Singura constanta in sectorul tehnologiei este schimbarea. Inovarea si evolutia constanta a capabilitatilor tehnologice, mediilor de dezvoltare si arhitecturilor creeaza nevoia unei evaluari periodice a modului in care Axis colaboreaza cu partenerii. Pentru a reflecta acest lucru, Axis a reunit Programul Axis Application Development deja existent cu Programul Axis Technology Partner, intr-o singura structura.

O mare parte din succesul inregistrat de Axis se bazeaza pe relatiile sale cu mii de organizatii partenere din intreaga lume si munca depusa de acestea pentru crearea de solutii. Compania a avut intotdeauna o filozofie axata pe deschidere, creand programe, initiative, cursuri de instruire si echipamente care sa confere maximum de acces la tehnologiile de ultima generatie. Acest lucru are la baza convingerea ca valorificarea aptitudinilor si creativitatii unui numar cat mai mare de persoane va conduce la dezvoltarea unei game cat mai largi de aplicatii si solutii care sa raspunda nevoilor clientilor. Succesul comercial al companiei Axis este strans legat de cel al partenerilor sai, iar dezvoltarea modului in care acestia colaboreaza cu Axis constituie o preocupare constanta.

„Ideea ca poate exista o separare intre hardware si software in sectorul de securitate si supraveghere – daca nu in toate sectoarele – este depasita. Aceste doua aspecte sunt atat de strans legate incat este logic sa le reunim intr-un program axat pe integrarea lor. Acum oferim o structura mai simpla, un nivel mai inalt de claritate pentru clienti si, poate cel mai important, mediul necesar pentru dezvoltarea unui numar tot mai mare de aplicatii si solutii valoroase”, a declarat Jamie Donald, Director de Programe pentru Partenerii Tehnologici.

Un program cu orientare comerciala

Programul se adreseaza partenerilor care detin o aplicatie sau o solutie viabila din punct de vedere comercial, care este deja lansata pe piata sau urmeaza a fi lansata foarte curand si care le ofera propriilor clienti sustinere in afaceri si suport pentru produse. Pe langa suportul tehnic extins menit sa asigure integrarea perfecta a solutiilor partenerilor cu produsele Axis, companiile inscrise in program vor beneficia si de strategii comune de marketing, inclusiv resurse si asistenta pentru activitatile comerciale si de marketing.

„Multi dintre partenerii nostri actuali vor fi gata sa intre imediat in Program deoarece dezvolta deja aplicatii si solutii bazate pe tehnologia Axis. Acestia vor avea la dispozitie toate resursele cu care sunt deja familiarizati si, in plus, vor beneficia de asistenta suplimentara pentru a putea accesa noi oportunitati comerciale. Suntem increzatori ca noul program si fiabilitatea interfetei noastre de programare a aplicatiilor VAPIX – ne va ajuta sa identificam multi parteneri noi in aproape orice sector industrial. Preocuparea noastra este sa le oferim clientilor nostri cat mai multa valoare, prin aplicatii si solutii noi”, a declarat Malin Nilsson, Manager de Marketing si Programe.

Pentru companiile si dezvoltatorii care sunt inca in faza de lansare si inovare, Comunitatea dezvoltatorilor Axis constituie modalitatea perfecta de a se conecta si a crea impreuna cu Axis, avand astfel posibilitatea de a construi solutii vizionare de top.

O lume noua de solutii de supraveghere

Axis continua sa inoveze si sa extinda performanta platformei sale. Primele modele echipate cu ARTPEC-8 au fost deja lansate pe piata si sunt insotite de aplicatii de analiza cu invatare profunda. Aceasta inovatie creeaza posibilitatea de a dezvolta un numar aproape infinit de aplicatii de analiza pentru optimizarea sigurantei, securitatii si afacerilor.

„Propriile noastre aplicatii de analiza ne permit sa exploram capabilitatile acestei platforme, in special in ceea ce priveste siguranta si securitatea. Potentialul echipamentelor hardware va fi insa valorificat pe deplin cu ajutorul imaginatiei si abilitatilor comunitatii noastre globale de parteneri si dezvoltatori”, a completat Jamie Donald.

Despre Axis Communications

Axis contribuie la dezvoltarea unei lumi mai inteligente si mai sigure, prin crearea de solutii inovative, care ajuta la imbunatatirea securitatii si ofera noi moduri de dezvoltare a afacerilor. Ca lider al industriei de echipamente video de retea, Axis ofera produse si servicii de supraveghere si analiza video, control acces si sisteme audio complete. Axis are peste 3.000 de angajati in peste 50 de tari si colaboreaza cu parteneri din intreaga lume pentru a oferi solutii. Fondata in 1984, Axis este o companie cu sediul in Suedia, listata la bursa NASDAQ Stockholm sub numele de AXIS. Pentru mai multe informatii despre Axis, vizitati site-ul: www.axis.com. Live la: https://www.facebook.com/AxisCommunicationsRomania/.

EOS Digital Academy, platforma de cursuri și certificări Microsoft gratuite e mai bogată în oferte pentru vânătorii de cursuri de competențe digitale în vederea dezvoltării pe plan profesional.

Fundația EOS anunță o premieră în cascadă, menită să reducă decalajul între competențele IT cerute pe piața muncii şi nivelul scăzut de alfabetizare digitală al românilor. Pe platforma de învățare și certificare în competențe digitale EOS Digital Academy, este oferit un instrument de auto-evaluare care generează un feedback imediat, pe baza standardelor de competență dezvoltate de Comisia Europeană în cadrul Cadrului European de Competențe Digitale pentru Cetățeni, DigComp 2.1.

Platforma a fost extinsă cu noi oferte de cursuri și certificări gratuite pentru cele mai căutate tehnologii: Microsoft 365, Power Platform, Dynamics, Security, Compliance, and Identity Fundamentals. Cursurile și certificările pot fi susținute în ritm propriu de învățare, online și în sesiuni live cu instructor, iar platforma de învățare și certificare are o nouă interfață prietenoasă.

Din toamna anului 2020, până în decembrie 2021, platforma EOS Digital Academy a numărat peste 3.000 de utilizatori.

Gabriela, din Drobeta-Turnu Severin, a fost casnică timp de 9 ani. În 2021 a decis să-și ia un serviciu. A convins noul angajator că știe să utilizeze Microsoft Office 2019.

Testimonial video Gabriela Drăcea, https://www.youtube.com/watch?v=nQKiGhTxdWc

Violeta, o tânără din București, a urmat cursul Microsoft Azure AI Fundamentals pe platforma eosdigitalacademy.ro și s-a certificat în inteligență artificială Azure (AI-900). Violeta împărtășește beneficiile în dezvoltarea ei profesională.

Testimonial video Violeta – https://www.youtube.com/watch?v=wjupiKwWXLc 

”Pandemia COVID-19 ne-a determinat să accelerăm obiectivele Fundației EOS începute în urmă cu 20 de ani, de a construi parteneriate durabile care să ajute oamenii să-și dezvolte competențele digitale, să găsească un loc de muncă în domeniul tech, să le favorizeze recalificarea sau re-inserția pe piața muncii. Microsoft Romania s-a dovedit unul din partenerii noștri de cursă lungă cu care ne bucurăm să replicăm în România, programele globale Microsoft!”, spune Laurențiu Bunescu, Directorul de Programe de Educație Digitală al Fundației EOS.

Pentru a încheia cu succes procesul de pregătire pentru piața muncii, beneficiarii din program vor fi sprijiniți în procesul de angajare printr-un program de mentorat activ care se va focaliza pe activități de identificare a unor joburi potrivite, scrierea unui CV și pregătire pentru interviuri.

”O creștere continuă a economiei digitale înseamnă o creștere exponențială a nevoii de specialiști în IT, iar în România acest lucru s-ar putea lovi de o barieră – deși avem a doua cea mai mare populație de dezvoltatori la nivelul regiunii Europei Centrale și de Est, suntem pe ultimul loc în topurile europene în ceea ce privește cunoștințele și abilitățile în acest domeniu, ca societate. O țară a contrastelor nu e niciodată rezultatul unei evoluții sau dezvoltări sustenabile a forței de muncă, de aceea scopul și, totodată, strategia pe termen lung la care aderăm împreună cu Fundația EOS e de a deschide cât mai mult «porțile» profesionale ale digitalizării. EOS Digital Academy este unul dintre programele-fanion cu care ne mândrim și care poate fi un exemplu pentru felul în care resursele digitale pot deveni un catalizator al transformării sociale și profesionale în România”, spune Bogdan Putinică, General Manager Microsoft România.

Resursele din cadrul proiectului eosdigitalacademy.ro sunt la dispoziția instituțiilor publice din România interesate să dezvolte Centre de Incluziune Digitală în vederea pregătirii cetățenilor comunității pentru economia și societatea digitală. Din noiembrie 2021 funcționează primul Centru de Incluziune Digitală din România, pus la punct de către Asociația Smart City și Primăria Snagov, Ilfov.

Mai multe informații despre proiect: www.eosdigitalacademy.ro

Despre Fundația EOS

Fundația EOS – Educating for an Open Society Romania este o organizație neguvernamentală privată, non-profit, înființată şi înregistrată în România în anul 1999 sub denumirea de Fundația EOS – Educating for an Open Society România. Misiunea Fundației EOS este aceea de sprijini utilizarea tehnologiei informaționale, de a ajuta oamenii și comunitățile să își realizeze propriul potențial. Dezvoltăm programe de incluziune digitală destinate diferitelor comunități, cu accent pe utilizarea noilor tehnologii informaționale și comunicaționale.

• Client Engineering este un serviciu care promovează inovația la nivel de regiune, oferind clienților o experiență îmbunătățită prin co-creare, eminență tehnică și viteză.

 

București, 31 Ianuarie 2022,  IBM a anunțat astăzi extinderea echipei sale de Client Engineering în Europa Centrală și de Est (CEE) pentru partenerii de afaceri și clienții din regiune. Cu sedii noi în Praga, Varșovia și Moscova, echipa de Client Engineering IBM promovează inovația la nivel de regiune, oferind clienților o experiență îmbunătățită prin co-creare, eminență tehnică și viteză.

Echipa de Client Engineering a IBM reunește creatori, dezvoltatori din sectorul tehnic, strategi, analiști de date, experți în securitate cibernetică, experți în operațiuni de dezvoltare și mulți alții. Aceștia lucrează strâns cu clienții pentru a face din IBM Technologies and Services un serviciu performant, capabil să gestioneze provocările profesionale critice într-un timp record – chiar înainte de semnarea unui contract.

În Europa Centrală și de Est, un startup tech din Serbia – Flamel.AI a colaborat cu echipa IBM creând o aplicație web bazată pe inteligență artificială pentru jocurile de rol (RPG) în doar șapte săptămâni. Construit pe IBM Cloud cu IBM Watson, acest lucru le oferă gamerilor o experiență mai bogată, cu mai multă distracție și cu până la 75% mai puțină pregătire, orientând focusul jocului către ceea ce vor utilizatorii să facă.

DSK Bank din Bulgaria, fostă membră a OTP Group, a colaborat recent cu echipa de Client Engineering din Europa Centrală și de Est pentru a crea, în regim de colaborare, un produs minim viabil (MVP) pentru extinderea nivelului de integrare al băncii. Peste 20 de specialiști ai băncii și ai echipei IBM au lucrat împreună, folosind practicile de implementare Agile și DevOps pentru a crea sinergic obiecte și arhitecturi pe care DSK Bank să le poată implementa imediat după finalizarea MVP-ului.

„Prin MVP-ul pe care l-am creat cu succes în colaborare directă cu echipa de Client Engineering a IBM am sporit eficiența operațională a procesului de evaluare. Acest lucru ne-a permis să evaluăm rezultatele inițiativei din perspectivă operațională și tehnică”, afirmă Georgi Yotov, Head of Development la DSK Bank. Caracteristicile de bază ale tehnologiei includ Confluent Platform pentru IBM Cloud Pak for Integration, precum și IBM InfoSphere Change Data Capture (CDC).
Exemple de angajamente ale echipei de Client Engineering duse la bun sfârșit față de clienți:

• În decurs de 4 săptămâni, să transforme configurația criteriilor de eligibilitate pentru asigurarea de viață a unui furnizor care folosește IA;
• În decurs de 3 săptămâni, să asiste un client care nu folosește tehnologia Cloud, serviciile de gestionare sau automatizate în folosirea Red Hat OpenShift în IBM Cloud pentru a-și reorganiza infrastructura și sistemul de administrare a aplicațiilor;
• În cazul unui client din sectorul public cu cerințe de gestiune de date masive, echipa să-i arate modul în care tehnologia IBM poate rula seturi de analize de 8 ori mai repede la jumătate din preț, într-un mediu securizat, fără a copia sau a muta datele respective.

„Conceptul unic al serviciului Client Engineering al IBM pune inovația în centrul proiectului și îi oferă o amploare și o viteză accelerată. Acesta creează un fel de „acvariu” antreprenorial de protecție pentru a oferi rezultate într-o manieră mult mai rapidă decât ar fi altfel posibil. În primul rând se pune accentul pe transmiterea unor instrumente de valoare pentru afacerile clienților noștri, în timp ce îi încurajăm să infuzeze fluxurile lor de lucru cu sisteme inteligente”, afirmă Wolfgang Wendt, Director General IBM pentru Europa Centrală și de Est.

COVID-19 a schimbat în întregime modul în care organizațiile din lumea întreagă își desfășoară activitățile. Clienții și angajații nu și-au mai putut părăsi locuințele, iar lanțurile de distribuție, precum și sectoare întregi de industrie au fost afectate.

Organizațiile au fost nevoite să reconfigureze modul în care își desfășoară operațiunile, să optimizeze procesul de digitalizare, implementarea tehnologiilor de tip IA și a arhitecturilor Cloud hibride și să investească prioritar în module de securitate pentru a supraviețui și a depăși contextul actual cu fermitate.

„Clienții noștri se află într-un context mondial dominat de incertitudini imense și nu mai sunt siguri unde să-și investească banii și la ce randament al investiției se pot aștepta. Aceștia încearcă să găsească o cale de a-și dezvolta investiția și de a supraviețui crizei cauzată de COVID-19 pentru a reapărea pe piață drept o organizație adaptată la noile exigențe. Acesta este tipul de transformare completă bazată pe o viziune integratoare în care IBM este expertă,” explică Martin Svik, Director de Tehnologie IBM pentru Europa Centrală și de Est și lider al echipei IBM de Client Engineering.

Serviciul Client Engineering al IBM a înregistrat o creștere notabilă în timpul pandemiei, de la circa 300 angajamente în 2020 la peste 2.500 în 2021, în contextul în care a fost necesar ca organizațiile să se conecteze în mediul virtual, să ia decizii mai rapide în situații în care viteza de reacție la perturbări și concentrarea pe un rezultat profitabil trebuie să funcționeze prompt.

București, România, 31 Ianuarie 2022 

Konica Minolta, companie de top în industria de print, a obținut certificarea internațională FograCert Validation Printing System (VPS) pentru două dintre sistemele sale de tipar digital, de mare viteză – AccurioPress C14000 și AccurioPress C4080, precum și acreditarea TOY privind siguranța copiilor, pentru AccurioPress C14000.

Sistemele de producție premiate fac parte din seria emblematică de înaltă producție – AccurioPress C14000 și seria AccurioPress C4080. Aceste echipamente au fost dezvoltate pentru a susține adaptarea clienților la cerințele unei piețe în continuă schimbare, prin crearea unor noi surse de venituri.

Fogra, institut de cercetare pentru tehnologiile de printare din Germania, oferă certificări pentru sistemele de producție de tipar care demonstrează respectarea standardelor ISO, pe baza unor criterii măsurabile. În urma probelor la care au fost supuse, seriile de echipamente Konica Minolta: AccurioPress C14000 și AccurioPress C4080 „au îndeplinit toate criteriile programului, în configurațiile testate”. Sistemele de producție de tipar digital dețin acum certificare pentru utilizarea controlerelor opționale – EFI Fiery sau Konica Minolta.

Acreditarea Fogra este acordată în urma unor teste extinse, în diferite condiții de printare, acoperind o gamă largă de capabilități. Acestea au inclus conformitatea PDF/X, culoarea substratului de verificare, luciul și fluorescența, acuratețea culorii tipărite, uniformitatea și rezistența la lumină. Alți factori au fost rezistența la decolorare și la frecare a printului, repetabilitatea pe termen lung și scurt, transferul valorii colorimetrice a tonului, limitele de reproducere a valorii tonului, registrul imaginii și rezoluția de printare.

 

Premiat de TÜV Rheinland, AccurioPress C14000 a fost supus unor serii de teste în Köln și Nürnberg, Germania, care încorporează standardele naționale și internaționale pentru siguranța jucăriilor. Aceste teste au confirmat că AccurioPress C14000 îndeplinește criteriile definite pentru siguranța de utilizare a produselor tipărite de către copii.

TÜV Rheinland reprezintă acreditarea de siguranță și calitate în aproape toate domeniile de afaceri. Este un sistem de încredere a validității mărcilor testate, a referințelor și certificărilor. Premiatul AccurioPress C14000, de la Konica Minolta, a îndeplinit toate criteriile TÜV Rheinland pentru testarea jucăriilor, la categoriile specifice pentru acestea: EN 71-3 și EN 71-9. Această nouă certificare, de la TÜV Rheinland, vine la un an după ce Konica Minolta a câștigat „Good Design Award 2020”, distincție oferită de Institutul Japonez de Promovare a Designului (JDP) pentru seria AccurioPress C14000.

Karl-Friedrich Edenhuizen, Product Manager Color Devices, Professional Printing Group, Konica Minolta Business Solutions Europa: „Suntem încântați și mândri că sistemul nostru emblematic – AccurioPress C14000 – a obținut această acreditare internațională (Toy safety recognition – n.r.). Nu mai este vorba doar de a deține cea mai bună tehnologie. Acest sistem este exemplul concret al modului în care toate sistemele noastre de producție de tipar sunt incredibil de versatile și au atât de multe și diferite utilizări, în atât de multe sectoare.”

Seria AccurioPress C14000 include sisteme de tipar digital de înaltă producție, care au capacitatea de a printa până la 120 de pagini A4 pe minut (ppm) – modelul AccurioPress C12000 – și până la 140 de pagini A4 ppm – AccurioPress C14000. Seria AccurioPress C4080 include sisteme entry-level și de nivel mediu care susțin clienții să reevalueze comunicările grafice. Modelele acestei serii sunt AccurioPress C4080, cu o viteză de printare de până la 81 ppm, AccurioPress C4070 (71ppm) și AccurioPrint C4065 (66ppm).

 

Ines Wennemann, Production Printing Manager, Konica Business Solutions Europa: „Konica Minolta este recunoscută ca lider în transformarea printului și suntem încântați că am obținut acreditarea Fogra pentru seriile AccurioPress C14000 și AccurioPress C4080, precum și certificarea pentru siguranța copiilor, de la TÜV Rheinland. Continuăm să ne susținem clienții din perspectiva reevaluării posibilităților de extindere pe noi piețe. Toate sistemele noastre beneficiază de automatizare avansată, productivitate ridicată, cu efecte tangibile și mai puține deșeuri, plus un cost total de proprietate mai mic.”

 

Despre Konica Minolta Business Solutions România

Konica Minolta Business Solutions România, filială a Konica Minolta Business Solutions Europa, a fost înfiinţată la 1 octombrie 2003, pe structurile companiei Minolta România, existente pe piaţa locală încă din 1991, ca urmare a fuziunii la nivel internaţional dintre Minolta Co. şi Konica Corporation, care a generat noua companie Konica Minolta Holdings, Inc.

Konica Minolta Business Solutions România a păstrat structurile şi reţeaua de vânzări ale Minolta România, beneficiind de experienţa a peste 30 ani de existenţă pe piaţa românească şi de o reţea de distribuţie de peste 60 de parteneri. Ca în anii precedenţi, rezultatele anului 2020 plasează Konica Minolta în topul furnizorilor de echipamente de birou din România.

Konica Minolta Business Solutions România distribuie și asigură mentenanță pentru echipamente multifuncţionale office, faxuri, imprimante, sisteme de producție digitală și tipar industrial şi oferă Servicii Optimizate de Printare, bazate pe soluţii complete de management al documentelor. Furnizor de top de servicii complete de management al informațiilor, compania pune la dispoziția clienților soluții software de ultimă generație în domeniul infrastructurii și securității IT, precum și în mediile cloud. Totodată, Konica Minolta comercializează o gamă extinsă de soluții de supraveghere și analiză video avansată.

Imagini ale produselor Konica Minolta sunt disponibile pe www.konicaminolta-images.eu.

Pentru mai multe informații vizitați https://www.konicaminolta.ro/ro-ro/news și urmăriți paginile oficiale ale companiei pe Facebook, YouTube și LinkedIn.

Termeni şi nume de produse pot fi mărci comerciale sau mărci înregistrate ale proprietarilor lor, recunoscute ca atare.

Bucuresti, 27 ianuarie 2022 – Huawei a lansat cele mai noi smartphone-uri din familia P Series – HUAWEI P50 Pro și telefonul pliabil HUAWEI P50 Pocket care vor încânta fiecare fan al fotografiei mobile și designului uluitor. De astăzi, HUAWEI P50 Pro și HUAWEI P50 Pocket sunt disponibile la precomandă pe www.huaweistore.ro și în rețelele de retail partenere. Până pe 9 februarie, HUAWEI P50 Pro va avea prețul recomandat de vânzare de  5.499 lei și va fi însoțit de căștile HUAWEI FreeBuds Pro, iar HUAWEI P50 Pocket vine cu HUAWEI FreeBuds Lipstick în momentul achiziționării la prețul recomandat de vânzare de 6.499 lei. De asemenea, doritorii beneficiază și de posibilitatea de a cumpăra garanția extinsă de până la 3 ani cu o reducere de 50%.

 

Pentru cei care s-au întrebat vreodată dacă este posibil să facă fotografii la fel de bune cu telefonul smartphone ca și cum ar folosi o cameră DSLR clasică, răspunsul este da. Cu fiecare smartphone al seriei P, Huawei a confirmat și consolidat poziția sa de lider în domeniul fotografiei mobile. Și de data acesata, o dată cu lansarea seriei P50, Huawei a stabilit un vârf în privința fotografiilor realizate cu un smartphone.

 

Derek Yu, preşedintele Huawei CBG CEE, Nordic & Canada, a declarat: “De la începutul seriei P, am făcut paşi incredibili şi am împins limitele în fotografia mobilă cu fiecare nou dispozitiv. La fel se întamplă și acum.  HUAWEI P50 Pro ne conduce în următoarea eră a a fotografiei, HUAWEI Image^TM cu caracteristicile HUAWEI XD Optics și XD Fusion Pro Image Engine, permițând utilizatorilor să creeze fotografii care să reflecte culori reale cu detalii incredibile. În plus, am făcut un pas mai departe și am dezvoltat HUAWEI P50 Pocket, un smartphone pliabil, fără a compromite construcția, proiectarea, camera și performanța”.

 

Pregatiți-vă  pentu fotografii incredibile cu HUAWEI P50 Pro

 

HUAWEI P50 Pro a moștenit excelența caracteristică a seriei P în fotografie și a devenit cel mai avansat smartphone fotografic de la HUAWEI disponibil pe piață până acum. Acest dispozitiv puternic va permite fiecărui pasionat de fotografie mobilă să redea imagini la nivel profesional și să capteze toate culorile și detaliile realității. Este un smartphone pentru cei care simt nevoia de a crea și de a capta momente frumoase, iar un aparat de fotografiat smartphone standard nu este suficient pentru ei.

Tehnologie de ultimă oră pentru o calitate îmbunătățită a imaginii

HUAWEI P50 Pro introduce primul sistem de cameră duală cu Matrix Super Main, incluzând lentile RGB, lentile monocrome și un senzor multi-spectru. Datorită standardului True-Chroma, XD Fusion Pro cu un nou sistem defiltrare a culorii, True-Chroma Image Engine și tehnologiei Super HDR, fotografiile create cu HUAWEI P50 Pro sunt pline de detalii și culori chiar și în condiții de lumină redusă. Astfel se obține cea mai apropiată reproducere a imaginii a ceea ce percepe ochiul uman. Chiar şi fotografierea obiectelor îndepărtate nu va mai fi o problemă. HUAWEI P50 Pro este echipat cu lentilă cu zoom periscop de până la 100x, lentile cu unghi ultra larg și tehnologie de stabilizare.  HUAWEI P50 Pro suportă, de asemenea, HUAWEI XD optics, care corectează diferențele optice și restabilește detalii în imagini.

Performanță emblematică

Seria HUAWEI P a furnizat întotdeauna cele mai bune caracteristici nu numai în ceea ce privește camera, ci și designul și performanța. HUAWEI P50 Pro vine cu un ecran mai mare și o baterie de 4360mAh, și tehnologia de încărcare HUAWEI SuperCharge la 66W cu cablu & 55W wireless. În același timp dispozitivele sunt mai ușoare și mai subțiri decât modelele precedente, concepute pentru a se potrivi confortabil în mână. HUAWEI P50 Pro are un ecran din sticlă curbat 3D, cu suport pentru gama completă de culori P3 și până la 1,07 miliarde de culori pentru recreerea corectă și fidelă a culorilor vieții. Cu o rată de reîmprospătare de până la 120Hz și o rată de eșantionare tactilă de 300Hz, smartphone-ul este potrivit pentru divertisment video, cât și pentru jocuri. Mai mult decât atât, smartphone-ul este echipat cu difuzoare stereo duale pentru a reda un sunet puternic.

Când vine vorba de design, HUAWEI P50 Pro folosește un revoluționar  design Dual-Matrix Camera, care oferă smartphone-ului un aspect distinctiv, elegant și creează o experiență de fotografiere profesională. Dispozitivul este disponibil în două culori, premium – Cocoa Gold și Golden Black. În plus, HUAWEI P50 Pro este certificat IP68 pentru rezistența la praf și apă.

 

Descoperă inovația cu P50 Pocket

Huawei P50 Pocket este un smartphone care oferă inovații în tehnologie și design. Este un dispozitiv pliabil, fără compromisuri în ceea ce privește fotografierea sau performanța, învăluit într-o formă artistică. Este un smartphone pentru persoanele care caută calitate și inovare și nu doresc să facă compromisuri.

Un pliabil fără compromisuri cu un design uimitor

HUAWEI P50 Pocket este un telefon pliabil pe orizontală, oferind în același timp performanțe emblematice. Datorită balamalei localizate central, smartphone-ul se pliază simetric și are un mecanism unic, activat de Huawei-exclusiv Multi-Dimensional Linkage Lifting. Acesta face ca, pe măsură ce dispozitivul se deschide, sistemul să fie ridicat pentru a produce un ecran neted. În plus, tehnologia multidimensională a balamalei asigură o durabilitate și o rezistență mai mare.

Când vine vorba de design, HUAWEI P50 Pocket este incredibil de subțire, măsurând doar 15,2 mm când este pliat și 7,2 mm când este deschis. Pentru o experiență și mai bună, noul smartphone este echipat cu două ecrane. Dispozitivul are un ecran principal OLED flexibil de 6,9 inch, cu un raport de 21:9, o densitate de 442ppi pixeli, 1,07 miliarde de culori și suport pentru gama de culori P3 pentru reproducerea culorilor fidele, asemănătoare cu o experiență cinematografică.

Ecranul secundar, rotund, poziționat pe exterior, oferă acces ușor la o gamă de informații și poate fi utilizat pentru a gestiona muzică, pentru a verifica calendarul, precum și pentru a face fotografii sau video și pentru a gestiona notificările. În ceea ce privește designul, HUAWEI P50 Pocket este disponibil în România în varianta de culoare albă. Mai mult decât atât Huawei a realizat  și o variantă de culoare premium – Gold Premium Edition, proiectată de designerul olandez Iris Van Herpen, care vine cu o textură specială.

HUAWEI P50 Pocket oferă o durată de viață a bateriei excelentă  (4.000 mAh) și suportă viteze rapide de încărcare cu SuperCharge de 40W HUAWEI, fiind totodată subțire și elegant. Smartphone-ul introduce pentru prima dată modul de confidențialitate Super, care dezactivează automat camerele, microfonul și serviciile de localizare atunci când sunt pliate.

 

Mai multe posibilităţi de fotografiere la o calitate înaltă

HUAWEI P50 Pocket este un gadget cu design deosebit, mai ales atunci când este pliat, dar și atunci când este deschis, moment în care devine un smartphone puternic cu caracteristici flagship. În ceea ce privește fotografia, HUAWEI P50 Pocket suportă True-Chroma Image Engine, HUAWEI XD Optica și HUAWEI XD Fusion Pro. Astfel, Huawei a dezvoltat matricea camerei foto cu spectru ultra, care include un senzor multi-spectru cu 10 canale, Iluminator cu spectru ultra, laser AF, o cameră de 40MP True-Chroma, o lentilă cu un unghi Ultra de 13MP şi o cameră cu spectru Ultra de 32MP. Camera Ultra Spectrum  a P50 Pocket utilizează hardware și software-uri puternice și îmbunătățește peste 2000 de nuanțe din întreaga gamă de culori. De asemenea, acesta redă perfect modul în care oamenii percep culorile pentru a permite utilizatorilor să surprindă ceea ce văd într-o manieră fidelă.

Mai mult decât atât, datorită formei sale pliabile, smartphone-ul dispune de algoritmi pentru modul selfie portret pentru camera din spate care utilizează senzorul principal al camerei și îmbunătățește performanța luminii scăzute pentru cele mai bune selfie-uri.

Despre Huawei Consumer Business Group

Produsele și serviciile Huawei sunt disponibile în peste 170 de țări, deservind mai mult de o treime din populația lumii. Compania are 14 centre de cercetare și dezvoltare în țări precum Statele Unite, Germania, Suedia, Rusia, India și China. HUAWEI Consumer BG este una dintre cele 3 filiale ale companiei și include smartphone-uri, computere și tablete, dispozitive portabile și servicii cloud etc. Cu peste 33 de ani de experiență în domeniul telecomunicațiilor, HUAWEI oferă tehnologii inovatoare consumatorilor de pretutindeni.

Pentru mai multe informații, vizitați: http://www.huaweistore.ro.

Pentru noutăți despre Huawei Consumer BG, urmați-ne pe:

Facebook: https://www.facebook.com/huaweimobilero/

Instagram: https://www.instagram.com/huaweimobilero/

YouTube: Huawei Mobile Romaina

Community: Comunitatea Huawei

Viețile noastre s-au schimbat foarte mult în ultimii doi ani, iar computerele au devenit tot mai importante pentru noi. În prezent există o infrastructură nouă, hibridă – de care ne folosim la locul de muncă, la școală și în viața de zi cu zi – care ne permite să avem mai multă flexibilitate în ceea ce privește modul în care ne petrecem timpul. Și realizăm toate aceste lucruri cu ajutorul PC-urilor, intrând într-o nouă eră în ceea ce privește utilizarea computerelor, cu o creștere a timpului petrecut în fața calculatorului și a numărului de asemenea dispozitive dintr-o gospodărie.

Piața PC-urilor a înregistrat cea mai mare creștere din ultimii zece ani

Piața PC-urilor a înregistrat cea mai mare creștere din ultimii zece ani. Livrările globale de PC-uri au depășit 340 de milioane (de unități) în 2021 și, potrivit Canalys, această creștere reprezintă un plus de 27% față de anul ​​2019. În prezent, sistemul de operare Windows se află pe mai mult de 1,4 miliarde de dispozitive active pe lună, timpul total petrecut în Windows crescând cu 10% față de nivelurile de dinainte de pandemie. Cercetările efectuate de Microsoft arată o creștere cu aproape 50% a numărului de persoane care intenționează să utilizeze computerul pentru a lucra, pentru gaming sau pentru a crea conținut. Pretutindeni, oamenii conștientizează beneficiile aduse de PC-uri, indiferent de scopul în care le folosesc.

Pentru a aborda provocările de la nivelul lanțurilor de aprovizionare, în ceea ce privește lansarea Windows 11, Microsoft a mobilizat întreaga industrie, inclusiv producătorii de cipuri, producătorii de echipamente originale (OEMs), retailerii și alți parteneri, pentru a se asigura că tot mai mulți dintre cei care își doresc un nou PC pot cumpăra unul.

Windows 11 este un motor de creștere și facilitează un grad de implicare mai mare

Încă din luna octombrie, de la lansarea Windows 11, Microsoft a observat o cerere solidă pentru Windows 11, oamenii acceptând să facă upgrade la acest nou sistem de operare într-un ritm de două ori mai rapid decât în cazul Windows 10. De asemenea, dintre toate versiunile  de până acum, Windows 11 este produsul care a obținut cele mai înalte scoruri de calitate și satisfacție. Calitatea produsului a fost un aspect asupra căruia s-a pus un foarte mare accent și a fost adoptată o abordare treptată a modului în care a fost implementat upgrade-ul. Așadar, compania este încântată să anunțe că upgrade-ul la Windows 11 va deveni disponibil pentru toate dispozitivele eligibile, înaintea termenului planificat inițial (jumătatea anului 2022¹). Windows 11 generează o interacțiune sporită, oamenii petrecând cu 40% mai mult timp în fața computerelor pe care rulează acest sistem de operare decât în fața celor pe care rulează Windows 10. Beneficiile în materie de multitasking și productivitate aduse de PC-urile care folosesc Windows sunt accesate mai mult ca niciodată, aproape jumătate dintre utilizatorii de Windows 11 folosind noile funcții Snap Layouts.

Totodată, Windows 11 contribuie la creșterea de 3 ori a traficului înregistrat în noul Microsoft Store. Pe baza platformei sale deschise, compania a anunțat, anul trecut, noi politici pentru Microsoft Store, cu scopul de a crea oportunități economice mai mari pentru creatorii de conținut și pentru dezvoltatori, permițând integrarea de noi aplicații, inclusiv prin intermediul colaborării cu Amazon și Epic Games.

Încercând să determine care sunt elementele care determină aceste schimbări în evoluția cererii și în ceea ce privește utilizarea PC-urilor, Microsoft a identificat trei tendințe durabile: o creștere a frecvenței muncii și învățării pe model hibrid, schimbări ale obiceiurilor oamenilor în materie de divertisment și schimbări ale obiceiurilor consumatorilor în ceea ce privește sarcinile și activitățile cotidiene.

Creșterea frecvenței muncii și învățării pe model hibrid. Pandemia a accelerat evoluția soluțiilor tehnologice și adopția acestora, precum și dezvoltarea infrastructurilor organizaționale care să le permită oamenilor să lucreze și să învețe de la distanță. Mulți dintre cei care au avut opțiunea de a munci de la distanță doresc să continue să lucreze astfel și pe viitor, iar majoritatea cadrelor didactice și a experților în domeniul educației cred că învățarea de la distanță va continua să joace un rol important. Vedem aceleași tendințe reflectate și în modul în care oamenii folosesc sistemul de operare Windows. În ultimii doi ani, Windows a înregistrat o creștere de 6 ori a numărului de persoane care folosesc aplicații de comunicare și colaborare precum Cisco WebEx, Slack, Microsoft Teams și Zoom.

Schimbări ale obiceiurilor oamenilor în materie de divertisment. Modul în care conținutul de diferite tipuri este produs, distribuit și consumat s-a schimbat dramatic. De la începutul pandemiei, numărul persoanelor care au făcut streaming pe platforme precum Hulu, Netflix și YouTube, utilizând Windows, a crescut cu 70%, iar numărul minutelor petrecute cu activități de gaming a crescut cu peste 35%. În prezent, numărul gamerilor este egal cu numărul oamenilor care se uită la televizor. Mai mult decât oricând, oamenii se așteaptă să dețină controlul asupra conținutului pe care îl accesează sau pe care îl fac public – și toate acestea se întâmplă tot mai mult de pe computer.

Schimbări ale obiceiurilor consumatorilor în ceea ce privește sarcinile și activitățile cotidiene. Cumpărăturile, programările la medic, mersul la sală și chiar mesele în oraș au evoluat odată cu creșterea frecvenței comenzilor și livrărilor online și a programărilor și antrenamentelor virtuale. Față de acum doi ani, utilizarea soluțiilor de telemedicină a crescut de 3 ori, iar numărul de persoane care au făcut achiziții online, dar au ridicat produsele din magazin a crescut cu peste 500%. Cu Windows, de două ori mai mulți utilizatori  își folosesc computerul pentru a face cumpărături, petrecând cu 40% mai mult timp în magazine virtuale. Chiar dacă începem, din nou, să ne ocupăm de unele dintre aceste sarcini în persoană, fizic, tendințele arată că nu vom renunța complet la comoditatea pe care ne-o oferă mediul online.

Ecosistemul Windows, mai vibrant ca niciodată

Unul dintre cele mai importante avantaje ale platformei Windows este faptul că oferă un ecosistem larg și deschis care le lasă oamenilor posibilitatea de a alege. Astăzi, acest ecosistem este mai puternic și mai bine conturat ca niciodată, în ceea ce privește componentele de hardware, cele de software, aplicațiile și nu doar.

De la lansare, producătorii de echipamente originale și producătorii de cipuri, care sunt parteneri ai Microsoft, au introdus pe piață o ofertă complexă de noi PC-uri cu Windows 11, iar la acestea se adaugă și cea mai importantă lansare din portofoliul de produse Surface, de până acum.  De asemenea, recent, la CES, Acer, AMD, ASUS, Dell, HP, Intel, Lenovo, Qualcomm și Razer (companii care se numără printre partenerii Microsoft) au prezentat inovații în materie de computere și cipuri pentru acestea, iar AMD și Lenovo au anunțat primul dispozitiv Microsoft Pluton – care le va asigura utilizatorilor un nivel mai ridicat de securitate.

Așezând astăzi fundația zilei de mâine

Microsoft va îmbunătăți Windows în continuare astfel încât el să poată fi adaptat și să poată răspunde nevoilor și cerințelor în schimbare  ale utilizatorilor. Prin intermediul Windows 365, avantajele și funcțiile cloud-ului vin la îndemâna angajaților, care astfel pot lucra în siguranță de pe orice dispozitiv. Totodată, prin intermediul Windows 11 SE, școlile au la dispoziție un mediu simplu, fără elemente care să distragă atenția și care răspunde nevoilor unice ale elevilor.

Luna viitoare vor apărea noi funcții care vor genera noi experiențe de utilizare a Windows și care includ o previzualizare publică a modului în care pot fi utilizate aplicațiile Android^TM pe Windows 11, prin intermediul Microsoft Store și al parteneriatelor companiei cu Amazon și Intel, îmbunătățiri ale barei de activități, care vizează dezactivarea și activarea sunetului în timpul call-urilor, partajarea mai ușoară a ferestrelor și inserarea funcției de prognoză meteo în bara de activități, odată cu reproiectarea aplicațiilor Notepad și Media Player.

Windows va continua să fie o principală sursă pentru inovație și să reprezinte un mediu propice pentru dezvoltarea creativității, pentru explorare și pentru gaming, precum și o poartă către Metaverse.

Microsoft își propune ca în 2022 să continue să sprijine fiecare persoană și organizație din lume să realizeze mai mult.

¹ În cazul dispozitivelor care au un cont Microsoft (MSA pentru versiunea Home) și au versiuni eligibile și compatibile (secțiunea Windows Release Health poate fi consultată pentru mai multe informații: https://docs.microsoft.com/en-us/windows/release-health/)

Android este marcă înregistrată a Google LLC

• Cresc investitiile in programe de sanatate mintala adresate angajatilor
• Accentul va fi pus pe ablitati mai degraba, decat pe roluri
• Cresc investitiile in tehnologia pentru monitorizarea productivitatii
• Inteligenta artificiala va automatiza joburile de baza, repetitive

 

Bucuresti, 28 ianuarie 2022 – In contextul unei evolutii favorabile a pandemiei de Covid-19, principala  tendinta care va domina piata muncii in 2022 nu va mai fi munca de acasa, ci munca hibrida, un mix intre lucrul de acasa sau din alta locatie si cel de la birou. Tabloul tendintelor de anul acesta este completat de o accelerare a inteligentei artificiale, integrarea programelor de sanatate mintala in randul angajatilor, accentul pus pe abilitati si nu pe roluri, dar si monitorizarea productivitatii la locul de munca.

In acest context, principala provocare a companiilor in 2022 va fi sa gaseasca un echilibru intre asteptarile angajatilor din ce in ce mai mari cu privire la un program de lucru flexibil chiar si de acasa, mentinerea unei culturi organizationale solide si lucrul in echipa, releva o analiza la inceput de an a companiei de solutii de resurse umane K2S – Key 2 Success.

In Romania, studiile arata ca circa 18,4% dintre angajati au inceput sa lucreze de acasa ca urmare a pandemiei de COVID-19 in timp ce media europeana a celor care au inceput sa lucreze de la distanta ca urmare a pandemiei este de 36,8%. La nivel global, cifrele arata ca 70% dintre angajati  isi doresc sa aiba in continuare acces la optiuni flexibile de lucru de la distanta si 65% dintre acestia spun ca isi doresc sa lucreze mai des alaturi de colegii lor.

Forumul Economic Mondial previzioneaza ca inteligenta artificiala si automatizarea vor duce la crearea a 97 de milioane de noi locuri de munca pana in 2025. Inteligenta artificiala va fi folosita in primul rand pentru a automatiza o serie de activitati repetitive, pentru a le permite angajatilor sa se concentreze asupra unor activitati care necesita o munca mai complexa, ce necesita creativitate, sau inteligenta emotionala. Unele exemple includ avocatii care vor folosi tehnologia pentru a reduce timpul petrecut in revizuirea istoricelor de caz pentru a gasi precedente. Totodata, medicii vor avea capacitati de viziune computerizata pentru a analiza dosarele medicale si prin care ulterior sa poata sa puna un diagnostic pacientilor.

De asemenea angajatorii incep sa inteleaga importanta critica a integrarii strategiilor de sanatate si bunastare a angajatilor, inclusiv sanatatea mintala, in obiectivele companiilor, cautand sa reinventeze definitia bunastarii la locul de munca.

Din perspectiva angajatului, concentrarea pe dezvoltarea abilitatilor, mai degraba decat pe dezvoltarea unui rol, il va pozitiona mai bine pe piata muncii, pentru a-si valorifica ulterior noile oportunitati de cariera. Aceasta schimbare a focalizarii de la roluri la competente va fi o tendinta cheie atat pentru organizatii, cat si pentru angajati in 2022, apreciaza specialistii K2S – Key 2 Success.

Infiintata in anul 2009, K2S – Key 2 Success este singura companie de solutii de resurse umane care ofera integrat tot spectrul de servicii strategice adapate nevoilor actuale ale companiilor: recrutare si retentie pentru nivelurile de senior si middle management sau roluri operationale si de specialisti, dezvoltare si transformare organizationala, consultanta privind cultura organizationala sau outplacement si, inclusiv, servicii de mental health support, wellbeing sau coaching.

• Căștile Philips A7507 TWS au o construcție hibridă unică cu difuzoare acoperite cu grafen de înaltă calitate pentru o calitate foarte bună a sunetului și tehnologie de conducție osoasă pentru a asigura apeluri clare, chiar și într-un mediu zgomotos.
• A7507 dispune de un sistem de anulare a zgomotului de fundal ANC Pro reglabil cu funcția de reducere activă a zgomotului vântului.
• Difuzoarele Bluetooth Philips S4807 și S7807 sunt partenerul perfect pentru toate activitățile sportive. Sunt rezistente la praf și la apă, cu un finisaj robust din cauciuc in dublu strat, în tonuri de negru și roșu sau alb și galben.
• Fiecare boxă portabilă poate fi asociată cu o a doua pentru a produce un sunet stereo

 

Amsterdam, 27 ianurarie 2022 – Philips Sound își extinde seria de căști dedicate sportului în 2022 prin introducerea căștilor hibride Philips A7507, true-wireless cu anulare a zgomotului de fundal. În plus, Philips lansează si gama de boxe portabile S4807 și S7807, dedicate celor ce au un stil de viata activ.

Boxele portabile Philips GO S4807 și S7807 vor fi disponibile e piața din România începând cu luna Martie, iar căștile True Wireless Philips GO A7507 vor fi disponibile din noiembrie.

 

TP Vision, compania-mamă din spatele Philips TV & Sound, s-a bucurat de un mare succes cu seria de produse dedicate sportivilor. Sub umbrela conceptului Philips GO, seria include o gamă de modele de căști, fiecare oferind sportvilor sau celor cu un stil de viață activ un plus de plăcere în timpul antrenamentelor, datorită confortului, rezistenței la apă și sunetului excelent.

Noua serie a fost influențată și de colaborarea strânsă a Philips Sound cu echipa Jumbo Visma (din 2020), cea mai importantă echipă olandeză de ciclism și patinaj din lume. Un parteneriat care a permis ca cunoștințele și experiențele sportivilor profesioniști ai echipei să influențeze proiectarea produsului final.

Philips A7507: căști in-ear cu un confort sporit

Căștile Philips A7507 TWS oferă o calitate foarte bună a sunetului, indiferent dacă sportivii se antrenează într-o sală de sport zgomotoasă, aleargă afară sau fac drumeții într-un mediu cu mult vânt. Acest lucru se datorează unei combinații între redarea sunetului prin difuzoarele mari acoperite cu grafen și compatibilitatea cu codecuri LDAC și AAC.

Un nou sistem ANC Pro oferă posibilitatea de a alege fie izolarea completă de zgomotul de fundal, fie permite pătrunderea sunetului ambiental, cu includerea unui algoritm dedicat pentru a reduce doar zgomotul vântului.

Specificațiile hibride a lui Philips A7507 includ microfoane cu conducție osoasă pentru a îmbunătăți claritatea vocii în timpul apelurilor, chiar și atunci când utilizatorii aleargă sau fac drumeții.

Autonomia bateriei este foarte bună, căștile oferă opt ore de redare, în timp alte 21 de ore de încărcare sunt oferite de carcasa căstilor. Datorită încărcării rapide oferite de conexiune USB-C, 15 minute de încărcare oferă utilizatorului o autonomie de o oră.

Căștile Philips A7507 asigură un confort sporit utilizatorului datorită includerii de stabilizatoare și dopuri pentru căști într-o varietate de dimensiuni și forme, astfel oferind o potrivire perfectă oricărui utilizator.

Philips S7807 și S4807: o boxă portabilă cu un design robust

Noile boxe portabile împărtășesc aceeași filozofie de design ca și căștile sport Philips, oferind un design robust și rezistență la apă, fiind confortabile și ușor de transportat, cu un sunet excelent acasă sau in natura.

Aceste boxe portabile sunt concepute pentru a fi luate oriunde și pot fi utilizate în toate condițiile datorită designului lor rezistent la praf și la apă. Finisajul robust din cauciuc cu dublu strat este disponibil în tonuri de negru și roșu sau alb și galben, cu accente gri și un șnur detașabil.

Philips S7807 oferă un sunet puternic, de înaltă calitate, în raport cu dimensiunile sale compacte, de doar – 104 x 104 x 280 mm – datorită includerii unui tweeter de 20 mm cu două woofere medii/bas de 70 mm plus un difuzor pasiv pentru a garanta un bas profund dar și medii și înalte clare.

Puterea totală este de 40 de wați, cu o autonomie de 24 de ore. Boxa S7807 poate fi folosită și pentru a încărca alte dispozitive acționând ca un power bank de 5000 mAh.

Philips S4807 este o boxă portabila mai mică, având o dimensiune compactă de 70 x 70 x 169 mm, un sunet puternic datorită includerii unui tweeter de 20 mm, a unui difuzor mediu/bas de 45 mm plus două difuzoare pasive,  o putere totală de 10 Wați și o autonomie de 12 ore.

Atât Philips S7807, cât și S4807 oferă o conexiune Bluetooth 5.2 multipunct la mai multe dispozitive și posibilitatea de apeluri simple, prin activarea asistentului vocal.

Pe lângă faptul că sunt robuste, puternice și ușor de transportat, noile boxe pot fi conectate între ele pentru a oferi un sunet stereo mai puternic.

Philips Sound și TP Vision se alătură inițiativei Wings for Life World Run pe 8 mai

 

Wings for Life este o fundație non-profit care sprijină proiecte de cercetare și studii clinice la nivel mondial, cu scopul de a găsi un remediu pentru leziunile coloanei vertebrale. Evenimentul Wings for Life World Run are loc în fiecare an, cu sute de mii de oameni la nivel global alergând în numele celor care nu pot.

Noua colaborare va genera strângere de fonduri pentru proiectele de cercetare selectate de Wings for Life. Sănătatea și tehnologia sunt acum strâns legate, iar ambele organizații sunt alăturate pentru a încuraja utilizatorii, partenerii și angajații acestora să încerce să rămână sănătoși din punct de vedere fizic și mental și să lucreze împreuna pentru un singur scop: găsirea unui remediu pentru leziunile coloanei vertebrale.

 

Utilizatorii care achiziționează căștile Philips Sport în perioada februarie-mai 2022 sunt încurajați să se înscrie în cursa de pe data de 8 mai, iar taxa lor de participare va fi acoperită de TP Vision. 100% din costul taxei de înscriere va merge direct către cercetarea și căutarea unui remediu pentru leziunile coloanei vetrebrale. Angajații TP Vision și mulți dintre partenerii săi vor fi încurajați să intre în cursă ca o echipă globală.

Despre TP Vision

TP Vision Europe B.V. („TP Vision”) este înregistrată în Olanda, cu sediul central în Amsterdam. TP Vision este o companie deținută în întregime de TPV Technology Limited („TPV”), care este unul dintre cei mai importanți producători la nivel global de monitoare și televizoare.

TP Vision este un jucător cheie pentru electronice de larg consum în televiziune și audio. TP Vision se concentrează asupra dezvoltării, producției și comercializării televizoarelor marca Philips (Europa, Rusia, Orientul Mijlociu, America de Sud, India și țări selectate din Asia-Pacific) și a produselor audio marca Philips (la nivel global) sub licență comercială de Koninklijke Philips NV Combinăm puternicul brand Philips cu expertiza noastră în dezvoltarea și proiectarea produselor, excelența operațională și amprenta industrială a TPV. Credem în crearea de produse care să ofere consumatorilor o experiență audio și vizuală superioară.

 

Puteți găsi imagini de înaltă rezoluție pe: http://tpvision.com/image-library.

Noul televizor DLED Philips 8807 continuă povestea conceptului The One, un televizor ideal pentru utilizatorii care nu vor să se piardă în detalii tehnice dar care doresc un model performant de care să se bucure ani de zile

Experiența de vizionare captivantă este garantată de sistemul unic Ambilight pe trei laturi.

• Caracteristici noi pentru modelul Performance Series 2022:

o Televizorul Philips 8807 garantează o calitate excelentă a imaginii prin combinația dintre procesorul de imagine din a 5-a generație P5 cu un panou LCD WCG de 120 Hz de înaltă calitate.

o Ideal pentru cei mai noi jucători pe consolă cu HDMI 2.1 E-Arc, suportă VRR 4K 120Hz plus compatibilitate Freesync Premium

o Noua funcție Game Bar pe ecran

o Sistem audio de înaltă calitate cu Dolby Atmos

o Sistemul audio al televizorului poate acționa ca un sistem audio dedicat datorită tehnologiei DTS-Play-Fi ce permite construirea ușoară a sistemului AV wireless

o Disponibil în dimensiuni de ecran de 43”, 50” 55” 65”, 75” plus – pentru prima dată în gama de televizoare Philips – un model de 86”

• Noul soundbar Philips B8507 3.1 Dolby Atmos pentru o experiență cinematografică

Amsterdam, 27 ianuarie 2022 – Philips TV aduce un nou suflu seriei de succes Philips Performance în 2022 cu noul televizor Philips 8807 Ambilight, cu performanțe superioare și noul soundbar Philips B8507 3.1 Dolby Atmos. Lansarea noului televizor și a soundbar-ului Philips fac parte din „The One”: produsele Philips Performance Series oferă performanțe similare, design european de calitate și caracteristici cheie ale unui model premium, dar la pret ultra-competitiv.

 

Soundbar-ul B8507 va fi disponibil începând din luna august la un preț estimativ de 2200 lei.

Noile televizoare Philips 8807 vor fi disponibile începând din luna iunie pe piața din România începând de la un preț estimativ de 3499 lei pentru varianta de 43” până la 7699 lei pentru varianta de 75”. Modelul cu un ecran uriaș, de 86”, al televizorului 8807 va avea un preț estimativ de 14999 lei.

 

Seria Philips Performance va fi disponibilă într-o gamă largă de diagonale, care va include cel mai mare televizor Philips de până acum, odată cu introducerea unei versiuni de 86 inci. Indiferent de dimensiunea ecranului selectată, calitatea excelentă a imaginii este garantată datorită combinației dintre procesorul de imagine Philips P5 de a 5-a generație cu panou LCD de 120 Hz cu o gamă largă de culori. Suportul HDR este generos și include compatibilitatea HLG, Dolby Vision și HDR10+.

Design elegant

Televizorele Philips au un design minimalist și elegant, cu o ramă argintie super-subțire pe părțile laterale și pe partea superioară ce permite o conexiune mai directă la sistemul Ambilight pe trei laturi pentru a asigura o experiență de vizionare cu adevărat captivantă.

Marginea inferioară a televizorului are o ramă argintie foarte îngustă și elegantă pentru a completa suportul central subțire, pentru dimensiunile ecranului de la 43” la 65”, în timp ce modelele de 77” și 86” au picioare individuale cu un finisaj argintiu.

Excelent pentru gameri

Performanța pentru gameri este, de asemenea, posibilă datorită includerii capacității HDMI 2.1, inclusiv: e-ARC, suport VRR pentru 4K de la 48Hz la 120Hz la o lățime de bandă completă de 48Gbps, plus compatibilitatea FreeSync Premium și modul Auto-Low-Latency.

Input lag-ul este de doar 9 ms, în timp ce o nouă bară pentru jocuri video pe ecran oferă acces rapid la setările de imagine și sunet printr-un meniu simplificat care permite verificarea sau ajustarea rapidă a setărilor jocului din mers. De asemenea, jucătorii pot activa cu ușurință Variable Refresh Rate și AMD FreeSync. Calitatea sunetului este una excelentă datorită difuzoarelor duble cu o puterea totală de 20 W.

Mereu conectat

Televizorul face parte din sistemul Philips Home Wireless (posibil datorită tehnologiei DTS Play-fi) pentru a ajuta la crearea unei platforme premium de streaming audio de înaltă rezoluție, controlată prin aplicație, pentru întreaga casă, cu o conexiune wireless între televizoarele compatibile, dispozitivele mobile, soundbar-uri și boxe, amplasate în toată casa.

În timp ce soundbar-ul The One B8507 oferă un upgrade audio complet, sistemul Philips Home Wireless oferă utilizatorului flexibilitatea de a alege combinația de produse care se potrivește cel mai mult nevoilor lui și chiar de a adăuga produse suplimentare ulterior.

O pereche de difuzoare ar adăuga un sunet stereo excelent pentru muzică, oferind în același timp mai mult impact filmelor. Alternativ, o nouă actualizare pentru 2022 oferă opțiunea de a permite televizorului Philips să devină un canal central dedicat și prin adăugarea de difuzoare suplimentare în față și în spate plus un subwoofer wireless, astfel utilizatorii putând crea un sistem audio-video cu sunet surround complet.

Despre TP Vision

TP Vision Europe B.V. („TP Vision”) este înregistrată în Olanda, cu sediul central în Amsterdam. TP Vision este o companie deținută în întregime de TPV Technology Limited („TPV”), care este unul dintre cei mai importanți producători la nivel global de monitoare și televizoare.

TP Vision este un jucător cheie pentru electronice de larg consum în televiziune și audio. TP Vision se concentrează asupra dezvoltării, producției și comercializării televizoarelor marca Philips (Europa, Rusia, Orientul Mijlociu, America de Sud, India și țări selectate din Asia-Pacific) și a produselor audio marca Philips (la nivel global) sub licență comercială de Koninklijke Philips NV Combinăm puternicul brand Philips cu expertiza noastră în dezvoltarea și proiectarea produselor, excelența operațională și amprenta industrială a TPV. Credem în crearea de produse care să ofere consumatorilor o experiență audio și vizuală superioară.

 

Puteți găsi imagini de înaltă rezoluție pe: http://tpvision.com/image-library.

Asociația ASPERA prezintă bilanțul primului an de activitate: un centru inovativ, mii de ore de terapie și sprijin pentru zeci de copii speciali și familiile lor

București, 27 ianuarie, 2022 –  Centrul ASPERA, un proiect unic în România care transformă viețile familiilor copiilor cu nevoi speciale, aniversează, în luna ianuarie, un an de funcționare în București, dar și rezultatele care constau în inovații în procesul terapeutic, precum și în modul în care sprijină segmentul copiilor cu autism și familiile acestora.

Primul an de activitate al Centrului ASPERA înseamnă peste 5.700 de ore de terapie, 150 de evaluări psihologice, logopedice și senzorial-motrice, peste 300 de ore de însoțire la grădiniță și 100 de ore de consiliere parentală. De asemenea, centrul a organizat și un grup terapeutic pentru părinți cu o durată de 6 luni, în cadrul căruia participanții au fost ajutați să accepte diagnosticul copilului lor, să găsească soluții de readaptare a vieților lor și să își reinventeze drumul pe care îl au de parcurs. Totodată, de la înființare până în prezent, echipa multidisciplinară de la Centrul ASPERA a reușit să ofere suport terapeutic personalizat pentru zeci de copii și adolescenți, pe care i-a ajutat să facă pași considerabili în procesul de dezvoltare.

“Singura certitudine pe care o are autismul este că nu se poate trata. Putem, însă, contribui la dezvoltarea acestor copii, astfel încât să își atingă potențialul lor maxim și să devină adulți cât mai independenți, integrați în societate. Am gândit și construit Centrul ASPERA cu mare grijă și dedicare, sub îndrumarea profesioniștilor din afara țării, tocmai pentru a veni în sprijinul familiilor în care se află copii cu minți aparte”, spune Alina Munteanu, membru fondator și Coordonatorul Centrului Aspera.

Centrul ASPERA a fost înființat în urmă cu un an, devenind în scurt timp o a doua casă pentru copiii cu tulburări de neurodezvoltare și cei apropiați lor. Un proiect inovativ, organizat și dotat la nivel Gold Standard International, centrul găzduiește, pe o suprafață de aproximativ 600 de mp, săli clasice de terapie și spații conexe pentru recuperare și învățare, precum o salină, o cameră senzorială Snoezelen sau o curte exterioară.

“După mulți ani de căutări și încercări eșuate, în București și nu numai, am găsit, în sfârșit, la Centrul ASPERA, un loc minunat, în care terapeuții îmbină empatia cu profesionalismul și fac echipă nu doar cu copilul nostru, dar și cu noi, familia, astfel încât copilul nostru să se dezvolte armonios, să devină din ce în ce mai independent și să găsească motive de bucurie. M-am alăturat acestui proiect cu inima deschisă, pentru că am convingerea că doar împreună putem aduce o schimbare în mai bine și putem contribui la progresul copiilor cu minți speciale. Până la urmă, lumea acestor copii, chiar dacă poate părea de neînțeles, este construită tot de noi, adulții”, spune Lavinia Chican, mamă și membru onorific în board-ul ASPERA.

Centrul ASPERA aduce în România și o metodă de terapie răspândită pe plan internațional în grădinițe și centre de terapie, dar aproape necunoscută la noi în țară, abordarea Floortime. Este o abordare 360 de grade, care își concentrează atenția nu doar asupra copilului, cum se practică în prezent în România, cât și asupra familiei, care devine astfel partenerul copilului și al terapeutului în procesul de dezvoltare.

Povestea ASPERA

Statisticile arată că unul din 54 de copii sunt în spectrul autist. Alina Munteanu, membru fondator și coordonatorulCentrului ASPERA, cunoaște, din propria experiență, realitatea grea cu care se confruntă copiii cu tulburări de neurodezvoltare și cei apropiați lor. A fondat Asociația ASPERA anul trecut, în plină pandemie, pentru a transforma în mai bine lumea puțin înțeleasă a familiilor cu nevoi speciale.

“Băiatul meu cel mic a fost diagnosticat cu Sindromul X Fragil, cea mai frecventă cauză genetică care explică un diagnostic de autism. Așadar, la baza ASPERA se regăsește dragostea de părinți pentru copilul lor într-o țară care nu știe și nici nu are resursele să îi ajute. Știm că, asemenea nouă, sunt peste 558.000 de lumi altfel în România care au nevoie de îndrumare, de sprijin și de terapii, însă de multe ori se lovesc de uși închise și de întrebări fără răspuns. Lipsa de informare, absența specialiștilor, prejudecățile și costurile aproape imposibile duc de multe ori la întârzierea diagnosticării și, implicit, a recuperării, explică Alina Munteanu.

Împreună cu ASPERA

Povestea ASPERA și impactul pozitiv pe care îl are pentru familiile cu nevoi speciale, de un an încoace, se datorează oamenilor care au crezut în acest proiect și care au sprijinit această călătorie.

Însă, pentru a ajuta în continuare un număr cât mai mare de copii, Asociația ASPERA are, la rândul său, nevoie de sprijinul și implicarea comunității pentru a strânge fonduri pentru familiile ale căror vieți au fost complet schimbate de un diagnostic. Terapiile unui copil cu nevoi speciale pot implica costuri de până la 1.500 de euro lunar, sumă aproape imposibil de suportat în România.

Fie că vorbim de companii sau de donatori individuali, fiecare donație sau sponsorizare înseamnă încă un pas spre binele unui copil cu nevoi speciale.

Donațiile se pot face în conturile de mai jos:

• RON: RO31BTRLRONCRT0545688701
• EUR: RO78BTRLEURCRT0545688701
• USD: RO82BTRLUSDCRT0545688701

Mai multe informatii despre ASPERA găsiți aici: www.centrul-aspera.ro