• Planificarea puternică și asistența clienților au dus la 26% cotă de piață
• Poziția solidă în afaceri a continuat în 2022

București, România – 25 octombrie 2022 – Kingston Digital Europe Co LLP, filiala de memorii flash a Kingston Technology Company, Inc., lider mondial în produse de memorie și soluții tehnologice, a anunțat că TrendForce la desemnat ca furnizorul principal de SSD-uri in 2021. Potrivit TrendForce, Kingston a deţinut 26% din cele 127 de milioane de unități vândute în 2021.

Deşi pandemia a continuat să perturbe aprovizionarea cu componente în 2021, livrările prin canalele de distribuție globale au înregistrat o rată anuală de creștere de 11%. În timp ce cererea de producție a crescut, volumul livrărilor a fost afectat atunci când furnizarea de matrițe nu s-a putut realiza la timp. Ca răspuns, Kingston a adoptat o strategie de aprovizionare înainte ca prețurile să crească. Aceste măsuri arată faptul că, compania a reuşit să fie în fața concurenței, luând în considerare pandemia globală şi lipsa de cipuri.  Rezultatele obţinute au consolidat poziţia Kingston ca lider în furnizarea de SSD-uri, cu o diferență mare față de locul doi care are doar 8% cotă de piață. Ca şi categorie, furnizorii terți de SSD-uri au reprezentat 58% din totalul livrărilor în 2021.

Cererea în creștere pentru SSD-uri de gaming cu interfață PCIe 4.0 NVMe continuă să definească peisajul pieței, împingând trecerea de la standardul SATA la PCIe. TrendForce estimează că oferirea de îmbunătăţiri, va spori recunoașterea mărcii și va continua să stimuleze livrările.  În 2021, Kingston a lansat două SSD-uri noi PCIe 4.0 NVMe M.2, KC3000 și Kingston FURY Renegade. Noile unități s-au alăturat familiei de SSD-uri Kingston pentru a le permite celor care au nevoie de viteză și fiabilitate să gestioneze mai bine jocurile s-au sarcinile complexe, pe desktop-uri sau laptop-uri. Potrivit TrendForce, prețul și capacitatea de a oferi servicii globale complete de producție, vor reprezenta un factor important pentru a continua creșterea vânzărilor de SSD-uri PCIe în viitor.

Prezența Kingston Technology pe piața se datorează în mare măsură relațiilor sale puternice cu clienții și partenerii de distribuție din întreaga lume. Pe măsură ce pandemia a afectat pe toată lumea și companiile s-au adaptat rapid, Kingston a continuat să ofere asistență de vânzări și acces la experți și ingineri interni, mergând pe premisa “Kingston Is With You” care a condus la peste trei decenii de succes, fiabilitate și suport pentru clienți. Locul 1 pentru Kingston pe piața de SSD-uri nu este o surpriză, ţinând cont că aceeași abordare din divizia DRAM a determinat compania să fie cel mai mare furnizor terț de module pentru al 19-lea an consecutiv.

“Este o onoare să fim pe primul loc în acest clasament, mai ales acum când Kingston aniversează 35 de ani” a declarat Tony Hollingsbee, SSD Business Manager, Kingston EMEA. “Încă de la început, concentrarea și puterea principală a vânzărilor Kingston au fost clienții și partenerii noștri de canal din întreaga lume. Împreună, aceste relații de succes au ajutat ca diviza de SSD-uri să crească rapid. Cele mai recente rezultate de la TrendForce ajută la validarea acestor eforturi, așa că împărtășim succesul cu ei.”

Pentru mai multe informații vizitați kingston.com.

Urmăriți Kingston și pe:

YouTube Instagram

Facebook    LinkedIn

Twitter     Kingston Is With You

Despre Kingston Digital Europe Co LLP

Kingston Digital Europe Co LPP și Kingston Technology Company, Inc, fac parte din același grup corporativ (Kingston). Kingston este cel mai mare producător independent de produse de memorie din lume. De la big data, laptop-uri și PC-uri, la dispozitive bazate pe IoT, cum ar fi tehnologia inteligentă și purtabilă, până la proiectare și producție, Kingston ajută la furnizarea de soluții folosite pentru a trăi, a lucra și pentru a te distra. Cei mai mari producători de PC-uri din lume și companii de găzduire în cloud depind de Kingston pentru nevoile lor de producție, iar pasiunea noastră alimentează tehnologia folosită în fiecare zi. Ne străduim pentru a vedea imaginea de ansamblu, pentru a satisface nevoile clienților noștri și pentru a oferi soluții care fac diferența. Pentru a afla mai multe despre cum Kingston Is With You, vizitează Kingston.com

București, 25 octombrie 2022: Grupul Orange anunță astăzi rezultatele financiare pentru al treilea trimestru al anului 2022, disponibile la 30 septembrie.

În intervalul iulie – septembrie, Grupul Orange România a realizat o cifră de afaceri[i] consolidată în valoare de 403 milioane de euro[ii], în creștere cu 3,6% față de aceeași perioadă a anului anterior. În primele nouă luni din 2022 cifra de afaceri este de 1,168 miliarde de euro, în scădere cu 1,5% față de perioada similară din 2021. Dinamica din cele 9 luni ale anului 2022 este caracterizată de creșterea vânzărilor de echipamente și de diminuarea veniturilor din servicii.

La 30 septembrie 2022, Grupul Orange România oferea servicii mobile către 10,4 milioane de clienți[iii], servicii fixe în bandă largă către 1,3 milioane de clienți, iar servicii de televiziune prin cablu și satelit către 1,4 milioane de clienți.

Rețea: conectivitatea 5G, în continuă expansiune

Și în acest trimestru Orange a continuat efortul de extindere a rețelei și de a le furniza clienților acces la tehnologii ce oferă conexiuni de mare viteză. În T3 2022, încă 26 de localități din mediul rural au primit acces la conectivitate 4G, acoperirea fiind de 98,49% din populație, iar 284 de noi localități din mediul urban și rural s-au bucurat de avantajele rețelei 4G+, cu viteze de download de până la 355,6 Mbps și de până la 47,5 Mbps pentru upload, acoperind 75,79% din populație. Din T3 rețeaua 5G e disponibilă și în Arad și Sibiu, iar numărul orașelor în care clienții beneficiază azi de conectivitate Orange 5G ajunge, astfel, la 20.

După ce în trimestrele anterioare calitatea rețelei Orange a fost analizată de auditori independenți și ai autorității naționale, în T3 Orange a primit certificarea auditorului european Systemics-PAB, fiind recunoscută drept cea mai bună rețea din România, cu cel mai mare punctaj pentru serviciile de voce mobilă și date mobile. Orange România s-a evidențiat și prin cea mai bună calitate a serviciilor VoLTE și cea mai mare viteză de transfer a datelor mobile, certificarea confirmând preocuparea constantă a companiei pentru menținerea unei calități ridicate a rețelei și serviciilor.

Responsabilitate socială: Orange continuă acțiunile de protejare a mediului

În ultimele 3 luni, Orange a intensificat eforturile de eficientizare a consumului de energie în infrastructura de telecomunicații, prin folosirea unor soluții de energie alternativă, precum panourile solare, achiziționarea și implementarea unor echipamente de tip LED și automatizarea sistemelor de iluminat.

Orange a continuat în T3 educarea publicului în vederea dezvoltării unui comportament responsabil de utilizare a tehnologiei și a dispozitivelor mobile, prin campania de conștientizare a programului ”Re” (Reparare, Reciclare, Recondiționare și Recumpărare). În urma acesteia, 67.000 de telefoane au fost colectate în magazinele Orange de la clienți, urmând să fie reintroduse în circulație.

Servicii digitale: trimestru plin de noutăți și funcționalități pentru toți clienții Orange

În septembrie, la un an de la achiziția Orange Romania Communications, My Orange a devenit aplicația pentru mobil comună pentru gestionarea serviciilor Orange România și Orange Romania Communications, utilizatorii beneficiind de o singură aplicație pentru accesarea contului și de o experiență unificată și optimizată de funcționare.

Ecosistemul YOXO, abonamentul 100% digital, care atrage din ce în ce mai mulți clienți, a lansat în T3 secțiunea YOXO Dealz. Aici se găsesc diverse beneficii din partea partenerilor, dar și resurse ori programe de fidelizare precum “Invită un prieten”.

Comunitatea Orange, unde se regăsesc pasionații de tehnologie, de produsele și de serviciile Orange, a lansat în acest trimestru o platformă cu multiple funcționalități. Acest upgrade confirmă omogenitatea și consistența celor peste 31.000 de membri, care se implică activ și responsabil în comunitate, susținându-se reciproc.

În ceea ce privește serviciile digitale financiare, Orange Money, în T3 numărul clienților noi care au venit din online a fost de 3 ori mai mare față de aceeași perioadă din 2021. În plus, s-a înregistrat o creștere de 48% a volumului tranzacțiilor pentru cardurile de debit și de credit, cu o preferință puternică pentru plățile online și contactless cu telefonul mobil.

• Allview anunță completarea portofoliului de Smart Devices, prin lansarea a trei noi game de ceasuri inteligente: StyFit, OnRun și Connect.
• Cele trei game de ceasuri inteligente includ un număr de opt ceasuri care pot fi accesorizate atât prin curele standard, cât și prin curele cu imprimeu variat (animal print, floral, marmorat).

Brașov, 25 Octombrie 2022. Visual Fan SA (Allview), companie listată la Bursa de Valori București sub simbolul ALW și deținătoarea brandului Allview, anunță completarea portofoliului de Smart Devices cu trei noi game de ceasuri inteligente care se pot personaliza prin curele cu imprimeu variat, în funcție de preferințele utilizatorului.

Cele trei game de ceasuri inteligente pe care Allview le-a adăugat, astăzi, în portofoliu, sunt: (1) Gama StyFit, destinată persoanelor cu un stil vestimentar elegant, (2) Gama OnRun, destinată persoanelor active din punct de vedere sportiv și (3) Gama Connect, destinată persoanelor care doresc să fie conectate în orice moment. Fiecare gamă este special gândită pentru a se potrivi cu ușurință diferitelor stiluri, pentru a aduce utilizatorului un plus de încredere, prin multiplele modalități de personalizare dintre cadran și curea și pentru a oferi o idee mai clară despre starea fizică.

Gama StyFit este concepută special pentru a se potrivi cu ușurință atât persoanelor cu un stil vestimentar elegant, cât și sport. Dispune de un număr de cinci culori standard de curele și vine spre bucuria celor curajoși cu alte opt variante de personalizare prin curele cu imprimeu variat de tipul animal print, floral, marmorat etc. O parte din funcțiile prin care această gamă se evidențiază sunt personalizarea display-ului cu fotografia dorită, alarma pentru hidratare, control muzică, funcția Remote Shutter precum și monitorizarea somnului și a pașilor parcurși.

Gama OnRun este potrivită persoanelor active, care își petrec mare parte din timp în aer liber și pentru care activitatea fizică este foarte importantă. Modelele OnRun au incluse funcții inteligente precum monitorizarea ritmului cardiac, nivelului de oxigen din sânge, activității sportive, numărului de calorii arse, necesarului zilnic de apă, orelor de somn și calitatea acestuia. Produsele gamei sunt disponibile în cinci culori standard de curele și alte opt variante de curele cu imprimeu variat de tipul animal print, floral, marmorat etc.

Gama Connect este formată din modele de ceasuri inteligente dedicate persoanelor conectate în orice moment, dar care își doresc să fie la curent cu toate informațiile. Pentru a ajuta utilizatorii, noile modele de ceasuri inteligente Allview, au incluse funcții precum verificarea mesajelor și a notificărilor, efectuarea apelurilor, verificarea istoricului, iar pentru a încuraja un stil de viață sănătos, utilizatorii pot programa alerte pentru activități sportive. Noile ceasuri inteligente din gama Connect, sunt disponibile în șapte culori standard de curele și încă unsprezece variante de personalizare prin curele cu imprimeu variat de tipul animal print, floral, marmorat etc.

Toate cele 8 smartwatch-uri pe care Allview le lansează prin gamele StyFit, OnRun și Connect sunt compatibile de la Android 5.0 și IOS 8, până la cele mai recente versiuni. Display-ul modelelor este tactil, iar bateria asigură o autonomie de la 5 până la 15 zile.

Pentru vizualizarea celor 8 modele de ceasuri inteligente vă invităm să accesați: https://allview.ro/allwatches/

Despre Visual Fan

Visual Fan, deținătoarea brandului Allview (simbol bursier ALW), este o companie cu capital integral românesc, care și-a confirmat statutul de vizionar și pionier atunci când vine vorba de tehnologie, cu un portofoliu de produse diversificat. A fost fondată la Brașov, în 2002, și produce telefoane mobile inteligente, sisteme Smart Home, tablete, laptopuri și alte gadgeturi. A lansat cel mai complex sistem Smart Home din România (2016), AVI – singurul asistent vocal în limba româna (2017), a fost printre primele companii din Europa care a încheiat un parteneriat direct cu Google Android TV™ (2019), fiind primul brand din România care a adoptat tehnologia QLED (2020). În anul 2022, compania a adăugat în portofoliu sistemul Era Health, a cărui prioritate este de a crea produse și aplicații ce susțin o alimentație sănătoasă și a lansat divizia Allview Industry, care integrează produse destinate pieței energiei verzi. Este prezentă pe piețele IT&C din peste 10 țări. Allview investește constant în R&D (cercetare și dezvoltare) și își propune ca, pe termen lung, să creeze un robot inteligent – asistent personal. Pentru a rămâne conectați la noutățile Allview, puteți urmări paginile companiei de pe Facebook, YouTube și Instagram.

 

Cea de-a șasea ediție MS Kids Retreat s-a desfășurat în comuna Poiana Mărului, județul Brașov, în perioada 29 august – 1 septembrie 2022.

MS Kids Retreat este un program de suport al Asociației Pacienților cu Afecțiuni Neurodegenerative dedicat copiilor cu scleroză multiplă din România, în parteneriat cu Spitalul Clinic de Psihiatrie ‘Prof. Dr. Al. Obregia’, Spitalul Clinic de Copii ‘Dr. Victor Gomoiu și Societatea Română de Neurologie Pediatrică.

Evenimentul este organizat anual și încurajează participarea tuturor copiilor și adolescenților afectați de scleroza multiplă din România. Copiii, părinții și cadrele medicale specializate au avut oportunitatea de a schimba informații și de a înțelege mai bine însemnătatea diagnosticului de scleroză multiplă și modul în care acesta influențează viața de zi cu zi a celor afectați.

În acest context, APAN Romania a fost alături de cadul medical specializat, dr. Carmen Burloiu, neurolog la Spitalul Clinic de Psihiatrie Prof Al. Obregia, Irina Uricariu, psiholog specializat în scleroza multiplă la Institutul Psychos București și Anca Barbu, Ascendis Consulting.

Dna dr. Carmen Burloiu a fost și anul acesta alături de copii cu scleroza multiplă, afirmând faptul că: “Este un eveniment drag mie, un proiect de suflet si mă bucur să pot fi alături de APAN ca partener încă din 2017. Poiana Viselor parcă a fost un loc special ales anul acesta pentru acest proiect. Copiii cu scleroza multiplă si părintii lor s-au întalnit din nou, au socializat, s-au jucat, s-au simtit bine impreună, dar au beneficiat si de informatii utile cu privire la această afectiune din partea unor persoane specializate. Am fost alături de ei cu mare drag si m-am bucurat să le pot oferi răspunsuri la diferite îngrijorări și probleme legate de boală, tratament și evolutie. Sub îndrumarea Ancăi de la Ascendis Consulting, cu toții am învățat să comunicăm mai bine, să continuăm să visăm și să nu abandonăm ceea ne ne-am propus să realizăm. Am fost ca o mare familie. Pentru mine a fost o experientă unică să fiu mai aproape de copii și de părintii lor, într-un cadru informal, fiind un prilej de a le înțelege mai bine problemele. Întâlnirea de anul acesta a fost un mare succes si sper că proiectul va continua și se va dezvolta din ce în ce mai mult. Felicitari APAN!”

Finanțarea acestei acțiuni a fost parțial asigurată prin prisma evenimentului de fundraising, Swimathon București organizat de către Fundația Comunitară București precum și din formularele de redirecționare a 3,5% din impozitul pe venit.

Anul acesta, evenimentul a fost prelungit cu o zi față de anii precedenți, având un număr de 55 de participanți: 19 de copii și adolescenți cu scleroză multiplă, însoțiți de părinți sau aparținători, medicul neurolog, psihologul specializat în scleroza multiplă, precum si alți pacienți tineri-adulți cu scleroză multiplă. Jocurile și activitătile de comunicare au fost organizate de compania Ascendis.

In cadrul evenimetului s-au organizat sesiuni de psihoterapie de grup, atât pentru copii, cât și pentru părinti. Psihologul Irina Uricariu, Institutul Psychos, s-a implicat în acestă cauză și anul acesta și ne povestește: “Tabăra MS KIDS 2022 a fost din nou plină de emoții, provocări, experiențe și informații prețioase pentru noi toți. Dorința de a împărtași experiența diagnosticului, dificultățile întâmpinate, dar și soluțiile găsite au ieșit în evindență atât în grupurile de suport dedicate copiilor și adolescenților, cât și în grupurile de suport pentru părinți. Sunt recunoscătoare că împreună cu acești copii și adolescenți curajoși am putut explora și potența noi viziuni asupra vieții cu scleroză multiplă. Am descoperit împreună resurse și abilități mai sănătoase și mai practice pentru a crește calitatea vieții printr-o mai bună gestionare și acceptare a diagnosticului de scleroză multiplă. Din perspectiva specialistului, m-a bucurat faptul că am putut avea o zi întreagă dedicată părinților. Am descoperit, astfel, oameni dedicați care încearcă zilnic să înțeleagă și să accepte diagnosticul copiilor lor. Acest efort implică adaptare permanentă în fața nevoilor și vulnerabilităților în noua realitate a vieții cu SM alături de copiii lor.”

Metodele prin care acest diagnostic este comunicat de medicul neurolog, informațiile furnizate în ceea ce privește înțelegerea și gestionarea bolii, sunt esențiale. De asemenea, suportul psihologic pentru scurtarea perioadei de negare și de furie, până în punctul în care diagnosticul este acceptat, sprijinul moral al comunității de SM din România, sunt doar o parte din drumul pe care copiii care suferă de scleroză multiplă și părinții, trebuie să îl parcurgă.

MS Kids este despre normalitate “despre un grup de tineri și de părinți care au nevoie să o redescopere. În fiecare an încercam să le arătam și altă față a diagnosticului” relatează Anca Barbu, Ascendis Consulting – “Ne jucăm, povestim, ne împrietenim, cream o comunitate. În prima zi, unul din tinerii nou veniți, se uită cu ochii mari la toți cei din jur și le spune discret “nu mă așteptam să arătați așa”. A pus în câteva cuvinte teama tuturor pacienților din lumea asta. Când primești diagnosticul descoperi toate felurile în care îți poate fi rău, dar prea puțin despre cum îți poate fi bine. Nu vezi, nu auzi decât amenințări și limitări. Este, însă, o comunitate întreagă în spatele tău la care poți avea acces și pe care te poți sprijini. Există oameni minunați care sunt prieteni cu diagnosticul, care trăiesc o viață frumoasă și echilibrată. Asta ne propunem să le arătăm. Rolul meu este de a-i provoca pe toți sa fie prezenți, să vorbească, să zâmbească. În joacă, le arătăm o alta din cele 1000 de fețe ale bolii. Și învățăm unii de la alții. Pentru mine nu este recompensă mai mare decât zâmbetele cu care pleacă.”

Scopul APAN România este acela de a oferi sprijin copiilor afectați de scleroza multiplă și de a-i ajuta să devină mai puternici și mai optimiști, pentru a înțelege că visurile nu se opresc odată cu aflarea acestui diagnostic.

Printre nevoile neacoperite ale copiilor/adolescenților afectați de scleroza multiplă se numără sprijinul educational, financiar, susținerea sănătății mintale, sprijn pentru aderența la tratament, informarea și conștientizarea acestei afecțiuni cu scopul de a se reduce izolarea sau discriminarea etc.

Toate aceste nevoi sunt o dovadă în plus asupra necesității decontării suportului psihologic de către CNAS, acordat atât copiilor, cât și părinților lor. APAN România militează pentru decontarea serviciilor psihologice integrate în scleroza multiplă.

Multumim partenerilor: Spitalul Clinic de Psihiatrie ‘Prof. Dr. Al. Obregia’, Spitalul Clinic de Copii ‘Dr. Victor Gomoiu, Societatea Română de Neurologie Pediatrică, Institutul Psychos, Ascendis Consulting, Fundația Comunitară București, The Public Advisors.

• Produs nou în portofoliul companiei – stâlpi pentru linii electrice aeriene (LEA)
• Investiții de 10 milioane de euro până la finalul lui 2023 pentru modernizarea și dezvoltarea noii unități de producție

 

Suceava, 25 octombrie 2022

Symmetrica, liderul pieţei locale de pavele şi borduri vibropresate şi cel mai mare producător autohton cu opt unități de producție proprii, a achiziționat fabrica Somaco Holding din Doaga – Mărășești. Aceasta este poziționată în vecinătatea unității de producție pe care Symmetrica deja o deține. Odată cu acest pas, compania se va extinde cu mai multe linii de producție pe o suprafață totală de cca. 300.000 mp.

Achiziția fabricii Somaco Holding va sprijini obiectivele de dezvoltare pe termen mediu și lung ale Symmetrica și va oferi o capacitate suplimentară de producție, transformând hub-ul din Doaga în cea mai mare fabrică a companiei.

“La începutul anului menționam că strategia noastră de extindere vizează inclusiv sud-estul țării, una din zonele cu potențial ridicat care raportează creșteri importante de la an la an în ceea ce privește volumele de prefabricate din beton vândute. Achiziția fabricii Somaco Holding din Doaga vine ca un pas firesc în conturarea acestei strategii și marchează o etapă importantă pentru Symmetrica în vederea consolidării poziției”, a declarat Sebastian Bobu, Director Executiv al Symmetrica.

 

Potrivit afirmațiilor sale, pe parcursul anului următor, investiții în valoare de peste 10 milioane euro vor fi direcționate în modernizarea și retehnologizarea unității achiziționate și transformarea locației din Doaga într-un hub tehnologic extins pe mai multe linii de producție.

 

Compania își va extinde prin această achiziție și aria de activitate, prin producția de stâlpi pentru linii electrice aeriene (LEA), completându-și astfel portofoliul de soluții pentru proiectele de infrastructură electrică.

 

Noua unitate de producție achiziționată de Symmetrica este amplasată pe un teren de 250.000 mp și dispune de 3 hale de producție și anexe cu o suprafață de 15.000 mp. Odată cu preluarea acesteia, Symmetrica va păstra 30 dintre angajații companiei Somaco. Aceștia se vor alătura echipei de 60 persoane deja aflată în fabrica Symmetrica din vecinătate.

Unitatea companiei din Doaga a fost inaugurată în 2018 și are în funcțiune trei linii de producție axate pe trei tipuri de produse: pavaje, sisteme canalizare și elemente de zidărie din beton.

# # #

 

Despre Symmetrica

Symmetrica este o companie 100% românească, producătoare de pavele, borduri şi rigole vibropresate pietonale şi carosabile, într-o gamă variată de forme şi culori.

Prima fabrică Symmetrica a fost inaugurată în 1999 la Vereşti, judeţul Suceava, urmată apoi de unităţile de producţie de la Podu Iloaiei, judeţul Iaşi (2010), şi Bolintin Vale, în apropiere de Bucureşti (2011), Prejmer – Braşov (2012), Cociu – Bistriţa-Năsăud (2012), Mărășești / Doaga – Vrancea (2018) și Zimandu Nou – Arad (2021).

Principalele proiecte pentru care Symmetrica a livrat pavele şi borduri se numără Arena Naţională, magazine Kaufland, Carrefour, Lidl, Penny Market, autostrada Târgu Mureș-Oradea, stadionul Steaua, cartiere rezidențiale, ș.a. De asemenea, produsele companiei au fost folosite pentru reabilitarea de străzi, trotuare şi parcuri ecologice în București, Iași, Bacău, Brașov, Târgu Mureș, etc.  

 

• Noua locație permite desfășurarea activității pe o suprafață totală de 1.500 de metri pătrați, cu posibilitatea de estindere în viitor cu încă 2.000 de metri pătrați
• Noua locație și noul spațiu de depozitare permit și creșterea stocurilor cu 50%, lucru care presupune și livrarea mai rapidă a produselor comandate

București, 25 octombrie 2022 – Atu Tech (a2t.ro), cel mai mare magazin online de sisteme de securitate din România, finalizează o investiție de peste 1 milion de euro, în urma căreia dublează spațiul de depozitare a produselor și mută sediul companiei într-o locație ușor accesibilă din Sibiu, pe platforma industrială Independența. Investiția face parte din strategia de susținere a creșterii business-ului Atu Tech în contextul cererii ridicate de produse de securitate la nivelul pieței.

„Decizia de extindere a spațiului comercial și mutarea într-o nouă locație sunt dublate de majorarea numărului de salariați și de extinderea gamei de produse. Obiectivul final a fost să generăm capacități de stocare pentru articole cât mai diverse din principalele categorii de interes, precum supraveghere video, automatizare porți, sisteme smart home, sisteme de alarmă sau incendiu și să putem dezvolta rapid noi linii de business, precum  noua gamă de sisteme fotovoltaice. Odată cu lansarea noii categorii am adus în piață echipamente de la cele mai cunoscute branduri de sisteme fotovoltaice, precum: Afore, Growatt, HUAWEI, Canadian Solar, Longi, Trina Vertex și multe altele”, spune Sorin Felea, director Atu Tech, menționând că noua investiție este menită să ducă business-ul la un alt nivel.

Noua locație și noul spațiu de depozitare permit și creșterea stocurilor cu 50%, lucru care, pentru clienți, presupune livrarea mai rapidă a produselor comandate de pe a2t.ro.

AtuTech a investit și în dezvoltarea de software pentru eficientizarea fluxului de lucru, iar  situații precum localizarea greoaie a produselor în depozit sau organizarea greșită a acestora au fost eliminate. Angajații au acum acces imediat și sigur la locația produselor, iar acestea pot fi împachetate mai repede, procesarea coletelor fiind eficientizată.

Activitatea în depozit s-a simplificat semnificativ odată ce angajații depozitului au început să utilizeze dispozitive de scanare wireless care comunică instantaneu cu un sistem WMS (Warehouse Management System),  comenzile fiind procesate mult mai rapid și ușor.

Mutarea într-un nou sediu a adus cu ea și beneficii pentru angajați. Condițiile de muncă s-au îmbunătățit, atât pentru angajații din depozit cât și pentru cei birouri, Atu Tech realizând o compartimentare a departamentelor și oferind birouri spațioase, spații pentru luat masa, parcare generoasă etc.

Noua locație permite desfășurarea activității pe o suprafață totală de 1.500 de metri pătrați, cu posibilitatea de extindere cu încă 2.000 de metri pătrați. Iar locația pentru noul sediu a fost strategic aleasă, întrucât permite accesul facil spre și dinspre autostradă, aceasta aflându-se la doar 500 de metri distanță.

Despre Atu Tech (a2t.ro)

Atu Tech (a2t.ro) este cel mai mare magazin online de sisteme de securitate din România, potrivit cifrei de afaceri. Compania, înființată în 2011, are sediul în Sibiu și a înregistrat anul trecut o cifră de afaceri de 13 milioane de euro (64 milioane lei). Magazinul online a2t.ro comercializează peste 4.000 produse, din categorii precum sisteme de supraveghere video, sisteme de alarmă, control acces, automatizări porți, interfoane și videointerfoane, sisteme anti-incendiu și de sonorizare, instalații electrice, rețele și telefonie, sisteme fotovoltaice etc. Atu Tech dispune de o rețea de peste 1.000 de instalatori parteneri, prin care poate oferi astfel de servicii la nivel național.

Iași, 25 octombrie 2022 – Fundația pentru Copii Ronald McDonald continuă să susțină spitalele de pediatrie din România, contribuind cu aparatură medicală performantă în valoare de 40.000 euro pentru dotarea Spitalului Clinic de Urgență pentru Copii „Sfânta Maria” din Iași. Donația include aparatură specializată pentru identificarea infecțiilor nosocomiale (infecții survenite în perioada de spitalizare sau în cursul unei îngrijiri în ambulatoriu) și un aparat performant pentru blocul operator ORL. Donația a fost posibilă în urma unei ample campanii de strângere de fonduri derulată de Fundație. Astfel, cei peste 33.000 de micuți pacienți internați anual la spitalul de pediatrie din Iași vor putea avea o recuperare mai rapidă.

Campania de strângere de fonduri inițiată de Fundația pentru Copii Ronald McDonald a fost susținută printr-un demers special: o expediție pe Vârful Kilimanjaro. Întreprinsă de Paul Drăgan, Director General Premier Restaurants România, operator al lanțului de restaurante McDonald’s în România, expediția a motivat numeroși sponsori și donatori să se alăture cauzei.

„Fiecare dintre noi poate contribui decisiv la ceva bun, care să aibă un impact semnificativ în comunitate și pentru cei din jur. Am pornit cu încredere în expediție, fiind sprijinit de prieteni și parteneri care au crezut în această misiune. Împreună, am reușit să atingem un obiectiv ambițios, iar începând de astăzi pacienții au acces la echipamente medicale performante și moderne, atât de necesare spitalului pentru tratarea celor mici”,  a declarat Paul Drăgan, Director General Premier Restaurants România.

Cu ajutorul aparaturii de monitorizare a pacienților și identificare a infecțiilor nosocomiale, aparat introdus în premieră într-un spital din România, copiii vor avea parte de o spitalizare mai sigură, din prima și până în ultima zi a tratamentului. În plus, pentru copiii care ajung anual în stare gravă la Spitalul Clinic de Urgență pentru Copii „Sfânta Maria” din Iași, acest aparat are un impact semnificativ, permițând prevenția infecțiilor. Totodată, Fundația a dotat Spitalul Clinic de Urgență cu un aparat medical de înaltă performanță, o trusă de chirurgie endoscopică rinosinusală pediatrică, dedicată blocului operator ORL. Cu ajutorul acesteia, echipa medicală are posibilitatea să diagnosticheze mai ușor și să trateze patologia acută a pacienților pediatrici.

„Echipamentele donate reprezintă un real sprijin pentru echipa noastră medicală. Sistemul de monitorizare a infecțiilor nosocomiale ne permite să luăm măsuri suplimentare pentru a preveni infecțiile și a interveni într-un mod benefic pentru copii. În plus, ca unică secție pediatrică din regiune care asigură urgența ORL, trusa endoscopică atât de necesară blocului operator va face o diferență pentru mii de copii care trec pragul secției în fiecare an. Suntem deosebit de recunoscători tuturor celor implicați, atât Fundației, cât și donatorilor, pentru sprijinul acordat”, a declarat Alina Belu, Manager al Spitalului Clinic de Urgență pentru Copii „Sf. Maria” Iași.

Prin acest demers, Fundația pentru Copii Ronald McDonald își continuă activitatea în sprijinul spitalelor de pediatrie din România și își reafirmă implicarea pentru a oferi speranță și încredere, susținând accesul copiilor la îngrijire medicală de cea mai înaltă calitate.

„Credem zi de zi în puterea lui <<Împreună>>, pentru că astfel reușim să atingem cele mai ambițioase țeluri. Îi suntem recunoscători lui Paul pentru ambiția, determinarea și generozitatea cu care și-a asumat un demers dublu – o expediție a Binelui la mare altitudine, în beneficiul Spitalului Clinic de Urgență pentru Copii „Sf. Maria” din Iași. Alături de fiecare sponsor și donator care a răspuns pozitiv campaniei sale de strângere de fonduri, am reușit să depășim suma de 40.000 de euro și am achiziționat echipamentele medicale ce vor contribui la mai mult Bine pentru micii pacienți. Mulțumim comunității de susținători: DDB România & Tribal Worldwide România & OMD România, Fundația Vodafone România, Coca-Cola România, KET Interior Systems, H&K International, ACROM, UP România, Smartree, Eisberg România, Ness Digital Engineering”, a adăugat Andreea Cioban, Director Executiv al Fundației pentru Copii Ronald McDonald.

Prezentă în România din anul 1998, Fundația pentru Copii Ronald McDonald sprijină familiile vulnerabile, oferindu-le acestora cazare gratuită în Casele Ronald McDonald pe durata spitalizării copiilor. Prima Casă a fost inaugurată în anul 2003, în București, și a găzduit de-a lungul timpului peste 11.200 de părinți și copii veniți din toate colțurile țării pentru tratament. Urmând modelul din București, în anul 2008 a fost deschisă cea de-a doua Casă, în Timișoara, proiectul fiind remodelat complet și extins în cursul anului 2020. În luna mai a anului 2022, Fundația a inaugurat la Iași cea de-a treia Casă Ronald McDonald, amplasată în incinta Spitalului Clinic de Urgență pentru Copii „Sfânta Maria”.

 

Despre Fundația pentru Copii Ronald McDonald

Din 1998, de când a fost înființată în România, Fundația susține comunitățile în centrul cărora se poziționează prin programe sustenabile ce sprijină copiii bolnavi și familiile lor. Pe lângă acțiunile de dotare către spitalele de copii partenere, Fundația pentru Copii Ronald McDonald operează cele trei Case Ronald McDonald din București, Timișoara și Iași. Casele Ronald McDonald se află în incintele spitalelor de pediatrie și deservesc familiile copiilor internați pe toată perioada spitalizării. Acestea sunt niște oaze de normalitate în perioade dificile și le oferă aparținătorilor un loc în care se pot odihni, pot servi o masă caldă, se pot spăla sau pot avea acces la consiliere. Puteți sprijini programele Fundației printr-un SMS cu textul FAMILIE la 8845 pentru 2 Euro lunar sau accesând pagina www.rmhc.ro/doneaza. Fiecare ajutor acordat crește accesul micilor pacienți la servicii medicale și îi sprijină pentru o recuperare mai rapidă, cu familia aproape.

pastel a încheiat un parteneriat strategic, punctual, de employer branding cu liderul pieței locale de gaming, Ubisoft România. Campania creată și implementată de agenție a pus bazele noii paradigme organizaționale pentru cele două studiouri Ubisoft din țară, după doi ani de work from home. În plus, campania de employer branding a fost apreciată de specialiști de profil și premiată în cadrul Galei Employer Branding, la categoria Special Projects.

Colaborarea a fost stabilită în urma câștigării unui pitch de creație, menit să semnaleze un nou început pentru companie, manifestat prin relocarea celor două studiouri din București și Craiova și prin setarea unor noi ambiții de dezvoltare. În plus, campania de comunicare internă propusă, declinată ulterior și în proiecte speciale de comunicare externă, a avut în vedere și noua structură organizațională a companiei, pastel având misiunea de a crea un mix de experiențe captivante pentru cei aproape 2000 de angajați, consolidând totodată poziționarea Ubisoft drept angajator de top pe piața talentelor de IT.

Desfășurată în perioada aprilie-iulie 2022, campania New beginning UNLOCKED a marcat deblocarea (unlocking) unui nou nivel de talent experience intern. Pe de o parte, conceptul a surprins reîntoarcerea angajaților la birou, după 2 ani de work from home, însă într-o formă hibridă, iar pe de altă parte a inaugurat relocarea celor două studiouri din țară și a prezentat ambițiile de viitor ale companiei. Comunicarea creativă a acestor aspecte a creat buzz extern, Ubisoft recrutând astfel aplicanți pe rolurile deschise.

pastel a creat pentru angajații Ubisoft un cadru ideal de reconectare, printr-o serie de manifestări fizice, ocazii de relaxare și socializare în noile birouri, dar și de creștere a entuziasmului pentru ambițiile de viitor ale studiourilor.

“Pandemia a schimbat mediul de business, mai ales în ceea ce privește interesul angajaților pentru prezența fizică la birou. Părerile sunt împărțite, la fel și alternativele propuse de companii, transformate ulterior în noi culturi organizaționale. Ubisoft este unul dintre cei mai căutați angajatori de către Gen Z și Millenials, două generații care construiesc noua paradigmă, și am ținut cont de interesele lor, dar mai ales de lucrurile de care pandemia i-a privat. Prin New beginning UNLOCKED ne-am propus să creăm o atmosferă cât mai relaxantă pentru cei aproape 2000 de angajați ai companiei, dorind să înceapă noul capitol cu mult entuziasm. Suntem mândri de această colaborare punctuală, cu atât mai mult cu cât împărtășim viziunea Ubisoft de a crea un program de lucru hibrid, conștienți fiind de beneficiile pe care prezența la birou le aduce în dinamica dintre colegi.”, a declarat Dana Nae Popa, Owner & Managing Director pastel.

Obiectivele primite de agenție au fost atinse atât prin activități interne, traduse de materiale de comunicare declinate din concept și de prezența unor food truck-uri de festival în noile locații, cât și prin proiecte speciale de comunicare externă, cu importante componente de OOH, PR, clasic și digital, și influencer marketing.

În plus, abordarea proaspătă și relevantă a proiectelor de PR și influencer marketing a reușit să aducă comunitatea de gameri mai aproape de Ubisoft, oferind oamenilor interesați direct de industrie accesul la informații prețioase livrate într-un cadru detașat și amuzant.

În campania de employer branding, pastel a colaborat cu jurnaliști cheie din industriile de gaming și business, dar și cu influenceri relevanți pentru targetul companiei, ajutând astfel la creșterea notorietății companiei și a statutului de angajator de top. Printre proiectele speciale lansate se numără un material video creat în colaborare cu Dan Cadâr, 3 vloguri realizate de Alexa.Tvv, Costin Vrânceanu (Jaxi) și Bogdan Drăcea, dar și un interviu neașteptat oferit de Cristian Pană, Managing Director Ubisoft România & Serbia, celor de la Creative Monkeyz.

https://www.youtube.com/watch?v=HsI0RxupAfE&t=931s

“În urmă cu un an, Ubisoft România a avut parte de un nou început – o nouă strategie de business care își propune să transforme studiourile locale într-un hub regional al industriei de gaming, susținută de un proces de upgrade continuu al experienței talentelor noastre, dar și a celor potențiale, și de întețirea dezvoltării eforturilor de comunicare cu focus pe employer branding. În acest context, colaborarea cu pastel a avut un rol decisiv în reactivarea ADN-ului nostru de entertainer – conceptul creativ propus de ei l-a surprins perfect. Declinările lui în experiența interă și comunicarea externă au arătat o bună înțelegere a profilului talentelor vizate și a nevoilor noastre.”, a declarat Ioana-Alina Ciobotariu, Communication Manager Ubisoft România.

În termeni de rezultate, comunicările prin intermediul influencerilor au generat 2.2 mii de accesări ale job description-ului de game tester promovat, ducând la 730 de aplicări (33% rată de conversie) și 68 angajări. Totodată, materialele distribuite în social media de aceștia au ajuns la aproximativ 200 de mii de useri și au înregistrat un engagement de peste 14 mii likes & comments.

În final, creativitatea de care campania a dat dovadă și rezultatele obținute de aceasta au fost apreciate și reconoscute în cadrul Galei Employer Branding, în cadrul căreia New beginning UNLOCKED a câștigat premiul trei, la categoria Special Projects.

https://www.youtube.com/watch?v=x9ZJ5kA8nXY&t=502s

Noul parteneriat semnat cu Ubisoft România susține ambițiile agenției și completează strategia de business pe termen lung. pastel își îndreaptă atenția și resursele către soluții creative și eficiente de employer branding și CSR, două elemente esențiale pentru dezvoltarea unui mediu de business  sustenabil. Agenția pastel își propune ca prin serviciile sale să stabilizeze trendul de migrare al angajaților, dar și să creeze un cadru ideal pentru mediu și comunități, prin implicarea activă a companiilor în proiecte creative cu puternice componente de responsabilitate socială și ecologică.

 

Motorola a descris viitorul în materie de inovație la Lenovo Tech World ‘22, introducând un nou concept de smartphone Rollable. Motorola a fost un pionier în industria de telefonie mobilă de peste 90 de ani și a fost constant în inovația tehnologică de la modul pliabil, până la 5G.

Conceptul Rollable a fost gândit de echipa 312 Labs, grupul intern de inovare Motorola pentru produse, cercetare, design și experți în inginerie din întreaga lume. 312 Labs explorează mai multe arii tehnologice în curs de dezvoltare și unul dintre acestea este regândirea factorilor de formă a dispozitivului pentru a răspunde nevoilor clienților și pentru a oferi noi experiențe. Acest nou concept se bazează pe display-ul și inovațiile mecanice pe care Motorola le-a oferit în dispozitivele sale pliabile.

Viziunea din spatele rollable

Motorola privește smartphone-ul ca pe o extensie a utilizatorilor săi – un instrument care le permite să se adapteze la mediul înconjurător și să își îndeplinească sarcinile cu ușurință. Acum, brandul investește în ecrane OLED flexibile sau pOLED pentru a oferi un echilibru între confort și afișarea de conținut. Conceptul Rollable surprinde această idee cu un ecran care se ajustează în trei forme distincte: extins, compact și peek, cu doar o simplă apăsare de buton.

La puțin peste 4 inci înălțime, conceptul Rollable se redimensionează într-o formă super compactă, de buzunar, mai mică decât majoritatea dispozitivelor premium de pe piață. Fie că este vorba de un ecran de 6,5 inci pentru jocuri captivante sau de un ecran retractat pentru confortul în mișcare, acest concept oferă numeroase oportunități pentru crearea de conținut și divertisment, oferind în același timp flexibilitatea unui dispozitiv mic, cu ecran cuprinzător.

 

Pe lângă ideea de smartphone Rollable, Lenovo a lansat un concept de laptop Rollable, care folosește o tehnologie similară, cu scopul de a crește nivelul de multi-tasking și de navigare, păstrând în același timp o dimensiune compactă. Mai multe detalii despre conceptul de laptop Rollable PC pot fi găsite pe Lenovo StoryHub.

Întrucât Rollable este în etapa de concept, puteți urmări cele mai recente inovații și actualizări pe site-ul web Motorola sau pe pagina de Twitter.

despre 312 labs

Cu sediul central în Chicago, IL, 312 Labs este o echipă globală, multidisciplinară de experți din industrie și lideri de gândire în domeniile managementului produselor, cercetării, proiectării și ingineriei. Numele „312” a fost ales deoarece este unul dintre cele mai cunoscute prefixuri telefonice din Chicago și reflectă rădăcinile Motorola în inovație.

Disclaimer legal

Anumite caracteristici, funcționalități și specificații ale produsului pot depinde de rețea și pot fi supuse unor termeni, condiții și taxe suplimentare. Toate pot fi modificate fără notificare. MOTOROLA, sigla M stilizată, MOTO și familia de mărci MOTO sunt mărci comerciale ale Motorola Trademark Holdings, LLC. Toate celelalte mărci comerciale sunt proprietatea deținătorilor respectivi. ©2022 Motorola Mobility LLC.

 

Despre Lenovo & Motorola

Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) este o companie cu o mare putere tehnologică la nivel global, cu venituri de 70 de miliarde de dolari, pe locul 171 în Fortune Global 500, care angajează 75.000 de oameni din întreaga lume și deservește milioane de clienți în fiecare zi pe 180 de piețe. Concentrată pe o viziune îndrăzneață de a oferi oamenilor tehnologie mai inteligentă, Lenovo și-a construit succesul ca cea mai mare companie de PC-uri din lume, extinzându-se în continuare în domenii cheie de creștere, inclusiv servere, stocare, mobil, soluții și servicii. Această transformare, împreună cu inovația Lenovo, care schimbă lumea, construiește o societate digitală mai incluzivă, de încredere și durabilă pentru toată lumea, de pretutindeni. Motorola Mobility LLC a fost achiziționată de Lenovo Group Holdings în 2014. Motorola Mobility este o subsidiară deținută în totalitate de Lenovo și este responsabilă de proiectarea și fabricarea tuturor telefoanelor și soluțiilor mobile marca Moto și Motorola. Pentru a afla mai multe, vizitați https://www.lenovo.com și citiți despre cele mai recente știri prin intermediul StoryHub-ului nostru.

Genesis, brandul cu o experiență de peste 11 ani în oferirea de soluții de gaming cu un excelent raport calitate/preț vine astăzi către toți pasionații de jocuri cu o recomandare de setup complet de gaming cu iluminare RGB la un preț de necrezut. Mai puțin de 3.000 de lei pentru o configurație ce include birou, scaun, tastatură mecanică, mouse, mousepad și căști, fiecare cu iluminare RGB spectaculoasă.

Genesis Holm 300 RGB reprezintă alegerea ideală pentru cei care au nevoie de un birou de gaming cu loc suficient pentru toate accesoriile și perifericele, dar care nu ocupă mult spațiu în cameră. Blatul din MDF cu finisaj ce imită fibra de carbon este fixat pe picioarele solide din metal, material din care sunt fabricate și suporturile pentru căști, gamepad și băuturi, precum și tăvița inferioară în care pot fi organizate toate cablurile. Standul integrat pentru monitor aduce ecranul direct în raza vizuală a jucătorului și eliberează spațiu suplimentar pe birou. Un hub USB 3.0 cu trei porturi cu rata maximă de transfer de 5 Gbps și management al cablurilor face conectarea perifericelor mai facilă, în timp ce padul cu încărcare wireless cu putere de 10W (5V / 2A) permite alimentarea fără fir a telefoanelor și accesoriilor compatibile. Bineînțeles că nu lipsește iluminarea de tip RGB cu moduri și efecte multiple ce pot fi controlate prin telecomandă.

Poziția ideală pentru sesiunile prelungite de gaming o poate avea orice jucător așezat confortabil în scaunul Genesis Trit 500 RGB. Acesta este îmbrăcat în material textil ce permite pielii să respire, dar propune și elemente decorative din piele sintetică ce imită fibra de carbon, deci se va asorta perfect cu biroul de gaming Genesis Holm 300 RGB. Înălțimea scaunului este ajustabilă printr-un cilindru cu gaz, spătarul se înclină și vine cu funcție de balans, iar pentru o ergonomie perfectă a coloanei vertebrale există pernuțe detașabile și reglabile atât pentru zona lombară, cât și pentru cap. Iluminarea RGB extinsă, cu peste 300 de moduri și efecte disponibile, este configurabilă din telecomandă.

O tastatură mecanică de tip full factor form, dar care păstrează dimensiuni compacte, este ideală pentru orice tip de joc. Genesis Thor 400 RGB combină aceste atribute și este extrem de solidă și durabilă grație șasiului din aluminiu și a tastelor double injection cu switch-uri Kalih RED, cu o cursă de actuare de 2 mm și timp de răspuns de 8 ms și care au o durată de viață de 50 de milioane de apăsări. Cu suport anti-ghosting și N-key rollover, jucătorii vor avea un avantaj în fața adversarilor, în timp ce memoria integrată dă posibilitatea salvării mai multor profile direct în dispozitiv prin intermediul unui software dedicat care permite inclusiv programarea macro și reglajele iluminării RGB cu efect PRISMO.

Mișcările și acțiunile exacte și rapide sunt cele care aduc victoria gamerilor indiferent de tipul de joc. Mouse-ul Genesis Xenon 750 vine ca o extensie a mâinii câștigătoare și integrează un senzor optic performant Pixart PMW3330 cu DPI configurabil în 6 trepte, de la 100 până la 10.200. Parametrul Lift Off Distance foarte redus nu lasă loc de erori nici în cele mai tensionate momente din joc, la fel ca viteza de 150 ips sau accelerația maximă de 50g. Configurarea celor 7 butoane programabile, precum și iluminarea RGB PRISMO, modificarea parametrilor ori salvarea unor profile se fac din aplicația dedicată, disponibilă gratuit spre descărcare de pe site-ul oficial Genesis-Zone.com.

Setup-ul RGB poate fi completat cu un mousepad Genesis Boron 500 M RGB, care vine cu iluminare multicoloră cu 11 efecte speciale și a cărui bază cauciucată generează o aderență perfectă pe biroul Holm 300 RGB.

Fiecare detaliu audio este adus direct în urechea jucătorului, iar mesajele către partenerii de distracție sunt transmise prin intermediul căștilor Genesis Neon 600 RGB, ce în pauzele de gaming își au locul pe suportul dedicat al biroului Holm 300 RGB. Cupele over-ear și banda flexibilă pentru cap ale căștilor sunt îmbrăcate în piele ecologică fină și asigură un confort suprem în timpul reprizelor lungi de gaming. Difuzoarele de 50 mm din magnet neodim garantează un sunet clar, în timp ce microfonul cu tijă flexibilă preia perfect vocea utilizatorului. Reglajul volumului și al iluminării RGB se fac în mod convenabil direct din butoanele de pe căști.

Chiar dacă vine greu de crezut, o configurație care conține toate produsele Genesis de mai sus este disponibilă în țara noastră la un preț mai mic de 3.000 de lei. Iată că un setup complet de gaming RGB nu trebuie să presupună nici un efort financiar major, dar nici compromisuri legate de performanță sau calitate, Genesis fiind recunoscută drept o companie ce își respectă clienții și care dezvoltă produsele în strânsă colaborare cu comunitatea de gameri.

###

Despre Genesis

De la debutul său pe piață în 2011, Genesis oferă periferice și accesorii dedicate gamerilor, dezvoltând și îmbunătățind în permanență portofoliul de produse. Fiabilitatea și calitatea produselor este garantată de numeroase teste și distincții acordate de cele mai mari publicații de tehnologie. Designul modern, funcționalitatea și cele mai noi tehnologii utilizate în producția de accesorii fac ca produsele Genesis să fie o alegere frecventă a gamerilor din toată Europa.

Mai multe informații pot fi găste și pe www.genesis-zone.com sau pe paginile de Facebook și Instagram.