• RentBox este dezvoltat și produs exclusiv în Romania, în parteneriat cu Grupul BobNet, unul dintre cei mai mari dezvoltatori de soluții pentru retail-ul automatizat din Europa
• Telerenta este singura platformă automatizată ce oferă servicii de închiriere a echipamentelor electronice în regim online, toate procesele fiind complet digitalizate

București, 11 iulie 2023 – Startup-ul românesc de tehnologie, Telerenta, care operează singura platformă de închiriere de echipamente electronice din Europa de Sud-Est destinată utilizatorilor casnici, lansează un nou serviciu: RentBox, primul automat din lume care permite închirierea imediată și ridicarea instant de televizoare. Durata întregului proces, de la selecția produsului, până la intrarea în posesia acestuia, este de ordinul minutelor.

Fiecare automat RentBox dispune de 3 televizoare de dimensiuni diferite (32, 40 și 50 de inci), de la producători diferiți.

Toate componentele RentBox-ului, hardware și software, sunt dezvoltate și produse exclusiv în România în parteneriat cu Grupul BobNet, unul dintre cele mai mari dezvoltatori de soluții pentru retail-ul automatizat din Europa.

„Soluția de închiriere instant RentBox este perfect adaptată dinamicii momentului și vine în întâmpinarea dorințelor consumatorului modern să obțină totul aici și acum, ce apreciază libertatea și flexibilitatea, care caută și adoptă ușor inovațiile tehnologice. Prin soluția de închiriere instant RentBox, Telerenta accesează o nouă zonă de retail, ce presupune prezență fizică cu un grad înalt de automatizare și un alt tip de interacțiune cu clienții și prospecții”, spune Mădălin Ilie, CEO Telerenta.

Cum funcționează RentBox?

• Clienții, care vor să închirieze televizorul și să intre imediat în posesia acestuia, scanează un cod QR afișat pe automatul RentBox și selectează televizorul și perioada de închiriere, care variază între 3 și 24 de luni;
• Urmează identificarea clienților la distanță și semnarea electronică a contractului, direct pe telefonul mobil. Identificarea de tip eKYC (Electronic Know Your Customer) este un proces complet automatizat, oferit de Qoobiss România, companie europeană de top în domeniul soluțiilor de verificare digitală a identității. Procesul este complet digitalizat și se realizează în câteva minute;
• După finalizarea acestor pași, televizorul poate fi ridicat pe loc din RentBox.

Telerenta, parte din grupul american de investiții NCH (New Century Holdings), a lansat, recent, singura platformă de închiriere de echipamente electronice destinată utilizatorilor casnici din România și are o piață potențială de 500.000 de utilizatori.

Compania a dezvoltat tehnologia proprie ce permite utilizatorilor individuali să închirieze echipamente electronice (în prezent, televizoare), pentru o perioadă cuprinsă între 3 și 24 de luni. Clienții au, astfel, acces permanent la echipamente de calitate superioară, de ultimă generație, care pot fi folosite în acord cu nevoile lor.

Procesul de închiriere este flexibil, utilizatorii putând alege foarte ușor dintre produsele listate în platformă și le pot chiar înlocui cu altele cu specificații superioare, oricând, pe durata contractului. La finalul perioadei de închiriere, utilizatorul poate prelungi contractul sau returna produsul închiriat.

Telerenta este o soluție alternativă la achiziția de echipamente electronice cu plata integrală pe loc sau în rate și se adresează tuturor celor interesați de tehnologie, dar care nu doresc sau nu își permit să facă o achiziție, și celor interesați să testeze și să utilizeze în permanență cele mai noi echipamente electronice.

În prezent, utilizatorii pot alege din peste 60 de modele TV noi, aflate în garanție, din gamele curente și cu mare căutare în piață, cu diagonale de până la 215 cm, de la 5 producători de top: LG, Philips, Samsung, Sony și TCL.

Serviciul oferit de Telerenta are acoperire națională, produsele închiriate pot fi livrate oriunde în România.

Costurile de închiriere pornesc de la 49,99 de lei/lună, pentru un contract flexibil de 24 de luni. Utilizatorii pot beneficia de avantajele produsului și de serviciile complementare la costuri lunare comparabile abonamentelor oferite de platformele de streaming TV.

În prezent, primele câteva automate de închiriere instant deja sunt amplasate în câteva mall-uri și mari centre comerciale din București. În viitorul apropiat Telerenta își propune crearea, în România, a unei unei rețele de 100 de automate RentBox și extinderea pe piețele externe, cu focus în UE.

București, 10 iulie, 2023: Huawei oferă tinerelor studente posibilitatea de a prospera și de a conduce Europa către un viitor digital incluziv și sustenabil, prin ce-a de-a patra ediție a programului Schools for Female Leadership in the Digital Age, desfășurat săptămâna trecută, la Valencia.

Programul a înregistrat o participare record, cu peste 100 de lideri de opinie de renume mondial care au împărtășit expertiza lor cu tânăra generație a Europei. Aceștia au fost mentorii celor 29 de studente, participante ale ediției de anul acesta. Din partea României a participat o tânără de 24 de ani, din Cluj-Napoca. Dora Crișan a absolvit două universități în paralel: Facultatea de Psihologie și Științe ale Educației și Facultatea de Business, ambele din cadrul Universității Babeș-Bolyai.

Peste 9.000 de candidați s-au înscris, încă de la înființarea programului, în 2021.

La ceremonia de închidere a acestei ediții, directorul școlii, Berta HERRERO, Head of Diversity, Equality and Inclusion la Huawei Europe, le-a urat studenților succes în carieră: ,,Sunt extrem de mândră de progresele voastre din această săptămână și vă admir ambiția de a construi un viitor mai durabil pentru toți. Visele sunt doar vise până când nu le transformăm în acțiuni. Am visat la o școală care să stimuleze talentele feminine din Europa și să accelereze revoluția tehnologică și iată-vă astăzi aici. Sunt convinsă că printre voi se află viitori prim-miniștri, directori executivi, inventatori și lideri de toate felurile care vor juca un rol important în lumea digitală. Așteptăm cu nerăbdare să vă vedem strălucind“.

Selina WEN, Reprezentantul Șef al Huawei în cadrul Instituțiile Europene, a declarat că: ,, Obiectivul de a încuraja femeile să devină participanți activi la tranziția dublă a Europei merge mână în mână cu misiunea Huawei de a împuternici, în mod proactiv, femeile să conducă revoluția tehnologică. Programul Schools for Female Leadership in the Digital Age reprezintă angajamentul nostru, continuu, față de incluziunea digitală și mă bucur să văd că ajutăm tinerele, uimitor de talentate, să-și descopere întregul potențial, împreună cu partenerii noștri și alături de mulți alți experți și mentori din întreaga lume.”

Peste 100 de invitați și lectori la programul Schools for Female Leadership in the Digital Age

Pilar ALEGRIA, Ministrul Spaniol al Educației, a felicitat studentele: ,,Vă doresc să profitați de această oportunitate unică pe care Huawei o oferă. Fiecare dintre voi provine dintr-o țară diferită  și domeniu de pregătire diferit, dar obiectivul este unul comun: să reduceți decalajul de gen în Europa și să promovați leadership-ul feminin în era digitală”.

Marc ANGEL, Vicepreședinte al Parlamentului European, a lăudat ambiția programului și a vorbit despre  necesitatea de a “promova competențele și educația digitală, de a contesta stereotipurile digitale și de a milita pentru mai multe femei antreprenoare. O economie și o societate sustenabile, corecte, competitive și echitabile, necesită într-adevăr o participare și o implicare activă din partea femeilor”.

Elisabeth KÖSTINGER, fost ministru austriac al mediului, a felicitat Huawei pentru inițiativă și le-a transmis studentelor: ,,Oricare ar fi dorința voastră și oriunde vreți să vă găsiți un scop, urmați-l cu pasiune și veți realiza tot ceea ce nici măcar nu v-ați putut imagina. Călătoria mea personală a început cu un program internațional de leadership, unde am fost una dintre puținele femei prezente. Acum cred că Schools for Female Leadership in the Digital Age este punctul vostru de plecare”.

Hafsat ABIOLA, președinte al Inițiativei femeilor din Africa, a comentat: ,,Ce plăcere a fost să fiu alături de cele 29 de studente minunate și să pot susține Huawei în tot binele pe care îl fac aici”. Aceasta laudă compania pentru sprijinul pe care l-a acordat dezvoltării socio-economice a Africii, unde în Ghana câteva mii de fete sunt instruite în domeniul TIC”. Aceasta își amintește că ,,Atunci când nu exista niciun fel de conectivitate, Huawei a montat primul stâlp de telecomunicații în Congo“.

Tehnologia și energia verde, impact crucial în modelarea viitorului

În cadrul discuțiilor, prelegerilor și atelierelor de lucru, studentele au discutat despre impactul tehnologiei, precum și despre rolul acesteia în modelarea viitorului și despre importanța colaborării la nivel global.

Aleksandra PRZEGALINSKA, Senior Research Associate la Universitatea Harvard, a susținut un masterclass despre etica AI și a explicat că: „Ne aflăm într-un moment în care AI este în plină expansiune. Avem nevoie de o dezbatere profundă, dar și de idei productive. Am văzut exemple grozave de utilizare a acestei tehnologii. Există provocări mari în viitor, dar cu ideile și reglementările potrivite, tehnologia ne poate conduce spre un viitor strălucit”.

Învățând absolventele despre modelele feminine care au marcat istoria STEM, Nuria SALAN, profesor la Universitatea Politehnică din Catalonia, a declarat: ,,Unele dintre cele mai bune invenții din istorie au fost realizate de către femei. Trebuie să dezvăluim și să evidențiem poveștile acestor femei, pentru a ajuta fetele să găsească încrederea în sine”.

În cadrul unui grup de discuții pe tema “Cloud”, Emma WEHRWEIN, șefa biroului de management al proiectului, Federația Gaia-X Services, a explicat că: ,,În era digitală, datele reprezintă o resursă esențială nu numai pentru companii, ci și pentru știință și societate. În Europa avem multe dificultăți în exploatarea datelor, deoarece nu avem competența de a stoca datele cu alte companii”.

Evelina KURGONAITE, secretar general al Alianței Pentru Standarde Echitabile, a declarat: ,,Dacă îmbrățișați abordarea colaborării, orice situație, chiar și în cazul crizelor majore, are un aspect pozitiv. Din experiența mea, cooperarea, în special cea internațională, este cheia succesului”.

Maria Paula CAYCEDO, Head of Innovation Hub South – Urban Mobility, parte a Institutului European de Inovare și Tehnologie (EIT), a întrebat: ,,De unde știm că avem soluțiile potrivite? Trebuie să colaborăm. Trebuie să extindem această ambiție la nivelul unei industrii mari și să setăm un cadru”.

Totodată, studentele au participat, la o zi dedicată, în întregime, sustenabilității. Importanța competențelor digitale ecologice a fost  subliniată de mulți, inclusiv de Eleni TOLI de la Centrul de Cercetare și Inovare din Atena: ,,Combinația de competențe digitale și sustenabile este indispensabilă pentru a aborda, cu success, riscurile climatice. Deși credem că ecologia și industria digitală sunt direcții diferite, ele constituie același punct de plecare. Ocuparea forței de muncă în sectoarele de energie verde va deveni o parte din ce în ce mai importantă a pieței muncii”.

Angeliki ELEFTHERIOU, ESG Senior Manager la Nova – Wind, a explicat că: ,,Lucrăm cu Huawei în  Grecia pentru a proteja pădurile din bazinul Attica, folosind tehnologii inovatoare. Datorită tehnologiei, luăm repede decizii și suntem mereu în stare de alertă pentru a-I ajuta pe pompieri să acționeze rapid”.

Studentele provin din toate mediile și disciplinele de studiu, de la STEM la științe umaniste. Ceremonia de închidere a programului a adus recunoaștere celor care au avut o contribuție remarcabilă și a recompensat-o pe candidata care a reprezentat Croația, Katarina GROSSEL BOGDANOVIC, cu prestigiosul premiu Future Leader. Ea se alătură câștigătorilor programului anterior, Dalia Alic, de asemenea din Croația (Școala de vară din 2021);  Nanna Tørring Koefoed, din Danemarca (Școala de iarnă din 2022), și Bukky Adebowale, din Irlanda (Școala de vară din 2022). School). Toate aceste tinere au impresionat prin angajamentul și aspirațiile lor de lider în cadrul domeniilor alese, de la managementul securității cibernetice și drepturile omului la științe biomedicale și biotehnologie.

Imaginează-ți următorul scenariu: îți vizitezi familia, savurând ceai și mâncând prăjitură făcută în casă. În timpul discuției, bunica ta își amintește de o perioadă când era tânără, iar povestea ei este condimentată cu fotografii din albume de familie. Chiar dacă este doar o conversație, amintirile păstrate în fotografii trimit pe toată lumea înapoi în trecut.
În prezent, albumele foto nu mai sunt atât de populare. În mare parte, datorită tehnologiei: este mult mai ușor să faci fotografii, mulțumită mai ales smartphone-urilor pe care le avem mereu la îndemână. În același timp, au rol și de albume foto portabile, deoarece ne păstrăm amintirile în spațiul lor de stocare și le arătăm ulterior prietenilor și membrilor familiei în timpul reuniunilor.

Atunci când dispozitivul nu mai funcționează optim

Suntem obișnuiți cu cea mai fluidă funcționare a dispozitivelor noastre în fiecare zi și nu ne gândim la situațiile în care s-ar putea să ne pierdem suvenirurile. Din păcate, din cauza distrugerii echipamentelor, a erorilor de transfer a datelor sau a altor accidente nefericite, precum furtul, riscăm să pierdem fotografiile iremediabil, iar la evenimentele surprinse în acestea nu ne vom mai putea întoarce decât prin propriile noastre amintiri. De asemenea, este posibil ca numărul de fotografii și clipuri video stocate pe dispozitiv să nu ne permită să facem altele noi. Acest lucru este foarte deranjant mai ales atunci când dorim să surprindem o situație unică, iar memoria smartphone-ului este plină chiar în acel moment.
De aceea, este indicat să facem o copie de rezervă a fișierelor. O unitate SSD portabilă de mare capacitate ar fi cea mai bună alegere. Atunci când alegem o memorie externă, ar trebui să căutăm un producător de echipamente de încredere, care, pe lângă accesul la o capacitate mare, ne va garanta și securitatea datelor, datorită protecției prin parolă și a rezistenței la accidente, precum o cădere sau daune provocate de apă. Niște candidați excelenți pentru acest rol sunt produsele din gama Samsung Memory. Calitatea unităților de stocare externe T7, T7 Touch și T7 Shield este controlată de producător însuși, întrucât folosește propriile cipuri, precum și componente NAND, care permit salvarea datelor chiar și fără alimentare, și DRAM, ce permite transferul datelor la o viteză foarte mare.

SSD

Interesant este că peste 71% dintre persoanele care fac fotografii afirmă că le fac copii de rezervă, un semn foarte bun, deoarece înseamnă că utilizatorii devin din ce în ce mai conștienți de valoarea datelor lor. Peste 33% dintre persoane aleg cloud ca locație de stocare, în timp ce până la 37% aleg să folosească dispozitive externe, cum ar fi memoriile flash sau stick-urile USB*.
Unitățile de stocare Samsung din gama de modele T7 sunt compatibile cu software-ul Android. De asemenea, una dintre caracteristicile lor importante este rata de transfer a datelor, pentru a putea transfera fotografiile către un dispozitiv extern în doar câteva secunde. În plus, SSD-urile Samsung au o capacitate foarte mare: T7 și T7 Touch sunt disponibile în variante de 500 GB, 1 TB și 2 TB, iar modelul T7 Shield oferă dimensiuni de 1 TB, 2 TB și 4 TB, astfel încât să putem personaliza spațiul de stocare conform nevoilor noastre. Controlerele instalate pe unitatea de stocare sunt, de asemenea, o garanție a funcționării stabile. Tehnologia modernă folosită la fabricarea lor asigură o funcționare fără probleme pentru o perioadă îndelungată, numai bună pentru colecționarii de amintiri! În plus, unitățile T7 Shield sunt rezistente la căderi de la înălțime, precum și la umiditate sau praf, așa că nu trebuie să ne facem griji cu privire la pierderea datelor dacă unitatea este expusă unor condiții extreme. Spre deosebire de soluțiile cloud, atunci când folosim SSD-uri, controlăm noi înșine securitatea dispozitivului. Problemele privind platforma cloud și pierderea datelor stocate pe aceasta sunt adesea ireversibile și, chiar dacă este o soluție convenabilă, cele mai importante amintiri sunt păstrate cel mai bine în buzunar sau în sertar.

O amintire pentru mulți ani

Fotografiile sunt suveniruri unice și irepetabile. Indiferent dacă surprinzi frumusețea unui moment doar pentru tine sau o împărtășești cu familia ori dacă te delectezi cu amintiri din trecut, amintește-ți să-ți organizezi amintirile. Hard disk-urile externe de la Samsung Memory, cum ar fi T7, T7 Touch sau T7 Shield, reprezintă o garanție a siguranței fișierelor, din multe etape importante ale vieților noastre. Stochează până la 4 TB de memorie, dar asigură și confortul prin dimensiuni și greutate redusă.
Surprinde-ți amintirile, din călătorii, evenimente importante din viață sau momente speciale care au loc în fiecare zi. Doar asigură-te că le păstrezi în cel mai sigur mod posibil.

11 iulie, București. În primele șase luni din 2023 băncile au acceptat spre negociere 420 cereri trimise de consumatorii de servicii financiare către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB). Apetitul de negociere al băncilor este cu 27% mai mare față de perioada similară din 2022, iar numărul negocierilor încheiate cu succes a crescut cu 30%.

Astfel, până în acest moment, în 340 de cazuri consumatorii au parcurs întregul proces de conciliere (depunere cerere, negociere, hotărâre finală – soluție acceptată de ambele părți), cu o treime mai mulți decât în perioada similară din 2022. Alți 290 de consumatori au ajuns la o înțelegere amiabilă direct cu băncile/IFN-urile, după ce au apelat la CSALB. Față de anul trecut, creșterea acestor înțelegeri directe este de 20%.

| LIVE CSALB | În sprijinul informării consumatorilor de servicii și produse financiare, CSALB a inițiat un Dialog Live online, în care consumatorii pot adresa întrebări conciliatorilor CSALB. În prima jumătate a anului au avut loc patru astfel de întâlniri online transmise pe canalele de social media ale Centrului. O parte dintre recomandările și spețele detaliate de conciliatorii CSALB pot fi citite și vizionate în linkurile de mai jos.

COMISIOANE “ABUZIVE”

| LIVE 1 CSALB | https://fb.watch/lzSObOSN02/

Mircea Stroe, conciliator CSALB: Existența unui simplu comision, nu îl face abuziv. Dreptul unei bănci de a aplica un comision este strict reglementat. Am avut anul  acesta situații în care consumatorii s-au adresat CSALB cu privire la diverse comisioane și am găsit împreună cu ei și cu banca soluții alternative, pentru că ei au înțeles că acele comisioane pe care le plăteau erau legale. Ce am putut să facem în cadrul negocierilor a fost să mai reducem din cuantumul acelor comisioane. Sau, în alte situații, a fost redusă marja de dobândă a băncii. Adică, un consumator a venit cu o problemă de comision, i s-a explicat, a înțeles, dar i-am găsit o soluție alternativă care să satisfacă nevoia lui de diminuare a ratelor. 

DAREA ÎN PLATĂ SOLUȚIONATĂ AMIABIL | LIVE 1 CSALB | https://fb.watch/lzV3pOKN8E/ 

Ionuț Ștefan, conciliator CSALB: Darea în plată nu reprezintă dorința nimănui. Băncile nu își doresc să devină proprietarii locuințelor, bunurilor mobile și imobile. Pentru că asta în termeni economici înseamnă costuri de administrare. Contractul de credit este viu și pot să apară tot felul de problemei de-a lungul timpului pe care trebuie să încerci să le depășești. Eu personal nu cred nici în dare în plată, nici în procesele în instanță. Pentru că nu este ceea ce părțile își doresc în mod real și în al doilea rând sunt timpul și costurile care vin cu astfel de situații. De aceea recomand dialogul și concilierea în cadrul CSALB, chiar și când există un proces de dare în plată.

CUM SE NEGOCIAZĂ CU BANCA | LIVE 2 CSALB | https://fb.watch/lzWvtpWw4b/

Camelia Popa, conciliator CSALB: În urma negocierilor cu banca în cadrul CSALB majoritatea consumatorilor doresc să își diminueze rata lunară.  După ce i se analizează situația financiară și chiar se observă că acest consumator nu are resurse sau acestea i s-au diminuat, banca propune una sau două soluții de rezolvare a problemei. Noi analizăm propunerile împreună cu consumatorul și revenim către bancă în situația în care consumatorul nu poate plăti ratele, în ciuda concesiilor făcute de bancă. Sunt mai multe runde de negocieri pentru că trebuie să ținem cont de ceea ce poate plăti consumatorul. Degeaba i-ar oferi banca mai multe soluții dacă acesta nu poate efectiv să achite datoria. Trebuie găsit un echilibru.

COMPLETAREA CERERII DE NEGOCIERE CU BANCA | LIVE 2 CSALB | https://fb.watch/lzWgUI0IgT/ 

Dragoș Gheorghe, conciliator CSALB: De foarte multe ori întâlnesc situații în care consumatorii care intră în negociere cu băncile nu ne trimit nici măcar contractele de credit spre analiză. Trebuie să revin la consumator, să îi solicit documente, scadențarele pe care le-a primit, să înțeleg exact ceea ce-și dorește, cum vede el eficientizarea raportului cu banca. De multe ori, consumatorii își doresc ceva, dar nu știu cum să ajungă acolo. Le recomand să formuleze cererile de așa manieră încât să ne ajute pe noi, dar implicit să se ajute pe ei înșiși ca să poată obține cât mai mult din negociere. Conciliatorii nu sunt avocații vreuneia dintre părți. Noi suntem un liant între consumator și bancă și nu putem să generăm către bănci cereri pe care consumatorii nu le-au formulat.

AMÂNAREA RATELOR | LIVE 3 CSALB | https://fb.watch/lAPXGWnz2F/ 

Nela Petrișor, conciliator CSALB: Am remarcat anul acesta multe cereri pentru un termen de grație în plata ratelor.  Consumatorii solicită o amânare de 3 luni, 6 luni și chiar de un an, ceea ce am reușit să obțin în urma negocierii cu una dintre bănci. Consumatorii au nevoie de această perioadă pentru că nu doar ratele au crescut, ci și prețurile la energie, alimente, transport. A venit perioada aceasta după o altă perioadă grea din pandemie când mulți au avut dificultăți financiare. De aceea, unii consumatori vor o perioadă în care să respire și să o poată lua de la capăt. Din fericire, băncile au reacționat foarte bine pentru că și banca dorește să-și păstreze clienții. Iar un client care primește o astfel de înțelegere din partea băncii, cu siguranță va rămâne un client fidel și va angaja și alte contracte cu acea bancă.

CE POȚI OBȚINE DIN NEGOCIEREA CU BANCA | LIVE 3 CSALB | https://fb.watch/lAPSJAyvSV/ 

Septimiu Stoica, conciliator CSALB: Eu am întâlnit mai des în perioada aceasta reclamarea unor comisioane și renunțarea de către bancă la ele, precum și îmbunătățirea condițiilor de creditare prin micșorarea ratelor. Consumatorii nu trebuie să se ghideze după rezultatele pe care le-au obținut alții, chiar dacă situațiile par similare! Pentru că băncile pot să aibă politici diferite în funcție de situația consumatorului sau de istoricul de plată al acestuia. Poate fi un caz social, un om care parcurge o perioadă critică sau care rămâne fără locul de muncă. Astfel de situații pot găsi înțelegere chiar la instituții considerate reci și rigide cum sunt instituțiile bancare. Sunt cazuri absolut spectaculoase și oamenii pot obține până la anularea soldului rămas în plată.

DE CE BANCA NU DOREȘTE EXECUTAREA SILITĂ | LIVE 4 CSALB | https://fb.watch/lEIQKLENfe/ 

Alina Radu, conciliator CSALB: Dacă un consumator cere băncii oprirea executării silite și ștergerea datoriei, șansele de reușită sunt mici. Este dificil să găsim o soluție de mijloc în cazurile în care consumatorii au așteptări atât de mari. Pe de altă parte, băncile când sunt în executare silită opresc curgerea dobânzilor și penalităților. Ele se află în situația în care pot recupera de cele mai multe ori doar parțial creditul rămas restant mai ales că, de cele mai multe ori, băncile apelează la executarea silită asupra imobilelor și contează prețul la care pot fi valorificate acestea. De aceea există interes din partea băncilor să găsească o soluție de mijloc, inclusiv în situații de executare silită. Important este ca și consumatorul să ofere ceva. Am avut cazuri în care consumatorul a reușit să strângă o parte din banii datorați băncii, banca a acceptat să facă o reducere substanțială a soldului creditului aflat în executare și în felul acesta banca a renunțat la executare, după negocierea în cadrul CSALB.

ATITUDINEA BĂNCILOR FAȚĂ DE CONCILIERE | LIVE 4 CSALB | https://fb.watch/lHwjvHCN9m/ 

Mihai Tănăsescu, conciliator CSALB: Băncile au atitudini diferite față de concilierea cu consumatorii. Cu unele bănci este o plăcere să cooperezi: sunt prompte în răspunsuri și extrem de profesioniste. Dar sunt alte bănci cu care parcă joci tenis la perete. Orice ai propune, răspunsul băncii este invariabil același. De aceea, cred că din ce în ce mai mulți oameni vor intra pe site-ul CSALB, nu numai să se intereseze despre cazurile care au fost soluționate, ci și despre cum se raportează băncile la negocierea cu clienții lor. Reputația pe care și-o construiesc băncile prin intermediul concilierilor este binevenită, deoarece acest Centru a fost creat ca o supapă socială, într-o situație în care, la acel moment, exista un dezechilibru între bănci și consumatori.

Alexandru Păunescu, reprezentantul Băncii Naționale a României în cadrul  CSALB: „În prima jumătate a anului CSALB a înregistrat cel mai mare procent de negocieri încheiate cu împăcarea părților. Astfel, 95% dintre negocieri s-au încheiat cu acceptarea soluțiilor propuse de conciliatorii Centrului și doar în 18 cazuri părțile nu au ajuns la un acord și nu au acceptat soluția conciliatorilor. Acest lucru demonstrează, pe de o parte, calitatea concilierilor, iar pe de alta, încrederea dintre consumatori și bănci, care îi determină să ajungă mai ușor la o înțelegere cu beneficii reciproce. În primul semestru al anului consumatorii au trimis aproape 1.600 de solicitări către CSALB. Creșterea este de 17% față de numărul înregistrat în 2022, iar acest fapt a fost determinat de dificultățile de plată cu care s-au confruntat consumatorii din cauza inflației și, implicit, a majorării dobânzilor la credite. Încurajăm băncile să continue această abordare de dialog cu consumatorii și să găsească soluții de reechilibrare a contractelor acolo unde realitatea socială și financiară justifică sprijinul instituțiilor de credit.”

Despre CSALB: CSALB este o entitate înființată ca urmare a unei Directive europene și intermediază gratuit și în mai puțin de trei luni negocierea dintre consumatori și bănci sau IFN-uri pentru contractele aflate în derulare. Consumatorii din orice județ al țării pot trimite cereri către Centrul de Soluționare Alternativă a Litigiilor în domeniul Bancar (CSALB) completând un formular online direct pe site-ul www.csalb.ro. Dacă banca acceptă intrarea în procedură de conciliere/negociere este desemnat un conciliator. CSALB colaborează cu 17 conciliatori, dintre cei mai buni specialiști în Drept, cu expertiză în domeniul financiar-bancar. Totul se rezolvă amiabil, iar înțelegerea părților are puterea unei hotărâri în instanță. Mai multe informații despre activitatea Centrului puteți obține și la telefon 021 9414 (apel cu tarif normal).

Partenerii români ai Fujitsu au câștigat 3 dintre cele mai importante 10 premii pentru activitatea desfășurată în 2022-2023, într-o regiune cu 13 țări. Dataware Consulting, un integrator cu o cifră de afaceri de peste 68 milioane de lei în 2022, a devenit “Fujitsu Partner of the Year”, dar și unul dintre cei mai buni integratori pentru tehnologiile “Fujitsu și VMware”, în timp ce Ingram Micro Distribution  Romania a fost numită “Distributor of the Year”. Premiile se bazează pe rezultate concrete de vânzări, iar veniturile generate de cele două companii românești au fost cele mai mari din regiunea din care face parte România, regiune care include tarile din Balcani, Ungaria și Cehia.

Pentru partenerii Fujitsu din România, creșterea veniturilor din anul fiscal precedent a fost generată de numărul mare de proiecte de infrastructură IT convergentă, care integrează într-un singur sistem: servere, stocare, rețea, virtualizare și management. Astfel de sisteme IT complexe sunt utilizate pentru rularea optimă a soluțiilor SAP, inclusiv SAP HANA, în mediul privat, dar și pentru susținerea transformării digitale în administrația publică centrală și locală.

“Rezultatele performante obținute de partenerii Fujitsu reflectă direcția în care merge România în eforturile de digitalizare. Nu putem vorbi despre cloud și digitalizare fără o infrastructură IT complexă care să asigure nivelul dorit de performanță, disponibilitate și continuitate operațională. Partenerii noștri au sesizat această oportunitate și au demonstrat un angajament ferm față de inovație, calitate și satisfacția clienților, consolidând astfel poziția Fujitsu ca lider global în tehnologie. Cele trei premii reprezintă recunoașterea și recompensarea excelenței în furnizarea de servicii și soluții de top în cadrul ecosistemului Fujitsu,” afirmă Răzvan Dobrescu, Country Lead & Channel Sales Manager.

Distincțiile obținute de Dataware Consulting și Ingram Micro Distribution Romania arată tendința ascendentă pe care o are piața locală IT și avansul proiectelor de digitalizare. Aceste rezultate se corelează, de altfel, cu datele sintetizate de ANIS  (Asociaţia Patronala a Industriei de Software si Servicii)  și care arată că piața locala a depășit 9 miliarde euro în 2022, cu o rată anuală de creștere de 15-17%, de trei ori mai mare decât creșterea economică națională.

”Fujitsu este un partener strategic pentru Dataware, iar acestă relație ne permite să avem acces timpuriu la cele mai avansate tehnologii de infrastructură. Mai mult, echipa noastră are atât experiența cât și certificările profesionale necesare derulării unor proiecte IT de mare complexitate. Titlul de Fujitsu Partner of the Year ne onorează și ne obligă să obținem rezultate similare și pe viitor” afirmă Constantin Savu, director executiv Dataware Consulting.

Premiul acordat partenerului Ingram Micro Distribution Romania a fost cel de Distributor of the Year 2022 și recunoașterea unor performanțe remarcabile în susținerea întregului ecosistem de parteneri ai Fujitsu, cu servicii logistice, financiare si de suport. Compania a câștigat astfel o poziție importanta ca un partener de încredere și valoros pentru Fujitsu și clienții din Romania.

”Avem o relație de calitate cu Fujitsu în Romania. Rolul unui distribuitor este complex si implică multiple competențe de natură tehnică și logistică. Împreună cu echipa locală a Fujitsu ne-am mobilizat exemplar pentru a livra către clienții si beneficiarii finali soluții tehnologice superioare care sa-i ajute în atingerea obiectivelor de business”, afirmă Petri Ticlete, Business Unit Manager în cadrul Ingram Micro Distribution SRL.

Tendinta de crestere a investițiilor în infrastructură IT se va păstra pe termen lung, fiind alimentată pe de o parte de bugetele disponibile prin PNRR, iar pe de alta de dorința României de a recupera decalajul de digitalizare față de alte țări europene. Conform datelor publicate de IDC  la începutul anului 2023, cheltuielile cu IT-ul vor creste în Europa cu o medie anuală de 5.4% , pana cel puțin în 2027.

[București, 10 iulie 2023] – Xiaomi a lansat, la nivel internațional, Xiaomi Pad 6, conceput pentru muncă, dar și pentru a fi un adevărat centru de divertisment. Construit pentru a fi o stație de lucru eficientă pentru profesioniștii de astăzi, Xiaomi Pad 6 dispune de un ecran¹ WQHD+ de 11 inchi (2880 x 1800) la 309 ppi, care oferă imagini bine definite și clare. În același timp, platforma sa mobilă Snapdragon® 870 asigură performanțe puternice pe tot parcursul zilei de lucru. Eficiența energetică remarcabilă și o baterie mare, de 8840 mAh (typ), permit profesioniștilor să comute rapid între aplicațiile deschise, pentru a răspunde diverselor cerințe de la locul de muncă.

Conceput pentru a crește productivitatea și a realiza mai mult, zi de zi

Dotată cu funcții practice, această tabletă de înaltă performanță este construită pentru a anticipa și a răspunde nevoilor profesioniștilor ce lucrează alert. Terminalul reușește acest lucru, prin software-ul MIUI for Pad – o interfață exclusivă de utilizare mobilă, un Xiaomi Smart Pen (aflat la a doua generație) și tastatura Xiaomi Pad 6, ² care îmbunătățesc productivitatea generală. Xiaomi Smart Pen ² ușurează luatul notițelor, capturile de ecran sau funcția de desen, pentru a ilustra ideile creative. Butoanele utile de pe Xiaomi Smart Pen permit o captură de ecran rapidă sau comutarea fluentă între funcțiile de scriere, pictură și culoare ori de câte ori este necesar, în aplicația Notes. În plus, densitatea mai mare de pixeli a ecranului asigură că dimensiunile mici ale fonturilor sunt mai ușor de citit, astfel încât și mai mult conținut poate fi vizualizat pe afișaj.

Când este folosită cu Xiaomi Pad 6 Keyboard, funcționalitatea tabletei este mult îmbunătățită, iar interfața este personalizabilă, astfel încât utilizatorii să poată crea propriile comenzi rapide. Pentru apelurile video, Xiaomi Pad 6 are o cameră frontală ultra-wide cu funcție FocusFrame care ajustează automat camera pentru a menține utilizatorul clar în mijlocul fotografiei. ³ Cele patru microfoane ale tabletei captează vocea utilizatorului cu precizie și reduc semnificativ zgomotul de fundal chiar și în locații aglomerate, cum ar fi spațiile deschise de lucru, cafenelele și aeroporturile. Xiaomi Pad 6 dispune, de asemenea, de o interfață USB 3.2 Gen 1 încorporată, care se conectează la alte dispozitive pentru un transfer rapid de date și acceptă un semnal video de ieșire pentru o rezoluție de până la 4K la 60 Hz, pentru a satisface toate nevoile de lucru multi-tasking.⁴

Muncă susținută și joacă intensă, într-o tabletă ce rezistă zi și noapte

Pentru divertisment pe rețelele sociale, videoclipuri sau jocuri, Xiaomi Pad 6 este un centru personal de divertisment ultra-portabil, care acceptă Dolby Vision®, cu o experiență vizuală uimitor de vie. Tableta prezintă o paletă coloristică DCI-P3 de 99% pentru 1,07 miliarde de culori (conform standardului CIE 2015), pentru imagini luminoase și captivante, iar rata de reîmprospătare a afișajului este de până la 144 Hz⁵, ce asigură o experiență fluidă de joc. Între timp, Low Blue Light, certificat TÜV Rheinland, asigură ore de vizionare cu o oboseală redusă a ochilor.

Cu suport pentru Dolby Atmos® și Hi-Res Audio, Xiaomi Pad 6 dispune de o configurație cu patru difuzoare care acoperă o gamă largă de sunet, de la bas puternic la ton înalt, cu o experiență audio excelentă, indiferent dacă sunt ascultate concerte rock live sau opere.

Partenerul slim și elegant pentru fiecare activitate

Pe drumul spre birou, în oraș pentru o întâlnire, într-o călătorie de afaceri sau în avion pentru o vacanță exotică, Xiaomi Pad 6 este însoțitorul ideal în fiecare zi, gata pentru oricând și oriunde este nevoie de lucru. Subțire, ușor și rezistent, Xiaomi Pad 6 are un design unibody din aliaj de aluminiu, cu o ramă de 6,51 mm și cântărește doar 490 g, potrivit pentru utilizare oriunde. ⁶ În plus față de aspectul atrăgător, Xiaomi Pad 6 afișează designul emblematic al Xiaomi 13, ce promovează o imagine profesională și elegantă, în orice situație.

Preț și disponibilitate

Xiaomi Pad 6 este disponibil în trei opțiuni de culoare: Gravity Grey, Gold și Mist Blue. Prețurile la care va fi disponibilă în România noua tabletă vor fi comunicate ulterior, pentru fiecare variantă.

Xiaomi Pad 6, sumarul specificațiilor

	Xiaomi Pad 6
Display	· 11” WQHD+ (2880 x 1800) display1 at 309 ppi · 30/48/50/60/90/120/144Hz refresh rate5 · 1.07 billion colors · 99% DCI-P3 coverage (following CIE 2015 standard) · Supports Dolby Vision® · TÜV Rheinland certified Low Blue Light (Hardware Solution) · Corning® Gorilla® Glass 3 · Brightness: 450 nits (typ), HBM 550 nits
Performanță	· Snapdragon® 870 Mobile Platform · Octa-core CPU, up to 3.2GHz computing · 5th gen Qualcomm® AI Engine · 7nm process technology · 8840mAh (typ) battery · RAM+ROM: 6GB+128GB / 8GB+128GB / 8GB+256GB · 33W fast charging7
Cameră și Sunet	· 13MP rear camera – f/2.2 – Supports 4K video recording at 30fps · 8MP front camera – f/2.2 – Supports 1080p video recording at 30fps · Large-sized quad speakers · Four microphones for clear and precise voice pick-up · Supports Dolby Atmos®, Hi-Res Audio and Hi-Res Audio Wireless
Software	· MIUI Pad 14 · Connect to phones: Mirrors your smartphone display to Xiaomi Pad 6. Sync the applications you are using to Xiaomi Pad 6.8 · Drag and drop: Enables easy transfer of images and files through Gallery and File manager applications after mirroring your smartphone to Xiaomi Pad 6 with the Connect to phones function.8 · Conference tools (Noise reduction, Fill light, FocusFrame)3 · Android 13
Conectivitate	· USB 3.2 Gen 1 · BLUETOOTH®5.2 · Wi-Fi 69
Accesorii	· Xiaomi Smart Pen (2nd generation)2 · Xiaomi Pad 6 Keyboard2 · Xiaomi Pad 6 Cover
Design	· Aluminum alloy unibody · 490g lightweight design6 · 6.51mm ultra slim bezel6 · Colors: Gravity Gray, Champagne, Mist Blue

 

¹ Dimensiunea afișajului Xiaomi Pad 6 este de aproximativ 11 inci în întregul dreptunghi atunci când este măsurată în diagonală. Suprafața reală vizibilă este mai mică, datorită designului colțului curbat, iar măsurătorile între produsele individuale pot varia.

² Xiaomi Smart Pen (a doua generație) și tastatura Xiaomi Pad 6 sunt vândute separat. Disponibilitatea poate diferi în funcție de regiune.

³ Caracteristicile și funcționalitățile instrumentelor de conferință sunt disponibile numai pe Messenger, WhatsApp, WhatsApp Business, Zoom, Google Meet, Microsoft Teams.

⁴ Ieșirea video 4K 60Hz este aplicabilă numai cu dispozitive de afișare externe care acceptă DisplayPort și un cablu de conectare sau un adaptor care acceptă ieșirea video 4K 60Hz. Dispozitivele de afișare externe ar trebui să accepte și redarea video 4K 60Hz, iar semnalul video de ieșire trebuie să fie la rezoluția 4K la 60Hz.

⁵ Rata de reîmprospătare va fi ajustată automat la 30/48/50/60/90/120/144Hz pe Xiaomi Pad 6, în funcție de situația reală. De asemenea, utilizatorii pot seta manual rata de reîmprospătare la 60/90/144 Hz.

⁶ Măsurătorile reale între produse individuale pot varia. Toate specificațiile sunt supuse produsului real.

⁷ Date testate în laboratoarele interne Xiaomi, rezultatele reale pot varia.

⁸ Pentru a activa funcțiile Connect, Xiaomi Pad 6 și smartphone-urile Xiaomi necesită atât funcțiile Wi-Fi, cât și Bluetooth activate și trebuie să fie conectate la același cont Xiaomi, în aceeași setare de regiune/țară. Software acceptat: MIUI 14 și MIUI Pad 14. Dispozitive mobile acceptate: Xiaomi 13 Ultra, Xiaomi 13 Pro și Xiaomi 13.

⁹ Capacitatea Wi-Fi 6 poate varia în funcție de disponibilitatea regională și de suportul rețelei locale.

Despre Xiaomi Corporation

Xiaomi Corporation a fost înființată în aprilie 2010 și listată în componenta Main Board a Bursei de Valori din Hong Kong la 9 iulie 2018 (1810.HK). Xiaomi este o companie de electronice de larg consum și producție inteligentă, cu smartphone-uri și hardware inteligent conectate printr-o platformă IoT.

Îmbrățișând viziunea noastră de „Make friends with users and be the coolest company in the users’ hearts”, Xiaomi urmărește continuu inovații, experiența de înaltă calitate a utilizatorului și eficiența operațională. Compania construiește fără încetare produse uimitoare cu prețuri oneste, pentru a permite tuturor să se bucure de o viață mai bună, prin intermediul tehnologiei inovatoare.

Xiaomi este una dintre cele mai importante companii de smartphone-uri din lume. Potrivit Canalys, cota de piață a companiei în ceea ce privește livrările de smartphone-uri a fost a treia la nivel global, în primul trimestru al anului 2023. De asemenea, compania a stabilit cea mai mare platformă AIoT (AI+IoT) pentru consumatori din lume, cu 618 milioane de dispozitive inteligente conectate la 31 martie 2023, excluzând smartphone-urile, tabletele și laptopurile. Produsele Xiaomi sunt prezente în peste 100 de țări și regiuni din întreaga lume. În august 2022, compania a ajuns pe lista Fortune Global 500 pentru a patra oară, ocupând locul 266, în creștere cu 72 de locuri față de 2021.

Xiaomi face parte din indicele Hang Seng, indicele Hang Seng China Enterprises, indicele Hang Seng TECH și indicele Hang Seng China 50.

Mai multe informații despre Xiaomi sunt disponibile pe https://www.mi.com/global/discover/newsroom.

Urmărește update-urile despre Xiaomi România pe Facebook, Instagram, Youtube.

Bucuresți, 06 iulie 2023 – Glovo, platforma multi-categorie care oferă acces la o varietate mare de produse, lansează noi opțiuni și servicii de publicitate pentru parteneri și branduri, integrate prin Glovo Ads.  Astfel, având la dispoziție instrumentele oferite de Glovo Ads, brandurile, restaurantele și magazinele partenere își vor putea accelera dezvoltarea în aplicație și spori vizibilitatea în rândul utilizatorilor acesteia.

Prin Glovo Ads, compania își propune să dezvolte colaborări cu branduri și business-uri pentru a-i susține în extinderea audienței, fidelizarea utilizatorilor și creșterea vânzărilor în cadrul aplicației. Mai exact, Glovo Ads oferă instrumente diverse în cadrul aplicației Glovo, precum: bannere în aplicație, căutări sponsorizate, programmatic ads sau, printre altele, și crearea de secțiuni dedicate. În plus, informațiile sunt actualizate în timp real, permițând brandurilor să ajungă la cei mai relevanți clienți și garantând randamentul investiției.

În primă fază, la nivel global, peste 5.000 de business-uri partenere Glovo și mai mult de 350 de branduri din industrii diverse, de la FMCG la sectorul financiar, folosesc aceste instrumente pentru a derula campanii integrate de publicitate în aplicație și a se conecta cu publicul lor țintă. Printre aceste branduri se numără și Aircash care a dezvoltat un parteneriat cu Glovo oferindu-i posibilitatea să beneficieze de poziționări sponsorizate în aplicație.

„În calitate de parteneri Glovo, Aircash apreciază colaborarea remarcabilă cu divizia ‘Glovo Ads’. Acțiunile coordonate nu doar au sprijinit eforturile de publicitate, dar au adus cu sine și o valoare fără precedent clienților noștri, permițându-ne să ne conectăm cu publicul țintă în cel mai eficient mod. Vom continua colaborarea cu Glovo, revoluționând modul în care brandurile interacționează cu clienții lor și punând bazele unui viitor mai bun pentru publicitatea digitală.”, a declarat Lea Baričić, Director de PR, Aircash.

„Integrarea soluțiilor de publicitate într-o singură verticală reprezintă un nou pas în angajamentul nostru ferm de a deveni principalul partener digital pentru toate brandurile, restaurantele și magazinele care ne acordă încrederea lor. Prin intermediul Glovo Ads, punem la dispoziție o gamă variată de instrumente pentru a sprijini aceste afaceri să se dezvolte și să se apropie mai mult de clienții lor.“, a declarat Rodrigo Alier, Director Global al Glovo Ads.

Despre Glovo

Glovo este una dintre cele mai importante aplicații de livrare din mai multe categorii  care conectează utilizatorii cu companii și curieri, oferind servicii la cerere de la restaurante locale, supermarketuri și magazine. Viziunea Glovo este de a oferi tuturor acces facil la tot ce se află în orașul lor, astfel încât utilizatorii noștri să se poată bucura de ceea ce își doresc, când doresc, unde doresc. Fondată în 2015 la Barcelona, operează în 25 de țări din Europa, Asia Centrală și Africa.

 București, 6 iulie 2023 – Accenture, lider global în domeniul serviciilor profesionale, a încheiat cu succes cea de-a 4-a ediție a Digital Skills Academy, desfășurată între 1 martie și 15 iunie 2023. Programul a fost organizat în 38 de școli din toată țara, în parteneriat cu Teach for Romania și Junior Achievement România.

“Colaborarea de succes dintre Accenture, Teach for Romania și Junior Achievement România  este parte a angajamentului nostru față de educația și dezvoltarea tinerilor. Ne bucurăm să vedem entuziasmul copiilor când învață ceva nou, când la final de zi își creează o parolă puternică la email sau programează un personaj de pe ecran să se deplaseze dintr-un punct în altul. Suntem mândri de toate proiectele pe care le-au dezvoltat pe durata Digital Skills Academy împreună cu voluntarii noștri și știm că ele sunt o bază importantă pentru ca ei să fie în contact cu o lume digitală în schimbare și să poată prospera în viața profesională“, a declarat Aliona Hlusov, inițiatoarea și coordonatoarea programului Digital Skills Academy din cadrul Accenture.

În cadrul programului, peste 850 de copii talentați, cu vârste între 9 și 14 ani, din 38 de școli, au avut oportunitatea de a dobândi cunoștințe esențiale despre lumea digitală de la 91 de voluntari Accenture, din toate orașele în care compania este prezentă. Curriculumul ediției din acest an a acoperit subiecte precum “Componente PC” (evoluția calculatorului, componente periferice, sisteme de operare), “Utilizarea aplicațiilor Microsoft Office” (introducere de text, imagini), “Siguranța pe Internet” (structura unei parole, phishing, cyberbullying)  și “Programarea în Scratch” (gândire algoritmică, creare de jocuri). Aceste module de învățare au contribuit la dezvoltarea abilităților digitale ale copiilor, pregătindu-i pentru a se adapta cu succes într-o lume digitală în continuă schimbare.

“Experiența fiecărui an petrecut în cadrul Digital Skills Academy mi-a adus mereu lecții noi despre mine și mi-a oferit oportunitatea de a-mi urma pasiunea de a lucra alături de copii. Energia și curiozitatea nelimitată pe care acești copii o transmit sunt cu adevărat neprețuite pentru mine. Sunt recunoscătoare că pot contribui la extinderea orizonturilor unor copii minunați și că pot aduce un aport comunității”, a declarat Delia Dunduc, voluntar Accenture.

Pe durata verii, Accenture va organiza o ediție similară specială, pentru copiii ucraineni, astfel încât aceștia să poată continua învățarea într-un mediu sigur și să își poată dezvolta abilitățile digitale.

Accenture România rămâne dedicată misiunii de a aduce schimbări pozitive în comunitate prin proiecte și inițiative de responsabilitate socială, precum și prin sprijinirea dezvoltării abilităților digitale ale tinerilor și promovarea diversității și incluziunii în sectorul tehnologic.

Inteligența artificială generativă (IA generativă) este un tip de inteligență artificială programată să „învețe” singură, din datele pe care le primește de la diferiți utilizatori. Prin IA generativă înțelegem acei algoritmi care pot crea conținut nou, inclusiv conținut de tip audio, imagini statice, video, texte, simulări și coduri. Diferiții algoritmi de IA generativă au adunat milioane de utilizatori în doar câteva zile de la lansare, iar acum, anumite categorii profesionale sunt amenințate de IA generativă care poate efectua sarcini mai rapid și mai eficient decât orice om. Impactul complet asupra mediului de business și asupra societății este încă neclar, dar McKinsey & Company analizează într-un nou raport potențialul economic pe care îl au algoritmii de inteligență artificială generativă.

Impactul asupra economiei globale ar putea fi de ordinul trilioanelor de dolari

Cea mai nouă cercetare realizată de McKinsey & Company pe 63 de studii de caz arată că IA generativă ar putea suplimenta economia globală cu 2,6 până la 4,4 trilioane de dolari anual în economia globală. Prin comparație, PIB-ul Regatului Unit în 2021 a fost de 3,1 trilioane de dolari. Astfel, impactul inteligenței artificiale ar crește cu 15% până la 40%. Această valoare estimată s-ar putea dubla dacă IA generativă ar fi inclusă în sarcinile actuale, nu doar în cele 63 de studii de caz analizate.

Aproximativ 75% din valoarea pe care IA generativă o aduce se încadrează în patru mari categorii: servicii pentru clienți, marketing și vânzări, dezvoltare de software și R&D

Dintre toate cele peste 60 de studii de caz analizate, cea mai mare valoare adăugată de IA generative s-a înregistrat în interacțiunea cu clienții, sub forma chat boților integrați pe diferite site-uri sau a asistenților vocali integrați în serviciile pentru clienți telecom. De asemenea, IA generativă are un impact major și în dezvoltarea de conținut de marketing sau de vânzări, precum și în dezvoltarea de software.

Industriile bancare, industriile tehnologice și cele științifice sunt printre cele care vor înregistra cele mai mari creșteri ale veniturilor din folosirea de IA generativă. In industria bancară, acest tip de tehnologie poate aduce între 200 și 340 de miliarde de dolari anual. În retail, impactul poate fi și mai mare, de până la 660 de miliarde de dolari anual.

IA generativă poate schimba felul în care se desfășoară munca, prin automatizarea anumitor sarcini

IA generativă și alte tehnologii similare au potențialul de a automatiza activitățile de lucru care acum ocupă până la 70% din timpul angajaților. Această automatizare este datorată în mare parte capacității crescute a inteligenței artificiale generative de a înțelege limbajul natural,  necesar pentru diferite activități de lucru. Astfel, inteligența artificială generativă are un impact semnificativ asupra job-urilor care acum necesită angajați cu un nivel educațional peste medie.

În plus, automatizarea duce și la creșterea ritmului în care se va desfășura munca în viitor. Analiștii McKinsey estimează că jumătate dintre activitățile de lucru de astăzi s-ar putea automatiza între anii 2030 și 2060, cu ajutorul inteligenței artificiale generative, cu aproape o decadă mai devreme decât alte estimări anterioare.

IA generativă va crește productivitatea dar vor fi necesare investiții prin care angajații vor fi sprijiniți în tranziția către noile posturi sau schimbarea locurilor de muncă

Inteligența artificială generativă ar permite o creștere a productivității muncii cu 0,1 până la 0,6% anual până în 2040, în funcție de rata de adopție a tehnologiei și de redistribuire a timpului angajaților către alte activități. Angajații vor avea însă nevoie de sprijin pentru a deprinde noi competențe sau pentru a-și schimba locul de muncă într-un proces de reorientare a carierei. Dacă tranzițiile la care angajații vor fi supuși, precum și alte riscuri adiacente, vor putea fi gestionate eficient, inteligența artificială generativă ar putea contribui în mod substanțial la creșterea economică și ar putea sprijini dezvoltarea unei lumi mai durabile și mai inclusive.

Era inteligenței artificiale generative este abia la început, iar primele studii de caz sunt convingătoare. Însă e nevoie de timp pentru o analiză completă a beneficiilor pe care această tehnologie le poate avea, iar autoritățile publice, precum și liderii de business vor fi nevoiți să înfrunte provocări diferite, precum gestionarea riscurilor asupra forței de muncă sau reorganizarea unor procese de business.

Întregul raport despre potențialul economic al inteligenței artificiale generative poate fi accesat la următorul link https://www.mckinsey.com/capabilities/mckinsey-digital/our-insights/the-economic-potential-of-generative-ai-the-next-productivity-frontier

București, 05 iulie 2023. Supermarketul online Sezamo, parte a grupului european Rohlik, a introdus, la cererea clienților, plata cu cardurile de masă Sodexo, ca alternativă de plată, pe lângă cele trei metode deja disponibile: cu cardul bancar online, cu cardul la curier sau cash la curier. Metoda de plată este disponibilă pe site și în aplicația mobilă Sezamo.

Pentru a plăti cu cardul de masă Sodexo, după selectarea produselor dorite, la ultimul pas înainte de “Finalizare comandă”, se selectează metoda de plată “Card online”, se adaugă datele cardului de masă și se plasează comanda, ca de obicei. Cu acesta se pot achiziționa doar produse alimentare online pe Sezamo.ro, nefiind permise plățile prin POS direct la curier, respectiv pentru plata taxei de transport și tips.

„Ascultăm activ cererile clienților noștri și urmărim ceea ce se întâmplă în piață, astfel că ne-am dat seama de necesitatea de a implementa plata cu cardul de masă cât mai rapid. Am găsit în Sodexo BRS un partener de încredere, alături de care am dezvoltat într-un timp foarte scurt această soluție de plată. Astfel clienții Sezamo vor avea produse fantastice, precum cele recent listate de la carmangeria Ozana, gelateriile Friddi și Gusto e Passione, băcănia Pofta Focului, Ana Pan, Răstăuțe Maramureșene, livrate de către curierii noștri amabili în 3 ore de la plasarea comenzii, care pot fi achitate cu cardul de masă, păstrând lichiditățile pentru alte tipuri de cheltuieli și economisind timp”, a declarat Tomáš Chadzivasilis, Chief Executive Officer Sezamo România.

„Am observat cum accelerarea comerţului online pentru produsele alimentare a modificat comportamentul de consum în ultimii ani. Din ce în ce mai mulți consumatori apelează la platformele online de livrare de mâncare sau alimente. Prin parteneriatul cu Sezamo, oferim tuturor angajaţilor care primesc carduri de masă Sodexo acea experienţă digitală de utilizare pe care şi-o doresc. Este comod, rapid, îţi oferă flexibilitate, mobilitate – pentru că poţi comanda şi achita de oriunde, de acasă, de la birou, chiar de pe drum, şi alimentele ajung la uşa ta la ora dorită”, a declarat Manuel Fernandez Amezaga, CEO Sodexo Benefits and Rewards Services Romania & Bulgaria.

Plata cu cardul de masă Sodexo pe site-ul sezamo.ro este disponibilă pentru toți utilizatorii beneficiului extrasalarial din București și județul Ilfov.

Creșterea prețurilor și inflația se reflectă asupra clienților, pe care Sezamo îi sprijină încă de la lansarea pe piață. Introducerea plății cu cardurile de masă vine în continuarea acțiunilor de susținere a clienților, precum reducerea pragului de comandă minimă pentru livrare gratuită la 200 de lei pentru toată luna iunie, micșorarea prețurilor la fructele și legumele produse local și susținerea diferenței de preț din resurse proprii, fără a afecta micii producători, plafonarea prețurilor la 26 de produse de bază, alimentare și nealimentare, reducerile de până la 70% din categoria Save Food și multe alte mici demersuri menite să susțină clienții și în vremuri mai puțin senine. La asta se adaugă și aducerea de branduri proprii, unde Sezamo are un control asupra prețurilor și poate oferi calitate superioară, prin produse precum steakuri premium Sutcha, paste și sosuri Kitchin, hârtia Moddia sau mixurile de nuci, alune și migdale Yutto.

Sezamo oferă o selecție fantastică de peste 12.000 de produse, precum produse proaspete direct de la fermieri autohtoni, alimente de la artizani locali, dar și branduri internaționale de tip supermarket, toate într-un singur loc. În plus, compania oferă garanția „Banii înapoi garantat” pentru eventualitatea în care clientul nu este mulțumit de un produs, fără întrebări suplimentare.

Toate produsele comandate sunt livrate către clienți din depozitul de 12.000 m² situat în nordul Bucureștiului, în incinta CTPark, care include spații de depozitare ambientală și unități cu temperatură controlată, care permit păstrarea produselor în condiții cât mai bune și reducerea costurile de energie.

Despre Sezamo

Sezamo este un supermarket online, parte din grupul european Rohlik, una dintre cele mai importante companii de e-grocery din Europa. Deja activ în: Cehia (Rohlik.cz), Ungaria (Kifli.hu), Austria (Gurkerl.at) și Germania (Knuspr.de), Rohlik s-a lansat în România în 2022, sub brandul Sezamo. Implementând tehnologie și logistică de vârf la nivel mondial pentru a livra o gamă largă de produse de calitate (12000 SKU+), Sezamo oferă o fereastră de livrare de 15 minute, cu livrare în 3 ore de la plasarea comenzii sau livrare programată.

Fiind o companie de tehnologie, Sezamo este o companie data-driven. Deținând operațiunile end-to-end, inclusiv toată tehnologia din interior, clienților li se oferă o experiență superioară de cumpărături, livrarea celor mai proaspete alimente de la fermieri și artizani locali, precum și o selecție largă de supermarketuri sau produse sub propria etichetă. Compania este dinamică și în creștere rapidă, obținând statutul de unicorn în 2021. Cifra de afaceri a grupului a depășit 500 de milioane EUR în 2021.

Pentru mai multe informații, vizitați www.sezamo.ro

Pentru întrebări despre carieră, vizitați https://career.sezamo.ro/

Pentru a deveni partener Sezamo, ne puteți contacta la office@sezamo.ro

Pentru întrebări de presă contactați-o pe Elena Filip la elena.filip@sezamo.ro

Despre Sodexo Benefits & Rewards Services România

Sodexo BRS România este liderul pieței locale de beneficii extrasalariale, parte a Grupului Sodexo, lider global  în servicii pentru îmbunătățirii calității vieții angajaților. Compania operează pe piața din România de peste 24 de ani, oferind companiilor o gamă complexă de beneficii pentru angajați. Peste 35.000 de companii și 2 milioane de angajați folosesc deja produsele Sodexo.

Recent, Sodexo BRS a anunțat la nivel global că devine PLUXEE, noul brand de referinta pentru experienta angajatilor, care deschide o lume de oportunități pentru a-i ajuta pe toţi oamenii să se bucure mai mult de ceea ce contează cu adevărat pentru ei. Printr-o gamă completă de soluții inovatoare și digitale disponibile în 31 de țări, PLUXEE creează experiențe relevante, captivante și personalizate pentru a contribui la wellbeing-ul angajaţilor la locul de muncă și nu numai. În România, trecerea la noul brand Pluxee va avea loc în această toamnă.