București, 15 noiembrie 2022: Postul este o practică care datează de secole și ocupă un rol important în multe culturi și religii. De-a lungul timpului, conceptul de post a căpătat diferite forme și semnificații, de exemplu, postul intermitent a devenit extrem de popular în ultimii ani, fiind o practică abordată în special de persoanele care doresc să piardă în greutate și totodată, să aibă un stil de viață echilibrat și sănătos.    

Postul religios. Beneficiile pentru organism

Postul religios este definit ca abstinența de la unele alimente sau băuturi pentru o anumită perioadă de timp. Însă, pe lângă atenția deosebită la partea alimentară, postul înseamnă și echilibru emoțional, gânduri pozitive și fapte bune, pe scurt, un post al sufletului.

În ceea ce privește alimentația, deși postul reprezintă eliminarea anumitor grupe de alimente din dietă, este un moment perfect de detoxifiere a organismului, prin introducerea de alimente proaspete, pregătite cât mai simplu, astfel încât să își păstreze nutrienții.

Pentru o minte și un corp sănătos, o astfel de alimentație ar trebui să reprezintă o prioritate, indiferent dacă este o perioadă de post sau nu. Beneficiile pentru sănătate ale alimentației adecvate sunt nenumărate, de la reducerea stresului de zi cu zi și până la îmbunătățirea sănătății inimii.

„Pe lângă importanța religioasă a postului, mai există și alte motive pentru care oamenii optează să facă acest pas. Printre acestea, se numără adoptarea unui stil de viață mai sănătos, dar și pierderea în greutate. Există, de asemenea, cercetări care arată că anumite tipuri de post pot ajuta la îmbunătățirea colesterolului, a tensiunii arteriale, a nivelului de glucoză din sânge, a sensibilității la insulină și a altor probleme de sănătate. Așadar, dacă ne organizăm meniul zilnic plecând de la alimente proaspete, legume, leguminoase, fructe, nuci, completat bineînțeles cu o hidratare corespunzătoare, putem spune că avem o dietă echilibrată, benefică pentru un organism sănătos”, spune dr. Corina Zugravu, Președintele Centrului de Studii despre Bere, Sănătate și Nutriție.

Postul intermitent

Spre deosebire de postul religios, postul intermitent pe de altă parte, implică un echilibru între perioadele de mâncare și respectiv de abținere, variind de la câteva ore și ajungând până la câteva zile. S-a demonstrat că postul intermitent are multe beneficii pentru sănătate, de la scăderea în greutate, la o mai bună funcționare a creierului.

Una dintre cele mai cunoscute și la îndemână metode de a posti intermitent este de a mânca doar într-un anumit interval orar. Mai exact, implică postul zilnic timp de 12 ore sau mai mult și integrarea meselor în orele rămase. Un exemplu popular este metoda 16/8. Acest lucru înseamnă un post zilnic de 16 ore și o fereastră de mâncare de 8 ore, în care pot fi încadrate două, trei sau mai multe mese.

Mai multe studii au descoperit că postul intermitent poate îmbunătăți controlul zahărului din sânge, ceea ce ar putea fi util în special pentru cei cu risc crescut de diabet. Un studiu realizat pe un eșantion de 10 persoane cu diabet zaharat, de tip 2, a arătat că postul intermitent pe termen scurt a scăzut semnificativ nivelul zahărului din sânge.

Indiferent de motivul pentru care intenționați să țineți post sau metoda aleasă, hidratarea rămâne un element esențial pentru o dietă echilibrată. În timp ce apa, împreună cu ceaiurile neîndulcite, băuturi care nu pot fi înlocuite sau omise datorită beneficiilor cunoscute deja, putem introduce în alimentație și alte băuturi, cum ar fi berea fără alcool.

Berea consumată cu moderație și doar atunci când este integrată într-un stil de viață sănătos, poate oferi organismului mai multe beneficii, datorită ingredientelor naturale din care este fabricată: apă, cereale, hamei și drojdie. Un studiu realizat chiar sub egida Centrului de Studii despre Bere, Sănătate și Nutriție, a demonstrat că atunci când este consumată moderat, berea nu influențează indicele de masă corporală, circumferința abdominală sau raportul talie/șold, nici la femei, nici la bărbați, indiferent de vârstă sau efortul depus.

Așadar, berea cosumată moderat nu afectează silueta. Cu un conținut de peste 90% apă, berea fără alcool conține doar 50 kcal/250 ml. Astfel, datorită conținutului scăzut de calorii, berea poate fi integrată cu succes într-un regim de viață sănătos.

*****

 

Despre Centrul de Studii despre Bere Sănătate și Nutriție

 

Centrul de Studii despre Bere, Sănătate și Nutriție este o entitate cu caracter științific, rezultat al demersului celor trei membri fondatori: dr. Corina – Aurelia Zugravu, lector universitar în cadrul UMF “Dr. Carol Davila”, căreia îi revine și calitatea de Președinte în cadrul Centrului de Studii despre Bere, Sănătate și Nutriție, dr. Alin Popescu, medic primar în medicină sportivă și consultant în probleme de nutriție, deținând calitatea de Secretar general, și dr. Mihaela Begea, doctor în științe inginerești.

Înființat în luna decembrie a anului 2011 și lansat oficial în data de 7 martie 2012, Centrul de Studii despre Bere, Sănătate și Nutriție are drept obiectiv investigarea efectelor consumului moderat de bere asupra organismului uman prin derularea de studii științifice și diseminarea informațiilor în domeniu în rândul comunității medicale și a publicului larg.

Pentru a contribui activ la promovarea domeniului cercetării de la noi din țară, Centrul finanțează anual studii de cercetare în

domeniu, sub forma de burse acordate studenților, masteranzilor, doctoranzilor sau cadrelor universitare, indiferent de vârstă. Toate detaliile privind structura și componența Centrului de Studii despre Bere, Sănătate și Nutriție pot fi găsite la adresa:

www.beresanatatenutritie.ro.

 

• În perioada 11-16 noiembrie, Seria Xiaomi 12T va avea prețuri începând de la 2.499 lei
• Redmi A1 este cel mai accesibil telefon inteligent Redmi: 449 lei
• Seria Mi Robot Vacuum-Mop 2 va avea prețuri începând de la 699.99 lei

Xiaomi dă startul reducerilor de Black Friday în România. În perioada 11-16 noiembrie, unele dintre cele mai populare telefoane inteligente din portofoliul companiei, dar și aspiratoarele robot din gama Mi Robot Vacuum-Mop 2 vor beneficia de reduceri consistente, la partenerii oficiali din România: Mi-Home.ro, Xiaomi Store Sun Plaza (București), eMAG și Altex.

Reduceri Black Friday 2022 – telefoane inteligente Xiaomi și Redmi, cu prețuri de la 449 de lei

Lansată la începutul lunii octombrie, seria flagship Xiaomi 12T intră în promoția de Black Friday 2022 din România. În perioada 11-16 noiembrie, modelele Xiaomi 12T și Xiaomi 12T Pro vor fi disponibile la următoarele prețuri recomandate de vânzare:

Xiaomi 12T, în varianta de stocare 8GB+128GB – 2.499 lei – ofertă disponibilă pe Mi-Home.ro și eMAG. Xiaomi 12T se remarcă printr-un sistem imagistic de 108MP, este alimentat de cel mai bun procesor MediaTek – MediaTek Dimensity 8100-Ultra, are o baterie de 5.000mAh cu tehnologie de încărcare 120W Xiaomi HyperCharge și un ecran AMOLED CrystalRes de 6.67″, cu rată de refresh de 120Hz.

Xiaomi 12T Pro, în varianta de stocare 12GB+256GB – 3.599 lei – ofertă disponibilă pe Mi-Home.ro și eMAG.

Xiaomi 12T Pro, în varianta de stocare 8GB+256GB – 3.349 lei – ofertă disponibilă pe Mi-Home.ro și eMAG. Xiaomi 12T Pro livrează imagini de o claritate înaltă, fotografii de noapte excelente și o focalizare rapidă, datorită sistemului imagistic pro de 200 MP. Este echipat cu cel mai performant procesor al momentului, Snapdragon® 8+ Gen 1, o baterie de 5.000mAh care se încarcă la 120W, ecran AMOLED CrystalRes de 6.67″, cu rată de refresh de 120Hz și difuzoare stereo – SOUND BY Harman Kardon, cu suport Dolby Atmos®.

Redmi Note 11S, în varianta de stocare 6GB+64GB – 1.149 lei – ofertă disponibilă pe Mi-Home.ro și Altex.

Redmi Note 11S, în varianta de stocare 6GB+128GB – 1.199 lei – ofertă disponibilă pe Mi-Home.ro și Altex. Redmi Note 11S este dotat cu o cameră principală de 108MP, are un ecran plat de 6.43” FHD+ AMOLED DotDisplay, cu rată de refresh de 90Hz, este alimentat de procesorul MediaTek Helio G96 și are o baterie de 5.000mAh cu încărcare rapidă la 33W.

Redmi A1, în varianta de stocare 2GB+32GB – 449 lei – ofertă disponibilă pe Mi-Home.ro și eMAG. Redmi A1 este cel mai accesibil smartphone Redmi. Are un ecran mare de 6.52” HD+ cu rezoluție 1600X720, o cameră principală de 8MP și este alimentat de procesorul MediaTek Helio A22, ce asigură performanțe optime pentru rularea aplicațiilor uzuale. Redmi A1 are o baterie de 5.000mAh, care se încarcă la 10W.

Reduceri Black Friday 2022 – Seria Mi Robot Vacuum-Mop 2, cu prețuri de la 699.99 lei

Aspiratoarele robot din seria Mi Robot Vacuum-Mop 2 vor beneficia de reduceri substanțiale de Black Friday 2022, în perioada 11-16 noiembrie, după cum urmează:

Mi Robot Vacuum-Mop 2 Lite – 699,99 lei – ofertă disponibilă pe Mi-Home.ro

Mi Robot Vacuum-Mop 2 – 899,99 lei – ofertă disponibilă pe Mi-Home.ro

Mi Robot Vacuum-Mop 2 Pro – 1.299,99 lei – ofertă disponibilă pe Mi-Home.ro

Mi Robot Vacuum-Mop 2 Pro poate curăța cu ușurință o suprafață de peste 150 de metri pătrați la o singură încărcare. Are o putere de 3.000 Pa, un mop cu vibrații și microfibre, conceput pentru a îndepărta petele dificile și sistem de navigație cu laser LDS. Mi Robot Vacuum-Mop 2 are o putere de 2.700 Pa, patru niveluri de aspirare și un rezervor de colectare de 550 ml. Poate funcționa până la 110 minute, în modul standard. Mi Robot Vacuum Mop-2 Lite este dotat cu 25 de senzori de înaltă precizie. Are o putere de 2.200 Pa și un design slim, cu o înălțime de numai 81,3 mm. Rezervorul de colectare are o capacitate de 450 ml, iar cel pentru apă este acționat electronic, are 3 niveluri de umplere și asigură o ștergere uniformă a podelelor.

Fotografii și specificații tehnice detaliate pentru produsele din oferta Xiaomi Black Friday găsiți aici:

• Redmi Note 11S
• Redmi A1
• Xiaomi 12T Pro, Xiaomi 12T
• Mi Robot Vacuum-Mop 2 Pro, Mi Robot Vacuum-Mop 2, Mi Robot Vacuum Mop-2 Lite

Oferta specială de produse Xiaomi – Black Friday disponibilă pe site-ul Mi-Home.ro poate fi accesată aici.

Agriro Fresh lanseaza campania “O salata pe zi” prin care promoveaza importanta consumului de salate pentru un stil de viata echilibrat. Specialistii sunt de parere ca unul dintre cele mai sanatoase si mai simple obiceiuri alimentare pe care le putem adopta in aceasta perioada a anului este consumul zilnic al salatei.

Conform unui studiu realizat de companie, doar 20% dintre romani consuma zilnic o salata, desi beneficiile pentru sanatate sunt incontestabile.

Agriro Fresh te invita sa incluzi o salata in meniul tau nu de luni, nu de saptamana viitoare, de azi! Fie ca o adaugi ca garnitura la mancarea ta preferata sau reprezinta o masa in sine, salata este o alegere usoara si sanatoasa.

Prin campania “O salata pe zi” dorim sa tragem un semnal de alarma! Ritmul alert al zilelor noastre ne face sa apelam la solutii rapide si nu intotdeauna sanatoase de a ne potoli foamea. Salatele Oliveris si Shake and Go te fac sa te simti bine si sa fii bine, atat in interior cat si in exterior. Economia de timp si aportul nutritiv, fac din salatele de la Agriro Fresh o alegere pentru viata!” a declarat Cosmina Mahara, General Manager Agriro Fresh.

Provocarea Agriro Fresh de a consuma “O salata pe zi” vine cu o intrebare: “Cum ar fi daca ti-ai putea schimba viata cu un singur gest?”. Iar totul incepe cu obiceiurile alimentare. Trebuie sa incepem sa ne hranim sanatos, iar decizia de a introduce salatele in meniul zilnic este un prim pas pentru a ne schimba viata in bine.

Combinatiile din salatele Agriro Fresh nu sunt intamplatoare. Oliveris inseamna mixuri din cele mai delicioase frunze, aduse impreuna astfel incat sa ofere un aport cat mai mare de vitamine si minerale esentiale, totul intr-o combinatie placuta de gust. Verdele crud al salatelor Oliveris este un semn al prospetimii, fiecare punga pastrand intacte textura usor crocanta a frunzelor si gustul intens.

Portofoliul Agriro Fresh include 3 game: “Oliveris”, salate formate din mixuri de frunze, “Shake and Go” ce include un mix de legume si frunze cu dressing aromat si perfect asortat si “Master Fresh”,  plante aromatice gata taiate.

Agriro Fresh detine certificatul IFS de nivel inalt

In luna septembrie a acestui an, Agriro Fresh a avut o noua evaluare in cadrul IFS Foods. International Featured Standard Food este un standard recunoscut de GFSI (Global Food Safety Initiative) pentru certificarea sigurantei si calitatii produselor alimentare si a proceselor de productie.

Agriro Fresh indeplineste cerintele IFS Foods la nivel inalt, cu o evaluare de 98.28%. Acest certificat ne bucura si ne garanteaza ca, munca depusa este recunoscuta, iar produsele Agriro Fresh sunt sigure pentru consum.

Despre Agriro Fresh

 

Cu o prezenta de peste 20 de ani pe piata, Agriro Fresh este producator si importator de plante aromatice proaspete si salate ready to eat, cu un portofoliu de peste 100 de produse.

Maguay a organizat pe 2 noiembrie 2022 cea de-a XIX-a editie a celui mai important eveniment dedicat echipamentelor si infrastructurii IT critice pentru siguranta organizatiilor – „No Time for Downtime”.

 

Editia din acest an a fost una cu o participare record, complementara aniversarii Maguay a 30 ani de activitate. Pe langa cei peste 250 invitati care au participat au fost prezenti si cei mai importanti parteneri Maguay, lideri mondiali de solutii hardware si software – Intel, Fortinet, VMware, HPE, Veritas, Oracle, Microsoft, Bitdefender, Pure Storage, Open-E, Veeam, Extreme Networks, Toshiba, Synology, Rittal si Samsung, dar si companiile romanesti Phoenix IT si iTrack.

No Time for Downtime, editia a XIX-a, s-a adresat specialistilor IT, dar si managerilor de nivel inalt, interesati de solutiile si noutatile tehnologice prezentate de Maguay si de catre partenerii sai. Locatia evenimentului, JW Marriott Bucharest Grand Hotel, suficienta la editiile anterioare, a devenit neincapatoare pentru showcase-ul tehnologic de anul acesta.

„Line-up-ul editiei No Time for de anul acesta a fost cel mai bun mod de a aniversa cei 30 ani de Maguay. Pe langa partenerii traditionali ai Maguay si ai evenimentului, noi branduri importante precum Samsung si-au dorit sa ni se alature, sa dam impreuna „ora exacta” in tehnologie. De asemenea, un numar record de participanti au fost alaturi de noi validand, inca o data, acest lucru. Obiectivul nostru este ca pentru urmatorii 30 ani sa oferim, in continuare, aceleasi solutii competitive, configurabile si la un pret corect. Singura schimbare sa fie doar tehnologia: mereu cea mai noua!” a declarat Eduard Pughin, General Manager, Maguay Computers.

„Felicitari echipei partenerului nostru Maguay, pentru inca o editie de succes a evenimentului pe care il organizeaza anual, NTFD devenit de acum traditie. Cu aceasta ocazie am prezentat viziunea Oracle legata de platformele integrate Oracle de tip Engineered Systems, ce ofera inalta performanta si disponibilitate la un cost scazut prin extinderea capabilitatilor oferite: implementarea mai multor baze de date si aplicatii, procesarea unui volum mai mare de date, acomodarea unui numar mai mare de utilizatori, consolidarea unui numar mai mare de workload-uri, procesarea unui numar mai mare de tranzactii si o putere sporita de analiza. 

Ca exemplu, X9M ultima generatie de Oracle Exadata continua strategia noastra de a furniza clientilor cea mai puternica, rapida si disponibila platforma de baze de date aducand o valoare exceptionala clientilor nostri, fiind disponibila atat in Cloud cat si on-premise.

Colegul meu Ciprian Pustianu – Principal Solutions Specialist Engineer care a sustinut prezentarea noastra, a punctat si recentele noutati Oracle de la evenimentul global anual “Oracle Cloud World” din US din luna octombrie. 

De mentionat aici noile dezvoltari anuntate in zona de Oracle Cloud Infrastructure:

• lansarea de noi servicii in zona arhitecturilor hibride de tip Cloud@Customer;
• conceptele revolutionare de infrastructura Cloud dedicata: “OCI Dedicated Region” (OCI Cloud Region in data center-ul clientului) si “Oracle Alloy” (o noua platforma de infrastructura Cloud ce va permite partenerilor nostri sa devina cloud provideri)” a declarat Florin Draganescu – Alliances & Channels Leader, Oracle Romania.

 

„Ne bucuram ca am putut lua parte la cea de-a 19-a editie a evenimentului anual „No Time for Downtime”, deja de referinta pentru piata de IT din Romania. A reprezentat un eveniment de anvergura in cadrul caruia au fost prezentate cele mai performante solutii pentru siguranta organizatiilor, la care au participat clienti din diverse sectoare de activitate, in numar mare, fapt care demonstreaza inca o data aprecierea pe care Maguay o plaseaza in randul clientilor si partenerilor. Avem convingerea ca acest eveniment marcheaza un pas important in cresterea vizibilitatii portofoliului de produse si solutii Microsoft, iar impreuna putem sustine procesul de transformare digitala in Romania.” a declarat Adrian Marinescu, Partner Development Manager, Microsoft Romania

 

 „Am pastrat traditia de peste 10 ani si am participat din nou in 2022 la „No Time for Downtime” – un eveniment de referinta in piata IT din Romania, care a avut si anul acesta, printre tematicile principale, securitatea infrastructurilor critice. Daca in ultima perioada tot mai multe solutii incep sa integreze echipamente ce ajuta la securizarea infrastructurii, Fortinet a dus acest aspect la nivelul urmator, prin Fortinet Security Fabric – arhitectura care acopera infrastructura organizatiei, integrand in cel mai armonios mod si produsele FortiSIEM, FortiSOAR, FortiEDR, alaturi de alte produse din zona Security Operations – solutii ce au fost acoperite atat la standul nostru, cat si in timpul prezentarii.”  a declarat Adrian Danciu, Senior Regional Director, South Eastern Europe Fortinet.

 

„Vrem sa multumim partenerilor de la  Maguay, atat pentru un eveniment de succes cat si pentru implicarea in cadrul parteneriatului pe care il dezvoltam in ultimii ani. Pentru Hewlett Packard Enterprise, acest eveniment aduce prilejul de a prezenta ultimele noutati disponibile in protofoliul HPE si as mentiona aici solutiile Data & Cloud, Hiperconvergenta, Mission Critical, Wi Fi – Aruba. Toate aceste solutii de ultima generatie, au ca scop modernizarea si optimizarea infrastructurii si proceselor IT pentru toate companiile din Romania, a declarat Radu Opris, Managing Director, HPE.

„Multumim echipei Maguay pentru invitatie si organizare, multumim participantilor pentru prezenta si implicare. Apreciem in mod deosebit evenimentul in format fizic si implicit interactiunea cu toti cei prezenti: clienti, specialisti, parteneri. Ne bucuram ca am avut ocazia sa impartasim viziunea VMware: any app on any cloud on any device. Strategia ultimilor ani a facut ca VMware sa se concentreze asupra conceptului de multi cloud, concept capabil sa aduca valoare clientilor si partenerilor nostri prin integrarea si completarea unei multitudini de solutii: networking and security, digital workspace, business continuity, modern applications. 
Ne bucuram ca am putut aduce valoare si evenimentului din acest an si ca reusim sa ne integram si sa completam cu succes conceptul „No Time for Downtime”, a declarat Marius Bobe, Senior Partner Business Manager Romania, Moldova, Greece, Cyprus, Malta, VMWare.

„No Time for Downtime este un eveniment, important in calendarul Veritas Technology, la care am participat, inca de la inceputurile prezentei noastre in Romania. O asemenea consecventa a fost usor de obtinut, deoarece Maguay este un partener valoros, iar Veritas Technology, in ultimii 30 de ani, a participat activ la revolutia digitala moderna, oferind management si performanta in procesul de transformare a informatiei in cunoastere, precum si rezilienta pentru centrele de date, asigurand protectia a peste 800 de surse de date. NetBackup 10.1 with Cloud Scale Technology, Enterprise Vault 14.2, precum si alte noutati din portofoliu, au fost prezentate in cadrul sesiunii principale, iar interactiunea cu participantii, in cadrul showroom-ului, a fost o reala placere.” a declarat Mihai Ghita, Territory Manager Veritas, Romania & Bulgaria.

Evenimentul a fost structurat in 2 sectiuni, una de prezentari si una de showcase.

Cele 14 prezentari sustinute au trecut in revista noutatile momentului si au prezentat tehnologiile ce vor sta la baza solutiilor de anul viitor. Lista completa a acestora este disponibila aici, precum si prezentarile propriu-zise, disponibile pentru download.

In cadrul showcase-ului au fost expuse si prezentate echipamentele hardware Maguay (servere, storage, statii de lucru profesionale, PC-uri desktop si laptop), echipamentele de business produse de partenerii Microsoft si Samsung, solutii avansate si clustere HCI, bazate pe diverse tehnologii, dar si solutiile partenerilor Maguay.

Lista completa a solutiilor expuse in showcase, prezentarile si galeria foto pot fi vizionate pe site-ul evenimentului, http://ntfd.ro/ro/editii-precedente/2022

Prezentarile complete, in format video, pot fi regasite in playlist-ul de pe YouTube: https://www.youtube.com/playlist?list=PL7hA1-COFsnJFL7ECS0a88Kav2AfxhMVA

 

Despre Maguay Computers

 

Maguay este unul dintre cel mai importanti producatori romani de sisteme informatice: notebook-uri, PC-uri, servere si storage comercializate sub marca proprie.

Conform IDC, in ultimii 10 ani Maguay este cel mai mare producator roman de servere – fiind singura companie romaneasca prezenta constant in Top 5 Server vendors. In 2012, compania a fost premiata de catre Intel Corporation la CeBIT, Hanovra pentru contributia remarcabila adusa in educarea clientilor in utilizarea tehnologiilor de server Intel.

Maguay este un important integrator de proiecte informatice complexe – capabil sa implementeze si sa livreze „la cheie” solutii informatice hardware si software cu asigurarea unor servicii de suport tehnic de inalta calitate. Brand-ul Maguay se diferentiaza pe piata IT din Romania atat prin oferirea solutiilor personalizate (hardware si software) in functie de nevoile clientilor, cat si din punctul de vedere al orientarii catre cele mai noi tehnologii, la un pret rezonabil.

Furnizorii de servicii gestionate (MSP) reprezintă una dintre direcțiile strategice principale ale Zyxel datorită Nebula, instrumentul de management în cloud al rețelelor multi-site. Ca o recunoaștere a suportului oferit prin intermediul Nebula, Zyxel a câștigat recent premiul pentru cel mai bun furnizor de soluții PSA/RMM al anului la premiile MSP Inovation 2022.

 

14 noiembrie 2022 — Într-o ceremonie ce a avut loc la Londra, premiile Channel Partner Insight’s 2022 European MSP Innovation Awards au răsplătit eforturile făcute de companii în direcția inovației, precum și cele mai bune practici în sectorul serviciilor gestionate la nivelul întregului continent european.

Evenimentul a fost onorat de numeroși lideri și directori seniori ai furnizorilor de servicii gestionate (Managed Services Provider – MSP) care au avut ocazia să socializeze și să-și împărtășească opiniile despre partenerii care îi sprijină pentru a evolua cât mai bine în peisajul tumultuos al pieței din această perioadă.

Un furnizor MSP oferă servicii, cum ar fi servicii de rețea, pentru aplicații, infrastructură și securitate, prin asistență continuă și regulată și administrare activă la sediul clienților, în centrul de date propriu (hosting) sau într-un centru de date terță parte.

Prezent la eveniment, Jean-Marc Guignier, Executive Vice President Sales Marketing EMEA în cadrul Zyxel Networks, a vorbit despre importanța pe care o are pentru el și pentru echipa sa câștigarea distincției „Best PSA/RMM Vendor Award 2022”, precum și despre cum vede evoluția viitoare a pieței furnizorilor de servicii gestionate.

Instrumentele PSA (Professional Services Automation) și RMM (Remote Monitoring and Management) sunt ambele create pentru a stimula afacerea unui furnizor de servicii, dar sunt destinate unor sfere diferite. Utilizarea PSA poate ajuta la construirea proceselor de afaceri, în timp ce RMM se referă la „ajustarea fină” a unui suport tehnic intern.

Zyxel și-a construit liniile de produse pe patru categorii principale: Securitate, Switching, Wifi și Conectivitate mobilă (LTE/5G). Dar principalul motor de creștere este în mod cert soluția de management în cloud, Nebula. Această soluție, care susține toate cele patru linii de produse, este adoptată pe scară largă în rândul clienților noștri, deoarece le permite să configureze și să controleze toate dispozitivele noastre printr-o soluție centrală de management.

„Soluția Nebula Cloud Networking permite conectarea, protejarea și gestionarea echipamentelor compatibile Nebula – access point, firewall-urile de securitate și switch-urile Zyxel cu platforma centralizată din cloud, Zyxel Nebula. Acesta este un mediu ideal pentru furnizorii de servicii gestionate în care pot oferi clienților servicii la cel mai înalt nivel de calitate,” a declarat Levente Cseh, Sales Representative Bulgaria & Romania – Zyxel Networks.

Produsele Zyxel au primit numeroase recunoașteri și premii prestigioase din partea mass-media din industrie și a grupurilor de influență. Apreciem cu adevărat aceste onoruri pe care produsele și eforturile specialiștilor noștri din departamentul de cercetare-dezvoltare le primesc și vă vom împărtășim veștile bune. Un rezumat al distincțiilor obținute în ultimele 3 luni poate fi citit aici.

Pentru mai multe informații legate de produsele și soluțiile Zyxel Networks vă invităm să vizitați https://www.zyxel.com și Zyxel Experts (https://zyxelexperts.ro/).

Despre Zyxel Networks

Zyxel Networks oferă soluții de rețea și securitate de top pentru utilizatorii din mediul business și de acasă. Soluția sa de rețea cloud Nebula simplifică călătoria către o rețea sigură și fiabilă și protejează fără probleme utilizatorii de amenințările la adresa securității rețelei. Zyxel colaborează cu rețeaua sa de parteneri pentru a deservi peste un milion de afaceri pe 150 de piețe, cu peste 100 de milioane de dispozitive de conectare.

Pentru mai multe informații, vizitați https://www.zyxel.com/

București, România, 14 noiembrie 2022 – 18 proiecte realizate de elevi de liceu și studenți au fost premiate în cadrul celei de-a 6-a ediții a competiției TeChallenge, organizate de Honeywell România și Universitatea POLITEHNICA din București.

TeChallenge este o competiție care se adresează liceenilor și studenților de la facultățile cu profil tehnic din România, care vor să își construiască o carieră în domeniu și să își antreneze creativitatea și spiritul inovator. Anul acesta, s-au încris în competiție 126 de tineri (elevi și studenți de la Universitatea POLITEHNICA din București, Universitatea Tehnică de Construcții București, de la Universitatea Petrol-Gaze din Ploiești și Universitatea Politehnica Timișoara) cu 53 de proiecte (24 aparținând echipelor de studenți și alte 29 aparținând elevilor).

Dintre acestea, au fost selectate pentru finală 20 de proiecte realizate de echipele de liceeni și 14 proiecte realizate de studenți. Astfel, în urma etapei de evaluare a proiectelor, juriul format din reprezentanți ai companiei Honeywell și ai Universității POLITEHNICA din București a premiat 9 dintre proiectele realizate de cei 82 de elevi înscriși la ediția de anul acesta și 9 dintre cele mai ingenioase proiecte realizate de cei 44 de studenți ai universităților care au luat parte la concurs.

La categoria Studenți, premiul I a fost obținut de echipa Universității Politehnica Timișoara cu proiectul unei sere de interior echipate cu un sistem automatizat pentru agricultură care monitorizează parametrii relevanți pentru plante cu ajutorul senzorilor și va acționa în consecință folosind diverși algoritmi inteligenți. La categoria Elevi, premiul I a fost obținut de echipa Liceului Tehnic Buzău, care a dezvoltat proiectul unui colector solar plan pe care își doresc să îl utilizeze pentru încălzirea apei menajere necesare bucătăriei liceului.

„Scopul proiectului TECHALLENGE este de a susține și promova ideile copiilor, atât a celor de liceu, cât și a studenților noștri, concentrându-se și pe familiarizarea cu tehnologiile avansate și cu cerințele actuale ale pieței muncii. Ediția de anul acesta, comparativ cu edițiile anterioare, a reunit mai multe echipe de elevi, respectiv de studenți, care au prezentat proiecte practice, cu standuri, machete funcționale și cu echipamente aduse într-o formă apropiată de faza finală, motiv pentru care evaluările au putut fi mult mai corecte și mai aplicate. Din edițiile anterioare, suntem foarte impresionați că unul dintre proiectele premiate, care avea în prim plan rachete, a evoluat și se apropie de implementarea unui start-up. Alături de colegii de la Honeywell, ne dorim ca pe viitor să încercăm să finanțăm și proiectele care doresc să continue cercetările cu burse doctorale sau postdoctorale, pentru a putea contribui la implementarea concretă a acestora”, a spus Horia Necula – Prorector al Universității POLITEHNICA din București.

„Educația este unul dintre cei mai importanți factori pentru dezvoltarea armonioasă a oricărei economii și societăți. Ne dorim ca, prin intermediul parteneriatelor solide pe care le derulăm alături de comunitatea academică, să sprijinim cât mai mulți tineri din România să așeze baze cât mai solide pentru carierele lor. TeChallenge este unul dintre cele mai importante angajamente pe care ni le-am asumat încă de acum câțiva ani în acest sens și ne bucurăm să vedem că tradiția acestei competiții merge mai departe. Suntem mândri că putem contribui, astfel, la formarea comunității de specialiști în domeniu din România și ne propunem să dezvoltăm în continuare parteneriatele pe care le avem atât cu Universitatea POLITEHNICA din București, cât și cu alte instituții de învățământ din țară”, a declarat Mihai Brana, Managing Director Honeywell România.

Tinerii care se remarcă în cadrul TeChallenge prin proiectele și ideile lor au oportunitatea de a obține apoi un loc în echipa Honeywell, fie în cadrul unor stagii de practică pe durata studiilor universitare, fie ca angajați. Lucrând alături de specialiști din cadrul companiei și aplicând tehnologiile dezvoltate de Honeywell, aceștia își vor putea completa cunoștințele teoretice și practice. Acest fapt îi va ajuta în a-și alcătui lucrările de licență sau disertație, precum și pentru a se orienta mai ușor și mai eficient în carieră.

 

Până în prezent, peste 500 de tineri au participat la competiția organizată de Honeywell România și Universitatea POLITEHNICA din București, cu un total de 228 de proiecte înscrise.

 

Despre Honeywell

Compania Honeywell (www.honeywell.com) furnizează soluții specifice industriilor, printre care se numără: produse și servicii aerospațiale, tehnologii de control pentru clădiri și spații industriale, precum și materiale avansate. Tehnologiile companiei ajută aparatele de zbor, clădirile, unitățile de producție, distribuitorii și angajații să devină mai conectați, contribuind la o lume mai inteligentă, mai sigură și sustenabilă.

Despre Honeywell România

Înființată în plan local în 1998, Honeywell activează în România prin patru companii, inclusiv unități de producție situate în București și Lugoj, cu peste 2.600 de angajați. Operațiunile sale cuprind trei mari arii de business: soluții de automatizare și control, managementul proceselor industriale, precum și sisteme pentru industria aerospațială și industria transporturilor. Pentru detalii despre Honeywell România, vizitați https://www.honeywell.com/en-us/global/en-ro.

 

Despre Universitatea Politehnica din București

Universitatea Politehnica din București este cea mai mare universitate cu profil tehnic din țară și singura universitate membră CESAER din România.

Tradiția instituției, acumulată în cei 200 de ani prin eforturile unora dintre cei mai mari dascăli ai neamului, dar și ale generațiilor de studenți, nu reprezintă însă singurul argument convingător. Astăzi, Universitatea Politehnica din București cunoaște un continuu proces de modernizare, aflându-se într-un permanent dialog cu mari universități din lume.

Misiunea Universității Politehnica din București a fost gândită ca o îmbinare de educație, cercetare și inovație, fapt ce reprezintă cheia către o societate și o economie a cunoașterii. Crearea cunoașterii în primul rând prin cercetare științifică, răspândirea ei prin educație și instruire profesională, diseminarea ei prin tehnologia informației și utilizarea inovației tehnologice, sunt elemente care definesc distinctivitatea universității.

 

Recrutarea dincolo de granițe nu mai constituie o excepție

Cincizeci și opt la sută dintre organizațiile intervievate în cadrul unui recent sondaj Gartner au confirmat că au specialiști în tehnologie care lucrează complet de la distanță, de dincolo de granițe, iar numărul acestora s-a dublat în ultimii trei ani.

Gartner definește forța de muncă dincolo de granițe ca fiind specialiștii care lucrează de la distanță din diferite țări pe baza unui contract de muncă încheiat peste granițele naționale. Pe măsură ce această tendință continuă să se extindă, sondajul a constatat, de asemenea, că 27% dintre lideri explorează în prezent angajarea de specialiști din domeniul tehnologiei dincolo de granițele naționale.

„Nu este o surpriză faptul că rata de angajare a specialiștilor din domeniul tehnologiei dincolo de granițele naționale s-a dublat în ultimii trei ani, pe măsură ce creșterea gradului de retenție și angajare a ajuns prioritatea nr. 3 pentru directorii generali în acest an și pentru 2023”, a declarat Gabriela Vogel, Senior Director Analyst la Gartner. „Pandemia COVID-19 a accelerat, de asemenea, angajarea dincolo de granițe, iar ceea ce a început ca o excepție, acum nu mai este”, a completat Vogel.

Analiștii Gartner au prezentat rezultatele sondajului în cadrul Gartner IT Symposium/Xpo™, eveniment care a avut loc la Barcelona, în Spania, la mijlocul săptămânii trecute. Sondajul a fost realizat în rândul a 288 de directori și lideri aflați în subordinea lor directă pe parcursul celui de-al doilea trimestru al anului 2022, pentru a înțelege dorința lor de a urmări forța de muncă în tehnologie indiferent de localizare, planurile lor și adoptarea unei astfel de forțe de muncă.

„Astăzi, în lumea profesională, locația este fluidă, piața este globală, iar competiția pe piața de talente este agnostică, deoarece toți concurăm sub același steag, cel al tehnologiei”, a spus Vogel. „În consecință, țările pierd talente în fața altor țări, sectorul public pierde talente în favoarea sectorului privat și toate verticalele se află în aceeași situație. Nu mai există granițe de concurență, iar liderii de afaceri și IT angajează personal indiferent de localizarea acestuia acolo unde aceștia au cel mai mare avantaj competitiv – ceea ce numim <<zona borderless>>”, a adăugat Vogel.

Sondajul a constatat că, printre organizațiile care au specialiști angajați dincolo de granițe, 19% din forța lor de muncă IT este localizată dincolo de granițe.

„Angajarea personalului dincolo de granițe îi obligă pe liderii de afaceri și pe cei din IT să facă ajustări semnificative la modelul lor operațional, inclusiv revizuirea tehnicilor de management, a infrastructurii și a tehnologiei, a securității cibernetice și a protecției datelor și a echității salariale”, a spus Vogel.

Marea Britanie este la fel de atractivă pentru America de Nord și Europa

Deși India constituie prima opțiune de țară pentru recrutarea forței de muncă în tehnologie dincolo de granițe pentru companiile europene și nord-americane, Marea Britanie ocupă locul al patrulea, fiind în aceeași măsură subiectul interesului din partea Europei (28%) și Americii de Nord (26%) (vezi Figura 1). Sondajul a mai constatat că Europa are o concentrare semnificativă de angajări în interiorul granițelor sale, cu toate că Europa are legi favorabile ale muncii cu privire la angajarea de personal dincolo de granițe.

Figura 1. Țările în care se află forța de muncă dincolo de granițe în domeniul tehnologiei

Sursa: Gartner (noiembrie 2022)

Principalele două domenii de expertiză pentru care CIO și liderii IT caută talente dincolo de granițe sunt ingineria software/dezvoltarea aplicațiilor (62% dintre respondenții la sondaj) și suportul pentru aplicații (55% dintre respondenții la sondaj).

În timp ce 71% dintre organizațiile intervievate au spus că este esențial să se ia în considerare nevoile specifice ale lucrătorilor dincolo de granițe din domeniul tehnologiei în strategia lor la locul de muncă, 50% dintre organizații au spus că au implementat pe deplin instrumente legate de colaborare și productivitate, cum ar fi suitele de birou în cloud, colaborarea în fluxul de lucru, soluții pentru întâlniri virtuale și table digitale.

Constrângeri care împiedică adoptarea

Cu toate acestea, angajarea specialiștilor dincolo de granițe nu este o soluție pentru orice organizație. „Există anumite constrângeri care împiedică adoptarea și extinderea unei operațiuni dincolo de granițe și variază de la complexitatea suportului administrativ, probleme de cultură până la probleme de securitate și legalitate”, a declarat Daniel Sanchez-Reina, VP Analyst la Gartner.

Clienții Gartner pot citi mai multe în “Survey Results: CIOs Solve the Talent and Skills Shortage by Hiring Borderless Workers.”

Despre Gartner IT Symposium/Xpo

Gartner IT Symposium/Xpo™ 2022 este cea mai importantă întâlnire pentru CIO și alți directori IT la nivel mondial Directorii IT se bazează pe aceste conferințe pentru a învăța cum să folosească oportunitățile de moment și să facă diferența, oferind viziunea și rezultatele necesare pentru a susține ridicarea pe un nivel superior a organizațiilor în care activează. Urmăriți știrile, fotografiile și videoclipurile care vin de la Gartner IT Symposium/Xpo pe Gartner Newsroom, pe Twitter folosind #GartnerSYM, pe Instagram și pe LinkedIn.

Despre Gartner for Information Technology Executives

Gartner for Information Technology Executives oferă o perspectivă acționabilă și obiectivă pentru CIO și liderii IT, pentru a-i ajuta să-și conducă organizațiile prin transformarea digitală și să conducă creșterea afacerii. Informații suplimentare sunt disponibile la www.gartner.com/en/information-technology.

Urmăriți știrile și actualizările de la Gartner for IT Executives pe Twitter și LinkedIn. Vizitați IT Newsroom pentru mai multe informații și analize.

Despre Gartner

Gartner, Inc. (NYSE: IT) oferă o perspectivă obiectivă și utilă pentru directori și echipele lor. Îndrumările și instrumentele noastre de specialitate permit luarea unor decizii mai rapide și mai inteligente și o performanță mai bună în ceea ce privește prioritățile esențiale ale unei organizații. Pentru a afla mai multe, vizitați: gartner.com

• Pe 17 noiembrie, la  SUN PLAZA „Luminile de Sarbatoare Răsar în Sud”, marcând începutul celui mai iubit sezon.
• Smiley și Nicole Cherry vor susține un concert memorabil pe Esplanada Sud a centrului comercial.

Centrul comercial SUN PLAZA, din București, în parteneriat cu DIGI FM, dă startul celui mai festiv sezon din an, pe 17 noiembrie, când luminițele de Crăciun vor fi aprinse de Smiley, alaturi de trupa sa și Nicole Cherry. Cei doi artiști vor susține un concert memorabil pe Esplanada Sud a centrului comercial începând cu ora 19:00.  

„Aprinderea luminițelor de Crăciun este un eveniment cu o tradiție de peste 12 ani pentru SUN PLAZA. În fiecare ediție ne dorim să le oferim vizitatorilor noștri o experiență inedită care să marcheze începutul sezonului Sărbătorilor de Iarnă, una dintre cele mai iubite perioade din an. După doi ani de restricții, ne bucurăm să organizăm un concert cu doi dintre cei mai apreciați artiști români, Smiley și Nicole Cherry și să revedem, din nou, Esplanada Sud animată de către vizitatorii noștri. La Sun Plaza, Luminile de Sărbătoare Răsar în Sud!” – precizează reprezentantul SUN PLAZA.   

Atmosfera va fi întreținută de MC-ul Alex Munteanu, iar evenimentul este cu intrare gratuită. În plus, pentru ediția din acest an, vizitatorii vor avea parte de mai multe surprize puse la dispoziție de organizatorii evenimentului.

În incinta centrului comercial SUN PLAZA, clienții vor descoperi zone dedicate pentru fotografii și video 360. Printre acestea, noutatea acestui an o reprezintă „Oglinda Infinită”,  amplasată în apropierea intrării principale, ce oferă un cadru special pentru poze de poveste.

Seara va culmina cu spectacolul aprinderii luminițelor de Crăciun, marcând astfel începutul cumpărăturilor de sezon.

Despre SUN PLAZA:

Inaugurat în 2010, Sun Plaza este centrul comercial dominant din zona de sud a Bucureștiului, cu o suprafață construită de 208.000 mp. Centrul comercial cuprinde patru etaje din care două destinate exclusiv cumpărăturilor, un spațiu de relaxare și o parcare subterană cu 2.000 de locuri. În 2018 Sun Plaza a finalizat cel mai amplu proces de reconfigurare și extindere din piața de retail din România, adăugând o aripă nouă și multe modificări la nivel de design.

Centrul comercial este deținut de către S IMMO AG și administrat de către CBRE România.

Bucuresti, 14 November 2022 – Romanian Software, lider al pietei de software in domeniul resurselor umane prin platforma colorful.hr, anunta inceperea campaniei de Black Friday pe 14 noiembrie cu reduceri de 50% pentru implementarea ultimelor noutati din aplicatie si nu numai.

 

Pe parcursul anului 2022, Romanian Software a lansat noi functionalitati, module, integrari si parteneriate disponibile in aplicatia colorful.hr, iar de Black Friday le ofera cu 50% reducere la costul de implementare si 3 luni gratuite de licentiere in cloud. Aditional, compania software a pregatit si o oferta pentru clientii noi prin care pot sa-si achizitioneze un pachet de 4 solutii digitale de HR la jumatate de pret.

„Adoptarea tehnologiilor HR este nevoia momentului. Pe masura ce forta de munca devine mai dispersata, companiile trebuie sa-si indrepte atentia inspre tehnologii care sa facă posibila colaborarea flexibila. Transformarea digitala prin care multe companii au trecut fortat din cauza pandemiei nu se va opri, iar departamentele de HR clasice care opereaza cu dosare si baze de date fizice se schimba. De Black Friday, am ales sa facem aceasta digitalizare mai accesibila, atat noilor clienti, cat si celor existenti care au in minte sa-si eficientizeze si alte procese. Pentru a eficientiza si a imbunatati agilitatea departamentelor de HR, am inclus in oferta noastra atat un pachet HR START dedicat noilor clienti care doresc sa-si inceapa transformarea digitală, cat si functionalitati avansate precum plata de avansuri salariale, fluxuri de bonusuri sau semnatura electronica, pentru clientii existenti.”, a declarat Victor Dragomirescu, CEO Romanian Software.

Oferta de Black Friday colorful.hr se aplica pentru urmatoarele aplicatii, module si functionalitati si este valabila pana pe 29 noiembrie:

• Pachetul HR START pentru clientii noi:  4 solutii de HR esentiale cu 50% reducere la implementare si 3 luni gratuite in cloud– HR START include administrare de personal, salarizare, pontaj, self-service pentru angajati. Vezi oferta aici.

 

• Aplicatia pentru mobil colorful.hr: 50% reducere la costul de implementare– Conceputa pentru persoanele „mobile-first”, ofera confort maxim si self-service angajatilor de oriunde, fara intreruperi. Vezi oferta aici.

• Modulul Travel: 50% reducere la implementare si 3 luni gratuite de licentiere in cloud– Creeaza un flux eficient de administrare a delegatiilor si a oricaror cheltuieli decontabile pentru a-ti simplifica procesele. Vezi oferta aici.

• Modulul ME (Employee Self Service): 50% reducere la implementare si 3 luni gratuite de licentiere in cloud – Cel mai dorit modul colorful.hr ofera autonomie angajatilor in gestionarea pontajului, zilelor de concediu si genereaza automat adeverinte. Vezi oferta aici.

• Modulul Bugetare:50% reducere la implementare si 50% reducere la scenariile de bugetare – Genereaza scenarii, compara, urmareste si adapteaza bugetul pentru a lua cele mai bune decizii de business in 2023! Vezi oferta aici.

• Integrare Salarium in modulul Salarizare colorful.hr:50% reducere la implementare si 3 luni gratuite de licentiere in cloud – Ofera angajatilor avansuri salariale instant fara sa afecteze fluxul de numerar. Vezi oferta aici.

• Integrare Semnatura Electronica: 50% reducere la implementare si oferte pentru pachete de semnare– Descopera solutii care sa-ti sustina echipa remote, sa-ti eficientizeze munca si sa-ti economiseasca timpul si hartia. Vezi oferta aici.

• Update la functionalitati: 50% reducere la implementare – Cele mai dorite functionalitati care eficientizeaza platile, oferirea de bonusuri si gestionarea datelor. Vezi oferta aici.

• Securitatea datelor: 50% reducere la implementare – Acces mai simplu in aplicatie si securitate sporita pentru datele angajatilor tai prin ultimele actualizari disponibile. Vezi oferta aici.

Oferta de anul acesta tine cont de nevoile angajatilor, sustinand, in acelasi timp, si obiectivele companiilor. Conform unui studiu efectuat recent, 22% dintre organizatii se confrunta cu probleme de retentie din cauza noilor cerinte din partea angajatilor in ceea ce priveste procesele de lucru. Angajatii din prezent isi doresc medii de lucru digitale, unde sa primeze eficienta, procesele simple si dezvoltarea lor profesionala continua. Companiile doresc sa-si retina talentele, iar acest lucru nu se va intampla decat prin imbunatatirea modului in care fac lucrurile sa se intample: organizat, centralizat si cu o atentie sporita asupra experientei angajatilor.

Despre colorful.hr/Romanian Software

Prin platforma colorful.hr, Romanian Software inoveaza procesele de HR din orice companie, oferind instrumentele necesare pentru a atinge performanta, dar si obiectivele de crestere: salarizare, pontaj electronic, recrutare, administrare de personal, training, evaluarea competentelor, spatiul personal al angajatului, comunicarea interna, managementul documentelor, bugetare, HR Analytics, IRIS – asistentul virtual pentru HR, travel, aplicatie mobila. Complementar, se ofera servicii de externalizare a salarizarii si administrarii de personal, recrutare si leasing de personal, consultanta legislativa in dreptul muncii si asistenta fiscala.

• Prin aplicația mobilă, utilizatorii pot trimite coletele persoanelor fizice în România, Ungaria, Cehia și Slovacia, la costuri care pornesc de la 11,9 lei
• Coletele expediate prin aplicația Packeta sunt livrate în 24 /48 de ore în România și Ungaria, exceptând zilele de weekend.

București, 14 noiembrie 2022 – Packeta România, sucursala locală a Packeta Group, platformă digitală globală pentru comerțul online și compania cu cea mai mare rețea de puncte pick-up din Europa Centrală și de Est, lansează aplicația mobilă Packeta pentru livrarea coletelor, destinată persoanelor fizice, care pot trimite colete la oricare dintre punctele pick-up din rețeaua companiei sau direct la adresă, utilizând serviciul dedicat „Pentru Tine”.

Aplicația Packeta permite trimiterea, primirea și returnarea de colete, rapid, fără timpi de așteptare, direct la punctele pick-up sau la adresă și oferă, totodată, o imagine de ansamblu asupra tuturor expedierilor.

Cum funcționează livrarea coletelor prin aplicația mobilă Packeta:

• Utilizatorii ambalează bunurile pentru expediere într-un pachet adecvat și introduc în aplicație datele necesare pentru a trimite coletul;
• Aleg cel mai apropiat punct pick-up, predau coletul acolo și comunică operatorului codul pentru trimiterea coletului generat de aplicație;
• Operatorul din punctul pick-up aplică o etichetă de expediere pe colet și va preda coletul șoferilor Packeta;
• Packeta va livra coletul destinatarului la punctul pick-up sau la adresa de livrare specificate. Dacă expedierea a presupus și o plată ramburs, la livrare, sumele indicate vor fi virate în conturile aferente în termen de 10 zile.

Coletele pot fi trimise oricărei persoane fizice din România, Ungaria, Cehia și Slovacia la costuri avantajoase, care pornesc de la 11,9 lei (livrare la punct pick-up) sau de la 18 lei (livrare la adresa) în România. Noul serviciu va fi disponibil în viitorul apropiat în mai multe state, planul Packeta fiind ca acesta sa fie disponibil în toate țările unde există entități locale.

Lansarea aplicației mobile Packeta și a serviciului de livrare de colete „Pentru tine” are loc în contextul creșterii cererii din partea persoanelor fizice pentru soluții de livrare simple, rapide și la costuri reduse, într-o piață în care volumele de colete livrate au crescut considerabil în ultima perioadă.

Totodată, se înscrie în strategia de dezvoltare a Packeta România, ce presupune diversificarea serviciilor din portofoliu, în contextul unei creșteri accelerate pe piața din România.

Compania a anunțat recent că a depășit 800 de puncte pick-up în România, în contextul cererii crescute de soluții alternative de livrare, obiectivul Packeta România vizând extinderea rețelei la peste 1.000 de puncte pick-up în 2022.

Popularitatea acestui tip de serviciu de livrare se extinde în România. Spre exemplu, doar anul trecut, volumul de colete trimise către punctele pick-up s-a dublat, reprezentanții Packeta România mizând pe o dublare și anul acesta a numărului de colete.

Coletele expediate prin serviciul „Pentru tine” vor fi livrate în 24 /48 de ore în România și Ungaria, exceptând zilele de weekend.

„Estimăm că vom opera câteva mii de colete lunar până la finalul anului prin aplicația mobilă Packeta. Având in vedere faptul ca este un serviciu nou, ne așteptăm la o medie lunară de 5.000 – 10.000 de descărcări ale aplicației mobile Packeta de către clienții persoane fizice”, spune Alexandr Jeleascov, CEO Packeta România, menționând că utilizatorii aplicației vor beneficia de promoții speciale, evidențiate în cadrul aplicației.

Aplicația Packeta poate fi descărcată gratuit, atât din AppStore, pentru dispozitivele cu sistem de operare iOS, cât și din Google Play, pentru utilizatorii de dispozitive Android, iar prima expediere de colete cu ridicare de la punct pick-up aflat pe teritoriul României va costa doar 1 leu.

Mai multe detalii despre aplicația mobilă Packeta și serviciul ,,Pentru Tine,, pot fi accesate aici:

• https://www.packeta.ro/aplicatia-mobila
• https://www.packeta.ro/expediere-colete

Despre Packeta România

Packeta România este o platformă digitală globală pentru comerțul online, membră a Packeta Group, prezentă pe piața din România încă din 2017. Compania are ca scop facilitarea procesului logistic pentru selleri și magazine online prin multiple servicii de livrare, fără a impune clienților finali locul și ora ridicării produselor. Acest lucru este posibil datorită unei rețele extinse de peste 14.000 de puncte pick-up proprii și peste 5.000 de Z-Box-uri în rețeaua internațională a Packeta Group și alte peste 100.000 de puncte pick-up partenere în toată Europa. În anul 2021, grupul Packeta a transportat mai mult de 73 de milioane de colete, datorită colaborării cu peste 32.000 de magazine online și selleri persoane juridice. Magazinele online își pot expedia coletele nu numai la nivel național, ci și la nivel internațional, în toate cele 27 de țări din Uniunea Europeană, plus Marea Britanie, SUA, Elveția, Liechtenstein, Emiratele Arabe Unite, Israel și Turcia.

Pentru informații suplimentare puteți accesa Packeta.ro.