Împreună cu Ericsson am arătat ce avantaje poate oferi tehnoogia 5G la nivelul serviciilor cu latență scăzută și stabilitate constante, atât pe segmentul de uplink, cât și pe cel de downlink. Acest moment este extrem de important pentru noi și demonstrează faptul că tehnologia 5G poate susține funcționarea celor mai exigente aplicații, care vizează controlul sistemelor de automatizări industriale în timp real”.

Totodată, Dave Vasko, director al departamentului de Tehnologie Avansată din cadrul Rockwell Automation, a menționat: „Soluția Time-Critical Communication, dezvoltată pentru tehnologia 5G, poate aduce schimbări majore în sectorul automatizărilor industriale, prin reducerea echipamentelor necesare (de exemplu a cablurilor), prin creșterea flexibilității și agilității, prin îmbunătățirea gradului de vizibilitate și prin utilizarea de noi aplicații digitale. Capacitatea de a oferi servicii cu latență redusă și stabilitate constante va fi crucială pentru conectarea wireless a dispozitivelor de XR și a diferiților senzori, spre exemplu, sporind productivitatea și eficiența operațiunilor industriale”.

Patrick Filkins, Research Manager, IoT & Telecom Network Infrastructure la IDC, a spus: „Această inovație dezvoltată de Ericsson reprezintă impulsul de care sectorul public și cel privat aveau nevoie pentru a dezvolta și implementa rețele 5G. (…) Prin ea, Ericsson pune la dispoziția întregii industrii cea mai avansată funcție 5G de până acum, care oferă servicii de comunicare în timp real pentru diferite scenarii de implementare”.

Mai multe informații despre soluția Time-Critical Communication dezvoltată de Ericsson

Urmăriți un video în care Börje Ekholm, Președinte și CEO al Ericsson, vorbește despre acest subiect

Urmăriți transmisia live, care va avea loc pe data de 25 octombrie, de la ora 16:00 CET (ora 17:00 – ora României): LinkedIn, Facebook, Twitter și YouTube

NOTE PENTRU EDITORI:

URMĂRIȚI ACTIVITATEA NOASTRĂ:

Abonați-vă la comunicatele de presă Ericsson here
Abonați-vă la postările de pe blogul Ericsson here
https://www.twitter.com/ericsson
https://www.facebook.com/ericsson
https://www.linkedin.com/company/ericsson

Oricine sustine ca machiajul este o practica superficiala si lipsita de importanta greseste foarte mult. De fapt, machiajul exista din cele mai vechi timpuri si a fost intotdeauna considerata o activitate importanta, destinata nu numai femeilor, ci a unei societati intregi. Utilizarea machiajului este atestata chiar din vremurile preistorice. Conform desenelor rupestre, machiajul era un semn distinctiv pentru anumite triburi. De asemenea, nu putem sa nu amintim de Antichitate. Sumerienii, grecii, romanii si faimosi egipteni foloseau machiajul ca parte integranta din viata de zi cu zi. Regina Cleopatra, considerata una dintre primele promotoare ale frumusetii feminine, obisnuia sa-si machieze ochii cu kohl obtinut din rasini arse sau colorandu-i cu pulbere de malachit, o piatră de culoare verde- turcoaz.

Machiajul a fost ulterior un element de identificare, dar si un simbol al luxului si opulentei. Dupa o perioada in care acesta nu a mai fost considerat important, machiajul a inflorit intr-o multitudine de nuante in perioada reginei Marie-Antoinette. Astazi machiajul a devenit o adevarata arta, iar produsele de make-up pe care le gasim pe piata sunt instrumente desavarsite, penelurile make-up artistilor de pretutindeni. Produsele de machiaj din ziua de azi sunt inspirate de tendinte, de anotimpuri, de ocazii. Asa se intampla si in cazul produselor de make-up IsaDora.

Cine este IsaDora?

Brandul IsaDora a luat nastere in Suedia, in urma cu peste 30 de ani. Produsele superbe sunt realizate folosindu-se cele mai inalte standarde din industrie. Astfel, produsele de make-up IsaDora sunt sigure si pot fi folosite chiar si de femeile care au pielea foarte sensibila.

Brand-ul si-a propus inca de la infiintare ca produsele de machiaj realizate sa nu fie un lux, accesibile decat unei categorii. Astfel, produsele IsaDora, desi de o calitate foarte buna, testate dermatologic si oftalmologic, au preturi prietenoase, sunt potrivite pentru toate tipurile de ten, pentru toate femeile care isi doresc sa isi puna frumusetea in valoare. Totodata, un numar tot mai mare de produse IsaDora sunt vegane.

Brandul se axeaza in general pe punerea la dispozitie a nuantelor naturale, ce vor “imbraca” frumos orice chip. Orice femeie va putea obtine un look natural, in special folosind fardurile de pleoape si blush-urile in culori calde, care, in aceasta toamna, ne aduc aminte de nuantele pamantului si ale frunzelor ruginii.

Prin intermediul acestui brand, femeile sunt incurajate sa foloseasca produse care le permit sa-si exprime frumusetea personala. Si toate acestea sunt facute fara a face rabat de la calitate si meninand preturi atractive.

Ce iti ofera IsaDora?

IsaDora, pune la dispozitie farduri de pleoape, blush-uri, fonduri de ten, creioane dermatograf, diverse tipuri de rimeluri, dar si lacuri de unghii. Adica tot ceea ce trebuie sa contina geanta ta de cosmetice.

Fondul de ten este baza de machiaj, confera stralucire si acopera chiar si imperfectiunile mici. Fondul de ten trebuie ales in functie de tipul si culoarea pielii.

Fardurile de pleoape, asa cum am spus mai sus, sunt cele care ne pun ochii in evidenta.

Micile truse de farduri de ochi, in patru nuante, cu culori passepartout precum negru, gri, nude si maro, sunt excelente. De asemenea, acestea sunt perfecte pentru ca vei avea acea nuanta deschisa ce poate fi aplicata pe centrul pleoapei mobile, pentru a da luminozitate. Desigur, fardurile de pleoape IsaDora sunt disponibile in mult mai multe nuante.

Blush-ul este si el un produs cosmetic indispensabil. Blush-urile IsaDora sunt disponibile intr-o textura fina, ce ofera naturalete chipului si usurinta in aplicare.

Un luciu de buze usor colorat si hidratant este, de asemenea, multifunctional, o solutie de urgenta care ofera instantaneu culoare buzelor tale.

Din geanta ta cosmetica nu trebuie sa lipseasca un ruj IsaDora, ales in culoarea perfecta pentru tenul tau. Suntem siguri ca vei gasi acea culoare!

Nu uita de mascara, fara de care ochii tai si integul aspect nu va fi finalizat.

Asadar, bucura-te de produsele IsaDora pe care le poti gasi acum in 15 locatii Kendra din toata tara. Astfel, in Bucuresti, brandul IsaDora este prezeint in 2 locatii (Unirii si Baneasa), iar in tara le poti gasi in magazinele Kendra din Pitesti, Rm. Valcea, Deva, Arad, Braila, Tulcea, Targoviste, Craiova, Buzau, Focsani, Galati, Targu Jiu. Sa nu uitam de magazinul online, atat de util femeilor ce nu pot merge in magazinul de facto si in special in aceasta perioada dificila.

Produsele IsaDora sunt extrem de apreciate in toata Europa, iar de cand au aparut si in tara noastra, doamnele si domnisoarele care au inceput sa le foloseasca sunt absolut incantate de calitatea, textura si aspectul oferit!