București, 25 noiembrie 2021 – Huawei Consumer BG lansează HUAWEI WATCH GT 3, un produs ce impresionează prin design și estetică elegantă, care amintește de ceasurile tradiționale, oferind în același timp o durată de viață a bateriei de până la 2 săptămâni și upgrade-uri complete în ceea ce privește capacitățile sale hardware și software. Noul smartwatch oferă caracteristici de management al sănătății, precum și planificare sportivă științifică adaptată fiecărui utilizator. Noile ceasuri WATCH GT 3 sunt disponibile în 4 modele, pe www.huaweistore.ro și în rețelele de retail partenere la prețuri recomandate de vânzare cuprinse între 1.499 lei, pentru varianta de 46 mm și 1.199 lei, pentru cea de 42 mm, diferețele fiind generate și de tipul de curea aleasă. În plus, în perioada de precomandă, derulată între 25 noiembrie – 7 decembrie, cei care le vor achiziționa vor primi în bundle și o pereche de căști FreeBuds 4i.

Pe măsură ce dispozitivele de tip wearables câștigă din ce în ce mai multă popularitate, ele au devenit în mod natural un accesoriu pentru ținutele de zi cu zi, care ajută utilizatorii să-și exprime personalitatea și stilul. Cu toate acestea, gadget-urile inteligente, cum ar fi smartwatch-urile, joacă un rol mult mai important. Nu numai că reprezintă un accesoriu la modă, dar datorită numeroaselor lor funcții, îi pot motiva pe utilizatori să aibă mai multă grijă de ei înșiși.

Un design clasic excepțional

HUAWEI WATCH GT 3 este disponibil în două dimensiuni – 46 mm și 42 mm. Ambele versiuni au un design elegant, asemănător ceasurilor tradiționale. Deși ambele versiuni sunt ușoare (42,6 g și respectiv 35g), WATCH GT 3 de 42 mm este mai subțire, ceea ce îl face o alegere perfectă pentru utilizatorii care preferă o experiență de purtare desăvârșită. Modelul de 46 mm este disponibil în 2 variante, cu brățară de oțel inoxidabil, la 1.499 lei, și cu brațară sport, din elastomer, la prețul de 1.199 lei. În acelașă timp, modelul de 42 mm poate fi găsit, de asemenea, în 2 variante, cu brățară metalică Milaneză, cu design dedicat și exclusiv, la 1.399 lei și brațară din piele, la 1.199 lei.

Până pe 7 decembrie, cei care comandă ceasuri HUAWEI WATCH GT 3 primesc și o pereche de căști FreeBuds 4i, chiar la timp pentru cadourile sărbătorilor de iarnă.

În ceea ce privește materialul și măiestria, carcasa frontală a seriei HUAWEI WATCH GT 3 este fabricată din oțel inoxidabil, care este ușoară și puternică, rezistentă la căldură și la frig. În plus, carcasa din spate este confecționată din fibre de polimer, sporindu-i astfel rezistența.

Cadranul smartwatch-ului HUAWEI WATCH GT 3 a fost îmbunătățit atât în ceea ce privește rezoluția, cât și mărimea. Comparativ cu generația anterioară de 1,3 inch, HUAWEI WATCH GT 3 oferă o suprafață de ecran mai mare pentru ambele versiuni. Sticla curbată 3D, ultra-clară, oferă o vedere completă asupra fiecărui punct de focalizare. Toate informațiile importante pot fi văzute dintr-o privire ori de câte ori utilizatorii ridică încheietura mâinii.

Pentru prima dată în istoria seriei GT, WATCH GT 3 vine cu o coroană rotativă și feedback tactil, aducând consumatorilor o experiență de utilizare diferită, indiferent de modul în care interacționează cu smartwatch-ul.

Pentru a aduce consumatorilor o experiență mai personalizată, noul smartwatch dispune de fețe personalizate de ceas, fiind disponibile pentru descărcare peste 10.000 de  astfel de teme. De la cele mai îndrăznețe, la cele mai minimaliste, elegante, sau pur și simplu funcționale – utilizatorii pot alege cea mai potrivită temă pentru ținuta lor, starea de spirit sau agenda zilei respective. Fie că este vorba despre o alergare sau o cină elegantă, există câte o față pentru ceas care să se potrivească cu orice ocazie.

În plus, utilizatorii pot alege dintr-o varietate de curele ușor de schimbat, inclusiv curea din oțel inoxidabil, curea fluoroelastomer, curea din piele și curea Milaneză proiectată exclusiv pentru HUAWEI WATCH GT 3 42mm.

 

Durata de viață lungă a bateriei îl transformă într-un asistent personal cu adevărat de încredere

Pentru a beneficia de toate funcțiile smartwatch-ului este nevoie de o baterie cu o durată de viață îndelungată. Huawei a lansat seria HUAWEI WATCH GT 3, care dispune de o baterie puternică – versiunea de 46mm suportă durata de viață a bateriei de până la 14 zile, în timp ce 42mm oferă o durată de viață a bateriei de 7 zile, utilizat zilnic.

Ca un smartwatch conceput pentru utilizatorii activi, care sunt întotdeauna pe drum, pentru prima dată în familia de ceasuri WATCH GT, WATCH GT 3 sprijină încărcarea wireless rapidă cu stații de încărcare wireless și bănci de putere fără fir. În plus, este echipat cu soluție inversă de încărcare fără fir, astfel încât utilizatorii pot folosi smartphone-ul Huawei pentru a încărca rapid ceasul fără a fi nevoie să transporte un încărcător, oferind o experiență de încărcare mai practică și mai convenabilă.

Durata de viață remarcabilă a bateriei și opțiunile eficiente de încărcare permit utilizatorilor să folosească ceasul lor inteligent în orice moment al zilei.

Modernizări hardware și software pentru o mai bună monitorizare a sănătății

HUAWEI WATCH GT 3 sprijină noua tehnologie de monitorizare a ritmului cardiac TruSeenTM 5.0+, care permite monitorizarea ritmului cardiac și SpO2 cu o precizie și mai mare, atât în timpul antrenamentelor, cât și pe toată durata zilei și a nopții. Mai mult decât atât, noul smartwatch beneficiează de o carcasă proiectată ergonomic 2.5D, cu sticlă lustruită și curbată cu atenție, care se potrivește formei osului încheieturii. Designul nu este numai confortabil, dar, de asemenea, reduce în mod eficient interferența luminii externe și îmbunătățește calitatea semnalului ritmului cardiac.

Monitorizarea sănătății cu acuratețe științifică

În calitate de asistent de management al sănătății, HUAWEI WATCH GT 3 dispune de monitorizarea SpO2 pe tot timpul zilei și detectarea temperaturii corpului. Combinat cu monitorizarea ritmului cardiac 24/7, acordă o atenție deosebită respirației, stresului și ciclului menstrual pentru a ajuta utilizatorii să înțeleagă și să-și îmbunătățească  sănătatea. Tehnologia HUAWEI TruSleepTM 2.0 de monitorizare a somnului oferă date extinse și sute de sugestii pentru îmbunătățirea calității somnului utilizatorilor.

Un stil de viață sănătos este construit din mai multe elemente care, împreună, ajută utilizatorii să rămână în echilibru. Pentru a rămâne pe drumul cel bun cu toate acestea, aplicația HUAWEI Health îmbunătățită permite utilizatorilor să configureze memento-urile personalizate pentru sănătate. Fie că este vorba despre notificări privind cantitatea de apă băută zilnic, luarea medicamentelor, ora de culcare sau notificări menite să te ajute să păstrezi o stare de spirit pozitivă pe întreaga durată a zilei, HUAWEI WATCH GT 3 se asigură că utilizatorii păstrează obiceiuri sănătoase, în ciuda stilului de viață ocupat. Când toate notificările setate într-o zi au fost afișate, un Health Shamrock verde va înflori pe ecranul ceasului.

Un antrenor profesionist la încheietura mâinii

HUAWEI WATCH GT 3 oferă peste 100 de moduri de antrenament, inclusiv 18 moduri de antrenament profesionale, astfel încât utilizatorii să poată explora diferite sporturi, pentru a le găsi pe cele mai potrivite pentru ei. În plus, oferă planuri de formare personalizate în funcție de starea fizică a utilizatorului și obiceiurile de exerciții fizice. Utilizatorii își pot stabili propriile obiective de formare și își pot monitoriza rezultatele în timp real pe ceas sau în aplicația HUAWEI Health. În timpul antrenamentului, smartwatch-ul poate efectua în timp real memento vocal al obiectivelor setate și  poate oferi feedback cu privire la progresul antrenamentului.

Watch GT 3 este compatibil cu 30 de aplicații, inclusiv diverse aplicații de fitness, extinzând ecosistemul și oferind utilizatorilor o experiență mai bună de monitorizare a datelor. Mai mult, cei cărora le place să se antreneze în aer liber pot beneficia de poziționarea GPS cu dublă frecvență care le oferă o cartografiere mai precisă a locației geografice.

Noua serie HUAWEI WATCH GT 3, cu designul său elegant și caracteristicile precise de monitorizare a sănătății și a activității sportive, va inspira utilizatorii să rămână sănătoși și activi, exprimându-și în același timp stilul unic. Mai multe detalii sunt disponibile pe www.huaweistore.ro.

 

 

Despre Huawei Consumer Business Group

Produsele și serviciile Huawei sunt disponibile în peste 170 de țări, deservind mai mult de o treime din populația lumii. Compania are 14 centre de cercetare și dezvoltare în țări precum Statele Unite, Germania, Suedia, Rusia, India și China. HUAWEI Consumer BG este una dintre cele 3 filiale ale companiei și include smartphone-uri, computere și tablete, dispozitive portabile și servicii cloud etc. Cu peste 33 de ani de experiență în domeniul telecomunicațiilor, HUAWEI oferă tehnologii inovatoare consumatorilor de pretutindeni.

Pentru mai multe informații, vizitați: http://huaweistore.ro.

Pentru noutăți despre Huawei Consumer BG, urmați-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/huaweimobilero/

Instagram: https://www.instagram.com/huaweimobilero/

YouTube: https://www.youtube.com/HuaweiMobilero

Community: Comunitatea Huawei 

IKEA a anunțat astăzi, în cadrul unei ceremonii hibride, demararea lucrărilor de construcție a noului său magazin IKEA Timișoara, situat în Dumbrăvița, prin care compania își propune să aducă modul de viață IKEA mai aproape de oamenii din zona de vest a României. La ceremonie au participat atât reprezentanți ai autorităților locale, Horia Bugarin (primarul comunei Dumbrăvița), Alin Nica (președintele Consiliului Județean Timiș) și Dominic Fritz (primarul municipiului Timișoara), cât și lideri IKEA, Ekaterina Egorova (CEO, IKEA Europa de Sud-Est) și Nicoletta Muscinelli (Market Manager Timișoara, IKEA România).

Retailerul suedez va investi în noul magazin aproximativ 60 de milioane de euro, aceasta fiind a treia investiție semnificativă a IKEA în România. Pe lângă locurile de muncă prevăzute pentru faza de construcție, la deschiderea noului magazin se vor alătura familiei IKEA aproximativ 250 de angajați. Viitorul magazin de aproximativ 26.000 metri pătrați, cu 780 de locuri de parcare, va fi amplasat la intersecția dintre Drumul Național și Calea Aradului, și va oferi o gamă variată de produse de mobilier pentru casă, numeroase spații inspiraționale pentru amenajări interioare, un restaurant cu specialități suedeze, o zonă de cafenea și un loc de joacă pentru copii.

„România este una dintre principalele noastre piețe de dezvoltare, iar după succesul pe care l-am avut cu cele două magazine din București, extinderea aceasta a fost una firească. Am ales Timișoara pentru că dorim să aducem ceea ce noi numim inspirația și modul de viață IKEA mai aproape de partea de vest a țării, având la îndemână sprijinul autorităților locale și toate resursele interne necesare”, a declarat Ekaterina Egorova, CEO, IKEA Europa de Sud-Est.

Nicoletta Muscinelli, Market Manager, IKEA Timișoara, a precizat că IKEA își va concentra eforturile pentru a oferi clienților o experiență unică, îmbinând activitatea din magazin cu cea de comerț electronic. „Noul magazin IKEA va oferi mai multă inspirație și o gamă variată de produse de mobilier pentru casă, cu un design deosebit și de înaltă calitate, la prețuri accesibile, pentru mulți timișoreni și locuitori ai județelor învecinate.” Dna. Muscinelli a subliniat că IKEA Timișoara va implementa standarde de construcție și principii operaționale de afaceri inovatoare și sustenabile, și că își dorește să arate că o viață sănătoasă și sustenabilă poate fi accesibilă, atractivă și la îndemână pentru mulți oameni.

Mai mult, cutia albastră va urmări cerințele de certificare de clădire sustenabilă, conform criteriilor BREEAM. De asemenea, va folosi energie regenerabilă, va fi echipată cu panouri fotovoltaice pe acoperișul magazinului și va utiliza, pentru consumul de energie, o centrală geotermală, pentru încălzirea și răcirea clădirii. În plus, în timpul construcției se vor lua măsuri ecologice speciale în materie de sortare și eliminare a deșeurilor, precum și de protecție împotriva prafului, pentru a evita orice neplăceri pentru comunitățile învecinate. Obiectivul pentru acest nou magazin este de a recicla minimum 85% din deșeurile generate, din care 100% din deșeurile alimentare care provin de la Restaurantul și Bistroul IKEA, acestea urmând să fie transformate în compost.

• Prima caravană dedicată educației despre sănătatea publică, în context pandemic, organizată și susținută de mediul privat din România, #oamenicamine, a făcut cunoscută vocea medicilor în spațiile publice din Dolj, Olt și Argeș (imagini dinCraiova,  Frățila, Slatina și Pitești).
• 17 medici au transmis informații, timp de 6 zile, despre vaccinul împotriva virusului COVID-19 și au răspuns întrebărilor cetățenilor care au vrut să se informeze direct despre diverse situații medicale în ceea ce privește vaccinarea.
• Peste 800 de persoane s-au vaccinat pe timpul deplasării caravanei în Craiova, Pitești, Slatina, dar și în satul Frățila (județul Dolj), la centrele de vaccinare, deschise special de către Direcțiile Județene de Sănătate, chiar lângă caravană.
• Înainte de lansarea campaniei, a fost realizat un studiu național despre percepția publică asupra vaccinării. Potrivit INSCOP Research,80% din persoanele nevaccinate au afirmat că vor să afle mai multe date despre vaccin, iar 72% au spus că se vor vaccina după ce vor afla mai multe informații.  
• Caravana vaccinarii #oamenicamine a luat startul la București și a călătorit în 3 județe, fiind susținută de CEZ, principalul furnizor și distribuitor de energie electrică din Oltenia

Orice persoană care a avut nelămuriri despre vaccinare și a dorit să se informeze a avut ocazia de a adresa întrebări celor 17 medici din Dolj, Olt și Argeș, cât timp caravana #oamenicamine s-a aflat în Craiova, satul Frățila, Slatina și Pitești. Timp de 6 zile, medici din comunitățile locale, de la spitale județene și din capitală, de Medicină a Familiei, cu specializări în cardiologie, pneumologie, imagistică și radiologie, epidemiologie, boli infecțioase s-au alăturat dialogurilor din emisiunile caravanei, pe scena mobilă, special amenajată.

În continuare, câteva dintre cele mai impresionante mărturii ale medicilor.

„Toți regretă o decizie luată la un moment al dezinformării’’

Șeful secției ATI de la Spitalul COVID Mioveni (Argeș), medicul  Adrian Ciocănea,  a povestit despre realitatea dură din zonele cel mai greu încercate ale spitalelor: „Toți vaccinații transmitem boala de la unul la altul, facem forme ușoare, 1 din 100 fac o formă gravă. Gândiți-vă că între noi vine un nevaccinat. Probabilitatea de a face o formă foarte gravă există. Dacă el nu se protejează, atunci noi trebuie să ne protejăm sistemul sanitar. Fiecare caz e șocant pentru noi toți. Își pune o amprentă asupra psihicului nostru. Chiar dacă nu plângem cu lacrimi, suferim pentru fiecare pacient. Sunt cazuri de pacienți tineri pe care i-am pierdut, sunt cazurile care nu au nicio soluție cu.. final fericit, sunt cazurile care ne bucură pentru fiecare pacient care este bine. Cred că suntem câteodată prea tehnici, făcând abstracție de gradul de cunoștințe medicale al oamenilor. Mi-am dat seama de asta în momentul în care am avut un pacient intubat de cinci zile și a venit un aparținător să îl vadă și m-a intreabat:

• De ce are țeava aia care îi intră prin gură și îi intră până în plămâni?
• Acesta este un pacient intubat, vă spun de cinci zile.
• Eu am crezut că are o mască pe față.

Dincolo de aceste cifre seci, sufletele oamenilor de la ATI sunt rupte. Toți regretă o decizie luată la un moment al dezinformării. Avem pacienți care stau de 52 de zile în Terapie Intensivă. Totul înseamnă această blestemată de boală, este un blestem asupra legăturilor noastre interumane, al legăturilor noastre de familie”.

”Dacă sunt infectat și după aceea fac vaccinul?

„Nu vei păți nimic rău. Trăim cu toții realitatea care ne înconjoară, numărăm îmbolnăviri, forme grave, numărăm decese, în acest moment suntem puși în situația de a lupta la efecte, să demontăm temerile de unde vine vaccinul, care este originea. Acest tip de informații circulă mai repede decât informațiile științifice despre vaccinuri, ceea ce face ca anxietatea, teama, neîncrederea populației față de aceste măsuri de sănătate publică să apară’’, i-a raspuns Marilena Madan, medic Epidemiolog DSP Olt, unuia dintre participanții la caravană, în Slatina.

„Informați-vă din surse verificate, pentru a fi corect informați”, a întărit Mihai Ungureanu, președinte al Asociației Medicilor de Familie Olt. „În momentul apariției lor, vaccinurile au fost tot timpul controversate, au existat reticențe, iar în cele din urmă, acestea au demonstrat că au făcut numai lucruri bune și ar trebui ca toată lumea să fie un pic mai receptivă și mai încrezătoare în recomandările noastre, ale medicilor”, a precizat Cătălina Buzărnescu, Medic Medicină de Familie, județul Olt.

În satul Frățila (Dolj), într-o comunitate „redusă, undeva la 1.150 de persoane, vaccinarea a avut succes prin prisma colectivului și a domnului doctor, în mod special”, a mărturisit Gin Sorescu, primar al satului.

„La început a fost greu, în sensul că oamenilor le era teamă ce se întamplă după vaccin. S-a auzit un zvon, cum că persoanele au murit din cauza vaccinului, dar apoi, când s-a vaccinat primul lot de oameni din Frățila, aceștia au dus mesajul mai departe. Au văzut că nu s-a întâmplat nimic și s-a dovedit că persoana vaccinată, chiar dacă s-a îmbolnăvit, a fost o simplă răceală, o formă mult mai ușoară”, a adăugat dr. Hisham Tageldin de la Centrul de Permanență Fix și Mobil din Frățila.

La Craiova și în Frățila,  medicul radiolog Costin Albița de la Spitalul Militar a atras atenția că ‘’în momentul în care ai niște comorbidități, îți aduci aminte că ar fi bine să previi tot ce e mai rău. Deja începe să fie un grup mare de pacienți care au trecut prin boala Covid și de care noi știm că ne vom ocupa mulți ani de aici înainte’’.

 

 

Lăcramioarei Coandă, medic epidemiolog la același spital, i-a plăcut ce a văzut în Frățila, faptul că „s-a închegat în jurul unor instituții care și-au adus contribuția la sănătatea publică, primăria și centrul de permanență”.

Tot la Craiova, Gindrovel Dumitra, medic primar Medicină de familie şi vicepreşedinte al Societăţii Naţionale de Medicina Familiei, cunoscut comunitatii doljene, a îndemnat populația cu încredere la vaccinare: „dragilor, mergeți să vă vaccinați acum, ca să nu mai asistăm la o altă creștere a numărului de cazuri”.

„Beneficiul vaccinului este imens față de riscurile care sunt de fapt minime’’, a precizat doctorul Adrian Tase, cardiolog Conf. Univ. Doctor la Spitalul Județean de Urgență din Pitești.

Dumitru Chirleșan,  Conf. Univ. Dr. Inginer, Rector al Universității Pitești, prezent la deschiderea caravanei, a împărtășit din propria experiență: „pentru mine, trecerea prin boală după vaccin a însemnat o viroză mult mai ușoară decât multe alte viroze pe care le-am avut de-a lungul vieții mele. În trei zile nu am mai avut niciun fel de simptom. Ideea de a impune vaccinul este eronată. Iată că la noi, în Universitate, în urma discuțiilor și a informării despre tot ce înseamnă fenomenul COVID, avem o rată de vaccinare de peste 83% la cadrele didactice și peste 64% la personalul nedidactic și auxiliar. Toate acestea au fost rezultatul unei munci de convingere. Le-am explicat, după înțelesul fiecăruia, că unica soluție pentru a evita o tragedie este vaccinarea’’.

Medicul Petru Muntean, pneumolog la Spitalul Județean de Urgență Pitești, le transmite persoanelor care prezintă multiple comorbidități, cu boli asociate, că „este important ca după vârsta de 65 de ani, să facă și vaccinul antigripal. Să se vaccineze, să aibă încredere în recomandările noastre și cu cât prezintă simptome care se agravează de la o zi la alta, să vină la medic’’.

Ioana Mîndruță, medic neurolog la Spitalul Universitar București, care s-a alăturat caravanei la Pitești, a amintit despre situația cu care s-au confruntat în capitală: „Am fost practic copleșiți de cazurile care au necesitat spitalizare. Salvările au stat la coadă să ajungă în unitatea de primiri urgențe. Paturile sunt insuficiente și trebuie să organizăm ad-hoc puncte în care pacienții să poată primi oxigen și îngrijire medicală. În secția de Neurologie sunt mulți pacienți tineri care vin cu accidente vasculare, pacienți care nu se cunoșteau cu boli anterioare. Dacă îi intrebăm, singura diferență între ei și cazurile cu forme ușoare, este aceea că nu s-au vaccinat’’.

„La copii cu comorbidități este absolut necesară vaccinarea. Acei copii care au avut probleme deosebite au dezvoltat forme grave ale acestei boli, chiar soldate cu decese”, Tudor Ionescu, manager al Spitalului de Pediatrie din Pitești.

„Măsurile de distanțare fizică, de igienă și anumite restricții de circulație ale persoanelor sunt măsuri complementare, care, împreună cu vaccinarea contribuie la limitarea răspândirii acestei infecții. Vrem mai puține restricții, atunci ar trebui să avem mai multă vaccinare”, Adrian Stoica, șef Compartiment Supraveghere Epidemiologică DSP Argeș.

În fiecare oraș, Caravana a debutat cu o conferință de presă la care au luat parte reprezentanți din sfera medicală, medici de la spitalele din județe, medici de familie, dar și reprezentanți ai autorităților naționale și locale. În timpul Caravanei au rulat pe ecrane filme cu conținut educațional și de încurajare a vaccinării: Profesorul de Sănătate, interviuri cu medici, personal administrativ și medical, epidemiologi, personalități din industria de televiziune și showbiz, influenceri, dar și filme realizate în secțiile de Terapie Intensivă.

Acest demers face parte dintr-o amplă campanie de comunicare intitulată sugestiv, Oameni ca Mine, care este inițiată de mediul de business din România. Inițiativa vine în completarea tuturor eforturilor depuse de către autoritățile naționale și locale, cu scopul de a responsabiliza și conștientiza asupra vaccinării împotriva virusului COVID – 19. Până în prezent, 25 de companii din diverse sectoare de activitate (servicii de sănătate, financiar, IT, energie, agricultură, retail, transport, producție, construcții, real estate) s-au mobilizat în această campanie, ca o soluție de urgență față de situația critică pe care o traversează România. De la izbucnirea crizei sanitare în țară, peste 55.000 de persoane și-au pierdut viața în lupta cu virusul.

Campania naţională Vocea magazinelor de lângă tine are loc în perioada 8 noiembrie 2021 – 16 ianuarie 2022 și adresează peste 10.000 de magazine de cartier care comercializează alimente și acceptă plata cu Edenred Ticket Restaurant.

Edenred România lansează campania Vocea magazinelor de lângă tine prin care susține magazinele de cartier deținute de micii antreprenori români în accesarea unei categorii importante de fonduri disponibile în economie pe cardurile de masă ale angajaților. Edenred își propune, astfel, să sprijine retailul autohton de proximitate, continuându-și acțiunile care vin în sprijinul companiilor client, al beneficiarilor și comercianților parteneri din România în contextul COVID-19.

Campania națională Vocea magazinelor de lângă tine se derulează în intervalul 8 noiembrie 2021 – 16 ianuarie 2022 și își propune să susțină comerțul local, invitând cât mai mulți beneficiari de carduri de masă să reia obiceiul de a cumpăra produse alimentare de la magazinele de proximitate.

Micile magazine autohtone de cartier au fost afectate de schimbarea obiceiurilor de consum în pandemia de COVID-19, pe de-o parte, de avansul căpătat de cumpărăturile online, pe de altă parte, de expansiunea lanțurilor de retail care au accelerat dezvoltarea propriilor rețele de magazine de proximitate.

În prezent, în comerțul tradițional, sunt circa 60.000 de magazine, față de circa 150.000, la jumătatea anilor 90, potrivit unei cercetări Nielsen.

Codruţ Nicolau, Director General Edenred România: „Cu toate că, în pandemie, magazinele alimentare au fost exceptate de la lockdown, clienții s-au simțit mai în siguranță să cumpere online inclusiv mâncare și bunuri de strictă necesitate, evitând, pentru o perioadă, deplasările la magazinele de proximitate.

Presiunea pe comerțul autohton de proximitate a fost și este foarte mare. De aceea ne dorim să venim în sprijinul celei mai longevive categorii de parteneri ai noștri, micii antreprenori români care dețin magazine alimentare. Mă bucur să lansăm, astfel, campania națională <<Vocea magazinelor de lângă tine>>, încurajând reluarea obiceiului românilor de a accesa comerțul de proximitate pentru cumpărăturile uzuale de alimente, pe care le pot achita cu cardurile de masă.”

Campania derulată de Edenred România își propune să promoveze solidaritatea în comunitate și să contribuie la refacerea și consolidarea segmentului de mici comercianți afectați de criza sanitară, care nu beneficiază de rezerve financiare majore și nici de scheme facile de sprijin financiar.

Pentru a participa la campania Vocea magazinelor de lângă tine și a susține micii comercianți locali, beneficiarii cardurilor Edenred Ticket Restaurant pot cumpăra produse alimentare din locațiile partenere Edenred, plătind, cu cardul lor de masă, contactless ori cu telefonul, prin Edenred Pay, Apple Pay sau Google Pay. Aceștia pot câștiga, prin tragere la sorți, premii săptămânale pe carduri cadou în valoare de 100 de lei și premiul cel mare, de 5.000 de lei, acordat la încheierea programului. Magazinul care înregistrează, în perioada campaniei, cele mai multe plăți cu carduri de masă va primi o redecorare în valoare de 10.000 de lei.

În prezent, valoarea nominală maximă a tichetului de masă este stabilită la 20,09 lei/zi lucrată. Peste 1,5 milioane de angajați utilizează soluţiile Edenred, iar tichetele de masă (emise, majoritar, pe card, cât și în format clasic, pe hârtie) sunt cel mai apreciat beneficiu extrasalarial din România, potrivit Benefit, soluția de beneficii flexibile din ecosistemul Edenred.

Angajații au dreptul la tichete de masă indiferent dacă lucrează de acasă, în sistem hibrid sau merg la birou, fiind, astfel, sprijiniți să își mențină obiceiul de a mânca sănătos la prânz.

Edenred este lider de piaţă ca platformă de servicii şi plăţi şi este partenerul de zi cu zi al întregului ecosistem al pieţei muncii, conectând peste 50 de milioane de angajaţi şi 2 milioane de comercianţi parteneri prin intermediul a peste 850.000 de clienţi corporativi în 46 de ţări.

Edenred oferă soluţii de plată cu destinaţii specifice pentru alimentaţie (tichete de masă), flote auto şi mobilitate (soluţii multi-energy, mentenanţă, taxe de drum, parcări şi vouchere de transport), stimulente (vouchere şi carduri cadou, platforme dedicate angajaţilor) şi plăţi corporative (carduri de plată virtuale).

În concordanţă cu misiunea grupului, “Enrich connections. For good.”, aceste soluții sporesc bunăstarea și puterea de cumpărare a utilizatorilor. Îmbunătățesc atractivitatea și eficiența companiilor și animă piața muncii și economia locală. De asemenea, favorizează accesul la o alimentație mai sănătoasă, produse mai sustenabile și soluții de soft mobility.

Cei 10.000 de angajaţi Edenred sunt conduşi de misiunea comună de a transforma piaţa muncii într-un ecosistem interconectat, mai sigur, mai eficient şi mai prietenos zi de zi.

În 2020, datorită activelor sale tehnologice globale, Grupul a gestionat un volum de afaceri de aproape 30 de miliarde de euro, efectuat, în principal, prin aplicaţii mobile, platforme online şi carduri.

Edenred este cotată la bursa de valori Euronext Paris şi este inclusă în următorii indicatori: CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good şi MSCI Europe.

Logo-urile şi alte denumiri comerciale menționate şi prezentate în acest comunicat de presă sunt mărci înregistrate ale Edenred S.A., ale subsidiarelor sale sau ale unor terțe părți. Acestea nu pot fi utilizate în scopuri comerciale fără acordul prealabil scris al proprietarilor lor.

București, 24 noiembrie 2021 – Huawei Consumer BG a lansat de curând monitorul HUAWEI MateView GT 34”, care prezintă un raport ultra-wide cu aspect 21:9, curbură 1500R și o rată de refresh de 165Hz. Ecranul de 34-inch cu rame incredibil de înguste, atrage atenția pe piața accesoriilor de gaming, fiind modalitatea de intrare a brandului pe acest segment. În plus, pe lângă caracteristicile ideale pentru jocuri, monitorul aduce noi experiențe performante și în ceea ce privește locul de muncă. MateView GT 34” este disponibil pe www.huaweistore.ro și în rețelele de retail partenere la prețul recomandat de 2.599 lei pentru modelul echipat cu SoundBar și 2.299 lei pentru cel fără. De asemenea, împreună cu monitorul de 34”, Huawei a lansat și HUAWEI MateView GT 27”, care poate fi găsit la prețul de 1.899 lei.

 

În momentul alegerii unui dispozitiv de lucru, productivitatea este, de obicei, cea mai mare prioritate pentru utilizatori. Ecranul tradițional, care este frecvent văzut în birouri, poate avea unele dezavantaje majore. De exemplu, dimensiunea ecranului este atât de mică încât eficiența la locul de muncă poate fi scăzută. Astfel, Huawei lansează monitorul HUAWEI MateView GT 34”, un ecran curbat de 34 de inci care oferă utilizatorilor mai mult spațiu orizontal pentru a putea deschide mai multe ferestre, pentru a îmbunătăți considerabil productivitatea.

Pentru cei care au nevoie de mai multe ferestre pentru a îndeplini task-urile aferente unei zile, HUAWEI MateView GT 34” permite utilizatorilor să caute informații în stânga ecranului, în timp ce redactează un raport sau un articol în dreapta, de exemplu. Navigarea este acum mai ușoară și mai eficientă ca niciodată. În plus, pentru design vizual, cum ar fi post-editarea, utilizatorii pot deschide mai multe ferestre la rând pentru redimensionarea elementelor și reglarea culorilor. Nu numai că salvează utilizatorii de probleme de comutare între ferestre, dar poate afișa imagini mari pentru editare, ceea ce face procesul mult mai eficient.

Printre caracteristicile importante ale monitoarelor, potrivite pentru activitatea de birou, se numără cele pentru protecția ochilor. În timpul unei zile de muncă, utilizatorii pot ajunge la ore întregi petrecute în fața ecranului, iar afișajele tradiționale cu o rată scăzută de refresh, tind să provoace oboseală oculară pentru aceștia. Seria HUAWEI MateView GT suportă tehnologia AMD FreeSyncTM Premium care îi permite să adapteze automat rata de refresh a afișajului la variabila FPS, până la 165Hz. Acest lucru permite o experiență de vizualizare mai confortabilă și poate evita creșterea nivelului de oboseală a ochilor utilizatorilor.

Printre dezavantajele monitoarelor tradiționale se numără faptul că acestea depind în principal de lumina albastră sau ultravioletă pentru a stimula fosforul, care apoi emite energie sub formă de lumină. Prin urmare, persoanele care se uită la un afișaj tradițional pentru o lungă perioadă de timp, vor fi inevitabil deranjați de lumina albastră emisă. Monitoarele HUAWEI MateView GT utilizează o soluție de afișare care a devenit lider la nivel mondial, iar după numeroase runde de calibrări, ecranul poate reduce eficient lumina albastră dăunătoare și deține certificarea TÜV Rheinland Low Blue Light. În plus, monitoarele susțin tehnologia DC Dimming, astfel încât nu există lumină intermitentă și ameliorează semnificativ oboseala ochilor.

Modelul HUAWEI MateView GT 34” oferă și opțiunea unui SoundBar inovator care combină meticulos difuzorul și suportul de sprijin al ecranului și include două difuzoare cu sunet stereo 2.0, astfel utilizatorii pot beneficia de funcția de sunet surround. Panoul tactil RGB care se regăsește pe SoundBar oferă nu numai un efect de iluminare personalizabil, dar permite utilizatorilor să regleze cu ușurință și volumul, cu ajutorul unui singur deget, combinând perfect estetica cu utilitatea, creând o experiență plăcută pentru aceștia.

Seria monitoarelor HUAWEI MateView GT, nou lansată pe piață oferă performanțe excelente, în orice scenariu. Fie că sunt utilizate pentru gaming, în cadrul locului de muncă sau că servește ca monitor secundar pentru un laptop, acestea permit o productivitate sporită și performanțe de top.

Despre Huawei Consumer Business Group

Produsele și serviciile Huawei sunt disponibile în peste 170 de țări, deservind mai mult de o treime din populația lumii. Compania are 14 centre de cercetare și dezvoltare în țări precum Statele Unite, Germania, Suedia, Rusia, India și China. HUAWEI Consumer BG este una dintre cele 3 filiale ale companiei și include smartphone-uri, computere și tablete, dispozitive portabile și servicii cloud etc. Cu peste 33 de ani de experiență în domeniul telecomunicațiilor, HUAWEI oferă tehnologii inovatoare consumatorilor de pretutindeni.

Pentru mai multe informații, vizitați: http://huaweistore.ro.

Pentru noutăți despre Huawei Consumer BG, urmați-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/huaweimobilero/

Instagram: https://www.instagram.com/huaweimobilero/

YouTube: https://www.youtube.com/HuaweiMobilero

Community: Comunitatea Huawei 

Motorola testează limitele noului moto g200 5G într-un nou set-up de gaming unic, cu ajutorul platformei Ready For și anunță în premieră inițiativa Moto Game Time – primul Maraton de Mobile Gaming extins pe un monitor, live!

În perioada 25 – 27 noiembrie 2021, noua experiență de gaming propusă de Motorola va fi testată în premieră de Bobospider și ZappyTeve într-o serie de streams pe canalele lor de Twitch. Pe 27 noiembrie, maratonul se încheie cu un duel între cei doi, la care sunt invitați să participe și fanii lor, iar 2 norocoși din cele doua comunități vor primi ca premiu un moto g200 5G LIVE, la finalul competiției. Câștigătorul va fi ales în funcție de cel mai mare scor obținut în fiecare echipă.

Noua experiență de gaming Moto Game Time:

Platforma Motorola Ready For aduce conexiunea mai aproape de utilizatorii săi, permițându-le să conecteze smartphone-ul la un ecran mai mare, pentru o experiență mult mai captivantă, versatilă și ușor de utilizat. Conectarea se poate face cu fir, wireless sau prin intermediul PC-ului,  iar utilizatorii pot extinde funcționalitatea celui mai nou smartphone moto g200 5G la un televizor sau monitor pentru a duce experiența de gaming la un nou nivel.

Noul moto g200 cu procesor Snapdragon™ 888 + 5G Mobile Platform poate funcționa în acest set-up unic ca un computer cu Ready For Mobile Desktop, fiind asemnător cu experiența jocului pe consolă sau PC.

Unul dintre marile beneficii pe care soluția Ready For le aduce în lumea gaming-ului este un set-up de gaming care se poate monta extrem de rapid, fără a face compromisuri atunci când vorbim despre elementele de grafică preferate, viteza de interacțiune și rata de răspuns în joc.

Jocurile de tip desktop adaptate pentru o accesare de pe un smartphone, oferă instant o experiență complexă tuturor jucătorilor pasionați. Jocurile compatibile cu mouse și tastatură, disponibile pe PC sau disponibile pe mobile, jocurile full touch sau jocurile de strategie vor funcționa optim.

Mai multe informații sunt disponibile în articolul de pe site-ul Motorola: https://www.motorola.com/ro/motogametime

Set-up – ul de gaming din imagini include dispizitivele de mai jos:

Monitor LED IPS Lenovo, 23.8’’, USB C

Tastura și Mouse Ultraslim Wireless Lenovo:

Moto g200 5G, disponibil la precomandă pe site-ul eMAG

• Tonurile calde – crem, maro, portocaliu, alături de mixurile de nuanțe – preferate de clienți
• Creștere cu 30% a vânzărilor de produse Select în 2021
• Proiectele de infrastructură aduc 35% din vânzările companiei, iar cele rezidențiale 30%

 

Bucureşti, 24 noiembrie 2021 Când vine vorba de amenajarea curților, românii sunt tot mai atenți la aspecte privind designul și, mai ales, calitatea pavajelor alese, potrivit  Symmetrica, liderul pieţei locale de pavele şi borduri vibropresate şi cel mai mare producător autohton. Tocmai din acest motiv, compania a înregistrat în acest an un avans cu cca. 30% a vânzărilor pentru produsele Select.

„Dacă în trecut pavele erau alese de către clienții rezidențiali preponderent în funcție de criteriul prețului, acum aceștia pun tot mai mult accent pe design, culorile deosebite și mai ales calitatea produselor. Acest lucru este determinat cu precădere de educarea continuă a pieței și de creșterea gradului de conștientizare a faptului că un proiect de amenajare al spațiului exterior trebuie realizat cu materiale de calitate pentru a rezista în timp”, a declarat Sebastian Bobu, Director Executiv Symmetrica.

Potrivit companiei, clienții rezidențiali se îndreaptă tot mai mult către modele de pavaj în nuanțe calde, de crem, maro, portocaliu, optând tot mai mult pentru mixuri de culoare pentru a crea un design deosebit. De asemenea, în ceea ce privește formele, clienții caută tot mai mult pavaje în forme atipice ce le oferă libertatea unei amenajări de impact.

„În acest moment, majoritatea clienților rezidențiali aleg să paveze căile de acces din preajma locuinței, precum și zonele de parcare și aleile din jurul casei. Totodată, simțim o importantă creștere a numărului celor care optează suplimentar și pentru produse destinate construcției de grătare, foișoare, jardiniere și garduri”, a mai spus Sebastian Bobu.

În ceea ce privește media bugetelor alocate, în funcție de calitate, pentru pavajul clasic, prețul este de cca. 50 lei / mp și poate ajunge la cca. 100 lei / mp pentru cel Select. Un aspect important de luat în calcul este că cel Select nu ridică în mod semnificativ costul întregii lucrări, deoarece cea mai importantă pondere din bugetul total este reprezentată de costurile materialelor necesare și de manoperă.

„Aceasta este, de altfel, una dintre cele mai comune greșelile pe care o fac clienții rezidențiali – optează pentru pavaje cu preț redus din dorința de a scădea valoarea totală a lucrării. De asemenea, o altă greșeală ce trebuie evitată este alegerea unei echipe de montatori necertificată sau fără suficientă experiență pe acest tip de proiecte. De cele mai multe ori,  defecțiunile apărute pe parcursul timpului intervin din cauza unor deficiențe de montaj și nu au la bază aspecte legate de produs în sine. De multe ori, cei care execută montajul nu respectă întru-totul recomandările transmise de producători”, a subliniat reprezentantul Symmetrica.

Conform afirmațiilor sale, în acest moment cca. 30% din vânzările Symmetrica sunt realizate către persoane fizice fie prin intermediul magazinelor specializate, a celor de bricolaj sau direct din showroom-urile și fabricile companiei.

Când vine vorba de constructorii proiectelor rezidențiale, comerciale sau industriale, alegerea pavelelor are la bază mai degrabă criteriul calității și pe cel al prețului, dar nu în mod special și designul produselor. Aceștia caută pavaje durabile, cu specificații precise în ceea ce privește rezistența la trafic intens și la apă.

Pe de altă parte, o altă categorie importantă pentru Symmetrica este reprezentată de proiectele de infrastructură. În acest caz, prețul este principalul aspect care contează pentru antreprenor.

„Pe partea de infrastructură (trotuare, străzi, borduri), formele și culorile au o influență mică în alegerea produselor. Pe acest segment predomină produse standard, mai puțin complexe din punct de vedere al designului. Există deja modele uzual folosite precum pavaj auto-blocant, dublu-T clasic sau pavaj clasic dreptunghiular, iar prețul și ușurința în montaj sunt criteriile cele mai importante în alegere”, a mai spus Sebastian Bobu.

Însă, pe zona de infrastructură monumentală precum zonele de interes public sau piațetele, solicitările arhitecților peisagiști sunt mai complexe, fiind cerute pavaje cu impact vizual puternic sau chiar modele personalizate.

“Raportat la vânzările noastre, proiectele de infrastructură reprezintă cca. 35%, în timp ce proiectele rezidențiale aduc cca. 30%. Pe de altă parte, lucrările comerciale sau industriale însumează un procent de 35%”, a încheiat Sebastian Bobu.

# # #

 

Despre Symmetrica

Symmetrica este o companie 100% românească, producătoare de pavele, borduri şi rigole vibropresate pietonale şi carosabile, într-o gamă variată de forme şi culori.

Prima fabrică Symmetrica a fost inaugurată în 1999 la Vereşti, judeţul Suceava, urmată apoi de unităţile de producţie de la Podu Iloaiei, judeţul Iaşi (2010), şi Bolintin Vale, în apropiere de Bucureşti (2011), Prejmer – Braşov (2012), Cociu – Bistriţa-Năsăud (2012), Mărășești – Vrancea (2018) și Zimandu Nou – Arad (2021).

Principalele proiecte pentru care Symmetrica a livrat pavele şi borduri se numără Arena Naţională, magazine Kaufland, Carrefour, Lidl, Penny Market, autostrada Târgu Mureș-Oradea, stadionul Steaua, cartiere rezidențiale, ș.a. De asemenea, produsele companiei au fost folosite pentru reabilitarea de străzi, trotuare şi parcuri ecologice în București, Iași, Bacău, Brașov, Târgu Mureș, etc.  

World Photography Organisation este încântată să anunțe că premiul pentru o Contribuție Remarcabilă în Domeniul Fotografiei, din cadrul Sony World Photography Awards 2022, îi este acordat anul acesta renumitului fotograf canadian Edward Burtynsky. Considerat pe scară largă ca fiind unul dintre cei mai de succes fotografi contemporani din lume, Burtynsky este cunoscut pentru peisajele industriale realizate și pentru imaginile care ilustrează criza generalizată a mediului înconjurător.

Zeci de fotografii de mari dimensiuni vor fi prezentate ca parte a expoziției Sony World Photography Awards 2022 la Somerset House, Londra. Selecția realizată de artist evidențiază principalele lucrări și teme abordate de-a lungul carierei sale de 40 de ani. Acestea includ scene epice din Anthropocene (2018). Luându-și numele din denumirea propusă pentru actuala epocă geologică, această serie oferă o perspectivă profundă asupra activității umane și asupra influenței pe care aceasta o are asupra Pământului și a  sistemelor sale.

De asemenea, sunt incluse imagini din lucrarea Oil (2009) a lui Burtynsky, o cronică de 12 ani a ciclului complex al petrolului — de la extracție la distribuție și utilizarea zilnică – și dependența noastră de această resursă finită. În plus, vor fi prezentate pentru prima dată în Marea Britanie imagini din viitoarea serie Africa (2022) a lui  Burtynsky, o perspectivă atât asupra peisajului natural african, cât și asupra zonelor care au fost transformate prin extracția resurselor. Alte proiecte reprezentate în expoziție includ Salt Pans (2016), Water (2013) și Railcuts (1985).

Burtynsky s-a născut în 1955, din părinți ucraineni, în  St. Catharines, Ontario și a obținut o diplomă în domeniul Artelor Aplicate – Fotografie / Studii Media de la Universitatea Ryerson în 1982. A crescut privind navele de marfă trecând prin orașul său natal și a  urmărit munca tatălui său la uzina  General Motors, unde și el a lucrat mai târziu. Astfel, imaginația lui Burtynsky a fost modelată de amploarea majoră a producției umane, influențând dezvoltarea propriului stil fotografic.

Universul său imagistic explorează impactul colectiv pe care noi, ca specie, îl avem asupra planetei. În reprezentările izbitoare ale peisajelor schimbate radical de activitățile oamenilor, Burtynsky dezvăluie cu sinceritate scara imensă a infrastructurii și distrugerii alimentate de sistemele capitaliste și de consumerism. Privite, în principal, din „perspectiva unei păsări”, priveliștile lanțurilor muntoase, ale cursurilor seci de apă, carierelor, minelor, agriculturii și ale urbanismului extins dincolo de limite sunt distilate în abstracții de culoare și formă. Pe cât de minunate, pe atât de terifiante, compozițiile meticulos executate ale lui Burtynsky îi atrag pe spectatori cu frumusețea lor la nivel estetic și le mențin atenția pe măsură ce încep să apară detalii tulburătoare, dezvăluind amploarea fenomenului devastator surprins de obiectivul său.

Despre munca sa și despre acceptarea premiului, Edward Burtynsky spune: „Sunt foarte încântat să accept acest premiu. Munca mea din ultimii 40 de ani mi-a oferit privilegiul de a vedea lumea, de a înțelege problemele cu care le confruntăm și de a fi martor la toate acestea alături de camera mea. Diferitele fotografii din această expoziție pot fi cel mai bine percepute atunci când sunt privite ca un singur corp de lucrări; împreună sunt o lamentare pentru pierderea naturii. Există un dinamism pentru fiecare imagine – ele îi permit spectatorului să se apropie și să despacheteze lucrurile, să înțeleagă amploarea și să se identifice, cu adevărat, cu acest context.”

Premiul pentru o Contribuție Remarcabilă în domeniul Fotografiei recunoaște munca unei persoane sau cea a unui grup cu un impact semnificativ asupra mediului fotografic. În calitate de cel de-al 15-lea beneficiar al său, Edward Burtynsky se alătură unei liste distinse de nume emblematice precum William Eggleston (2013), Mary Ellen Mark (2014), Martin Parr (2017), Candida Höfer (2018), Nadav Kander (2019), Gerhard Steidl (2020) și Graciela Iturbide (2021) pentru a numi doar câțiva.

Câștigătorii generali ai categoriilor Student, Youth, Open și Professional din cadrul Sony World Photography Awards 2022 vor fi anunțați pe 14 aprilie 2022. Pentru mai multe informații despre următoarele anunțuri și despre câștigători, vă rugăm accesați www.worldlphoto.org

 

NOTE

DESPRE SONY WORLD PHOTOGRAPHY AWARDS

Produsă de World Photography Organisation, competiția de nivel internațional Sony World Photography Awards reprezintă unul dintre cele mai importante evenimente din calendarul fotografic global. Aflată la cea de-a 13a ediție, expoziția cu intrare liberă este o voce a fotografiei

globale și oferă o perspectivă vitală asupra artei fotografice contemporane. Dedicată atât artiștilor consacrați, cât și celor în curs de formare, Sony World Photography Awards oferă oportunități pentru expunerea muncii lor, la nivel Mondial. În plus, competiția recunoaște munca celor mai influenți artiști care lucrează în acest mediu, prin intermediul Outstanding Contribution to Photography Awards; printre cei care au primit această distincție se numără Martin Parr, William Eggleston și Nadav Kander. Premiile promovează lucrările fotografilor câștigători și ale celor aflați pe lista scurtă, în cadrul unei expoziții prestigioase anuale organizate la Somerset House din Londra. Pentru rezervarea de bilete, accesați worldphoto.org/sony-world-photography-awards-exhibition

 

DESPRE WORLD PHOTOGRAPHY ORGANISATION

Organizația Mondială a Fotografiei este o platformă globală pentru inițiativele din lumea fotografiei. Activând în peste 180 de țări, scopul organizației este acela de a ridica nivelul de conversație în acest domeniu celebrând cele mai bune imagini și cei mai buni fotografi din lume. Organizația se remarcă prin crearea relațiilor pe termen lung cu fotografii, dar și cu partenerii de marcă din industrie. World Photography Organisation găzduiește un număr mare de evenimente anuale, precum: Sony World Photography Awards, cea mai mare competiție de fotografie din lume, dar și PHOTOFAIRS, International Art Fairs Dedicated to Photography. Pentru mai multe detalii accesați www.worldphoto.org. Urmăriți World Photography Organisation pe Instagram (@worldphotoorg), Twitter (@WorldPhotoOrg) și LinkedIn/Facebook (World Photography Organisation). Hashtag-urile noastre sunt #sonyworldphotographyawards #swpa #swpanews.

 

DESPRE SONY GROUP CORPORATION

Sony Group Corporation este o companie de divertisment creativ cu o fundație solidă în domeniul tehnologiei. De la servicii de Gaming și servicii de rețea, la Muzică, Imagini, Produse și Soluții Electronice, Soluții din domeniul Imagisticii și Tehnologiilor de Detectare și Servicii Financiare – misiunea Sony este aceea de a învălui lumea în emoție, prin puterea creativității și a tehnologiei. Pentru mai multe informații accesați sony.com/en

DESPRE SONY CORPORATION

Sony Corporation este responsabilă pentru divizia Products & Solutions (EP&S) din cadrul Sony Group. Cu viziunea de a „continua să ofere Kando și Anshin oamenilor și societății din întreaga lume, prin dezvoltarea tehnologiei și prin adresarea noilor provocări”, Sony va continua să creeze produse și servicii în segmente precum home entertainment & sunet, imagistică și comunicații mobile. Pentru mai multe informații accesați sony.net

 

DESPRE EDWARD BURTYNSKY

Fotografiile lui Edward Burtynsky sunt incluse în colecțiile a peste 60 de muzee importante din întreaga lume, inclusiv National Gallery of Canada, Museum of Modern Art, Metropolitan Museum of Art și Guggenheim Museum din New York, Reina Sofia Museum din Madrid, Tate Modern în Londra, și Los Angeles County Museum of Art în California. Distincțiile lui Burtynsky includ Premiul TED, Premiile Guvernatorului General în Arte Vizuale și Media, Premiul Outreach la Rencontres d’Arles, Premiul Roloff Beny Book, și Premiul  Rogers pentru cel mai bun film Canadian. Artistul face parte din Consiliul de Administrație pentru CONTACT: Festivalul Internațional de Fotografie din Toronto și Centrul de Imagine Ryerso. În 2006 I s-a oferit titlul de Ofițer al Ordinului Canadei, iar în 2008 i-a fost acordat Premiul  ICP Infinity pentru artă. În 2018 Burtynsky a fost numit Maestru în Fotografie de către Photo London și Mosaic Institute, a primit premiul pentru Arte și Litere la Balul anual Maple Leaf al Asociației Canadei din New York și Premiul Lucie 2019 pentru realizări în Fotografie Documentară. Recent a primit o bursă de onoare a Royal Photographic Society (2020). În prezent deține opt diplome de doctor onorific și este lector activ de artă fotografică. www.edwardburtynsky.com

Contractele semnate pe diferite canale de mesagerie, dezvăluirea de date sensibile în e-mailuri nesecurizate și fraudele comise intenționat de angajați sunt printre cele mai frecvente practici care vulnerabilizează companiile în era COVID-19

București, 24 noiembrie 2021 – Odată cu debutul pandemiei în România, confruntându-se cu noi vulnerabilități, inexistente până la acel moment, companiile au căutat să ia rapid măsuri în vederea adaptării la noua realitate și să investească în îmbunătățirea sistemelor de securitate, pentru a asigura continuitatea activității în condițiile muncii de acasă și în sistem hibrid.

În consecință, în ultimii doi ani, aproximativ 40% din companiile din România și-au îmbunătățit sau sunt în proces de a-și îmbunătăți sistemele de protecție împotriva fraudelor ocupaționale, în condițiile în care 1 din 2 organizații, indiferent de sectorul de activitate, a sesizat sau acuzat cazuri crescute de fraudă internă sau din exterior de la începutul pandemiei, potrivit unei analize Corporate Intelligence Agency, companie de management al riscului dedicată mediului de afaceri.

Experiența ultimilor doi ani a demonstrat riscurile muncii de acasă și hibrid, printre practicile adoptate care vulnerabilizează companiile fiind:

• contracte încheiate pe diferite sisteme de mesagerie (într-unul dintre cazurile aduse în atenția Corporate Intelligence Agency, o companie a fost astfel prejudiciată cu peste 250.000 de euro),
• dezvăluirea de date sensibile în e-mailuri private, nesecurizate, folosite de hackeri pentru operațiuni de ransomware sau chiar atacurile tip audio deepfake (într-unul dintre cazurile Corporate Intelligence Agency, s-a încercat autorizarea unui transfer de 1 milion de euro printr-o înregistrare de voce falsificată a unui partener vechi),
• fraude comise de angajați, precum însușirea de baze de date, corespondență și tehnologie, dar și furtul de timp, cu angajați conectați la sistemele companiei ce desfășoară, însă, alte activități.

Odată cu impunerea ca normă a lucrului de acasă, în multe dintre companiile din România, fenomenul infracțional a crescut cu circa 40% în privința cazurilor de fraudă per ansamblu. O parte dintre acestea reprezintă infracțiuni din interior ce pot fi depistate chiar de angajator, însă, în paralel cu creșterea cazurilor de fraudă, este evidentă și o slăbire proporțională a mecanismelor de protecție – în special, din cauza restricțiilor impuse în pandemie și de investigare efectivă a acestor cazuri.

„În mediul de business românesc, cu mici excepții, lipsește cultura prevenției, companiile având un comportament reactiv. Abia când se întâmplă ceva, organizațiile devin preocupate de investiții în procese / proceduri și sisteme care să le permită continuarea activității. Pentru a-și continua dezvoltarea în astfel de perioade, liderii din companii trebuie să își adapteze mentalitatea de business și la situații de criză și să investească în sisteme de prevenție, control și pregătirea angajaților pentru adaptarea la condiții excepționale de lucru. Iar WFH este un caz clar de amenințare asimetrică la adresa integrității operațiunilor de business”, spune Gabriel Zgunea, CEO Corporate Intelligence Agency.

Ce măsuri trebuie să ia companiile pentru a reduce vulnerabilitățile

Pentru a preveni și depista cazurile de fraudă, companiile trebuie să investească în personal specializat, cu competențe în perfecționarea sistemelor de compliance și securitate a datelor, respectiv a sistemelor informatice. O creștere minimă de circa 30% a bugetului dedicat acestui aspect poate fi suficientă pentru a limita potențialul de fraudă internă în organizații.

La nivel general, pentru a limita vulnerabilitățile asociate lucrului la distanță și în sistem hibrid, companiile trebuie să facă o analiză a noilor riscuri și realități, să își adapteze și îmbunătățească sistemele de securitate (prin criptarea datelor și implementarea de filtre de autorizare / acces, spre exemplu), dar și să implementeze noi proceduri, teste și scenarii de lucru, după sesiuni de pregătire cu companii specializate în prevenția de risc, care indică în mod specific zonele deosebit de expuse și unde este de așteptat să crească numărul de cazuri de fraudă.

Controlul aleatoriu asupra activității angajaților din partea angajatorului, dar și analize de cunoaștere comportamentală și testele de integritate și de testare inclinației către fraudă  trebuie asumate ca proceduri sănătoase și firești în organizație. „Este o abordare foarte riscantă din partea unei companii să nu exercite funcția de control din rațiuni de menajare a confortului psihic a angajatului sau care țin de cultura organizațională, dacă există suficiente semnale care indică o posibilă fraudă”, spune Dan Rusu, Senior Partner Corporate Intelligence Agency.

De la începutul pandemiei, au existat companii, mai ales multinaționale, care aveau deja implementate proceduri de BCP (business continuity plan) și au avut o trecere fără sincope la sistemele work from home (WFH) și hibrid, însă majoritatea companiilor au fost complet surprinse de implicațiile derivate din starea generală de lockdown. Organizațiile care investesc în prevenție, atât în sisteme, cât și în traininguri pentru angajați, vor beneficia de un grad mare de flexibilitate în adaptarea în siguranță la noua realitate din lumea muncii.

Despre Corporate Intelligence Agency

Corporate Intelligence Agency este o companie de management al riscului dedicată exclusiv mediului de afaceri, specializată în identificarea potențialelor vulnerabilități, riscuri sau oportunități de business ale companiilor care apelează la serviciile sale.

Corporate Intelligence Agency oferă soluții premium de Intelligence aplicat, Competitive Intelligence și Risk Management, prin utilizarea celor mai noi instrumente și tehnologii, alături de dinamismul, creativitatea, și mai ales nivelul foarte ridicat de expertiză în domeniul intelligence al experților din echipa noastră.

Serviciile Corporate Intelligence Agency se adresează tuturor companiilor și corporațiilor care înțeleg importanța utilizării unor profesioniști pentru generarea de informații sigure, care să poată fundamenta procesele decizionale, oferind cunoaștere asupra unor fenomene sau conjuncturi socio-politice, piețe sau situații de interes, precum și reducerea riscurilor sau vulnerabilităților în domenii ce pot afecta interesele economice și reputaționale ale companiei.