EXPOZIȚIE: 14 APRILIE – 1 MAI 2023 | SOMERSET HOUSE, LONDRA

World Photography Organisation anunță că distincția de anul acesta Sony World Photography Awards 2023 pentru o Contribuție Remarcabilă în Domeniul Fotografiei se acordă renumitei fotografe japoneze Rinko Kawauchi. Unul dintre cei mai importanți fotografi japonezi care activează în prezent, Kawauchi a dobândit un renume internațional pentru imaginile sale intime și luminoase, care surprind momente efemere din viața de zi cu zi.

Peste douăzeci de imagini ale fotografei vor fi prezentate în cadrul expoziției Sony World Photography Awards 2023, care va reveni la Somerset House, Londra în perioada 14 aprilie – 1 mai 2023. Selecția, realizată chiar de artistă, acoperă peste douăzeci de ani din cariera sa și evidențiază repere și teme semnificative extrase din unele dintre cele mai emblematice serii ale sale: Illuminance (2011), AILA (2004), Utatane (2001) și Ametsuchi (2012).

Kawauchi s-a născut în 1972 în Prefectura Shiga din Japonia și a început să fotografieze la vârsta de 19 ani. La începutul anilor ’90 a lucrat ca fotograf pentru o agenție de publicitate, înainte de a se muta într-un studio din Tokyo pentru a se concentra asupra propriilor lucrări. A captat pentru prima dată atenția publicului internațional în 2001, după publicarea a trei albume foto numite Utatane, Hanabi și Hanako. Două dintre aceste serii au câștigat cea mai prestigioasă distincție japoneză pentru fotografie emergentă, premiul Kimura Ihei.

Kawauchi este influențată de filosofia șintoistă, care susține că totul are un spirit sau o energie, numită „kami”. Așadar, obiectivul lui Kawauchi este răbdător și empatic față de subiectele pe care le abordează în mod cotidian: lumini strălucitoare reflectate într-o oglindă, două mâini care se întrepătrund, raze de soare care pătrund printre coroanele copacilor ce alcătuiesc o pădure. Fotografiile sale au fost comparate cu haiku-urile, un stil de poezie de formă scurtă originar din Japonia care, prin versurile sale, îndeamnă adesea la meditație asupra unei realități mai complexe sau a unui adevăr. De asemenea, limbajul vizual sobru al lui Kawauchi conferă acestor momente aparent minore o mare greutate și semnificație.

Lucrările pe care le prezintă în cadrul expoziției Sony World Photography Awards 2023 ilustrează serii-reper din întreaga sa carieră. Seriile Utatane (2001), AILA (2004) și Illuminance (2009) exemplifică stilul său idiosincrasic, cu imagini ale unor scene de zi cu zi ce reflectă ciclul vieții și fragilitatea acesteia – o plasă care se rupe, o gură deschisă pentru a dezvălui plombele dentare, un fir de iarbă cu picături de rouă de dimineață. Expoziția prezintă, de asemenea, lucrări din seria Ametsuchi (2013), care marchează o schimbare în ceea ce privește tehnica, precum și stilul său. În urma unui vis, Kawauchi a fost fascinată de „noyaki (câmp în flăcări)”, un fenomen care marchează arderea controlată a culturilor înainte de replantare. Ea a făcut numeroase călătorii în sudul Japoniei, unde, folosind o cameră de format mare montată pe un trepied, a surprins aceste incendii, contemplând ideea de curățare rituală a pământului și propria ei renaștere.

 

În mesajul de acceptare a premiului, Rinko Kawauchi a transmis: „Acest premiu este o recunoaștere a muncii mele și mă va încuraja în activitățile mele viitoare. Expoziția aduce publicului un corpus de lucrări care nu numai că îmi caracterizează practica, dar prezintă și o serie ambițioasă creată prin metode și abordări diferite. Prin intermediul fotografiilor mele, încerc să creez opere de artă care să acționeze ca un indicator pentru a examina mai îndeaproape experiențele pe care le trăiesc și lumea pe care o privesc.”

Premiul pentru o Contribuție Remarcabilă în Domeniul Fotografiei onorează o persoană sau un grup de persoane care au avut un impact semnificativ asupra mediului fotografic. Cea de-a 16-a premiată, Rinko Kawauchi, se alătură unei liste distinse de nume emblematice, printre care William Eggleston (2013), Mary Ellen Mark (2014), Martin Parr (2017), Candida Höfer (2018), Nadav Kander (2019), Gerhard Steidl (2020), Graciela Iturbide (2021) și Edward Burtynsky (2022).

Câștigătorii globali ai competițiilor Student, Youth, Open și Professional ale Sony World Photography Awards 2023 vor fi anunțați pe 13 aprilie 2023. Pentru mai multe informații despre anunțurile viitoare și despre câștigători, vă rugăm să vizitați www.worldphoto.org.

 

 

 

RINKO KAWAUCHI

Născută în 1972 în Prefectura Shiga din Japonia, Kawauchi trăiește și lucrează în Chiba. Kawauchi a lansat simultan o serie de trei albume de fotografie în 2001 – UTATANE, HANABI și HANAKO, iar în anul următor a primit prestigiosul premiu Kimura Ihei, ediția a 27-a. În 2009, a primit eminentul premiu Infinity Award la categoria Artă din partea International Center of Photography, iar în 2012 a primit cel de-al 63-lea premiu al Ministerului Afacerilor Culturale pentru Debutantul Anului și cel de-al 29-lea premiu Shashin no Machi Higashigawa Native Japanese Artist Award. Lucrările lui Kawauchi au făcut obiectul mai multor expoziții personale atât în Japonia, cât și la nivel internațional, printre care AILA + Cui Cui + the eyes, the ears la Fondation Cartier pour l’art contemporain în 2005 și la The Photographers’ Gallery în 2006, Illuminance la Gallery at Hermès, New York, în 2011, Illuminance, Ametsuchi, Seeing Shadow la Muzeul Metropolitan de Fotografie din Tokyo în 2012 și Kawauchi: The river embraced me la Muzeul de Artă Contemporană din Kumamoto în 2016. De asemenea, a găzduit și a participat la o multitudine de expoziții de grup, printre care Rencontres d’Arles în 2004, New Documents la Bienala de Fotografia de la în 2010 și Prix Pictet la Victoria & Albert Museum în 2017. Expoziția sa personală M/E: On this sphere Endlessly interlinking este deschisă în prezent la Tokyo Opera City Art Gallery. www.rinkokawauchi.com.

DESPRE SONY WORLD PHOTOGRAPHY AWARDS

Produsă de World Photography Organisation, competiția de nivel internațional Sony World Photography Awards reprezintă unul dintre cele mai importante evenimente din calendarul fotografic global. Aflată la cea de-a 16a ediție, expoziția cu intrare liberă reprezintă o voce a fotografiei globale și oferă o perspectivă vitală asupra artei fotografice contemporane. Competiția le oferă atât artiștilor consacrați, cât și celor în curs de afirmare oportunități pentru expunerea muncii lor, la nivel mondial. În plus, competiția recunoaște munca celor mai influenți artiști care lucrează în acest mediu, prin intermediul Outstanding Contribution to Photography Awards; printre cei care au primit această distincție se numără Martin Parr, William Eggleston, Candida Hofer, Nadav Kander, Gerhard Steidl, Edward Burtynsky și Graciela Iturbide. Premiile promovează lucrările fotografilor câștigători și ale celor aflați pe lista scurtă, în cadrul unei expoziții prestigioase anuale organizate la Somerset House din Londra – worldphoto.org/sony-world-photography-awards-exhibition

 

DESPRE WORLD PHOTOGRAPHY ORGANISATION

World Photography Organisation este o platformă globală de top dedicate dezvoltării și evoluțiilor culturii fotografice. Inițiativele sale referitoare la competiție oferă oportunități valoroase pentru artiștii care lucrează în domeniul fotografiei și ajută la dezvoltarea subiectelor referitoare la lucrările lor. Sony World Photography Awards este principalul program al World Photography Organisation. Înființată în 2007, aceasta este una dintre cele mai mari și mai prestigioase competiții de fotografie la nivel global, celebrând munca profesioniștilor de top și a celor în curs de afirmare, cu zeci de mii de vizitatori anuali ale expozițiilor sale globale. World Photography Organisation este ramura Creo care se ocupă de domeniul fotografiei, responsabilă pentru a dezvolta inițiative și programe în trei sectoare principale: fotografie, film și artă contemporană. Urmăriți World Photography Organisation pe Instagram (@worldphotoorg), Twitter (@WorldPhotoOrg) și LinkedIn/Facebook (World Photography Organisation). Hashtag-urile pe care le puteți urmări sunt #sonyworldphotographyawards #swpa #swpanews.

DESPRE CREO

Creo inițiază și organizează evenimente și programe în trei domenii principale: fotografie, film și artă contemporană. Înființată în 2007 sub numele de World Photography Organisation, Creo și-a extins în timp aria de activitate, dezvoltându-și misiunea de a pune în evidență oportunități valoroase pentru comunitatea creativă, dar și dorința de a-și extinde activitățile culturale. Astăzi proiectele sale de top sunt Sony World Photography Awards, PHOTOFAIRS Shanghai, Photo London și Sony Future Filmmaker Awards. În parteneriat cu Angus Montgomery Arts, Creo ajută la livrarea obiectivelor grupului, dezvoltând și unul dintre cele mai mari târguri de artă din lume. Cu o denumire inspirată din latinescul „Creez” (”I create” în engleză), acesta este spiritul pe care Creo dorește să-l transmită mai departe vocilor creative. www.creoarts.com

DESPRE SONY GROUP CORPORATION

Sony Group Corporation este o companie de divertisment creativ cu o fundație solidă în domeniul tehnologiei. De la servicii de Gaming și servicii de rețea, la Muzică, Imagini, Produse și Soluții Electronice, Soluții din domeniul Imagisticii și Tehnologiilor de Detectare și Servicii Financiare – misiunea Sony este aceea de a învălui lumea în emoție, prin puterea creativității și a tehnologiei. Pentru mai multe informații accesați sony.com/en

Sony Group Corporation is a creative entertainment company with a solid foundation of technology. From Game & Network Services to Music, Pictures, Electronics Products & Solutions, Imaging & Sensing Solutions and Financial Services – Sony’s purpose is to fill the world with emotion through the power of creativity and technology. For more information, visit: sony.com/en

DESPRE SONY CORPORATION

Sony Corporation este responsabilă pentru divizia Products & Solutions (EP&S) din cadrul Sony Group. Cu viziunea de a „continua să ofere Kando și Anshin* oamenilor și societății din întreaga lume, prin dezvoltarea tehnologiei și prin adresarea noilor provocări”, Sony va continua să creeze produse și servicii în segmente precum home entertainment & sunet, imagistică și comunicații mobile. Pentru mai multe informații accesați sony.net*. Ambele cuvinte în limba japoneză, Kando înseamnă „emoție”, iar Anshin are înțelesuri variate precum liniște, stabilitate, fiabilitate și încredere.

Epson lansează noua gamă de modele business de 40–60 ppm

 

 

București, 18 Noiembrie 2022.

• Epson lansează noua gamă de modele business de 40–60 ppm pentru a completa oferta și pentru a furniza o suită integrală de multifuncționale business cu jet de cerneală Heat-Free sustenabile
• Epson încetează vânzarea de imprimante laser, invocând capacitatea limitată a acestei tehnologii de a îmbunătăți performanțele privind sustenabilitatea

Reafirmându-și angajamentul total față de imprimarea cu jet de cerneală, Epson a lansat noua serie de produse WorkForce Enterprise AM de 40–60 ppm, care valorifică tehnologia cu jet de cerneală Heat-Free Piezo și completează portofoliul anterior de produse business A3.

Noile produse aduc tehnologia liniară de imprimare statică pe piața de viteză medie și, de asemenea, vor simplifica procesul de vânzare pentru partenerii de distribuție ai Epson, asigurându-se că utilizatorii finali se vor bucura de cele mai adecvate produse și continuând să acorde prioritate obiectivelor de sustenabilitate.

În comparație cu imprimantele laser, tehnologia cu jet de cerneală poate reduce consumul de energie și, datorită dimensiunilor compacte și a designului ușor, aceste produse contribuie la reducerea resurselor utilizate în timpul producției și transportului. De asemenea, dimensiunile reduse permit integrarea facilă în birouri și economisirea spațiului. Iar cartușele de cerneală de mare capacitate reduc volumul de materiale utilizate la expedierea, depozitarea și gestionarea consumabilelor la sfârșitul ciclului de viață.

Aceste produse reprezintă o schimbare semnificativă a strategiei de imprimare a companiei Epson și sprijină angajamentul acesteia față de sustenabilitate. Lansarea coincide cu decizia companiei de a se dedica deplin imprimării cu jet de cerneală și de a-și înceta vânzarea și distribuția globală de imprimante laser până în 2026.

Acest lucru are loc la un an după ce Epson și-a anunțat investiția de 100 de miliarde de yeni în inovații sustenabile și este o consecință a capacității limitate a tehnologiei laser de a face progrese semnificative pentru a îmbunătăți sustenabilitatea, din cauza căldurii necesare în timpul procesului de imprimare și, prin urmare, a consumului ridicat de energie.

În plus, datorită numărului mai mic de consumabile și de piese mobile care trebuie înlocuite pe întreaga durată de viață a echipamentelor, în comparație cu cele laser, sunt reduse în mod substanțial și necesitățile de service și de întreținere ale imprimantelor cu jet de cerneală Epson, ceea ce duce la timpi de întrerupere mai scurți, îmbunătățindu-se astfel productivitatea și satisfacția utilizatorilor finali.

Gareth Jay, Epson Europe, declară: „Noua serie WorkForce Enterprise AM completează gama noastră de imprimante business cu jet de cerneală, de la unitățile pentru grupuri de lucru mici până la echipamentele de mare viteză pentru departamente, ceea ce înseamnă că avem întotdeauna produsul potrivit, indiferent de sectorul afacerii sau de cererea de imprimare.

Cu o gamă completă de soluții de asistență oferite de serviciile de imprimare gestionată, precum și de cele de service de la distanță și pentru fluxul de lucru, aceste produse permit un sistem de imprimare sustenabil, fiabil, de înaltă calitate și cu întreținere minimă.”

Mai multe despre noua gamă

• Cele mai compacte dimensiuni din clasă și greutate redusă în mod semnificativ
• Alimentarea hârtiei în formă de C reduce riscul blocajelor de hârtie și îmbunătățește fiabilitatea
• Panou de interfață mai inteligent și mai intuitiv, de 10,1″, cu setări de imprimare ecologică
• Utilizare simplă și facilă, cu detectare automată a dimensiunii hârtiei și tăvi pentru hârtie cu închidere lentă
• Cartușe de cerneală compacte, de mare capacitate, cu instalare ușoară
• Gestionarea volumelor mari de hârtie, de până la 5150 de coli
• Timpi de întrerupere reduși datorită designului conceput pentru acces facil la componentele interne și a proceselor rapide și eficiente de întreținere de rutină
• Capacitate de scanare de 60 ppm/120 ipm, opțional OCR încorporat
• Finisor interior compact, pentru economie de spațiu, destinat stivuirii și capsării documentelor. Disponibil și cu perforator optional
• Finisor exterior care oferă capsare, perforare, imprimare de plicuri, brosurare, pliere centrală și pliere în trei

Despre Epson

Epson este un lider global în tehnologie, dedicat conectării oamenilor, lucrurilor şi informaţiilor, prin intermediul tehnologiilor sale originale eficiente, compacte şi precise. Având o gamă de produse care cuprinde de la imprimante cu jet de cerneală şi sisteme de imprimare digitală până la proiectoare 3LCD, ceasuri şi roboţi industriali, compania se concentrează asupra stimulării inovaţiilor şi depăşirii aşteptărilor clienţilor în ceea ce priveşte imprimantele cu jet de cerneală, comunicarea vizuală, echipamentele portabile şi robotica.

Condus de Seiko Epson Corporation din Japonia, Grupul Epson are peste 81.000 de angajaţi în 85 de companii din întreaga lume şi se mândreşte cu contribuţiile aduse comunităţilor în care îşi desfăşoară activitatea şi cu eforturile permanente de a reduce impactul asupra mediului.

https://global.epson.com

Compania primeste distinctia Deloitte “Best Managed Companies”

si se pregateste de finalizarea unei noi achizitii majore

 

 

 

• Holdingul agro RDF, cunoscut sub brandul ROCA Agri RDF, care detine companiile RDF Agricultura si Adidana Agricultura, estimeaza o valoare de 132 de milioane de euro a veniturilor consolidate pentru finalul de an 2022.

 

• RDF a primit saptamana aceasta certificarea Deloitte “Best Managed Company” pentru performanta sa raportata la un set de standarde internationale obiective.

 

• Compania este in curs de finalizare a unei noi tranzactii de achizitie si va deveni unic proprietar al companiei Dachim, jucator important in zona de centru a Romaniei pe segmentul productiei de cereale si distributiei de inputuri pentru agricultura.

 

• Florin Deznan, CEO: Vizam crearea unor centre strategice logistice, dar si dezvoltarea unor noi mecanisme de finantare pentru agricultura locala.

 

 

Bucuresti, 18 noiembrie 2022 – Holdingul Agricol RDF, cunoscut sub brandul ROCA Agri RDF, care detine companiile RDF Agricultura si Adidana Agricultura, atinge performante de top la final de 2022, estimand o valoare de 132 de milioane de euro a veniturilor consolidate din acest an. RDF,  unul dintre principalii distribuitori de inputuri si traderi de cereale din zona de vest a tarii, a primit saptamana aceasta certificarea Deloitte “Best Managed Company”. Compania se afla in curs de finalizare a unei noi tranzactii – preluarea a 100% din actiunile companiei Dachim, jucator pe segmentul productiei de cereale si distributiei de materii prime agricole.

 

RDF a finalizat in 2021 o investitie de 3 milioane de euro pentru extinderea capacitatii de depozitare si dezvoltarea activitatii, iar la finalul T3 2022 a depasit cifra de afaceri de 100 de mililoane de euro.  Compania si-a triplat in ultimii 3 ani suprafata agricola exploatata, ajungand la 2.000 ha la finalul anului 2021, fata de 600 ha in 2019, iar in urma tranzactiei cu Dachim va ajunge sa exploateze o suprafata de 4.000 ha.

Performantele RDF au fost recunoscute saptamana aceasta in cadrul programului Deloitte “Best Managed Companies”, care a evaluat modul in care este organizat si condus businessul raportat la bunele practici internationale pe baza a patru indicatori–cheie: strategia companiei, cultura si angajament, inovatie si resurse, guvernanta si aspecte financiare. Certificarea „Best Managed Companies” este oferita companiilor antreprenoriale ale caror practici respecta un set de standarde internationale obiective, evaluate conform metodologiei validate de Deloitte la nivel international. Companiile participante la aceasta prima editie a programului au o cifra de afaceri intre 10 si 75 de milioane de euro.

„Potentialul extraordinar al sectorului agricol, precum si al business-urilor antreprenoriale romanesti sunt subliniate prin asemenea performante si mecanisme prestigioase de recunoastere, care aduc valoare adaugata intregii economii a Romaniei. In viitor vizam reorganizarea companiilor din portofoliu, crearea unor centre strategice logistice, dar si dezvoltarea unor noi mecanisme de finantare pentru agricultura locala,” declara Florin Deznan, CEO ROCA Agri RDF.

Compania RDF, infiintata in anul 1995, este unul dintre principalii jucatori zonali pe piata distributiei de inputuri (ingrasaminte chimice, seminte si produse pentru protectia plantelor) si comertului cu cereale. RDF opereaza 2 baze pentru depozitare in proprietate, cu o capacitate totala de stocare de 45.000 de tone si un flux tehnologic care permite preluarea a 100 t /ora de produse agricole si depozitarea acestora.

Holding-ul ROCA Agri RDF a fost lansat in luna iulie 2022 si vizeaza listarea la bursa, pe piata principala, ca obiectiv pe termen mediu. ROCA Agri RDF tinteste sa devina o companie one – stop – shop pentru fermieri, prin produse si servicii integrate, adaptate agriculturii moderne.

 

 

• Intitulată 5G: The Next Wave, cercetarea a fost efectuată în rândul a 1.100 de utilizatori din România

Implementarea rețelelor 5G în tot mai multe părți ale lumii marchează începutul tranziției către o utilizare extinsă a acestei tehnologii, iar un nou studiu realizat și publicat recent de Ericsson (NASDAQ: ERIC) – intitulat 5G: The Next Wave – evidențiază interesul tot mai amplu manifestat de consumatorii din România față de tehnologia 5G și, totodată, așteptările acestora privind viitoarele scenarii de utilizare.

Cercetarea a fost efectuată de Ericsson ConsumerLab în rândul a 49.000 de consumatori din 37 de state de la nivel global – inclusiv 1.100 de utilizatori din România – și arată impactul pe care tehnologia și serviciile 5G l-au avut asupra acestora, încă de la lansare, evaluând totodată intențiile și așteptările utilizatorilor, care nu au încă abonamente pentru servicii 5G, în ceea ce privește adoptarea acestei tehnologii.

„Dorința noastră este de a aduce în România ultimele noutăți în ceea ce privește tehnologia pe care o creăm, ideile și conceptele pe care le dezvoltăm. Tehnologia mobilă ne influențează viața din ce în ce mai mult și va fi din ce în ce mai importantă în viitor odată cu adopția pe scară din ce în ce mai largă a tehnologiei 5G. (…) De 3 ani deja avem tehnologie 5G în România și este foarte important ca țara noastră să beneficieze de ultimele dezvoltări tehnologice. Se preconizează că, la sfârșit de an, se va atinge numărul de 1 milion de subscripții 5G la nivel global, iar România face pași importanți în această direcție – la acest moment, ar trebui să existe aproximativ 400.000 – 500.000 de clienți 5G. Tehnologia 5G este o platformă de colaborare, de inovare, de conectare a oamenilor, a business-urilor, a comunităților. Viziunea Ericsson este o societate fără limite în ceea ce privește comunicarea, o societate care progresează mai repede și are o creștere economică susținută”, a declarat Dragoș-Mircea Rebegea, Country Manager Ericsson România & Head of Sales Ericsson România & Moldova.

Analizând opiniile consumatorilor din România, cercetarea 5G: The Next Wve (realizată de Ericsson ConsumerLab) identifică șase trenduri importante în ceea ce privește adoptarea tehnologiei și serviciilor 5G la nivel local:

• potrivit raportului, 31%dintre utilizatorii de smartphone-uri din România intenționează să se aboneze la servicii 5G în următoarele 12 luni, iar 8 din 10 (aproximativ 84%) dintre consumatorii de 5G (de pe plan local) nu vor să revină la serviciile 4G, în ciuda costurilor mai crescute;

• conform raportului, în prezent, 2%dintre consumatorii de servicii mobile din România utilizează 5G; atunci când ponderea abonamentelor de acest tip va ajunge la 15% din totalul utilizatorilor, ritmul de adopție în masă a tehnologiei 5G ar urma să accelereze; printre principalele motive pentru care utilizatorii au trecut, sau vor să facă upgrade la serviciile 5G, se numără:

• viteze mai mari decât cele asigurate de tehnologia 4G– 24% dintre utilizatorii de 5G, respectiv 24% dintre cei care plănuiesc să facă upgrade la 5G;
• accesul la aplicații și dispozitive inovatoare – 11% dintre utilizatorii de 5G, respectiv 9% dintre cei care plănuiesc să facă upgrade la 5G;
• o mai bună conexiune a rețelei– 6% dintre utilizatorii de 5G, respectiv 10% dintre cei care plănuiesc să facă upgrade la 5G.

• În ceea ce privește disponibilitatea serviciilor 5G, la nivelul pieței locale, studiul arată că36% din populația României are acoperire 5G, în prezent, iar 35% dintre utilizatorii de 5G (din România) percep faptul că sunt conectați la rețelele 5G mai mult de 50% din timp;

• Tehnologia 5G crește segmentul de cloud gaming și favorizează apariția unor soluții de realitate augmentată îmbunătățite:în România, numărul consumatorilor de servicii 5G care interacționează cu mai mult de 3 servicii digitale care oferă experiențe imersive s-a dublat din 2020 până în prezent.

• Modalitățile de monetizare a beneficiilor aduse de tehnologia 5G se vor schimba:9 din 10 persoane care se numără printre primii utilizatori ai tehnologiei 5G consideră că serviciile inovatoare, aduse de această tehnologie, sunt elemente importante în compunerea ofertelor și abonamentelor de date mobile.

• Tranziția la 5G reprezintă un pas important către metavers:43% dintre utilizatorii de 5G de pe plan local spun că vor începe sau au în plan să utilizeze tot mai des aplicații de AR (realitate augmentată); în România, numărul consumatorilor de 5G care utilizează săptămânal servicii disponibile în metavers este de 1,4 ori mai mare decât cel al utilizatorilor 4G.

Domeniul de aplicare al sondajului este reprezentativ pentru opiniile a aproximativ 1,7 miliarde de consumatori din întreaga lume, incluzând 430 de milioane de abonați 5G. În România, sondajul a fost derulat în perioada aprilie – mai 2022.

Ericsson a organizat evenimentul Imagine Live, în cadrul căruia liderii companiei și-au propus să aducă în prim-plan oportunitățile pe care tehnologia 5G le poate aduce în economie și societate, pentru consumatorii individuali și cei din segmentul eneterprise, precum și diferite modalități și scenarii de utilizare pentru integrarea acesteia la nivelul industriilor.

Linkuri asociate:
Ericsson 5G: The Next Wave report
Ericsson ConsumerLab: The Voice of the Consumer
Ericsson Industry Lab: the voice of business, industry and society
Ericsson 5G
Why the metaverse needs 5G – Ericsson
12 metaverse use cases in coming years – Ericsson

NOTE PENTRU EDITORI:

URMĂRIȚI ACTIVITATEA NOASTRĂ:

Abonați-vă la comunicatele de presă Ericsson aici
Abonați-vă la materialele de pe blogul Ericsson aici
https://twitter.com/ericsson
https://www.facebook.com/ericsson
https://www.linkedin.com/company/ericsson

DESPRE ERICSSON:

Ericsson le oferă furnizorilor de servicii de comunicații soluții complete pentru valorificarea intregului potențial al conectivității. Portofoliul companiei acoperă următoarele segmente: Networks, Cloud Software & Services, Enterprise Wireless Solutions, Global Communications Platform și Technologies & New Businesses. Acest portofoliu este menit să sprijine clienții companiei în procesul de digitalizare, să sporească eficiența companiilor și să ajute la identificarea unor noi surse de venit. Inovațiile Ericsson au pus beneficiile comunicatiilor mobile și de bandă largă la dispoziția a miliarde de oameni, de la nivel global. Compania este listată la bursa NASDAQ din New York, precum și la NASDAQ Stockholm. www.ericsson.com

București, 17 noiembrie: Conform celui mai recent studiu OLX, cea mai mare platformă de anunțuri generaliste din România, ofertele școlilor de șoferi s-au scumpit considerabil în 2022. Costurile medii pentru cursurile de șofat ajung la 4,883 RON, dublu fața de anul precedent.

Puseele inflaționiste din ultimul an pot influența masiv sumele pe care românii vor fi nevoiți să le investească pentru școala de șoferi. Institutul Național de Statistică a raportat creșteri de +28,85% la combustibil, în septembrie 2022 față de septembrie 2021. De asemenea, serviciile au fost mai scumpe cu 8,31% în octombrie 2022 față de aceeași perioadă a anului trecut.

Datele OLX arată că prețul mediu pentru ofertele școlilor de șoferi pentru anul 2021 erau de 2,168 RON, în timp ce anul acesta românii vor cheltui în medie 4,883 RON pentru aceleași servicii.

Pentru a economisi atunci când vine vorba de școala de șoferi, OLX încurajează utilizatorii să aleagă cu atenție școlile de șoferi din platformă, să compare ofertele, să caute eventuale oferte de Black Friday sau de sărbători.  De asemenea, OLX încurajează utilzatorii să nu ofere avans la plată fără un contract semnat în prealabil și de asemenea, să nu ofere datele cardului pe platforme precum WhatsApp.

„Observăm pe platformă o cerere crescută referitoare la cursurile pentru obținerea carnetului de conducere, în comparație cu numărul anunțurilor listate. În același timp, prețurile ofertelor sunt în creștere substanțială, dublu la nivelul anului 2022, în comparație cu anul 2021. Unul dintre motivele principale ale acestui fenomen de scumpire este inflația – nivelul prețurilor la combustibil și al serviciilor fiind încă în creștere.” – Andreea Stoican-Popescu, PR & Campaign Manager OLX Romania, Bulgaria, Portugal.

 

Carnetul de șoferi devine o necesitate pentru mulți români, așa cum arată și datele liderului pieței locale de anunțuri generaliste. La nivelul anului 2022, s-au înregistrat 2,028 de căutări ale utilizatorilor pentru acest serviciu, în timp ce oferta numără 122 de anunțuri postate.

Cea mai mare cerere este înregistrată pentru zona București-Ilfov, cu 2,185 de căutări. Următoarele în top sunt zonele Argeș cu 499 de cereri și Dolj cu 461 de cereri. Regiunile cu cele mai multe oferte sunt București – Ilfov cu 198 de oferte, Argeș (24) și Timiș (18).

Despre OLX

 

OLX România, parte a OLX Group, este liderul pieței locale de anunțuri generaliste, cu peste 4 milioane de anunțuri active și o medie lunară de peste 12 milioane de vizitatori, potrivit SATI. Pe OLX se găsește o gamă largă de categorii printre care electronice și electrocasnice, mașini, proprietăți imobiliare, obiecte de vestimentație sau pentru casă și grădină. Platforma se poate accesa atât de pe desktop, cât și din aplicațiile mobile pentru iOS, Android.

 

Bucureși, România – 17 noiembrie 2022 – Synology a anunțat noul DiskStation DS923+, cel mai recent NAS din gama Plus, ideal pentru acasă sau pentru companiile mici.

Având la bază sistemul de operare Synology DiskStation Manager (DSM), DS923+ oferă soluții complete pentru a proteja și gestiona datele de afaceri, pentru a accesa fișiere de la distanță și pentru a monitoriza resursele fizice, toate într-un format compact. Acesta oferă performanțe consistente din start, cu opțiunea de a actualiza cu ușurință rețeaua și de a crește și mai mult viteza de transfer prin intermediul plăcilor de rețea.

“DS923+ oferă utilizatorilor performanțe și capacități impresionante pentru dimensiunile sale”, a declarat Michael Wang, Product Manager Synology. “Având capacitatea de a scala cu ușurință stocarea și rețeaua, acesta se adaptează pe măsură ce nevoile dumneavoastră cresc.”

Stocare eficientă care se adaptează tuturor nevoilor

DS923+ poate funcționa ca soluție principală de stocare și protecție a datelor pentru locuințe și birouri mici sau ca nod periferic pentru implementări multi-site.

Capabil să stocheze peste 50 TB în configurația sa compactă cu 4 bay-uri, DS923+ poate fi ușor extins cu ajutorul unei unităţi DX517 pentru a găzdui peste 120 TB.

Utilizatorii pot spori și mai mult performanța prin opţiunea de upgrade a unităţii la rețeaua 10GbE, sau prin adăugarea de unități SSD M.2 NVMe care să permită o memorare rapidă în cache sau crearea unor grupuri de stocare all-flash suplimentare.

Profitați la maximum de stocarea la fața locului

Pentru echipele care lucrează de la distanță și pentru companiile care operează în mai multe locații, sincronizarea fișierelor site-to-site permite un mirroring de conţinut între dispozitivele Synology. Synology Drive oferă o gestionare și partajare intuitivă a fișierelor, combinând accesul convenabil la fișiere de la distanță, oferind confidențialitate maximă.

DS923+ permite utilizatorilor să folosească şi tehnologia cloud hibridă oferită de Synology. Astfel, Synology Hybrid Share stochează eficient datele în cloud și păstrează fișierele accesate frecvent în cache-ul dispozitivului pentru o accesare a acestora la viteza LAN.

Back-up pe mai multe niveluri

Pentru a evita pierderea ireversibilă a informațiilor valoroase fiecare utilizator trebuie să se asigure că datele sale critice sau sensibile sunt întotdeauna protejate împotriva amenințărilor moderne de securitate cibernetică. De aceea, suita Active Backup de la Synology permite ca infrastructura IT, precum sistemele Windows și Linux, VM-urile Hyper-V/VMware și conturile Microsoft 365/Google Workspace, să fie copiate în siguranță pe DS923+ și restaurate cu ușurință atunci când este necesar.

Pentru o redundanță sporită, copii de rezervă și instantanee punctuale ale datelor stocate pe NAS  pot fi create şi trimise în afara sediului pe un alt server sau serviciu cloud.

Server de supraveghere compact

Synology DS923+ poate servi şi ca un sistem de gestionare video complet, cu acces deplin asupra datelor. Surveillance Station de la Synology este un VMS puternic implementat în prezent la peste 500.000 de locații. Suportul flexibil ONVIF și cele peste 8.300 de camere IP validate fac ca implementarea să fie simplă și ușor de adaptat la cerințele fiecărei locații.

Surveillance Station facilitează configurarea și gestionarea a până la 40 de camere cu o interfață modernă și personalizabilă. Pentru mediile mai mari sau cu mai multe clădiri, este disponibilă opțiunea de suprapunere a planurilor de etaj și a hărților Google Maps sau OpenStreetMap pentru o cunoaștere mai bună a situației.

Pentru mai multe informaţii despre DS923+, va rugăm vizitaţi https://www.synology.com/en-global/products/DS923+.

DS923+ este disponibil în RO prin partenerii și distribuitorii Synology.

 

În acest sezon, Sonos oferă discount-uri mari la produsele din gama sa. Aduceți și mai multă bucurie ritualurilor și tradițiilor de sezon, cu sunet incredibil pentru muzică, TV și multe altele.

Bucurați-vă de magia sezonului și economisiți până la 20%, în perioada 18-28 noiembrie, la produsele disponibile în magazinele retailerilor parteneri selectați.

Mai multe detalii despre reducerile de sezon, mai jos:

• Soundbar-ulSonos Arc va fi disponibil la un preț aproximativ de 999 lei, comparativ cu prețul de circa 4.999 lei la care este comercializat acum, în așa fel încât iubitorii de film să se poată bucura de o experiență cinematografică supremă.
• Sonos Sub (Gen 3) va fi disponibil la un preț de aproximativ399 lei, fiind disponibil acum în magazine la un preț de de 4.199 lei, pentru ca utilizatorii să se lase învăluiți de bass-ul puternic și pătrunzător.
• Oferiți viață oricărui film, spectacol și oricărei melodii cu soundbarulSonos Beam (Gen 2), care va fi disponibilă la un preț special de999 lei.
• Oferiți un strop de bucurie în fiecare încăpere a locuinței cuSonos One, care va fi disponibilă la un preț de 999 lei. Mai mult, la prețuri promoționale pot fi achiziționate și Sonos One SL – 799 lei, Sonos Roam – 799 lei și Sonos Roam SL – 699 lei.

Economisiți până la 20% la Sonos Move numai pe 28 noiembrie, cu Sonos Move, care vă permite să vă bucurați de sunet oriunde și oricând, la un preț de 1.599 lei.

Cât despre lista de cadouri pentru Crăciun, Sonos vă propune câteva idei de daruri, care ar putea fi potrivite pentru oricine – fie că este vorba de iubitorul de muzică de sărbători sau chiar de prietenul care adoră să călătorească în această perioadă. Aflați mai multe din Ghid de cadouri Sonos și lăsați-vă inspirați în sezonul sărbătorilor.

București, 17 Noiembrie 2022 – TikTok a anunțat recent dezvoltarea API-urilor pentru cercetare (Application Programming Interface/ Interfața de programare a aplicațiilor), ca parte a angajamentului companiei de a oferi și mai multă transparență în legătură cu modul în care operează platforma. TikTok susține cercetarea independentă și în ultimele luni a colaborat cu cercetători, academicieni și societăți civile, cu scopul de a oferi și mai multe informații despre ceea ce construiește platforma.

Astăzi, TikTok anunță că va lansa o versiune beta a platformei API de cercetare. Pentru început, TikTok a apelat la experți în dezinformare, extremism violent, comportament motivat de ură și tehnologii emergente, membri ai Consiliilor Consultative de Conținut și Siguranță ale TikTok, pentru testarea unei versiuni inițiale a platformei API pentru cercetare. Experții vor avea acces la date publice, în timp ce TikTok va colecta feedback-ul acestora în legătură cu experiența de utilizare și experiența generală. Compania își propune să asculte și să aplice opiniile testerilor și să creeze un API care să răspundă nevoilor comunității științifice, în timp ce respectă confidențialitatea comunității, astfel încât să ofere în curând acces la scară largă pentru cercetători.

Pe lângă platforma API de cercetare, TikTok lucrează de asemenea la dezvoltarea unui API de moderare a conținutului. În următoarele luni, compania va anunța mai multe detalii legate de disponibilitatea la scară largă și va actualiza Centrul de Transparență cu informații despre API-urile pentru cercetători, dar și cu instrucțiuni pentru acces.

COMUNICAT DE PRESĂ

17 noiembrie 2022

Asociația Pacienților cu Afecțiuni Neurodegenerative din România organizează cea de-a cincea ediție a Conferinței Naționale a Tinerilor cu Scleroză Multiplă (18-40 ani), la Brașov, în perioada 18-20 noiembrie 2022.

Scleroza multiplă este o afecțiune neurodegenerativă a sistemului nervos central, în care sistemul imunitar atacă teaca de mielină. Potrivit celor mai recente date statistice, în lume sunt 2,8 milioane multiple de pacienți cu scleroză multiplă, dintre care peste un milion se află în Europa.

Diagnosticarea se realizează cel mai des la vârste cuprinse între 20-40 ani, confirmând încă o dată că scleroza multiplă este cea mai invalidantă afecțiune a adultului tânăr. Simptomele se manifestă diferit de la o persoană la alta, de la o zi la alta, motiv pentru care este numită “boala cu o mie de fețe”. Provocări în gestionarea diagnosticului apar aproape zilnic și au impact asupra familiei, vieții sociale sau la locul de muncă.

Evenimentul are ca obiectiv crearea unei comunități a tinerilor cu scleroză multiplă, care se sprijină reciproc și constant, o comunitate care să aibă acces la cele mai noi informații și să se implice în activități de susținere a noilor diagnosticați sau a celor care se confruntă cu dificultăți în acceptarea și gestionarea diagnosticului.

Evenimentul va fi transmis pe pagina Facebook APAN (www.facebook.com/APANRomania) sâmbătă 19 noiembrie 2022 (10:30 – 18:30), restul sesiunilor de vineri și duminică fiind accesibile doar offline.

“APAN reprezintă comunitatea tinerilor cu scleroză multiplă la nivel național și european, prin proiecte în parteneriat cu EMSP, MSIF, EFNA, EBC și alte asociații europene.

APAN își dorește să inspire tinerii cu SM pentru implicare atât la nivel național, cât și la nivel european, pentru a avea acces la ultimele informații din domeniu. De asemenea, îi vom încuraja pe cei care vor să se implice în campaniile de conștientizare și advocacy pentru o viață mai bună, în viitor, a persoanei cu SM.

Vom oferi informații despre afecțiune și liniile de tratament disponibile, vom vorbi despre importanța tratamentului timpuriu și aderență, nutriție, beneficiile apifitoterapiei și ale Vitaminei D și vom avea multe sesiuni de storytelling.

Dorim să aducem tinerilor speranța și informațiile de care au nevoie pentru a trăi o viață, pe cât se poate de normală, cu scleroză multiplă”. Eduard Andrei Pletea – vicepreședinte APAN

Cazarea și mesele sunt asigurate de APAN pentru persoanele diagnosticate cu scleroză multiplă.

Dorim să mulțumim sponsorilor pentru sprijinul oferit în organizarea acestui eveniment: Bristol Myers Squibb, Novartis, Roche, Sanofi, Merck.

Asociația Pacienților cu Afecțiuni Neurodegenerative

 

”CIO & Teams Showcase: Trends from 2022 Gartner IT Symposium” este titlul evenimentului din data de 15 noiembrie, organizat la Bucuresti de echipa locala de vanzari, in ideea diseminarii informatiilor cuprinse in cadrul Symposium/Xpo 2022.

Expertii Gartner au prezentat cele mai importante moduri in care CIO si directorii IT pot folosi informatiile si tehnologia in moduri noi si emergente pentru a conduce si a face diferenta pentru companiile pe care le reprezinta. Deschiderea a fost urmata de un panel de discutii cu CIO si lideri IT din Romania, fiind moderat de partenerii executivi Gartner – Pawel Bialka – si Hynek Bury – urmarind perspectiva locala asupra tendintelor, riscurilor, oportunitatilor si provocarilor cheie in 2022 si 2023.

Ulterior au avut loc in paralel sesiunile ”Seven Disruptions You Might You Might Not See Coming: 2022-2027” in care Daryl Plummer, Distinguished VP Analyst la Gartner, analizeaza sapte perturbari care sunt mai aproape decat ati putea crede si care ar trebui sa fie pe radarul strategic al CIO-ului. Sesiunea prezentata in limba romana de Alexandru Giurovici, director analyst la Gartner, a avut ca tema ”Multiplicatorii de forta ai automatizarii”. Alexandru este specializat in insight-uri, predictii si sfaturi actionabile aplicate in domeniul Infrastructure & Operations, fiind disponibil sa raspunda intrebarilor audientei.

Iata care au fost cele mai importante stiri si momente de la Gartner IT Symposium/Xpo, eveniment ce a avut loc saptamana trecuta la Barcelona, in Spania, intre 7 si 10 noiembrie. Este vorba de o colectie de anunturi si perspective cheie care au reiesit pe parcursul ultimei zile si o trecere in revista a principalelor subiecte ale sesiunilor de pe parcursul intregului eveniment.

 

In ziua a 3-a de la conferinta, analistii Gartner au explorat, printre altele, riscurile si provocarile generate de Web3, NFT si criptomonede, precum si amploarea luata de fenomenul de angajare a talentelor indiferent de localizarea acestora. La fel ca si in cele mai importante momente din primele doua zile ale evenimentului, am selectat o serie de sesiuni care pot fi redate pe aplicatia Gartner Conference Navigator sau pe portalul evenimentului. Va rugam sa retineti ca unele sesiuni, cum ar fi prezentarile invitatilor speciali, pot fi disponibile pentru vizionare la cerere doar pentru un timp limitat (de obicei, 30 de zile).

The Geek Takeover – Ce pot invata companiile traditionale de la marile companii de tehnologie

Prezentata de Andrew McAfee, Principal Research Scientist, MIT

In discursul sau, economistul digital si data researcher de la MIT, Andrew McAfee, co-fondatorul MIT Initiative on the Digital Economy, a facut o incursiune in viitoarea sa carte, „The Geek Way”, inlaturand cortina de pe ceea ce transforma aceste „companii geek” in performeri constanti, cum exceleaza in acele industrii aflate intr-o evolutie perturbatoare si ce pot invata companiile traditionale de la ei.

Directorii generali din diverse industrii sustin astazi ca „suntem la conducerea unei companii de tehnologie”. Cand am crezut ca nu mai pot fi surprins, CEO-ul Dominos Pizza a sustinut ca acum conduce o companie de tehnologie.

De ce asistam la acest fenomen al tuturor companiilor care incearca sa devina o „companie de tehnologie”?

1. Primul motiveste istoricul cheltuielilor corporative pentru toate echipamentele companiei, comparativ cu software-ul si hardware-ul… Acesta este motivul pentru care multi directori executivi (pot) spune „suntem o companie de tehnologie”
2. In al doilea randsunt castigurile rapide in tehnologiile de baza – Legea lui Moore inseamna ca activele digitale devin din ce in ce mai bune (si, de asemenea, devin invechite) – foarte repede.
3. Aceasta duce la a treia– cicluri de viata mai scurte ale produsului, o nevoie mai mare de inovatie, agilitate SI executie simultane.

Prin urmare, companiile „Tech” trebuie gestionate diferit – iar grupul de companii gestionat de „Geeks” ne arata cum se poate face (si trage deoparte).

Companiile traditionale se lupta sa devina „Tech” sau „Digital”, deoarece abordarea lor traditionala a proiectelor si managementului nu functioneaza cu dezvoltarea de software. Adesea, IT-ul cade prada sindromului de 90% – cand totul din proiect arata bine, pana cand (se presupune) ajunge la 80-90 % (din punct de vedere al timpului) si lucrurile incep sa mearga prost, durata extinzandu-se la 150% sau 200%. Cu toate acestea, de doua decenii exista o abordare functionala: Manifestul Agile. Acest lucru permite cresterea observabilitatii si eliminarea negarii care sunt plauzibile (afirmand ca lucrurile merg mai bine/ mai repede decat sunt in realitate).

Cat de des lanseaza Tesla actualizari pentru software-ul masinilor? De aproximativ 20 de ori pe an – ceva care ar fi de neconceput in abordarea in cascada (liniile mici sunt remedieri de bug-uri, cele inalte sunt actualizari semnificative de functionalitati).

Acesta ar putea fi unul dintre motivele din spatele schimbarii uriase a capitalizarii pietei producatorilor auto in ultimii 10 ani…

Cu toate acestea, „modul Geek” este mai mult decat o abordare agila. Un alt lucru important este eliminarea fenomenului „HiPPO” – model de decizie bazat pe „Highest Paid Persons Opinion” (Opinia persoanelor cele mai bine platite) si inlocuirea acestuia cu testarea A/B – o modalitate stiintifica de a depasi excesul de incredere umana. Ce alte lucruri fac diferit companiile geek sunt prezentate in viitoarea carte a lui Andrew McAfees „The Geek Way”, programata pentru lansare la inceputul anului 2023.

Functioneaza modul geek? Capitalizarea pietei ofera o imagine destul de clara a companiilor neobisnuite de pe piata de valori.

Construirea unui viitor digital: Metaversul

Prezentata de Marty Resnick, VP Analyst, Gartner

Sase tendinte conduc astazi utilizarea tehnologiilor metaverse. In timpul acestei sesiuni, Marty Resnick, VP Analyst la Gartner, a discutat despre modul in care aceste tendinte si tehnologii vor continua sa-si determine utilizarea acestuia in urmatorii trei pana la cinci ani.

„Dupa patru zile impreuna, cred ca ne cunoastem suficient de bine pentru ca eu sa recunosc deschis: iubesc metaversul”, a spus Marty Resnick. „Si s-ar putea sa va ganditi: metaversul nici macar nu exista inca, nu stim cu adevarat ce va fi, iar tipul il iubeste deja. Si da – as spune ca a avut deja succes in trei moduri.”:

Prima modalitate de succes este ca ne conduce si ne permite sa ne gandim la arta posibilului – in turism, transport, comert cu amanuntul si in alte parti, incepem sa gandim „out of the box”, neconventional.

A doua modalitate de succes consta in faptul ca trebuie sa intelegem modul in care tendinte tehnologice cum ar fi metaversul, vor avea un impact asupra lumii – de exemplu, in guvern, cum ne vom proteja cetatenii sau ii vom impozita sau cine detine de fapt metaversul.

A treia modalitate existenta de succes a metaversului este ecosistemul pe care l-a creat deja…

„…Acest slide a fost creat cu luni in urma. Si imi imaginez ca astazi ar trebui sa avem doua sau trei ca acesta”, a spus Marty Resnick.

Gartner defineste metaversul ca „un spatiu virtual colectiv comun, creat de convergenta realitatii fizice si digitale imbunatatite virtual”. Un metavers este persistent, oferind experiente captivante.

Recomandari cheie

Sase tendinte care conduc tehnologiile de metavers prin care ar putea beneficia organizatia:

1. Jocuri

Gartner preconizeaza ca pana in 2025, piata de jocuri „serioase” va creste cu 25% datorita impactului tehnologiilor metavers. „Organizatiile vor adopta „jocuri serioase” — tehnologii de gaming, experiente si scenarii pentru instruire si simularea sarcinilor si functiilor specifice de lucru.¨

2. Oameni digitali

„Oamenii digitali sunt reprezentari interactive, bazate pe inteligenta artificiala, care au proprietati similare cu gemenii digitali. Organizatiile intentioneaza deja sa foloseasca oameni digitali pentru a actiona ca agenti digitali identificati in medii metavers pentru servicii pentru clienti, asistenta, vanzari si alte interactiuni cu clientii actuali si potentiali.”

3. Spatii virtuale

„Spatiile virtuale implica mai multe experiente senzoriale si ofera participantilor capacitatea de a se scufunda si de a interactiona cu spatiul.” Gartner estimeaza ca pana in 2025, 10% dintre lucratori vor folosi in mod regulat spatii virtuale, fata de 1% in 2022.

4. Experiente comune

„Metaversul va muta experientele partajate din aplicatiile imersive izolate si va permite aparitia mai multor oportunitati interactive de a impartasi experiente intre aplicatii, evenimente pentru consumatori si servicii.”

5. Active tokenizate

„In experientele din metavers, majoritatea activelor tokenizate vor folosi tehnologii de token nefungibile (NFT). Noile caracteristici si functionalitati activate de metavers vor inspira noi moduri nu numai de a concura si de a monetiza produse si servicii virtuale, ci si de a achizitiona bunuri fizice (lumea reala).”

6. Computing spatial

„Computingul spatial va permite organizatiilor sa obtina mai mult de la activele fizice si digitale prin aparitia informatiilor digitale „nevazute” si a continutului legat de oameni, locuri si lucruri.”

Utilizati hack-uri de management pentru a crea o organizatie antifragila

Prezentata de Dave Aron, Distinguished VP Analyst, Gartner

In vremuri marcate de incertitudine, este important sa fii si mai vulnerabil fata de clientii tai si sa urmaresti sa fii antifragil. In aceasta sesiune, Rui Zhang, Sr Principal Analyst la Gartner, a discutat ce hack-uri sunt necesare pentru a crea o organizatie antifragila si cum sa le foloseasca.

Recomandari cheie

• „Recunoasteti antifragilitatea ca obiectiv cheie al organizatiei si ca raspuns la incertitudine.”
• Folositi trei parghii puternice pentru a crea antifragilitate:
  • Aduceti incertitudinea inauntrul organizatiei
  • Gestionati optiunile reale
  • Experimentati pentru a invata
• „Abordati schimbarea culturii ca un hacker. Nu incercati sa fiti cuprinzator, schimband totul deodata. Mai degraba, urmariti sa gasiti puncte de acces mici in care sistemul – in acest caz, cultura – este vulnerabil la schimbare si le exploateaza.”
• „Folositi hack-uri de management pentru a trece la o cultura a antifragilitatii.”

Exista sapte hack-uri legate de cultura organizationala:

1. Asculta-ti clientii neascultatori/clientii privati de drepturi de drept/non-clientii/fostii clienti
2. Implementati un „Shadow Board”
3. Creati momente pentru optiuni
4. Cresteti gradul de cunoastere a optiunilor prin jocuri
5. Etichetati fiecare investitie „Teama/Fapt/Incredere”
6. Prezentati si dezbateti pe tema prototipurilor esuate
7. Organizati „Digital Safari” virtuale

Cum pot CIO sa preia initiativa intr-o recesiune

Prezentata de Bryan Hayes, Sr. Director Analyst, Gartner

Exista trei presiuni agravante pe care cei mai multi directori probabil nu le-au mai intalnit inainte: inflatie ridicata persistenta, resurse de talente limitate si scumpe, precum si constrangeri globale legate de aprovizionare. Aceasta sesiune a descris modul in care CIO ar trebui sa raspunda proactiv si sa se pregateasca pentru perioadele de incertitudine economica, prin gestionarea a trei componente cheie: managementul cheltuielilor, investitiile digitale si resursa de talente.

Recomandari cheie

• Crizele economice ofera oportunitati: 70% dintre companii nu isi redobandesc nivelurile de crestere de dinainte de recesiune in cei 3 ani care urmeaza unei recesiuni. Doar 5% dintre companii obtin in mod constant o crestere profitabila peste cea a concurentilor lor, care ies dintr-o recesiune.
• „Directorii IT vad deficitul de talente ca fiind cea mai importanta bariera de adoptare pentru 64% din tehnologiile emergente, comparativ cu doar 4% in 2020.”
• Trei actiuni pentru CIO pentru a rezolva lipsa de talente:
  • Implementati un design de lucru centrat pe om: 66% dintre angajati spun ca daca pot lucra in regim flexibil, vor ramane in organizatie.
  • Sporiti abilitatile managerilor pentru a permite obtinerea de performante durabile: angajatii IT considera respectul si calitatea managerului drept motivele nr. 2 si nr. 3 ca factor de uzura.
  • Adoptati o cultura de invatare agila: Oportunitatile de crestere sporesc cu 6% intentia angajatilor de a ramane.
• Gestionati viteza: creati o lista prioritizata de compromisuri pe care le veti face in bugetul dvs. cu o scurta descriere a motivului pentru care mapati strategia in cloud cu obiectivele din digital, acordand in acelasi timp atentie schimbarilor de preturi si treceti la modele de finantare agile pentru a va concentra pe crearea de valoare.
• Optimizati forta de munca: creati o cultura digitala care va atrage si retine talentele, va implementa digitalul mai eficient prin integrarea furnizarii de tehnologie cu operatiunile de afaceri si va imbunatati productivitatea fortei de munca a organizatiei prin explorarea tuturor oportunitatilor de automatizare.
• Accelerati digitalul: explorati toate oportunitatile de reducere a costurilor de operare prin accelerarea digitala, dezvoltati o viziune de viitor a clientului pentru a accelera investitiile digitale potrivite pentru viitor si restrangeti metricile pe care le utilizati pentru a masura si gestiona initiativele digitale la cele cateva care se aliniaza cu rezultatele urmarite.

Deveniti un CIO orientat spre rezultate prin amplificarea abilitatilor de conducere executiva

Prezentata de Matt Hancocks, Sr. Director Analyst, Gartner

Recentele sondaje intreprinse in randul CEO au identificat planuri ambitioase pentru transformari majore in care tehnologia joaca un rol major in atingerea obiectivelor. Aceste agende sunt mai nuantate astazi decat au fost vreodata. Aceasta sesiune a identificat trei probleme cheie care trebuie abordate pentru a deveni un CIO orientat spre rezultate.

Recomandari cheie

• „Leadership-ul este capacitatea unui individ sau a unui grup de indivizi de a influenta si ghida alti membri ai unei organizatii. Leadership-ul este o actiune, actiunea este influenta, iar liderii influenteaza rezultatele.”
• Trebuie abordate 3 probleme cheie:
  • Ce este un lider orientat spre rezultate?
  • Ce amplifica impactul dvs. ca lider orientat spre rezultate?
  • Cum va autodezvoltati eficient abilitatile executive?
• „Daca va concentrati pe sarcini si rezultate, acordati importanta unei mentalitati individuale, ceea ce reduce responsabilitatea pentru realizarea a ceea ce conteaza cu adevarat.”
• „Amplificati-va impactul in intreaga organizatie concentrandu-va pe factorii de succes executivi. CIO au nevoie de expertiza pentru a putea intelege ce oportunitati vor avea valoarea, capacitatea de a executa acele oportunitati in mod eficient si finetea de a naviga cu succes in toate angajamentele.”
• „Abordati un nou stil de leadership. Incepeti prin a identifica oportunitatile pe care le puteti avea, cu impact asupra companiei. Urmati principiile liderului orientat pe rezultate si puneti-le in practica pentru a va stimula pe dvs. si echipa dvs. sa obtineti mai mult. Fiti determinat sa va auto-dezvoltati.”

Despre Gartner IT Symposium/Xpo

Gartner IT Symposium/Xpo™ 2022 este cea mai importanta intalnire pentru CIO si alti directori IT la nivel mondial Directorii IT se bazeaza pe aceste conferinte pentru a invata cum sa foloseasca oportunitatile de moment si sa faca diferenta, oferind viziunea si rezultatele necesare pentru a sustine ridicarea pe un nivel superior a organizatiilor in care activeaza. Urmariti stirile, fotografiile si videoclipurile care vin de la Gartner IT Symposium/Xpo pe Gartner Newsroom, pe Twitter folosind #GartnerSYM, pe Instagram si pe LinkedIn.

In perioada 7 –10 noiembrie a avut loc la Barcelona, Spania Gartner IT Symposium/Xpo™ 2022, un eveniment marcant pentru industrie care ofera o experienta unica in contextul provocarilor din ziua de astazi. Continutul prezentarilor are in vedere prioritatile si initiativele cheie ale liderilor IT in functie de industrie, oferind in exclusivitate cele mai bune modalitati de a crea strategia, de a executa si rezolva provocarile, maximizand impactul de lider in industrie.

Despre Gartner

Gartner, Inc. (NYSE: IT) ofera o perspectiva obiectiva si utila pentru directori si echipele lor. Indrumarile si instrumentele noastre de specialitate permit luarea unor decizii mai rapide si mai inteligente si o performanta mai buna in ceea ce priveste prioritatile esentiale ale unei organizatii. Pentru a afla mai multe, vizitati: gartner.com