Cel de-al doilea smartphone flagship OnePlus al anului – OnePlus 10T ^5G – și OxygenOS 13 vor fi lansate în cadrul unui eveniment în New York City, pe 3 august.

OnePlus 10T include aceeași literă T care, de la debutul lui OnePlus 3T, a reprezentat un upgrade de performanță. Cu OnePlus 10T, brandul duce acest concept la nivelul următor, prin valorificarea noilor tehnologii care oferă progrese semnificatife experienței OnePlus. OnePlus 10T poartă sloganul „Evoluează dincolo de viteză” – asta pentru că dispozitivul nu oferă doar o viteză mai mare, ci și mai inteligentă; totul începe cu chipsetul dispozitivului.

OnePlus 10T este dotat cu cel mai recent și puternic chipset Qualcomm Snapdragon® 8+ Gen 1, care oferă mai multă putere cu un consum mai mic de energie pentru a îmbunătăți eficiența generală. Snapdragon 8+ Gen 1 este unul dintre multele motive pentru care OnePlus 10T va fi o alegere excelentă pentru utilizatorii care își doresc performanță maximă. Mai multe detalii vor fi disponibile în apropierea lansării oficiale.

OxygenOS 13 se va lansa la aceeași dată cu OnePlus 10T, în New York, pe 3 august. Noul sistem de operare oferă experiența rapidă și fluidă carateristică OnePlus, cu un design nou și siguranță sporită. OxygenOS 13 păstrează funcțiile OnePlus îndrăgite de utilizatori, cum ar fi selecția de display-uri always on (AOD) și modul Zen, cu optimizări și îmbunătățiri. Cea mai recentă versiune de OxygenOS îmbunătățește experiența de gaming, conectivitate și personalizare. OxygenOS 13 se va lansa în primă fază pe OnePlus 10 Pro, urmat de OnePlus 10T mai târziu, în cursul acestui an.

Pe 28 iulie 2022, Academia Europeană pentru Asistenți Medicali, lansează Admiterea pe loc, un eveniment creat special astfel încât să simplifice procesul de admitere pentru cei care vor să studieze asistența medicală.

Admiterea pe loc constă într-un interviu de 30 de minute structurat în două părți distincte. Prima parte a interviului este una introductivă, în care aplicantul se prezintă, vorbește despre motivația alegerii unei cariere în domeniul asistenței medicale și oferă exemple, experiențe personale care l-au condus la luarea acestei decizii. A doua parte a interviului constă într-un scenariu medical ce testează modul de reacție al aplicanților la o anumită situație ce impune suport pe partea de asistență medicală, precum și etica și conduita lor profesională.

Pentru a se înscrie la Admitere pe loc, aplicanții trebuie să completeze formularul de pe site-ul Academiei: Admitere pe loc – Academia Europeană pentru Asistenți Medicali (nursing-academy.eu), iar mai apoi vor fi contactați pentru a li se programa interviul.

Interviurile se vor ține împreuna cu reprezentanți ai Academiei din aria de recrutare și din echipa academică, iar aplicanții pot opta pentru a susține interviul online, prin intermendiul platformelor digitale, sau fizic, la sediul Academiei. Rezultatul interviului va fi oferit pe loc, în aceeași zi.

Aplicanții trebuie să îndeplinească aceleași condiții obligatorii ca la înscrierea clasica pentru admitere, să fi obținut minimum 7.50 la examenul de bacalaureat și să dețină cunoștințe de limba engleză la nivel B2.

Academia Europeană pentru Asistenți Medicali oferă o șansă unică celor interesati de studiul asistenșei medicale, atât tinerilor absolvenți, cât și persoanelor care își doresc o reconversie profesională, oferindu-le o perspectivă diferită asupra învățării, un model de predare și pregătire tip 360, la cele mai înalte standarde, cu obiectivul de a forma nu doar asistenți medicali extrem de bine pregătiți și empatici, dar și lideri și “game-changers” în domeniu.

“La Academia Europeană pentru Asistenți Medical ne propunem să redăm demnitatea profesiei de asistent medical prin transformarea asistenței medicale într-o meserie de viitor, cu impact pozitiv și real în viețile oamenilor. Evenimentul <<Admitere pe loc>> este o ocazie unică pentru aplicanții noștri de a demonstra, în 30 de minute, că sunt potriviți pentru a urma asistența medicală, o meserie nobilă care înglobează responsabilitate, demnitate, inteligență emoțională.”, a declarat Dan Cârciumaru, Manager Programe Educaționale în cadrul Academiei.

Academia Europeană pentru Asistenți Medicali este un proiect de anvergură pentru sistemul medical românesc, care oferă un program de licență de 3 ani, în limba engleză, cu specializarea de Asistent Medical Generalist, dezvoltat la inițiativa Rețelei de Sănătate REGINA MARIA, în parteneriat cu Coventry University din Marea Britanie. Academia îmbină o ofertă educațională unică în România, un Centru de Simulare ultra-tehnologizat dedicat învățării practice și know-how-ul profesioniștilor din cadrul Rețelei de Sănătate REGINA MARIA. La finalul celor 3 ani de studiu, absolvenții vor avea siguranța unui loc de muncă în Rețeaua de Sănătate REGINA MARIA, precum și o diplomă recunoscută internațional.

Despre Rețeaua de Sănătate REGINA MARIA

Rețeaua de sănătate REGINA MARIA este lider în calitatea serviciilor medicale din România, fiind singurul operator care deține trei spitale cu acreditări internaționale. Prin cele 14 acreditări deținute – o performanță unică în Europa Centrală și de Est, REGINA MARIA demonstrează constant angajamentul său pentru excelența medicală și siguranța îngrijirii pacienților.

Totodată, REGINA MARIA a inovat și segmentul serviciilor medicale pentru companii, lansând în premieră în România conceptul de abonamente corporate, în urmă cu peste 25 de ani. Mai recent, compania a dezvoltat și pachete medicale specializate pentru IMM și persoane fizice, gestionând în prezent un portofoliu de peste 720.000 de abonamente. În plus, în ultimii 10 ani, REGINA MARIA a investit aproape 200 de milioane de euro în dezvoltarea sistemului medical din România, prin modernizarea sau deschiderea de noi locații, achiziția de aparatură performantă și pregătirea echipelor medicale.

REGINA MARIA este singura companie de servicii medicale din România care a preluat în totalitate și a integrat cu succes peste 35 de alți jucători de pe piață, având o prezență proprie în mai mult de jumătate din județele țării și acoperire națională prin intermediul celor peste 330 clinici partenere. Compania reunește 7.500 de angajați și colaboratori și oferă servicii complete de spitalizare și chirurgie, maternitate, policlinică, imagistică, laborator și stocare de celule stem, unui număr de peste 5 milioane de pacienți.

 

Experimentați inovațiile Xtreme de la ADATA în MERAVERSE

ADATA® Technology, producător de top de module DRAM de înaltă performanță, produse NAND Flash și accesorii mobile, unități de stocare solidă, hard disk-uri portabile și periferice pentru jocuri, anunță că va expune și va dezvălui cele mai recente produse ale sale în cadrul MERAVERSE. MERAVERSE este un univers virtual creat pentru a implica lumea dincolo de limitele distanței și ale timpului. ADATA dorește să ofere utilizatorilor o experiență interactivă prin oferirea de expoziții virtuale. Vor fi expuse modulele de memorie DDR5 de ultimă generație de la ADATA și XPG, unități de stocare SSD, produse pentru jocuri și multe altele.

Printre produsele de remarcat se numără modulul de memorie ADATA ACE 6400 DDR5, unitatea de stocare SSD XPG Gen5 x 4 și mouse-ul de gaming XPG ALPHA WIRELESS, câștigător al premiului Red Dot Design 2022 și care a primit mai multe premii suplimentare din partea altor medii recunoscute la nivel mondial.

MERAVERSE – Expoziție virtuală și Xtreme Challenge AVG 

MERAVERSE constă într-o expoziție virtuală de produse, combinată cu un format de joc de aventură (AVG). Acesta va oferi vizitatorilor o modalitate captivantă de a experimenta cele mai noi și mai bune produse de la ADATA și XPG. Vizitatorii vor putea să se plimbe liber cu un câmp vizual de 720 de grade în interiorul MERAVERSE pentru a explora produsele și a face o călătorie tridimensională.

Expoziția de produse virtuale va prezenta produse inovatoare atât pentru gameri, cât și pentru creatori. Aceasta prezintă noua gamă interesantă de produse XPG sub temele XTREME GAMING, XTREME MODDING și XTREME STYLE. O altă zonă de expoziție denumită “Build to Create” va prezenta produse de înaltă performanță care îi vor ajuta pe oameni să-și maximizeze potențialul creativ, inclusiv SSD-uri și DRAM.

Vizitatorii ar trebui să fie atenți la toate colțurile MERAVERSE. Cu ajutorul ORB-ului (mașina de traversare a timpului), vizitatorii pot colecta bile de energie și pot concura pentru a deveni campioni în MERAVERSE. MERAVERSE include, de asemenea, o zonă de activități ADATA Birthday Activity Zone, care a fost lansată anterior pentru a sărbători celebrarea celor 21 de ani ai ADATA.

Experiența XTREME PERFORMANCE GEAR   

În zona XTREME Gaming va fi expus mouse-ul de gaming wireless XPG ALPHA, recent lansat și premiat cu Red Dot Design Award. Acest mouse a fost construit pentru a reflecta limbajul de design industrial al XPG numit “Exoskeleton”. Acesta pune accentul pe un echilibru între formă și funcție, cu focus pe ergonomie. În plus, mouse-ul de gaming fără fir XPG ALPHA a primit mai multe premii suplimentare din partea altor instituții media recunoscute la nivel mondial (PCMag, HotHardWare, theFPSreview și APH Networks), datorită caracteristicilor sale premium cum ar fi poziția confortabilă la utilizare, durata maximă de viață a bateriei de 60 de ore și personalizarea RGB prin XPG PRIME.

În plus, se prezintă și mouse-ul de gaming XPG VAULT, un produs-concept inovator care a fost bine primit la CES în acest an. Acesta este echipat cu o unitate SSD încorporată și un game-launcher XPG pentru salvarea datelor de joc direct în mouse, permițând utilizatorilor să joace pe mai multe PC-uri. XPG VAULT dispune de un SSD încorporat de 1TB cu o rată de transfer de până la 958 MB/s. Moușii de gaming XPG ALPHA și VAULT suportă software-ul XPG PRIME pentru personalizarea butoanelor și a efectelor de iluminare RGB.

Experiența XTREME MODDING

Pentru pasionații de PC-uri și gameri, zona XTREME MODDING va prezenta cele mai noi componente de gaming XPG. Printre acestea se numără sursa XPG CYBERCORE Platinum Series, precum și coolerul XPG VENTO PRO 120 PWM care dispune de rulmenți cu bile duble de fabricație japoneză de la Nidec. De asemenea, vizitatorii vor avea ocazia să experimenteze XPG BATTLECRUISER PRO, un șasiu de gaming full-tower de mare capacitate care suportă componente de înaltă performanță. Șasiul este fabricat din aluminiu și este echipat cu un panou frontal și un filtru magnetic. Șasiul oferă o gestionare excelentă a întregii linii, iar configurația firelor este depozitată corespunzător în partea dreaptă a carcasei. Elementele triunghiulare reprezentative pentru XPG sunt dezvăluite prin ARGB. Echipat cu o varietate de interfețe I/O și porturi USB, este o alegere excelentă pentru gameri și pasionații de PC-uri.

De asemenea, vor fi prezentate cele mai recente SSD-uri XPG care suportă interfața PCIe Gen5 x4 de ultimă generație și sunt compatibile cu standardul NVMe 2.0. Performanțele lor susținute de citire și scriere depășesc 14/12 GB/s și prezintă un sistem de răcire patentat, pentru performanțe maxime optime. Memoriile de gaming DDR5 XPG SLAYER RGB cu o formă triunghiulară în relief combinată cu efecte luminoase RGB și cu suprafețe duale lucioase și mate, transmit spiritul performanței supreme și al mărcii XPG. Memoria XPG SLAYER este câștigătoare a premii pentru design: Red Dot și Good Design și oferă performanțe de până la 7000 MT/s. Fratele său la fel de impresionant XPG CASTER RGB DDR5 integrează perfect iluminarea RGB cu o schemă de culori gri-tungsten pentru a crea un dispozitiv cu aspect extrem de futurist. Acesta oferă rate de transfer începând de la 6400 MT/s și până la 7000 MT/s pentru variantele premium. Toate modulele DDR5 de la XPG sunt echipate cu ECC și PMIC On-Die încorporate pentru a asigura operațiuni fiabile și stabile.

Experiența XTREME STYLE

În această zonă, XPG va prezenta carcasa ATX mid-tower XPG STARKER AIR, cu un filtru de praf inovator, panouri frontale magnetice și o configurație de admisie a aerului cald și rece extrem de eficientă.

Pe lângă produsele performante de gaming, XPG va prezenta și o gamă de accesorii. Acestea includ cele mai recente periferice de gaming XPG MERA EDITION GEAR în ediție limitată, cum ar fi căști, mouși și mouse pad-uri, precum și o tastatură în ediție specială. Tastatura de gaming XPG MAGE MERA în ediție limitată are un design și o schemă de culori unice, care simbolizează victoria. Mai mult, vor fi expuse și căștile de gaming XPG PRECOG S echipate cu drivere de 50 mm pentru un sunet audio de înaltă calitate, fiind realizate pentru confortul sesiunilor lungi. Mouse-ul de gaming XPG SLINGSHOT își va face debutul. Acesta dispune de un senzor PMW 3360 care oferă DPI de până la 12000 și este evaluat pentru 20 de milioane de click-uri. De asemenea, va fi prezentat și mouse pad-ul de gaming XPG BATTLEGROUND L MERA în ediție limitată, realizat din microfibre create cu o tehnologie specială. Dimensiunile sale generoase de 420×335 mm sunt perfect adaptate spațiului de pe biroul unui gamer adevărat.

O nouă dimensiune pentru creatori

Nu există METAVERSE fără memorie! ADATA oferă o nouă serie de memorii DDR5 pentru creatorii de conținut, ADATA ACE, și va fi disponibilă în două variante, inclusiv un modul DDR5 capabil de 6400 MT/s și un modul DDR4 capabil de 3600 MT/s. ADATA ACE 6400 DDR5 dispune de ECC On-Die încorporat și de un PMIC care poate autocorecta erorile generate. Modulele de memorie ADATA ACE sunt ideale pentru editarea imaginilor 4K/8K, modelare 3D, randare și animație. ACE 3600 DDR4 suportă Intel^® XMP 3.0 pentru overclocking cu un singur click și poate face față cu ușurință mai multor sarcini, cum ar fi designul grafic sau editarea de imagini. Aceste module utilizează cipuri cu latență redusă atent selecționate, care nu trebuie configurate și nu necesită o tensiune crescută.

Odată cu apariția Web 3.0, ADATA continuă să își aprofundeze oferta de dispozitive de stocare pentru creatori. Cele mai recente dispozitive de stocare ale sale includ SSD-urile LEGEND 960 și LEGEND 850. Ambele suportă PCIe 4.0 și oferă viteze susținute de citire și scriere de până la 7.400/6.800 MB/s și, respectiv, 5.000/4.500 MB/s, care sunt de 3-4 ori mai mari decât vitezele SSD-urilor PCIe 3.0 standard. Acestea vin cu capacități maxime de 4TB și, respectiv, 2TB, pot fi instalate în interiorul consolelor PS5 ca spațiu de stocare extins, fiind compatibile și cu cele mai recente platforme Intel și AMD.

Aderând la filozofia corporativă “Innovating the Future”, ADATA a încheiat un parteneriat cu Mister Fred, cunoscut ilustrator german, pentru a lansa ediții limitate ale ACE DDR5 6400 și LEGEND 850. Acestea prezintă modele de radiatoare vii și colorate, care exprimă spiritul și promisiunea mărcii ADATA.

【ADATA x XPG 2022 MERAVERSE】

URL-ul evenimentului: https://meraverse.adata.com

Perioada de desfășurare a evenimentului: până pe 15 septembrie

În prima jumătate a anului, numărul de negocieri dintre consumatori și bănci a crescut cu aproximativ 40% față de aceeași perioadă a anului trecut, în cadrul Centrului de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB). Reducerea ratelor, trecerea de la ROBOR la IRCC, încheierea proceselor din instanță reprezintă măsuri pe care băncile și consumatorii le-au negociat în prima jumătate a anului în cadrul concilierilor. Recomandarea CSALB către consumatori este să apeleze doar în ultimă instanță la amânarea plății ratelor la credit. Amânarea vine cu costuri suplimentare, la care se adaugă imprevizibilitatea situației economice din momentul reluării plății ratelor. În schimb, consumatorii sunt îndemnați să se adreseze băncilor, IFN-urilor și/sau CSALB dacă întâmpină dificultăți financiare care pot afecta derularea contractelor, pentru a găsi soluții personalizate care să se aplice pe toată perioada derulării creditului.

Concilierea, posibilă și în faza procesuală

În primele șase luni ale anului, 63 de procese în instanță au fost încheiate ca urmare a rezolvării disputelor pe cale amiabilă în cadrul CSALB, față de cele 67 de cazuri înregistrate pe tot parcursul anului 2021. Având în vedere această situație, CSALB a solicitat Înaltei Curți de Casație și Justiție și celor 15 Curți de Apel din țară să fie aduse la cunoștința judecătorilor informațiile despre posibilitatea de soluționare amiabilă a litigiilor dintre consumatori și bănci/IFN-uri prin conciliere.

Practic, solicitarea CSALB a fost ca judecătorii să aplice prevederile art. 21, alin. 2 din Codul de Procedură Civilă potrivit căruia „În tot cursul procesului, judecătorul va încerca împăcarea părților, dându-le îndrumările necesare, potrivit legii”. Ideal este ca recomandarea judecătorilor pentru conciliere să fie făcută la începutul procesului, până la primul termen de judecată. Însă această inițiativă de împăcare se poate exercita de către părți în orice moment al procesului, chiar și în căile de atac (apel/recurs).

Avantajul major este reprezentat de faptul că media de soluționare a unui dosar la CSALB este de 33 de zile (în anul 2021), perioada fiind mai scurtă chiar decât timpul care curge până la primul termen de judecată (în mod obișnuit).

„Tot mai mulți consumatori solicită împăcarea cu băncile chiar și când se află în instanță”

Alexandru Păunescu, reprezentantul Băncii Naționale a României în Colegiul de Coordonare al CSALB: „Dintre negocierile purtate în prima jumătate a anului curent, 92% s-au încheiat cu împăcarea părților. Astfel, nu doar că băncile au preluat mai multe cereri ale consumatorilor, dar procentul mare de împăcări arată o maturizare a actului de negociere. Băncile au devenit tot mai dispuse să ofere soluții consumatorilor aflați în dificultate, atât prin intermediul cererilor acceptate spre negociere, unde avem o creștere de peste o treime, cât și prin numărul soluționărilor directe, fără intermedierea conciliatorilor CSALB, unde aproape că am egalat numărul înregistrat în tot anul anterior. Comparativ, nu asistăm la o evoluție la fel de mare a numărului de cereri față de perioada similară a anului trecut, având o creștere de 10 procente. Ar fi de preferat să vedem o tendință similară și în privința cererilor de amânare la plată a ratelor, iar oamenii să analizeze mai atent opțiunile pe care le au înainte de a solicita o amânare. Costurile care se adaugă la credit după amânarea cu până la 9 luni a ratelor pot fi semnificative, mai ales dacă ne referim la primii ani din achitarea unui împrumut.

Din fericire, există alternativa oferită de CSALB. Analizând datele, vedem că în primele șase luni mai mult de 9 din 10 cereri negociabile trimise către CSALB au primit din partea băncilor o rezolvare. Este un argument puternic pentru încrederea de care este nevoie în sistemul financiar-bancar. Dacă în cazul băncilor a crescut apetitul de negociere în cadrul CSALB, în cel al IFN-urilor a crescut numărul cererilor soluționate direct între IFN și consumator, fără intervenția unui conciliator. Aceste cazuri care sunt soluționate direct, dar după ce a fost sesizat Centrul, sunt situații mai simple, în care nu este nevoie de expertiza unui conciliator. Așa se întâmplă, de exemplu, în cazul cererilor de ștergere a înregistrărilor din Biroul de Credit. Așa cum am mai spus, interesul comun este ca părțile să găsească prin negociere o rezolvare la problema semnalată, indiferent de calea aleasă pentru a ajunge la o înțelegere amiabilă.

Unul dintre efectele încrederii despre care vorbeam este faptul că tot mai mulți consumatori solicită împăcarea cu băncile chiar și când se află în instanță. În cazul unora, această solicitare vine după ani de așteptare a unei sentințe sau după ce au cheltuit sume importante de bani în cadrul proceselor. Am făcut și noi un pas către instanțe solicitând judecătorilor să recomande părților soluția concilierii înainte de judecata propriu-zisă sau chiar în timpul derulării proceselor. Credem că acest lucru va aduce economii de bani și timp ambelor părți, iar instanțele vor fi degrevate de procese care îngreunează actul de justiție”.

Băncile preferă negocierea în cadrul CSALB, iar IFN-urile înțelegerea directă cu consumatorii

În primul semestru din 2022 CSALB a înregistrat 1.335 de cereri conforme, cu aproximativ 10% mai multe decât în perioada similară a anului trecut. O creștere importantă se înregistrează în cazul dosarelor de negociere. Băncile au intrat în 331 de negocieri în perioada S1 2022, cu aproximativ 100 mai multe decât în perioada similară a anului trecut, iar IFN-urile au acceptat doar două cereri spre negociere.

Cea mai mare creștere se observă în cazul înțelegerilor directe dintre bănci/IFN-uri și consumatori. Față de prima jumătate a anului trecut, înțelegerile directe (după sesizarea CSALB) au o creștere de 150%. Cele mai multe înțelegeri directe sunt în raport cu IFN-urile (160 în S1 2022 față de doar 22 în primul semestru din 2021). Astfel, o treime dintre cererile adresate IFN-urilor au fost soluționate direct de către părți anul acesta. Cele mai multe dintre solicitările formulate în raport cu IFN-urile (85%) au ca obiect radierea înregistrărilor din Biroul de Credit. Cererile care au acest obiect reprezintă aproximativ 20% din totalul cererilor adresate băncilor.

• Strategiile de Employer Branding vor trebui adaptate unei noi tendințe pe piața muncii, care tocmai prinde contur în Parlamentul European.
• Angajatorii care vor „fura startul”, adoptând transparența salariilor înainte de legiferarea acesteia, vor avea un avantaj competitiv în eforturile de recrutare.

Sub incidența impunerii egalității de gen între salarii, o lege votată în aprilie de către Parlamentul European va provoca un impact uriaș pe piața muncii din România cel puțin, printr-una din prevederile care interzic explicit secretizarea ofertelor salariale și obligă firmele să facă publice nivelurile de plată individuale pe diferitele segmente de locuri de muncă.

Textul instituie, printre altele, dreptul angajaților și al candidaților de a primi informații clare și complete cu privire la nivelurile salariale individuale și medii, defalcate pe gen. De asemenea, se instituie interzicerea secretului salarial, prin măsuri care interzic clauzele contractuale care restricționează angajaților să dezvăluie informații despre salariile lor sau să caute informații despre aceeași categorie sau despre alte categorii de salarii ale lucrătorilor. (sursa)

Demersul Parlamentului European se suprapune de fapt celei mai noi tendințe în piața muncii și anume transparentizarea ofertelor salariale în cadrul anunțurilor de locuri de muncă, care începe să pună presiune pe angajatori.

Drept urmare, strategia de Employer Branding va trebui să includă de acum încolo și posibilitatea de a publica și componenta salarială atunci când sunt postate anunțuri de angajare, poate chiar înainte ca textul de lege din Parlamentul European să fie implementat în legislația românească.

Mai multe sondaje publicate deja în media conturează această nouă tendință, care va impune un efort de comunicare internă și externă pe cât de complex, pe atât de delicat. Pentru a putea face publice ofertele salariale pentru candidați, angajatorii trebuie să se asigure că acestea nu demotivează angajații actuali, loiali – o problemă inexistentă în organizațiile în care salariile sunt confidențiale și nu sunt divulgate în anunțurile de angajare.

“Este evident însă că în domeniile în care există o penurie de candidați, acei angajatori care vor arăta deschidere în acest domeniu vor avea ceea ce se numește Employer Value Proposition de calitate: un sistem transparent în care munca pe același nivel profesional este remunerată echitabil. Strategiile de comunicare internă vor trebui revizuite drastic pentru a explica oamenilor schimbarea și beneficiile acesteia”, este de părere Lori Vișa, director general V+O Communication – agenție de comunicare specializată inclusiv în comunicare internă și Employer Branding.

„Alături de munca-de-acasă, de un leadership inspirațional și alte câteva facilități preferate, transparentizarea salariilor le va da companiilor care o adoptă un nou suflu în eforturile de construire a campaniilor de Employer Branding”, consideră Lori Vișa.

V+O Communication România este o agenție multi-premiată și un catalizator al comunicării pe piața locală încă din 2006. V+O Group România oferă clienților soluții de comunicare 360 – de la strategie, creație, servicii de PR clasic și digital, social media, până la servicii pentru producția print și audio-video și organizarea de evenimente – prin intermediul companiilor Bakers Digital, V+O Communication și Unlimited Production.

V+O Communication este membră a unui grup de comunicare integrat, independent și lider în regiunea EMEA. Cu peste 130 de angajați, 110 clienți și peste 250 milioane de consumatori, agenția dorește să fie partenerul strategic pentru fiecare companie, insituție sau organizație nonguvernamentală.

Mai multe detalii pe www.vando.ro, www.bakers.ro

Fiindcă „Distracția nu se termină niciodată”, dăm startul la Samsung Festival pe Samsung.com! Timp de două săptămâni, în perioada 11 – 24 iulie, consumatorii vor avea acces la oferte exclusive la cele mai noi produse de gaming și divertisment, printre care se numără cele mai noi televizoare, dispozitive mobile și accesorii Samsung.

Campania se va desfășura pentru o perioadă limitată de timp, în funcție de stocurile disponibile. Samsung Festival este ocazia potrivită pentru a achiziționa un nou televizor care să  transforme momentele de divertisment și de gaming de acasă într-o experiență de neratat – cu atât mai mult cu cât, recent, compania a anunțat lansarea Samsung Gaming Hub, platformă all-in-one de căutare a jocurilor de streaming, disponibilă pe toate televizoarele inteligente Samsung din 2022, unde utilizatorii pot descoperi și juca jocuri pe care le iubesc de la parteneri precum Xbox, NVIDIA GeForce NOW, Google Stadia, Utomik și, în curând, Amazon Luna. Samsung Gaming Hub include aplicația Xbox, ceea ce permite consumatorilor să profite la maximum de Xbox Game Pass, chiar și fără o consolă.

În cadrul Samsung Festival, vor exista  oferte la o selecție vastă de produse electrocasnice și dispozitive mobile. Folosind codul SF28, consumatorii pot primi reduceri de:

Pentru televizoare și alte accesorii reducerile sunt de:

• până la 4000 de lei la televizoarele Neo Qled;
• până la 2900 de lei la televizoarele Qled;
• până la 2000 de lei pentru televizoarele The Frame;
• până la 2800 de lei la televizoarele Oled;
• 200 de lei la videoproiectorul Freestyle

În plus, Samsung asigură la categoria mobile o reducere de până la 15% la pachete formate din 2 sau 3 produse pe care utilizatorii le pot alege în funcție de nevoi.

Descoperă promoțiile disponibile în cadrul Samsung Festival aici.

Numărul proiectelor s-a dublat, de la începutul anului, atât din partea companiilor tradiționale din energie, cât și din partea companiilor din imobiliare și din automotive

Companiile din energie dublează investițiile în IT, în contextul războiului din Ucraina și creșterii prețului la energie, pentru a-și eficientiza procesele operaționale.

Sectorul energetic trece printr-o transformare radicală, cu ajutorul tehnologiei, principalele preocupări ale companiilor de profil fiind energia regenerabilă și energia verde, dar și dezvoltarea infrastructurilor de tip smart, care facilitează o imagine de ansamblu asupra modului în care energia este generată, distribuită, administrată și stocată.

Tendința consumatorilor către utilizarea de energie regenerabilă a determinat companiile să ia decizii pentru digitalizarea proceselor operaționale care valorifică datele și generează soluții inteligente în direcțiile corecte.

Eficientizarea energetică este, în același timp, și motorul pentru care tot mai multe companii din industriile imobiliară și automotive apelează la firmele din IT pentru a dezvolta, cu ajutorul tehnologiei, soluții inovative capabile să răspundă rapid la provocările momentului.

„Numărul de proiecte s-a dublat, de la începutul anului, atât din partea companiilor tradiționale din energie, cât și din partea companiilor din imobiliare și din automotive, spre exemplu. În esență, companiile sunt interesate de modalități de livrare în siguranță, rapid și fără pierderi a energiei sau de dezvoltarea de soft-uri care au rol de a folosi și repartiza energia cât mai eficient, în cazul producătorilor auto, sau care ajută la transportul energiei cu accent pe eficientizarea consumului, cum e cazul companiilor din zona proptech”, spune Mihai Filip, CEO OVES Enterprise.

Cum poți optimiza consumul de energie cu ajutorul soluțiilor smart

Obținerea celor mai bune rezultate cu cel mai mic consum de energie și distribuția inteligentă a energiei se află la baza demersurilor investițiilor în soluții IT. Spre exemplu, în industria auto, dezvoltarea de mașini electrice creează un întreg nou ecosistem: sisteme de încărcare, softuri, parcuri fotovoltaice etc.

„Dezvoltăm programe care reușesc să utilizeze cât mai eficient energia, îmbunătățim interfața între om și mașină, dezvoltăm sisteme inteligente de economisire și împărțire a electricității: de exemplu, dacă sunt 2 mașini care se încarcă simultan la o priză stradală, energia din priză se împarte inteligent între cele două mașini. Totodată, lucrăm cu volume mari de date, pe care le analizăm și, pe baza cărora, propunem soluții pentru  diverse situații”, mai spune Mihai Filip.

Un exemplu concludent vine din Germania. Furnizorul de energie a observat că, în jurul orei 18:00, proprietarii de mașini electrice ajung acasă și le pun la încărcat, în același timp utilizând și aparate electrocasnice de mare consum, precum mașina de spălat, cuptorul etc. Rețeaua este astfel suprasolicitată. Atunci, statul a decis să ofere facilități celor care folosesc energie după ora 22, oferind un preț mai mic.

În mediul privat, Porsche a implementat un sistem interesant de încărcare ce ține cont de politica de discount a statului german. Proprietarii de mașini electrice le cuplează la încărcat când ajung acasă, dar acestea se vor încărca în orele cu prețul mai mic al electricității, respectiv între 22:00 și 6:00. Acest proiect a necesitat dezvoltarea unui soft simplu care, însă, reușește să decongestioneze rețeaua și să diminueze costul pentru proprietar.

Important este și felul în care se taxează acum încărcarea, cum se face validarea unui card sau al unui utilizator, viteza de realizare, plus prizele tot mai eficiente care încarcă mașina în timp tot mai scurt – situații care își au rezolvarea prin dezvoltarea de software.

De asemenea, investițiile pe care le fac dezvoltatorii imobiliari în creșterea eficienței energetice, fie că vorbim de zona rezidențială, comercială sau de birouri, au luat amploare.

„La clădirile de birouri noi, chiar și modul în care funcționează clima este ghidat de un soft. Dacă funcționează într-un anumit mod, percepția celor din clădire este că atmosfera este perfectă, chiar dacă aceasta funcționează la doar 30% din capacitate, implicit consumând mai puțin”, adaugă Mihai Filip.

Urmând această tendință, de eficientizare energetică și de reducere a consumului de energie, și companii mari, precum Google, Facebook și Apple au operat schimbări în obiceiurile de consum al energiei. Cele trei companii folosesc acum surse regenerabile de energie și se străduiesc să devină complet dependente de astfel de surse de energie – trend care va fi adoptat de tot mai multe companii în viitorul apropiat.

Despre OVES Enterprise

OVES Enterprise este o companie românească de dezvoltare de software, înființată în 2015 la Cluj-Napoca. Începând cu anul 2019, strategia OVES a inclus oferirea de servicii mai complexe de software development pentru proiecte din zona automotive, eCommerce, fintech, telecom, instituții guvernamentale internaționale etc., compania devenind partener tehnologic pentru proiecte complexe și sofisticate din punct de vedere tehnologic. În prezent, 80% din cifra de afaceri a  companiei este generată de proiecte din afara României, ce integrează tehnologii noi din sfera inteligenței artificiale şi big data. OVES Enterprise are, în prezent, 107 angajați și birouri în România, Germania și Emiratele Arabe Unite.

Rețelele EIT din Europa și Israel care inovează în medicină și compania Novartis își unesc forțele pentru a identifica proiecte

• Start-up-urile, spin-off-urile și IMM-urile din Romania care au soluții funcționale se pot înscrie pe https://go-eit.eu/challengeit-novartis/cu soluții care să răspundă uneia dintre cele patru provocări din domeniul sănătații, având șansa de a obține susținere financiară și umană pentru a-și testa soluția pe piață.
• Aplicațiile pot fi depuse până pe 15 august aici.
• ChallengEIT este un exemplu excelent al modului în care parteneriatul semnat în 2021 între Israel și Horizon Europe funcționează, facilitând cooperarea între inovatori, cercetători și antreprenori.

București, 18 iulie 2022: Compania Novartis, prin intermediul BIOME, rețeaua sa de centre de inovare și organizațiile din rețeaua EIT Hub Israel și EIT Health InnoStars și-au unit forțele pentru a identifica, susține și valida noi soluții digitale pentru îmbunătățirea serviciilor medicale din Romania si întreaga Europă.

ChallengEIT este un program care iși propune să identifice start-up-uri, spin-off-uri sau întreprinderi mici și mijlocii care au soluții funcționale pe care doresc să le dezvolte și să le introducă pe piețele europene în care Novartis activează. În momentul de față, compania Novartis este prezentă în 34 de țări din Europa Centrală și de Sud-Est și în Israel, grație centrului său de inovare – BIOME. ChallengEIT caută idei noi pentru îmbunătățirea serviciilor medicale oferite pacienților, printr-un acces optimizat la servicii de sănătate, diagnostic precis și la timp și un răspuns mai bun la tratament.

Un număr de până la 6 proiecte vor fi selectate in cadrul ChallengEIT, acestea urmând a participa la competiția finală. Câștigătorul va fi anunțat la sfârșitul anului 2022, iar lansarea proiectului ar putea avea loc la începutul lui 2023.

Participanții selectați vor beneficia de servicii personalizate, printre care se numără: conectare cu mentorii EIT și Novartis, acces la rețeaua EIT de alumni și date, cu rolul de a valida și a îmbunătăți conceptul, produsul și soluția de afaceri. În plus, echipa câștigătoare va avea șansa de a obține finanțare și de a lucra cu BIOME pentru a-și șlefui proiectul de tip proof of concept.

„Acesta este primul proiect de inovație digitală în domeniul sănătății, dezvoltat între Israel și regiunile Europei Centrale și de Sud-Est, inclusiv România. Aplicând principiile „open innovation”, ne propunem să selectăm și să validăm soluții digitale ce pot îmbunătăți serviciile de sănătate oferite pacienților. Idei inovatoare sunt peste tot; indiferent dacă s-au născut la Bucuresti, Praga, Varșovia, Atena sau Tel Aviv, iar noi avem instrumentele potrivite pentru a le găsi și a le introduce pe piață, astfel încât oamenii să poată avea în măsură egală accesla inovație”, a declarat Adi Barel, directorul EIT Hub în Israel.

Programul este deschis tuturor start-up-urilor si IMM-urilor care se pot inscrie aici până pe 15 august 2022. Proiectele depuse trebuie sa răspundă uneia dintre următoarele patru provocări:

1. Schimbul de informații între medici (peer-to-peer)în mediul digital: cum se pot purta conversații în mediul online între medici din diferite țări, cum se poate intensifica schimbul de experiență și cum se poate îmbunătăți comunicarea cu privire la experiența și cazuistică în rândul profesioniștilor din domeniul sănătății, pentru a îmbunătăți serviciile oferite pacienților.
2. Ghidarea pacientului în procesul de tratament: cum pot fi sprijiniți pacienții pentru a gestiona complexitatea bolii și procedurile de tratament; cum pot fi îmbunătățite rezultatele obținute de pacienți în urma unui management mai bun al planului de tratament, fără ca aceștia să apeleze la „Dr. Google”.
3. Medicină de precizie și îngrijire personalizată: cum putem să anticipăm mai bine răspunsul la tratament și să evaluăm profilurile de risc ale pacienților printr-o îngrijire personalizată, eficientă.
4. Provocarea EUnite Movement – Accesul la servicii medicale: solidaritatea este una dintre pietrele de temelie ale politicii UE în domeniul sănătății. Cum putem îmbunătăți accesul la servicii medicale și ce sprijin putem oferi față de provocările apărute în contextul migrației, oferind acces eficient la cea mai bună îngrijire disponibilă, în special în perioade de criză.

„La Novartis, obiectivul nostru este acela de a contribui la reinventarea medicinei într-un mod activ. Ne aflăm într-un moment unic, în care știința, tehnologia și datele converg în moduri noi, palpitante pentru a ne ajuta nu numai să dezvoltăm noi medicamente și să le aducem pe piață mai rapid, ci și să lucrăm mai inteligent și mai eficient, să oferim clienților o experiență mai relevantă, cu rezultate mai bune pentru pacienți. Ne dam seama insa că nu putem și nu vrem să facem asta de unii singuri.

Drept urmare, suntem hotărâți să colaborăm cu ecosistemul IT din întreaga lume pentru a accelera inovarea, astfel ca împreună să putem găsi noi modalități de a îmbunătăți calitatea vieții și de a extinde viața pacienților prin valorificarea datelor digitale”, a declarat Tal Vardi, BIOME Lead pentru Europa Centrală și de Sud-Est.

Un fenomen global, Kerr este prima femeie care apare singură pe coperta Ediției Standard și alături de Mbappé în ilustrațiile Ultimate Edition

Electronic Arts Inc. (NASDAQ: EA) a dezvăluit sportivii de pe coperta editiei din acest an a EA SPORTS™ FIFA 23, cea mai extinsă versiune de până acum: superstarurile Kylian Mbappé și Sam Kerr. Mbappé și Kerr vor apărea împreună pe coperta globală Ultimate Edition, fiind prima copertă globală cu o jucătoare. Mai mult, Mbappé va apărea pe coperta Ediției Standard, în timp ce Sam Kerr va apărea pe coperta Ediției Standard în Australia și Noua Zeelandă, și ca o exclusivitate Amazon la nivel mondial.

„Atât Kylian cât și Sam sunt talente ale generației actuale, iar apariția lor pe copertele FIFA reprezintă un moment extrem de important, nu doar pentru franciză, ci și pentru EA SPORTS în general”, spune David Jackson, VP Brand, EA SPORTS FC. „FIFA 23 este cel mai inovator titlu, plin de noutăți și ne bucurăm că doi dintre cei mai buni jucători împărtășesc dragostea pentru joc cu fanii din întreaga lume.”

Jucătoare de atac pentru Chelsea FC, Sam Kerr se numără printre cele mai talentate staruri din sport, iar FIFA 23 este prima copertă FIFA pentru Kerr. Căpitan al echipei naționale feminine de fotbal a Australiei și singura jucătoare care a câștigat Gheata de Aur în trei ligi distincte pe trei continente diferite, Sam se numără cu siguranță printre cei mai buni jucători din lume.

„E o onoare și un vis împlinit să fiu pe coperta FIFA 23”, a declarat Sam Kerr. „A fost incredibil să lucrez cu Kylian și cu întreaga echipă EA SPORTS și abia aștept ca fanii să intre în posesia jocului.”

Atacant pentru Paris Saint-German și superstar global în fotbal, Kylian Mbappé apare pentru a treia oară consecutiv pe coperta jocului, fiind printre puținii jucători cu această distincție. La doar 23 de ani, Mbappé se numără printre cele mai promițătoare tinere talente, reprezentând următoarea generație de mari talente din fotbal.

„Mă bucur că am fost ales să apar pe coperta EA SPORTS FIFA pentru a treia oară și sunt și mai entuziasmat că apar alături de o jucătoare precum Sam Kerr, aducând astfel un omagiu fotbalului feminin”, a spus Kylian Mbappé. „Sunt un mare fan al jocului,abia aștept ultimul titlu FIFA și să ne vedem pe teren”

Realizată de EA SPORTS de 30 de ani, franciza FIFA oferă autenticitate fără egal, permițând jucătorilor să preia conducerea celor mai mari ligi, cluburi și să coordoneze jucători în lumea fotbalului.

Fanii pot urmări trailerul de dezvăluire a FIFA 23 pe 20 iulie la 19:00, ora locală, pentru a afla mai multe despre cea mai inovatoare și autentică ediție din această franciză.

Alăturați-vă comunității EA SPORTS FIFA pe Facebookv, Instagram sau Twitter –  @easportsfifa.

Colaborare deschisă, securitate integrată hardware-software și protecție în timp real sunt elemente cheie în strategia Samsung de securitate a datelor

București, România – 19 iulie 2022 – Samsung Electronics Co., Ltd. intensifică securitatea și protecția datelor personale pentru a identifica mai rapid și mai ușor amenințările cibernetice, înainte ca acestea să devină problematice.

“ O creștere a numărului de oameni care lucrează la distanță înseamnă o mai mare dependență de Wi-Fi-ul public, nesigur. Noile frontiere, cum ar fi blockchain-ul, îi face pe utilizatori mult mai predispuși la a fi victimele unor escrocherii. Atacurile cibernetice sunt în creștere. Războaiele recente au început cu atacuri digitale asupra infrastructurii critice, cu luni înainte de incursiunea fizică. La toate acestea adăugăm și faptul că mai toată viața noastră se regăsește în smartphone-urile pe care le avem. Acestea au devenit portofelele noastre. O singură intruziune poate fi devastatoare, așa că acum, mai mult ca niciodată, avem nevoie ca dispozitivele noastre să fie sigure”, a declarat Dr. Seungwon Shin, vicepreședinte și șef al echipei de securitate, în cadrul diviziei de Mobile eXperience Business, Samsung Electronics.

,,Prioritatea noastră este să garantăm utilizatorilor dispozitivelor Samsung Galaxy protecția datelor și a vieții private. Tocmai de aceea ne bazăm pe colaborări deschise, susținute de cele mai puternice protecții hardware și software pe care le-am creat vreodată, ceea ce ne permite să garantăm siguranța de care beneficiază chiar și liderii mondiali. Vrem ca utilizatorii să se simtă în continuare liberi, să se bucure de noi experiențe cu Samsung Galaxy, știind că suntem mereu acolo pentru a păstra siguranța datelor.”, a adăugat Dr. Seungwon Shin.

Amenințările cibernetice și securitatea

Există multe concepții greșite comune despre securitate. Pentru unii, securitatea se limitează la a nu deschide atașamente suspecte sau la a nu permite aplicațiilor să dezvăluie numele, e-mailul, obiceiurile sau să urmărească activitatea utilizatorului.

Cu toate acestea, datele tot nu sunt în siguranță. Hackerii se adaptează la ,,țintele” lor. În prezent, există atacuri “zero-click”, care compromit un dispozitiv fără interacțiunea utilizatorului. Un exemplu este Pegasus, un soft de spionaj prin care utilizatorul poate primi un mesaj sau alt tip de conţinut fără a-și da seama. Telefonul procesează fişierul şi se blochează, timp în care hackerii pot prelua controlul asupra dispozitivului.

Abordarea integrată a Samsung –  End-To-End

Pentru a face față acestor amenințări cibernetice, din ce în ce mai sofisticate, Samsung se bazează pe o abordare holistică, iar securitatea datelor este luată în considerare încă din stadiul de producție. În acest sens compania:

• A dezvoltat Samsung Knox, platformă de securitate și apărare de top, încorporată în dispozitivele mobile Samsung, aprobată de multe guverne din întreaga lume. Samsung Knox a

fost dus la nivelul următor cu Knox Vault, care combină procesorul securizat cu un nou cip de memorie securizată, pentru a izola cele mai critice informații (cum ar fi PIN-uri, parole, date biometrice, certificate digitale, chei criptografice) de restul datelor de pe dispozitiv. De exemplu, dacă pe dispozitiv este detectat un risc major de securitate, Samsung Knox va bloca serviciile sensibile, cum ar fi Samsung Pay și Samsung Pass, pentru a păstra datele personale în siguranță.

• Asigură protecție în timp real. După pornirea dispozitivelor mobile, tehnologiile RKP (Real-Time Kernel Protection) și DEFEX (Defeat Exploit) funcționează continuu pentru a detecta și a preveni modificările suspecte sau neautorizate ale permisiunilor pe care le acordă utilizatorul.
• Monitorizează constant amenințările prin intermediul unei echipe dedicate care folosește învățarea automată pentru a prezice amenințările viitoare.

• Lansează actualizări de securitate regulate pentru a remedia orice vulnerabilități, valabile timp de până la cinci ani de la lansarea dispozitivului, pentru ca oamenii să poată folosi telefoanele mai mult timp și să fie la fel de sigure ca cele mai recente modele.

Samsung se bazează, de asemenea, pe un model de colaborare deschisă pentru a consolida constant sistemele și pentru a standardiza securitatea pentru Android. Compania lucrează îndeaproape cu Google și discută perodic despre cele mai noi probleme și modalități de prevenire, pentru a partaja între cele două companii toate datele privind astfel de amenințări.

Mai mult, Samung colaborează cu cadre universitare și hackeri ,,cu pălărie albă” prin intermediul Programului de Recompense pentru Securitate Mobilă, pentru a identifica și a remedia potențialele vulnerabilități de securitate. În cadrul programului au fost acordate recompense în valoare de peste 3.5 milioane de dolari.